公务员面试真题含答案

历年公务员面试真题 2009 年 4 月 29 日下午山东省滨州市乡镇公务员面试真题 1. 学生参加比赛，父亲问赢了还是输了，学生说败了。父亲说后天还有比赛你去吗？学 生说我当然去，父亲说，那你今天没有失败。谈谈你的看法。 答：学生参加比赛，父亲问赢了还是输了，学生说败了。父亲说后天还有比赛你去吗？学 生说我当然去，父亲说，那你今天没有失败，我同意父亲的观点。人生之路不会是一帆风 顺的，我们会遇上顺境，也会遇上逆境。其实，在所有成功路上折磨你的，背后都隐藏着 激励你奋发向上的动机。换句话说，想要成功的人，都必须懂得知道如何将别人对自己的 折磨，转化成一种让自己克服挫折的磨练，这样的磨练让未成功的人成长、茁壮。如果海 伦 凯勒的父母一直为海伦 凯勒幼年生病时没能得到正确的救治感到痛苦和懊悔，而不去 想办法替女儿寻找合适的教师，那就不会有后来莎莉文女士与海伦凯勒的一段伟大而感人 的师生缘，海伦凯勒本人或许终生就只是一个脾气暴躁、性格怪戾的普通聋哑女子了，而 绝不会成为一个到全球各地巡回演讲的、不断激励他人的、伟大的海伦凯勒；如果爱迪生 总是沉浸在过去失败了的试验中不肯思考下一次应该如何试验，就不会有失败十万多次之 后的成功，历史上就会少了一名给人类带来光明和幸福的发明大师，而整个世界的人类文 明发展会因此而减慢几十年、甚至几百年。所以，挫折是一个人的炼金石，许多挫折往往 是好的开始。我们只要按照自己的禀赋发展自我，不断地超越心灵的绊马索，我们就不会 发现自己生命中的太阳熠熠闪耀着光彩。 2. 现在让你组织农民工就业促进会，你怎么组织？ 答：领导让我组织农民工就业促进会，这是领导对我平时工作的一个肯定，我一定会好好 组织，不让领导失望。农民工就业问题既是经济问题，也是社会问题和政治问题；既是企 业的问题，更是政府的问题。大量农村富余劳动力和农民工回流返乡闲置浪费，如果长时 间无事可做，无业可就，就会缺乏社会归属感和安全感，从而影响社会稳定。近年来，党 中央、国务院对农民工问题给予了高度重视，并提出了一系列政策。第一，我必须要了解 农民工就业的问题，比如（1）企业用工岗位减少问题。 （2）农村需转移就业劳动力存量大 问题。 （3）农民工获取就业信息还不很畅通问题等问题。第二，做好宣传工作，分配小组， 让一组在广场设置平台，对农民工就业进行了解，让二组深入农村对农民工进行相应调查， 让三组在网上对其在线关注，第三，让三个小组对其总结上交给我。第四，我根据这些总 结，召开会议，对这些问题和大家进行商讨处理。最后写成总结报告，上交领导。 3. “上边千条线，下面一根针”结合乡镇的实际情况，对此你怎么看？ 答：“上边千条线，下面一根针” 主要比喻上级机关和基层单位的工作关系，上级各个系统、 各个部门都有自己工作标准和具体工作要求,都需要基层落实，对最底层的基层单位来说， 许多事情都最终要落实到乡镇上，上级指示无论哪一个口子的，都要去做好。乡镇存在许 多问题，如（1）乡镇工作琐碎。 （2）老办法不敢用，新办法用不上。乡镇政府在很多方面 不是执法的主体，许多工作因为缺乏有效的法制手段，只能依靠细致的思想政治工作解决 （3）二是新旧思想观念、新旧行政方式、新旧发展方法在碰撞，乡镇处在矛盾的交织点。 所以乡镇干部应该以与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，自加压力，勇闯新路。 一是要抓综合素质，努力提高驾驭农村经济发展的本领。现阶段一个合格的乡镇干部，必 须要懂政策、懂科技、懂法制。二是要抓主要矛盾，掌握基本的工作方法。要调查研究， 乡镇干部深入村社和农户，真正与农民交朋友，把握大局、抓住根本、指导全面。三是要 树立良好的形象，形象问题说到底就是党性问题、民心问题、精神面貌问题。形象出权威， 形象出号召力，形象出凝聚力。乡镇干部要按照“三个代表”要求，牢记“两个务必”，加强 自身建设，做到“三过硬” ：人格过硬，工作过硬，自律过硬。总之，乡镇就是根据上级的 指示，落实政策，为人民服务。 200904 招远公务员面试真题详解 1、 温家宝总理在线回答网友的问题，不仅仅是我国政府领导人与全世界网民的一次交 流，更加反映了党中央和国务院本着为人民服务的心态，踏踏实实为听民意，解民 情，做民事。这是中国网络问政的开端，更加的拉近了人民群众与执政者之间的距 离。 让人民的意见直接反馈给高层领导，在现今社会中，此次在线交流是一个良好的开端， 它客观的反映了以下几方面的问题： 1. 通过直接的民意交流，能让执政者更好的深入群众，深入民心，利于我国构建服 务型政府的进程，同时又在全国范围内起到模范带头作用。 2. 这种方式的大胆尝试，可以有效的解决一些地方存在的深层次社会问题，降低了 信访率，提高了政府的执政能力，增强了服务型政府在人民心目中的形象，对党 和人民的共同进步起到了积极作用。 3. 领导阶层与民众的在线交流，客观的反映了党和政府构建服务型政府的决心，又 从另一层面上加强了社会舆论对党的执政能力的监督。 这种方式拉近了党和人民的距离，是执政方式的进步。相信在不久的将来服务型政府 的构建能给中国的发展带来数不尽的惊喜。 2 、长期以来，基层矛盾长期存在，党和政府也通过一系列的调解措施努力构建和谐社会 主义新农村。这就更加需要我们相关部门予以协调和促进，对于领导交给我的此次任务我 将从以下几个方面展开： 1.