党群部岗位职能(定稿)

党 群 综 合 部 职 能 规 划 党群综合部职能规划 1 党群综合部业务职能 党群综合部是公司党委直接领导下的综合办事机构，把围绕中心、服 务大局作为一切工作的出发点和落脚点。党群综合部是企业党工团及后勤 保障工作的中枢和纽带，也是党工团及后勤保障工作对外联络的窗口，主 要职责涵盖党建、思想政治、企业文化建设、新闻宣传、组织发展、民主 测评、信访稳定、统战、群团工作等以及公司经营性土地、房屋管理，单 身宿舍管理，以及非经营性托管资产的管理，同时负责配电室、能源消耗 统计、办公大楼以及厂区道路路灯供电的日常管理和委托维护；公司新厂、 三厂生产区、四厂生产区、生活区的给排水、水泵房的保障管理工作；负 责新厂、四厂区生产区的绿化管理工作；负责新厂、四厂公共区域的道路、 洗手池、厕所的清洁卫生管理工作；负责新厂四厂职工食堂的管理工作； 负责新厂、四厂非机动车的管理工作；负责集团公司的治安、消防、户籍、 计生、门卫接待管理工作。 3 2 党群综合部组织结构图 党群综合部 总务室企宣室 其他党群组 团室 后勤保 障室 3 党群综合部各室职能、岗位设置及岗位职 能 3.1 企宣室职能、岗位设置及岗位职能 3.1.1 企宣室职能 全面正确地理解、贯彻、宣传党的路线、方针、政策，围绕公 司党委、行政的中心工作，积极开展对内对外宣传工作；按照公司 党委、行政不同时期的宣传要点，进行宣传工作的组织部署；开展 企业文化建设活动；按照新闻出版专业规范，定期策划编辑出版 XX 报。定期制作宣传橱窗，不定期制作宣传标语；积极配合公司所属 各单位做好各项宣传工作，为企业营造健康积极向上的舆论氛围。 3.1.2 企宣室岗位设置 室 岗位 人数 主要职责 室主任 1 1、坚持党的宣传思想工作方针开展各项宣传教育； 2、公司子文化建设的培育和推广；3、按照公司党 委要求实施政治理论教育学习计划；4、企业子文 化建设日常工作；5、员工行为规范的贯彻落实； 6、企业形象的对外推广；7、营造健康和谐舆论氛 围；8、完成领导交办的其他工作 XX 报编辑兼企业 文化专员 1 1、坚持党的宣传思想工作方针开展各项宣传教育； 2、公司子文化建设的培育和推广；3、按照公司党 委要求实施政治理论教育学习计划；4、企业子文 化建设日常工作；5、员工行为规范的贯彻落实； 6、企业形象的对外推广；7、营造健康和谐舆论氛 围；8、完成领导交办的其他工作 企宣 室 小计 2 3.2 党组群团室职能、岗位设置及岗位职能 3.2.1 党组群团室职能 1、围绕党政中心工作，全面贯彻、落实、宣传全国、省、市总工会 精神，做好职工的教育、引导、培训等具体工作；依法维护职工合法权益， 维护企业稳定；积极开展各类文体活动，丰富企业文化内涵；在创新中激 发女职工组织的活力，使工会女职工工作更好地体现时代性、把握规律性、 富于创造性。以各项工作的有效开展，增强企业的凝聚力、向心力，提升 企业竞争软实力。 2、紧密结合公司发展和青年工作实际，坚持“服务企业，服务青年” 的工作方针，坚持“融入中心、服务大局”的工作理念，广泛开展适合团 员青年特点、适应企业发展需求的主题实践活动，努力加强团组织自身建 5 设，创新活动载体，拓展工作领域，引导和带领广大团员青年在各个工作 岗位上建功立业、展示作为。 3、根据公司党委和纪委的要求，按照党章相关规定，完成党员 的管理及入党积极分子队伍建设和发展党员工作；完成对各党支部日常工 作管理资料的收集、汇总；完成党建工作的各项具体工作；完成对公司党 员、干部和员工进行党性、党风和纪律的教育等事项的具体工作，促进企 业健康和谐稳定发展。 3.2.2 党组群团室岗位设置 室 岗位 人数 主要职责 室主任 1 1、工会组织管理工作；2、工会民主管理工作；3、工会职 工维权工作；4、工会劳动保护工作；5、工会文体工作； 6、工会财务工作；7、工会生活部工作；8、工会培训工作； 9、工会办公室内务工作；10、工会协助工作；11、工会对 外工作；12、女职委主任工作；13、完成领导交办的其他 工作 团委书记 0(兼) 1、领会精神，制定并实施工作计划发挥青年团员主力军 和突击队作用；2、加强团委组织建设；3、青年团员的学 习培训团员的选拔推优工作；4、完成领导交办的其他工作 组织党办纪检 干事兼经统员 1 1、党支部管理日常事务；2、党员管理日常事务；3、党 费的收缴管理；4、党办日常事务；5、纪委日常事务；6、 部门经统工作；7、完成领导交办的其他工作 工会专职干事 1 1、安全生产工作；2、术工作班组管理工作；3、工作劳 模管理工作；4、工会组织管理工作；5、内务工作；7、 好文体、女职工、组织、财务、培训等工作；8、部门及 公司临时安排的各项工作和办公室相关工作；9、领导交 办的其他工作 党组 群团 室 小计 8 3.3 总务室职能、岗位设置及岗位职能 3.3.1 总务室职能 1、公司经营性土地、房屋资产的管理工作： （1）公司经营性土地、房屋使用权证的办证登记、验证、变更等办 理工作。 （2）公司“退二进三”相关申报、对接联系的工作，以及“退二进 三”涉及公司经营性土地、房屋的规划申报、土地收储、注销手续等申报 审批的办理工作。 （3）公司职工单身宿舍的日常管理，工作范畴涉及公司单身宿舍的 安排、调整、维护、报修，以及宿舍床位和水电计量收费工作。 （4）公司经营性土地、房屋档案信息的建档、调查、审核、盘点等 日常管理工作。 2、公司非经营性托管资产管理工作： （1）公司存量公房的管理； （2）土地、房屋权证管理； （3）水电房租收费管理； （4）存量公房维修维护管理； （5）职工住宅区管理。 3.3.2 总务室岗位设置 室 岗位 人数 主要职责 总务 室 室主任 1 1、本室日常工作的管理；2、经营性和非经营性国有托管 房屋、土地的管理；3、存量公房的管理；4、单身宿舍的 7 管理；5、房租收费管理；6、公房的维修维护管理；7、 住宅区的管理；8、领导交办的其他工作 国有存量房屋土 地资产管理员 2 1、经营性和非经营性国有托管房屋、土地的管理；2、存 量公房的管理；3、国有存量房屋土地的维修维护管理； 4、住宅区的管理；5、领导交办的其他工作 房屋水电房租收 费工 2 1、住房和存量公房的水电房租收费管理；2、存量公房的 协助管理；3、领导交办的其他工作 内勤兼单身宿舍 管理工 1 1、中餐补贴及食堂款项的管理；2、住房水电房租收费 审核的管理；3、住宅区自治管理账目的审核监督；4、 档案管理；5、内勤管理；6、公司单身宿舍的管理； 7、完成领导交办的其他工作 小计 6 3.4 后勤保障室职能、岗位设置及岗位职能 3.4.1 后勤保障室职能 后勤保障室负责公司配电室、能源消耗统计、办公大楼以及厂区道路 路灯供电的日常管理和委托维护；公司新厂、三厂生产区、四厂生产区、 生活区的给排水、水泵房的保障管理工作；负责新厂、四厂区生产区的绿 化管理工作；负责新厂、四厂公共区域的道路、洗手池、厕所的清洁卫生 管理工作；负责新厂四厂职工食堂的管理工作；负责新厂、四厂非机动车 的管理工作；负责配电室、供电系统、照明电路等的维修维护和检测管理； 负责公司水电能耗抄表、结算等业务。 3.4.2 后勤保障室岗位设置 室 岗位 人数 主要职责 后勤 保障 室 室主任 1 1、开展本室的各项工作；2、按公司要求实施培训学习计 划；3、编制本室资金使用计划；4、围绕企业生产，搞好 公司治安工作，确保生产秩序；5、搞好食堂管理工作； 6、做好公司给排水保障工作；7、做好公司绿化养护管理 工作；8、做好公司卫生清洁管理工作；9、做好公司机动 车、非机动车管理工作；10、完成领导交办的其他工作 公共设施综合 管理员 1 1、协助室主任做好后勤保障工作；2、配电室、能源消耗 统计、办公大楼以及厂区道路路灯供电的日常管理和委托 维护 3、给排水的管理工作；4、做好水泵房中水处理的管 理工作；5、绿化养护管理工作；6、公共卫生区域的清洁 卫生管理工作；7、制定绿化养护、清理卫生、给排水维修 培训计划；8、完成领导交办的其他工作 计生户籍管理 员 1 1、做好公司计划生育协会的管理工作；2、做好公司各单 位的计划生育管理工作；3、计生工作培训；4、做好员工 计划生育产假等的审批工作；5、认真开展计生宣传工作； 6、完成栗树头派出所、昌宏路派出所集体户日常的户籍管 理工作；7、保卫档案的管理工作；8、完成领导交办的其 他工作 给排水保障维 修工 4 1、做好给排水维修工作；2、负责办公楼卫生间设施的维 修工作；3、负责办公楼办公室门锁、单身宿舍维修工作； 4、负责公司 9 个家属区公共电路故障维修工作；5、负责 维修工具、维修材料的保管工作；6、完成领导交办的其他 工作 食堂管理、冲 卡工兼职工医 疗互助代办 1 1、负责员工卡的管理工作；2、负责员工卡充值工作； 3、负责食堂的管理工作；4、职工医疗互助管理工作；5、 负责维修工具、维修材料的保管工作；6、完成领导交办的 其他工作 治安消防队队 长 1 1、负责集团各生产区域治安工作；2、负责各生产区域消 防安全工作；3、对各区域治安消防