




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 2018 年某房地产工程开发部工作总 结 2011 年某房地产工程开发部工作总结 辉煌的 2011 年即将过去,转眼间又 将进入一个崭新的年度,回首这一年, 内心感慨万千,2011 年,虽然取得了不 错的业绩战果,但是也经历了一段非常 不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司各 位领导给我这么好的一个成长平台,使 我在工作中不断的学习和进步,自身的 素质与才能也得到了不断的提升。 过去的 2011 年,是我人生很重要的 一个阶段,我懂得了很多的道理,感谢 领导给予了我很多的支持与关爱,感谢 同事们对我无私的帮助,正是有了你们 的协助我才能在工作中得心应手,正是 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 因为有你们的帮助,才能使我的发展更 上一个台阶。 2011 年本人主管的部门是工程开发部, 绝大部分精力用在了项目建设的工作上, 工作范围广、任务重、责任大。出色地 履行了作为行政职务和作为专业技术职 务的岗位职责,充分发挥了领导管理和 组织的协调能力,最大程度地调动了广 大员工的工作积极性,较为出色地地完 成了全年工作任务。 现就本人一年中的主要工作总结汇报 如下: 一、 生产任务完成情况: 1、开发项目:所开发的项目有办公 楼、综合楼、住宅楼,共三栋 20 层高 楼约 25 万,总投资约 9.5 亿元,该工 程继 2007 年启动以来经过四年多的努 力,在全公司员工的共同配合下,已圆 满竣工。项目的存在,树立了集团的良 好形象,是集团公司领导的置业公司闯 进省房地产行业的标志,是面向市场发 展的第一步,是全体公司员工值得骄傲 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 的显著地标。 2、在项目的建设中深刻的体会到一 个国有企业下的子公司要在现有的市场 经济制度下生存并发展,我们还有很多 东西要学习、要改变,在公司成立十个 月来,工程技术部门也肩负的巨大的挑 战,此项目是公司的成长项目也是形象 项目,我们部门在施工中必须要更加努 力和细心,具体心得如下: 第一步:思想观念改变: 国有企业有其特定的生存环境,有其 独特事务处理方式,但是对于我们部门 在对外的施工中还仍然保持以往的高姿 态、高调子、以自己为中心的思想,那 么我们将遭受到市场经济的淘汰,现行 的市场经济奉行的是公平竞争和抓住机 遇再加勤奋、实干,目前我们正一步步 走向这个区域,我们就要意识到在这个 区域生存的条件是什么?该怎么样去做 才能生存,不能再依赖于以往的旧思想、 旧观念、旧的模式去衡量我们现在新的 生存环境,我们必须要有这样的思想转 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 变,只有转变了这种观念和思想我们才 会有更好的发挥空间,通过项目二年多 的现场施工管理我们也认识到了思想转 变的盲目和空白,因此下一个工程开始 之前,我们就要先给自己的思想定一个 位置,这也是我们部门在逐步努力向前 转变的第一步。 第二步:管理模式改变 俗话说:国有国法,家有家规。我们 工程部门的来说,管理的好与坏直接影 响到公司的经济利益。在此项目中仍然 存在老管理模式,与此同时新的管理模 式的加入也在逐步取代旧的管理模式, 毕竟此项目是我们公司从成立以来最大 的、直接面向市场的项目,无论从思想 转变还是到管理模式的改变和加强对于 我们来说都需要一个过程,我们会在这 个过程中认真学习和改变并逐步实施新 的管理模式,从这个工程中我们已经学 习到了外界市场下的管理模式是什么样 子,每个职工对自身的要求应该是什么 样,全部门应该怎么去做。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 第三步:技术力量改变 通过这个项目,我们深刻的认识到我 们部门在技术这点要求上还有很大的缺 陷,对新事务的领悟能力不够,对新施 工工艺掌握不全面,对现场的管理和具 体计划安排上还有很大的差距,因为对 某一项技术要求监督的不到位,很容易 就会让施工方有机
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年学前教育信息化与幼儿艺术教育融合研究报告
- 生鲜新零售供应链优化与冷链物流绿色可持续发展分析
- 2025年绿色消费理念传播与消费者行为引导的绿色交通出行方式分析
- 科普体验馆安全管理制度
- 学校实训室安全管理制度
- 国企中高层培训管理制度
- 出租汽车公司化管理制度
- led屏幕安全管理制度
- 学校医务室设备管理制度
- 上市公司工程部管理制度
- 非营利组织财务管理制度与流程
- TCAMA 111-2024 养猪舍空气过滤系统配置规范
- 《爱护鸟类》参考课件
- 医疗废物应急处理流程与方案
- 简阳市2024-2025学年数学五下期末统考试题含答案
- 体检中心投诉处理流程
- 2025山西焦煤集团公司招聘高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 民宿装修预算及施工合同
- 2025年中国东方航空股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年宁夏宁东开发投资有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 畜牧饲养行业安全生产培训
评论
0/150
提交评论