针对基层存在的各种矛盾展开调查，将其统一分类，最后对该镇的所有行政村领导召集 起来开集体会议，抓住主要矛盾优先解决。 2.对现有情况分析后有计划的组织相关活动（比如解决村之间矛盾，例如开运动会，解决 村民的矛盾可以以村内联欢会等形式展开。以上问题的解决以计划组织类问题解决方案进 行。按照事前准备、事中实施、时候总结方针予以解决） 3、现实生活中，这种虚报政绩的情况确实存在，但这只是直流而非主流，只代表局部而非 全部，我们要慎重对待这种事情，作为一个驻村干部，我就要本着实事求是，为人民服务 的原则不动摇，踏踏实实做事。 1.遇到此类事件我不会盲目定论，有可能是因为村领导由于事务过多一时疏忽，我会找个 适当的时机和村领导沟通，相信村领导都是人民的好同志一定会本着实事求是的原则，及 时的纠正错误。 2.如果沟通无效情况下，我会以书面形式向上级汇报，身为人民的公仆只有为人民做实事。 经过此类事件的发生我会更加坚定自己的立场，经得住诱惑，忍得住寂寞，耐得住清贫， 踏踏实实，诚诚恳恳的做好分内工作，争取做一名业务精、政治强、思想硬的合格的人民 公务员。 20080422 1、 车子和房子在调查中之所以占有很大比例是和我们现在的社会现实分不 开的，当然在任何一个时代，物质需求都是不可忽略的。只有生活有了良好的保障才能更 好的投入到更高层次的追求上去，这也并非是一种不可取的价值取向，但是作为一名合格 的公务员就要有：先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的良好的职业道德素养，新时代的年 轻人，是社会发展的良好助力剂。只要我们能够在其位，谋其政。端正自己的心态，努力 踏实的做好分内的各项工作。就会尽到一份自己的责任和义务。 2、 在我国努力构建服务型政府的社会大背景下，深入群众，争取民意已经 成为政府工作的核心，政策法规的制定，关系到一个地区未来的发展，在法律的范围内， 结合地区特色，构建合理的政策法规尤为重要，这既需要政府机关的努力，更加需要民众 的心声。对于此项工作我会慎重对待，从以下几个方面开展工作： 首先，拟定此次听证会的主要内容和题目，打印成书面材料交由领导审批，并同时联系各 行各业的代表和参与听证会的主要领导，确定听证会的时间和地点，做好合理的经费预算， 拟定详细计划上报领导。 其次，组织人力组成临时领导小组，下设：事前准备小组，本小组负责一切事前准备工作， 包括场地安排，人员接引和通知及交通等一系列问题。事中服务组，该小组负责听证会中 秩序维持，和对代表的服务，应急突发小组，该小组负责听证会可能出现的紧急情况。 最后，在结束后，总结听证会内容呈报上级领导。在此次活动中，将汲取来的经验努力吸 收，为以后的工作奠定更好的基础。 3、 “播撒一种思想，收获一种行为；播撒一种行为，收获一种命运“这句话很是触动人心， 不可否认，环境的确影响人们的生活，但是这需要多方面的工作去解决某些地方文明滑坡 的事实。现实生活中我们时常可以看到某个城市文明风气很好从来没人随地吐痰，即使外 来人习惯随地吐痰到了这个城市也会形成良好的生活习惯，这是一个地方的文化氛围，更 是一种无形的监督与督促。这就是所谓的此时无声胜有声。播撒一种思想，收获一种行为； 播撒一种行为，收获一种命运。要改变社会风气不良的现状，要结合多方面的力量，统筹 兼顾，标本兼治，才能立竿见影，起到长期的效应。为此我提出以下几点意见： 1.大力宣传公民道德规范，在大范围内积极营造良好氛围，组织“守文明、树新风”系列活 动，并且评选先进集体和个人。 2.建立公民监督体系，实行适当罚款条例，对严重危害社会良好道德风气的行为予以罚款。 3.建立政府机关带头，全民总动员创文明新风的全民行动，让良好的思想充斥着我们美好 的生活。 2008 年 4 月 22 日上午山东省直/ 劳教/潍坊 P6 5.领导安排你组织开展一次普法宣传活动，你准备如何创新？ 答：开展普法宣传活动，能够进一步增强全体公民的法律意识和法制观念，促进全社会法 治化管理水平的提高，推进依法治国方略的实施和构建和谐社会，营造良好的社会氛围和 环境，因此这项活动具有重大意义，我会从以下几个方面来组织本次活动，以达到创新的 效果。 首先，为了避免普法宣传流于形式，普法工作有名无实，我会将与民生关系密切的法律作 为本次普法宣传的重点，比如以食品安全法 、 劳动合同法和就业促进法等法律 法规作为这次活动的主题面向社会大众进行宣传。其次，在宣传手段上，除了传统的广场 咨询、布告展览外，我准备充分利用现代化的传媒方式来更加迅捷、便利、广泛地宣传， 比如邀请法律专家到本地电台、电视栏目、网络平台上进行相关法律的讲解，并对市民的 疑问当场做出解答。 最后，我会面向社会大众以报纸和网络为媒介开展法律知识竞赛，对 表现优异者给以奖励，激发民众学习法律的热情。经过这次活动，我会认真总结本次活动 的经验，并对工作表现突出者给予表彰，为下次开展活动积累经验。 6、在监狱对犯人进行技能培训，开展后续教育，你是怎么看的？ 答：我认为这种做法是值得肯定的，这种做法有效地减少了被释放人员的二次犯罪，体现 了监狱对待犯人充分贯彻了以人为本的思想，有利于和谐社会的构建。 犯人之所以犯罪很大一部分原因是因为失业以后没有收入来源，才走上犯罪的道路，失业 的时间越长，犯罪的几率越高。当今社会发展迅猛，科技日新月异，社会对人的技能的要 求越来越高，犯人出狱后很可能会因为没有一技之长而找不到合适的工作，在社会上放任 自流可能导致他们重新走上犯罪的道路，增加社会的不稳定因素。因此，只有让他们尽快 走上工作岗位才能降低他们重新犯罪的机率，消除隐患。推行犯人职业技能培训，进行后 续教育，能让犯人在接受劳动改造的同时，学习并提高职业技能，犯人出狱后，由于已经 获得国家认可的职业技术等级证书，同时在劳动部门的配合下，就能很快找到工作，从而 大大降低他们重新犯罪的几率，有利于监狱系统的建设和社会的稳定。 建议监狱系统结合监狱和犯人的实际情况，建立符合监狱特点的技能培训和职业鉴定的规 章制度，每个监狱建立技能培训基地，成立职业技能培训与鉴定工作站，真正帮助服完刑 的人员走上新生的道路。 2008 年 4 月 22 日上午省公安厅 1、有人在挑选职业时，就像旅游观光，你怎么看？ 答：旅游观光时人们往往是走马观花，不会细细品味，更不会驻留在观光地，找工作就像 旅游观光，这种现象反映了部分人在自我认知和择业观方面存在问题。频繁地换工作，求 职者不仅不能熟悉相关业务，使其工作能力得到锻炼和提升，还会给用人单位造成不良的 印象，对今后的求职产生障碍。 产生这种现象的原因主要有记下几点：首先是部分求职者自我认知能力不够，在求职前没 有很好的认识自己的性格、爱好、优势和弱势等方面的内容，盲目地找工作，到不适合自 己的岗位工作以后才认识到这些方面的问题，因而频繁地换工作；其次是部分求职者没有 树立正确的择业观。选择一份工作从某种意义上也就意味着选择了什么样的人生，当今社 会竞争激烈，我们应当不断地追求进步，勇于尝试，向上攀登，但这并不意味着盲目地跳 槽，而是有计划有目标地规划自己的人生，一旦开始一项事业，我们应当全身心地投入， 熟悉业务，提高技能水平，在工作中寻找自身的不足，有针对性地充实自己。 基于此，我认为可以从以下几方面来解决：首先，学校应该帮助学生对学习的专业以及将 来所从事的工作做好职业规划；其次，学校社会家庭应帮助学生树立正确的价值观和就业 观，以避免在找工作过程中好高骛远。 2、当前社会风气不好，道德水平滑坡，请谈谈你对“播撒一种思想收获一种命运”的 看法。 答： 现在有些领域社会风气败坏，社会道德缺失，理想信念动摇，引发社会道德评价机制 失衡，社会道德水平滑坡，这与胡锦涛总书记提出的八荣八耻相背离，不利于构建社会主 义核心价值体系，严重影响了和谐社会的进程。 分析其原因主要有以下几个方面：第一是社会诚信的缺失。百姓普遍觉得身边陷阱无处不 在，无孔不入。买东西要防陷阱，毒奶粉、毒韭菜等假冒伪劣产品严重影响了百姓的身体 健康；说话要防陷阱，实话实说，轻则伤了和气，重则挨骂挨揍，甚至丢官去职；做事要 防陷阱，否则掉入别人预设的圈套就会伤痕累累，外出务工人员没有几个没有经历过讨薪 的艰苦历程。诚信缺失的现象伴随着市场经济的脚步，在人们的学习、工作、生活中愈演 愈烈。第二是思想教育的缺位。思想教育已经跟不上社会的发展，我们的行为缺乏正确的 价值观的指导，一位哲人说过：“人的思想是万物之因。播种一种观念就收获一种行为，播 种一种行为就收获一种习惯，播种一种习惯就收获一种性格，播种一种性格就收获一种命 运。 ”思想决定行为，行为决定命运。 要改变这种道德水平滑坡的现象，首先要加强思想道德教育。总而言之，要改变行为就要 先改变思想，而改变思想要从自己开始，在以后的工作中，本着不以善小而不为，不以恶 小而为之的原则，从自身做起，从小事做起，树立正确的价值观，弘扬社会主义精神文明 建设。 3、政府每天都要跟群众打交道，及时了解群众的信息，领导让你就群众参加制定决策，安 排一个会议，你怎么做？ 答：温家宝总理说过：“知屋漏者在宇下，知政失者在草莽。 ”政府应当重视人民群众的呼声 和意见，保障人民群众的知情权和参政权，进而使人民群众的根本利益得到保障。因此， 安排群众参加制定决策是非常必要的，我会按照领导的要求认真组织这次会议。 首先，我会先确定本次会议中需要群众参加制定的决策的主题，比如彩电下乡政策；其次， 我会安排村民代表、彩电生产商代表以及相关领导届时参加会议；第三，我会安排好会议 的时间、地点、流程，并且做好会议的预算，报领导批准。在形成以上思路后，我会将会 议安排形成书面材料交由领导批准，经领导批准后我会召集相关人员组成工作组，进行分 工，把上述具体措施落实下去，让部分小组成员选择符合条件的村民代表以及彩电销售商 来参加会议，让部分成员准备会议需要的相关文件和材料，部分成员布置会场等等。会议 结束后，我会将会议记录整理成书面报告存档并交由相关领导审阅，作为制定政策时的参 考资料，同时我会总结这次会议的经验，为今后开展类似的会议积累经验，提高自己的工 作水平，做一名领导放心、群众满意的公务员。 4、请你谈谈对“严格执法，热情服务”答看法？ 答：“严格执法、热情服务” 是全国公安机关乃至其他执法部门的执法工作和队伍建设的总 要求，正确认识严格执法与热情服务的辩证关系，全面、准确地把握“严格执法、热情服务” 的科学内涵，对于更好地指导我们执法部门建设具有十分重要的意义。 首先，执法是执法机关必须履行的责职，如果不能严格执法，就是失职、渎职；而服务是 执法机关一切执法工作的立足点和出发点，严格执法最终是为了实现为人民服务的宗旨。 在执法与服务这个统一体中，离开了执法的服务就会成为无本之木，而离开了社会服务功 能的“单纯的执法” 事实上也是不存在的。所以，我们要用服务的宗旨来指导执法，用严格 的执法来实现服务。 其次，严格执法的本质特征是严格依法办事、依法行政。在执法过程中应当坚持以客观事 实为依据、以法律法规为准绳，做到不偏不私、不枉不纵。热情服务的核心要求是坚持严 格执法的基础上，全心全意为人民群众服务。每一个执法人员都要进一步强化法制意识和 责任意识，进一步强化大局意识和服务意识，时刻履行重于泰山之责，牢记为人民服务的 宗旨，着力提高自身素质，不断改进工作作风和工作方法，严格规范执法行为，切实提高 执法质量和办事效率。只有这样，才能适应新形势下执法工作的实际需要，真正把“严格执 法、热情服务”的要求落到实处。 2008 年 4 月 22 日上午山东省济南市乡镇面试题 1、 有人说“做人要精，做事要明”，也有人说“先学会做人，再去做事”，对于这两句你有 什么看法？ 思路：（1）两句话从不同的角度谈到了做人与做事。 “做人要精，做事要明”是说在做人方 面要八面玲；做事的时候要讲求公平公正。 “先学会做人，再去做事”是说要先拥有较好的人 格，然后再去开展具体的工作。 （2）这两句话都有一定的道理。做人不一定时时要精，但做事一定得事事要明。对于即将 走上工作岗位的公务员，我们要给自己制定高目标高要求，培养自己与各种各样的人沟通 交流的能力。但是在日常生活中，我们则无需斤斤计较，要用宽阔的胸怀对人对事。 （3）拥有好的人格是正确做事的前提。但是做人，人格的完善是每个人用自己的一生 才能完成的事。作为一名公务员，我们要时刻提醒自己，在大的原则方面不能有丝毫偏差， 更应该在具体的工作中不断完善自己的人格。既要做人又要做事。 2、上级安排你带领 10 名共青团员去宣传法律知识，你怎样组织？ 思路：我国是个法制社会，讲求“依法治国”。普及法律知识，让更多的群众懂法、知法、 守法、护法，有利于国家的稳定，社会的和谐。上级把宣传法律知识的任务交给我，说明 了领导对我的信任，我一定会努力将这个工作做好。 首先，挑选 10 名共青团员，并对他们进行相关法律知识的培训。 其次，制定详细的实施计划，包括活动开展的具体方式，时间安排，需要准备的物品，如 宣传横幅、海报、法律资料等，活动开展的地点，并列出活动预算表。将实施计划与活动 预算上交上级，经上级批准后，准备实施。 第三，根据开展的具体活动对 10 名人员进行分组（分组可按宣传法律的不同，也可按职责 的不同） ，责任到人。先挑选某个地方进行试点，针对试点中的不足对方案进行修改，提升 可行性。 最后，对整个活动过程做好记录，对活动中表现优秀的共青团员进行适当的奖励，对于活 动中暴露出的不足，要在日后的工作中不断改正。 3、 有 15 户贫困户，你和领导去慰问，应准备 15 份慰问金和慰问品，去时发现准备了 15 份慰问金和 10 份慰问品，你有几种应对计划？ 思路：面对这种因我的工作失误导致的突发状况，我应保持镇定，并立即思考应对措施。 将所面临的情况及我的应对措施一并汇报领导，向领导承认错误并询问领导对我所提出措 施的意见。 我共有以下几种应对措施。 （1）如果目的地与我的工作单位距离不远，我会电话联系 同事，让同事尽快把另 5 份慰问品送到目的地。 （2）把 10 份慰问品重新分装成 15 份。 （3）在当地另买 5 份同样的或等值的其他慰问品。 （4）先发放慰问金，慰问品等另找时间 统一发放。 问题解决后，我会对我工作中的失误进行深刻的反思，在以后的工作中更加仔细谨慎，争 取不犯类似的错误。 4、 某些地方开展大学生村官计划，但是存在大学生下去留不住的问题，你如何解决？ 思路：大学生经过四年的学习，在专业知识和综合素质方面都会得到很大的提高。开 展大学生村官计划，让大学生深入基层，开展工作，一方面有利于为农村工作注入新鲜血 液，促进农村发展。另一方面，农村相对艰苦的工作环境，杂而多的工作现实也能培养大 学生吃苦耐劳的精神，进一步锻炼提高大学生的实际工作能力。 大学生下去留不住的问题确实是存在的，也是可以理解的。之所以出现这种问题，我 认为主要有以下几方面的原因：（1）大多数学生从小到大都生活在比较安逸的环境中，很 少吃苦。而农村环境相对艰苦，大学生会出现适应不了的情况。 （2）面对日益严重的工作 压力，会出现少数大学生把下乡当村官作缓解工作压力的跳板的情况。这部分大学生并不 是真心实意要在农村发展，而只是把村官当作找不到合适工作时的一个过渡。当他们遇到 更合适的机会就会选择离开。 （3）还有部分大学生在工作一段时间后，发现自己无法胜任 村官的工作，受能力所限，无法给农村带来实际的改善，只能离开。 面对这些原因，我认为可从以下几方面解决：（1）在招收村官时，加强对报考学生 真实意愿的考察。对所签合同的时间进行明确限制，比如至少工作满两年或者五年。 （2） 对于愿意到环境艰苦的贫困偏远地区开展工作的村官，适当提高薪金待遇，或者采取其他 奖励措施。 （3）根据实际情况对大学生村官进行培训教育，提高他们思想觉悟、职业道德 的同时，对他们在工作中遇到的问题进行相应的指导。 2008 年 4 月 22 日下午山东省直/泰安市检察系统/聊城市 1、在南方抗击冰雪灾害的过程中，许多普通人成为了英雄，但也有人说“英雄也有多重性 格”，你怎么看？ 思路：第一，这种现象的出现真正体现了解放思想的要求，我们抛弃固有理念中英雄 “高大全”的形象，开始关注普通人的闪光点，与此同时，不排斥不逃避他们在其他方面的 不足。 第二，我们对于普通人的关注本身更是我们“以人为本”的最好说明，以人为本，正是要以 普通人为本。 第三，普通人在风雪灾害中的奉献精神更令我们鼓舞感动。正如温总理所说，13 亿是一个 很大的数字，一个数字除以 13 亿是一个很小的数字，比如资源，但是一个数字乘以 13 亿 是一个很大的数字，比如爱心。每个普通人在风雪灾害中的努力让我看到真正的和谐社会 指日可待。 第四，我们会发现在媒体的发掘中，我们会面对一个更真实的英雄。他们不乏诸多不足， 但是我们对他们应该持更宽容的态度，因为英雄更大意义上是和我们一样的普通人。 第五，这些普通人物的涌现也从另一个侧面说明了，我们在救灾过程中信息公开、透明的 程度。这些除了科技本身的硬件支持外，政府对待信息公开的态度是更为重要的因素。 2、你整理了一份材料，但你的分管领导的修改意见和上级领导的要求不一致，你怎么处理？ 领导修改完后你认为有不能执行的部分，你怎么处理？ 思路 1：（1）心态平和。首先与分管领导沟通，是不是分管领导不清楚上级领导的要求， 如果是，将上级领导的要求告诉分管领导，让分管领导重新提出修改意见，自己进行修改； 如果分管领导是在完全清楚上级领导的要求后做出的修改，应该和分管领导商讨，让其决 定是否找上级领导一起协商解决。 （2）对领导修改后的材料进行充分的调查研究，与同事讨论等，如果确实有不能执行的部 分，要找领导说明；如果只是因为自己的能力有限单方面认为不能执行，而实际能够执行， 那就应该立即执行。 思路 2：第一，承认合理性，自己亲自调查，尽快明确自己的立场，要做到自己心中有数 是之后工作的基础。 第二，以自己的名义分别向双方表达改善意见，尽可能达成一致看法，选择最佳方案。 第三，工作实施过程中注意及时向双方汇报工作进展，利于事中控制，不断调整方案。 第四，总结工作，向领导反馈。 2、你整理了一份资料，但你的分管领导的修改意见和上级领导的要求不一致，你怎么处理？ 领导修改完后你认为有不能执行的部分，你怎么处理？ 由于分管领导和上级领导分析问题的角度不同，出现分歧是正常的。面对这样的情况， 首先我会反思一下，是否是因为自己作材料的工作存在疏漏，没能做好细致的调查分析工 作，或者没能领会领导的指示要求，致使两位领导出现意见分歧。其次，寻找合适的时间， 分别跟自己的分管领导和上级领导沟通，如果两领导的意见不触犯原则，应该灵活的尽量 兼顾融合两个人的意见，如果两个人的分歧是原则性的，那么应该按原则办事。最后，我 会总结经验教训，在以后的资料整理以及其他工作中，一定做到领会好领导的指示，将工 作做好做实。 如果领导修改完后我认为不能执行，第一，我会分析一下看看是不是因为自己没能领会理 解文件的精神，向老同事请教，向领导请示，继续学习文件资料的主题精神。第二，如果 确实存在由于现实条件的约束，存在技术上不可行的问题，通过发挥自己的主观能动性可 以克服困难约束，那么我会改进工作方式方法，努力完成文件要求，如果超出了自己的工 作权限，我会积极向领导请示寻求组织的支持，以组织团队的力量去落实文件计划，完成 落实方案。第三，总结反思。总结这次工作的经验教训，在以后的工作中做到全面细心， 多论证多请教，将方案做到更加科学合理。 3、现在一些地方发生了事故以后，来了调查组，提出整改措施，然后一阵风似的走了，也 不管落实情况，你怎么看？如果你的单位派你去调查整改措施的落实情况，你怎么做？ 调查组提出整改措施方案可以有效防范类似事故的再次发生，有利于保障人民的生命财产 安全。但存在落实情况不到位的现象，原因是多方面的：第一，领导重视不够；第二，调 查组对事故的根源不够了解；第三，监督饭贵机制不健全，不能及时跟踪监督。这样的现 象会导致政策仅仅成为一种形式，不能产生器应有的约束，会畏寒政府执行政策的公信力， 使得事故单位抱有侥幸心理，不利于保障劳动人民的生命财产安全。 单位派我去调查整改方案措施的落实情况，我会从以下几方面展开工作：第一，查阅下发 给事故单位的整改措施方案，做到心中有数。第二，通过各种方式了解措施的落实情况。 例如以座谈会的形式跟职工代表谈话，并走到一线的工作岗位上，咨询员工的在整改方案 提出后对工作环境变化的切身体会，走到方案需要落实的各个施工地点，考察比较施工条 件的改善情况。最后，总结反思。分析方案落实情况，撰写调查报告。如果方案落实到位， 表彰先进优秀，如果方案为落实不到位，可能是事故单位思想上不够重视，那应该并惩处 相关责任人，并责令限期落实。或者是整改方案不可行，应该及时向领导汇报情况，并附 上根据实地考察情况写好的修改完善方案意见，以供领导参考。 4、现在社会风气败坏，思想决定行为，行为决定风气，谈谈看法。 （第七页倒数 6 个题） 答：现在社会风气败坏，社会道德水平滑坡。思想决定行为，行为决定命运。目前社会上 的确存在这种道德滑坡的现象，这样的现象虽然只是局部的不是全局的，但是也必须引起 我们的高度重视，因为这也会对整个社会风气造成一定的影响。 这种现象产生的原因我认为有如下几点：1 社会发展跟不上经济发展的步伐，出现了“一条 腿长，一条腿短”的现象。2.学校，家庭，社会忽视了对于个人的思想道德方面的教育。3. 社会价值取向存在偏差，重金钱轻德行。 针对这一现象我认为采取如下的措施：1.加强宣传教育，在全社会形成一个重视社会道德， 思想品德的良好氛围。2.构建核心价值体系，形成正确的舆论价值导向。3.新闻媒体，广播， 电视，网络对于不道德的现象要加大曝光力度，使全社会自觉形成八荣八耻的良好的社会 风气。4.表彰道德模范人物，举办道德人物评选活动，树立道德楷模。 总之，道德是基本的社会行为规范，我们公务员更要时刻以一个国家公仆的身份严格要求 自己，自觉践行道德规范，遵守行政道德，为他人树立榜样。作为自己，既然选择了要成 为一名公务员，一定会认真工作，学习，以身作则，不仅不学习坏的风气，而且敢于感化 周围的人以好的风气树立好的形象，并敢于与那些坏的风气习惯作斗争，为建设社会主义 和谐社会贡献自己的力量。 2008 年 4 月 22 日下午山东省青岛市法院法官职位 1青岛市最近加快廉租房和经济适用房建设，加快筒子楼改造，受到市民热烈欢迎，请问 你何看法？ 答：（1） 青岛市政府加快廉租和经济适用房建设，加快筒子楼改造，是针对当前的房地 产市场情况，为满足人民群众利益所作出的决策，体现了政府执政为民的理念，因此会受 到市民欢迎。 （2） 随着我国经济建设的不断发展，城市化进程加快，房地产市场的发展也愈加迅 速，而整个市场的运行、监管等方面还不够完善，随之带来的是城市越来越高的房价。对 于中低收入阶层的群众来说，现在的房价已经远远超过他们的承受能力。在我们国家，房 子是一个人、一个家庭生活的重要保障，因此，如何满足中低收入阶层的住房需求是我国 政府一直非常重视的问题。 （3） 加快廉租房和经济适用房建设是我国政府结合国外经验和国内情况所指制定的 决策。廉租房和经适房是政府专门针对中低收入阶层的情况，以较低的租金和房价为群众 提供住房，由政府进行补贴来保障群众安居。筒子楼是我国在上个世纪的一种常见建筑， 居住条件较差。加快筒子楼的改造，能够改善居民居住条件，提高居民的生活质量。 （4） 当然，要从根本上解决居民的住房问题，不仅要加快保障性住房的建设，还要 从以下几方面着手：（1）在保障性住房进行分配的具体操作中，要建立健全相关的机制制 度，使保障性住房政策能够真正为低收入阶层服务，避免出现权力寻租的现象；（2） 对 于现在房地产市场的运营要加强监管，从土地出让、建筑过程、销售环节、融资情况等各 个方面都要不断完善和改进相应的制度和规则，使房地产市场能在一个健康透明的环境下 运行；（3） 对房地产市场中部分为谋取暴利而违反法律法规的单位和人员，应严格依法 惩处。 （5） 房地产业是关系到国计民生的重要产业，其发展牵涉到众多行业的发展。一方 面具有市场性，另一方面由于房子是人民生活的基本需求，因此又具有公共性。如何规范 其发展，是个非常复杂而又关系重大的问题。我国政府对此已经高度重视，相信假以时日， 能够使房地产业健康发展，切实保障人民群众的住房需求。 2上级领导要你处来视察工作，要到几家企业进行实地考察，让你组织你怎么办？ （1） 对下级基层单位的视察和考察，主要是为了深入了解、真实考察基层的工作情况， 以及听取基层意见以供决策参考。 （2） 针对上级领导要来视察，一定要做好前期的安排工作。对此，首先，与领导进 行沟通，明确视察的主题方向、主要内容和具体的时间安排。其次，根据视察的主题安排 相应的行程，了解前来视察的人员数量、性别、饮食禁忌等以便安排食宿。然后，行程安 排获批准后，将此次安排通知给要前去考察的企业，请企业安排相应的接待工作、人员安 排以及材料准备工作。 （3） 在上级领导考察过程中，要切实做好联系、协调和宣传的工作，使考察能顺利 进行。对一些突发状况要及时进行处理，向领导汇报。最重要的是要对上级领导的考察意 见进行详细记录和深入学习。 （4） 考察结束后，对上级领导的考察结果和考察意见要进行后期跟踪，并将记录学 习的结果进行整理分析，上报领导以供参考。将此次考察进行宣传，扩大影响力，树立单 位的良好形象。同时对此次考察的组织过程中自己的工作经验和教训予以总结，以便日后 更好地开展工作。 3一次工作会议上，当你给下属单位布置工作任务时，大家都没有疑义，但当主持会议的 领导中途离席时，大家纷纷向你提意见批评你，让你很难堪，你怎么办？。 （1） 遇到题目中的情况，一定会有些难堪和委屈，但是要及时调整自己的心态，保持平 和的情绪来认真应对。 （2） 认真倾听并记录大家的意见和批评，向大家解释自己布置工作任务的思路和想 法，与大家进行互动沟通，采纳其中合理的意见，尽快地适当调整安排，尽量在领导回来 之前完成调整。 （3） 如果在领导回来时，工作调整仍未完成，则根据此次工作任务安排的重要性来 决定是否在会议上进行正式的讨论和调整。如果此次工作任务的布置不是非常重要，则要 继续开始工作会议，使会议顺利进行。事后，再根据大家的意见进行调整。 如果此次任务 非常重要，则要在领导回来后，及时将情况向领导反映，进行自我检讨，调整会议流程， 在会议上进行讨论并适当调整工作任务的安排。 （4） 会议结束后，对此次布置工作任务中反映出的情况进行总结。针对不足之处进 行完善，形成良好的工作作风，避免类似事情的再次发生。 4国家非常重视食品安全问题，现在对市场的管理把控也很严格，启动了“无公害食品工 程”，但还是有一些未经检验的蔬菜流入农贸市场，请你对如何管理提出你的建议。 （1） 食品安全问题关系到人民群众的生命安全， “无公害食品工程”是我国政府为了保障人 民群众利益而启动的。但未经检验的蔬菜流入农贸市场说明对市场的管理仍有漏洞，仍需 要完善。 （2） 针对此现象进行明察暗访，到相关的农贸市场调查未检蔬菜的来源，逐步了解 具体是在生产、流通到销售的哪个环节的监测存在不足之处，具体涉及到哪些相关部门， 哪些法律条规。 （3） 结合调查原因加强管理。包括：（1）通过媒体宣传片、实地宣讲等方式加强 教育和宣传，提高菜农、经销商和市场销售人员的食品安全意识和将蔬菜进行检验的主动 性；（2） 相关检验部门加大检验力度，根据调查结果扩大检验范围，完善检验流程，尤 其对原先漏检的部分要补充完整；（3） 完善相关法规，对销售未经检验蔬菜的人员或单 位进行适当的处罚，对个别违反法律法规的人员依法处置；（4） 对检验过的蔬菜贴上标 注，使消费者能够辨别出所购买的蔬菜是否经过检验。 （4） 食品安全问题一直是我国政府非常重视的问题，虽然现在对市场的管理仍有不 完善之处，但经过多方努力和不断改进，一定能使食品市场在健康安全的环境下运行，切 实保障人民群众生命安全。 2008 年 4 月 22 日山东省青岛市 1一些餐馆准备在半年内取消一次性筷子，而政府也决定在全市范围内取消一次性筷子的 使用，这引起了一些市民的争议，你如何看待这个问题的？ （1）.政府开始取消一次性筷子，是在建设资源节约型和环境友好型社会的一个重要举措， 有着重要的意义，但我们辩证的看待这一的现象。 （2）.取消一次性筷子，会给人们带来了许多不方便。当人们用了一次性筷子，可以减少 许多麻烦，比如可以不用浪费时间和水来清洗，而且非常卫生，不象通常的玻璃杯，外人 喝过后，还要清洗，说不定还会造成细菌感染。当取消一次性筷子的时候会给人们带来许 多不方便。 （3）. 事物通常有两面，一次性物品也一样。说到弊，我觉得一次性筷子的利大于弊。 首先一次性物品对环境污染很大，例如一次性筷子，大家想必都知道，在一般饭店里的筷 子都是一次性筷子，这种筷子是用木头做的，每天全国大大小小的饭店都要使用这种筷子， 照这样统计，每天制作这种筷子就要砍伐一片森林，照这样下去，我国的水土大量流失， 再成严重的生态不平衡，还有一次性塑料杯以及饭盒，造成了许多白色污染，影响了环境。 因此，取消一次性筷子有着重要的意义和现实价值。我们每一个人都要考虑到现在的环境 问题，为环境考虑，做我们该做的，时刻记住：只有一个地球。 2随着奥运会的召开，你单位派你到一个社区开展“文明赢得奥运”的宣传教育活动，你将 如何开展？ 非常感谢单位领导对我的信任，我一定会尽最大努力完成这宣传教育活动。 第一，按照领导的要求，结合社区实际情况，制定一个周密详细的活动计划，报领导批准。 第二，领导批准后，认真开展好宣传教育活动。 （1）确立宣传的内容和实现的目标；（2）选择适当的时间和地点，采取丰富多样的宣传 学习方式，使社区居民充分认识到开展“文明赢得奥运”宣传教育活动的重大意义，使“文明 赢得奥运”的观念深入社区的每一位居民心目之中。 第三，写好汇报总结。宣传教育活动结束后，我会如实的把开展宣传教育活动的情况向领 导汇报。同时写好工作总结，为以后举行类似的活动提供借鉴。 3、 单位派你去机场接一位上级领导，而遇到了高速公路大塞车，你被困在高速公路 上，而这位上级领导是来参加一项重要活动的开幕式讲话的，开幕式不能耽误，这时 你怎么办？ 遇到这种情况的确是很令人着急，但是我会冷静妥善的处理好这件事情。 第一， 我要咨询交管部门，判明塞车的具体情况，如果该塞车可以在短时间内 予以解决并尽快疏散，我就会在原地耐心等候，同时将这种情况报告单位领导，做 好应急准备。 第二， 如果这次堵车很严重，并会影响到我的接待任务，我会在第一时间内向 单位领导汇报，让领导另派其他同事取较为畅通的道路去接上级领导，并将此事汇 报给上级领导，希望得到领导的谅解。 第三， 如果再派其他同志接机，仍不能正常完成任务，可将情况汇报给单位领 导，让单位领导调节一下开幕式的时间进程，并将该信息汇报给上级领导，希望领 导能在机场稍作等候，带交通通畅后，立即赶到机场迎接领导。 第四， 我认为，应对这种突发事件，应该有一个事前的应急预案，我会以这一 任务为基础，形成一份处理类似事件的应急预案材料向领导汇报，以提高单位应对 突发事件的能力。 4、 我市陆续免费开放了一些公园、博物馆，大量市民参观旅游，因此引起了一些管 理上的问题，请谈谈如何处理这些问题？ 我市陆续免费开放了一些公园、博物馆供市民游览，不但可以提高广大人民群众 的科学文化素质和身体素质，还是体现公民主人翁地位，真正落实立党为公、执政为 民理念的重要举措。对于管理上的问题，我会做以下几个方面的工作： 第一， 深入这些公园、博物馆，亲身感受一下目前存在的问题，要形成对这些 问题的直观感受。 第二， 召集博物馆、公园的管理人员，对目前存在的问题召开一次研讨会，大 家充分发表意见，并且向会议提交各单位存在的主要问题。 第三， 收集整理各单位存在的问题后，形成一份研究报告，对目前存在的问题 进行总结整理，并认真调查研究，拿出可行的解决方案。 第四， 让各个部门实施这些整改措施，并跟踪实施的效果，如果出现新问题要 进一步整改。 2008 年 4 月 22 日山东省济南市直机关、章丘市面试题 1、 现在有的年轻人在挑选职业时，就像“旅游观光”，你如何看待？ 就业问题是全社会普遍关注的焦点问题，有人在挑选职业时，就像“旅游观光”，我认为之 所以出现这样的问题，原因有以下几点： 第一， 很多大学生对自己的人生缺乏明确的定位，导致在择业上走马观花。 第二， 大学教育现在专注学生的专业教育，缺乏职业教育。在择业问题上，没有为学生起 到引导作用，导致他们在择业时出现迷茫现象。 第三， 我国的就业压力不断增大，很多大学生毕业后无法顺利实现就业，也使得很多大学 生没有选择余地。 解决这个问题，我认为应当从以下几个方面入手： 一是，当代青年学生应当进一步提高自身素质，同时能够对自己有更加明确和清晰的人生 定位。 二是，学校应当进一步加强学生的职业理想教育，为大学生提供一个发掘自身潜质的平台。 三是，国家应千方百计的扩大就业，只有千方百计的拓宽就业渠道，才能为大学生提供一 个更为广阔的空间，让大学生具有充分的自主选择权。 作为一名马上就要步入社会的大学生，我一定要明确自己的定位，在选择职业时将实现个 人价值和社会价值相结合，认认真真工作，实现自己的价值。 2、 现在一方面出现了公务员报考热，有人说公务员待遇高、生活稳定；一方面也有 人说公务员待遇低，如同鸡肋。你怎么看？ 第一，当前一方面出现公务员报考热，一方面有人将公务员看做鸡肋，对于这两种观 点我认为应当全面辩证的看待。 第二，公务员报考热的问题确实存在，而且随着时间的推移有愈演愈烈之势。公务员 报考热是有其原因的，一方面公务员工作稳定，社会地位较高；另一方面，就业压力大， 很多大学生更加热衷公务员。 第三，有些人将公务员看做鸡肋，我认为他们对公务员缺乏正确的认识。很多人将公 务员作为一条升官发财之路，但公务员的待遇并不是很高，因此有人就有厌倦情绪，我认 为这样的认识是不对的。 第四，就我个人而言，我报考公务员并不是赶潮流，而是经过我认真的思考，觉得我的 个性特征、基本素质等方面都比较符合公务员的职位要求，而且做公务员也确实能实现我 自己的人生价值，因此我选择报考。而且我认为，既然选择了公务员这个职业，就应该树 立正确的权力观、利益观、地位观，要经得起诱惑、守得住清贫，这样才能更好的做好本 职工作。 3、 单位让你组织一次歌咏比赛，你准备如何开展？ 答案：单位组织歌咏比赛是丰富员工课余生活，提高员工文化素质和参与竞赛精神的 一种有效手段。我准备从以下几个方面开展我的工作： 首先，凡事预则立不预则废，因此我要先制定一个详细的计划，对此次活动涉及的人财物 方面都加以计划。第一确定歌咏比赛的时间和地点，我准备选在天气晴朗的周日举行，不 影响正常的工作秩序，地点选在单位的大礼堂，以提供参加者更多的方便。第二，就歌咏 比赛的形式来说，我准备采取分组比赛的形式，分为老年组、中年组、青年组，在各组内 又分设民族歌曲、美声唱法和通俗歌曲的比赛，这样以方便可以调动单位所有员工的积极 性，让老干部也可以发挥余热，感受到单位对他们的爱护，还可以让老、中、青增进交流， 取长补短。第三，关于活动需要的经费。活动需要的宣传海报、麦克风以及活动后预备的 奖品，都要详细计划所需资金，报财务部门批准。此外，还要制定一个应急预案，以应对 活动中的突发事件。计划拟好后，交领导批准。 其次，计划批准后，按步骤实施计划。招开工作会议，落实任务，责任到人，同时在活动 中注意各组之间的沟通和协调，保证活动正常开展。 最后，活动结束后，针对活动取得的成绩和存在的不足，制定一个详细的总结，供领导参 考，同时，总结自己在组织此次活动中的经验不足，以更好的完成领导交付的工作。 4、 你认为作为一名公务员，以下哪三项素质最重要？请说明理由。 爱国主义精神 责任心 奉献精神 工作经验 学历 团结协作 这六项素质对公务员来说都是重要的，对于公务员更好的履行职责有重要意义。但我认为， 其中最重要的是责任心、奉献精神和团结协作。 (1)爱国主义精神是任何一个民族和国家的强大都具有重要的作用，中华民族的振兴同样需要 爱国主义精神。爱国主义是中华民族的传统美德，每一个中国人都有义务和责任关注国家命 运，自觉维护国家形象，为国家和民族的振兴贡献自己的一份力量。因此，爱国主义精神不 但对于公务员重要，对每个中国人都很重要。 （2）责任心是公务员认真做好本职工作的前提和条件。只有一个有责任心的公务员，才可 以上认真贯彻国家的法律法规，认真做好领导交付的工作，下才能注意密切联系群众，总之， 有责任心才能做好本职工作，在工作中，不推诿扯皮，才能提高工作效率。因此，责任心对 公务员来说是最重要的。 （3）奉献精神对于公务员，尤其是基层公务员来说是至关重要的素质。基层公务员面对的 是广大人民群众，工作任务中重，责任艰巨。这就需要广大的广大公务员具备奉献精神，把 自己的知识、能力都奉献给自己的工作，在工作中不怕吃苦受累，勇于奉献，真正实现个人 价值和社会价值的有机结合。 (4)工作经历对公务员来说固然重要，有经验的公务员在处理日常事务时肯定会有些优势， 但这并不是最重要的，重要的是保持一份热情，脚踏实地的工作，在工作中慢慢积累经验。 (5)学历和能力并不是直接挂钩的，作为公务员来说，高学历意味着知识丰富，但更为重要 的是，把自己所学投入到工作中，投入到为人民服务的大业中，在工作中，把知识和实践 相结合，不断提高自己处理问题、解决问题的能力，更好地为