创建廉洁工程示范项目_第1页
创建廉洁工程示范项目_第2页
创建廉洁工程示范项目_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

“创建廉洁工程示范项目”检查总结 目前公司的施工任务在建项目 37 个(含 17 个三电迁改 项目)分布全国 18 个省份。根据集团公司关于印发广泛开 展“ 争 创廉 洁工程示范 线” 活动指导意见 的通知(集司党发 201019 号)、 项目党建工作标准化手册结合公司实际,检 查领导小组对项目部开展创建活动的 4 个方面 28 各子项目 进行了检查,各项目部采取多种有力措施,积极创新载体, 始终坚持把廉洁项目示范点建设作为一件大事来抓,在项目 管理和施工生产的全过程中廉政先行,保证了工程建设健康 有序地推进,取得了较好成效。 一、管理优良-健全机构, 组织领导到位。在创建方案 中明确了廉洁项目建设示范活动领导小组机构和成员职责, 确定了主题,活动的内容及活动采取的措施。对班子成员进 行了包保分工,项目部成立了以党支部书记任组长,项目经 理任副组长,项目副经理和各职能部门负责人及各作业队长 为组员的廉洁项目建设示范点活动领导小组。在项目部形成 了一级抓一级,层层抓落实的创建组织体系。项目部坚持把 廉洁项目建设示范点摆在日常工作的重点来抓,坚持“三重 一大” 集体决策制度;按照电务公司要求 项目部制定了重要事 项项目党政会签具体内容、业务流程,按流程和原则操作, 会签内容全面,签字齐全,无漏签现象。坚持班子成员签订 廉洁从业承诺书,设立公开栏,按党务、厂务公开制度要求 内容进行公示;坚持项目党员及领导干部上廉洁专题党课; 建立了以项目班子为龙头,以职能部门、作业队为主体,以 “管理优良、工程 优质 、干部优秀、资金安全” 的“三优一安”目 标,确保工程一次成型,一次创优,打造廉洁示范工程,营造 廉洁健康的良好环境。 二、工程优质-明确目 标,思想认识到位。质量是企业的 生存发展的基础,项目部严把质量关,施工前有创优实施方 案, 工程项目质量管理策划有 结果,工程合格率 100%,优良 率 85%以上。施工过程质量控制是重点,项目部采取样板引 路,统一工艺标准,对工序的检查、技术的复核、施工工程的 参数进行统计分析。对施工作业的环境采取控制,分别编制 了安全文明施工措施、冬雨夜施工措施及不同专业交叉作业 的环境安全质量控制措施等,对作业班组通过下发任务单、 施工日志、施工记录、隐蔽工程记录等工序检查,确保施工 过程按照策划的顺序实现。全公司在建项目工程安全质量始 终处于可控状态。 三、干部优秀-项目部班子注重 团结,作风优良,清正廉 洁,能力较强,认真履行党风廉政建设责任,工作务实特别 是对待新进员工的工作生活学习方面关心帮助,引导新员工 成长,加强对干部的教育培训工作,有 人次参加全国一级 建造师的培训和考试,2 名项目部书记参加集团党支部书记 培训,2 名项目部工会主席参加四川省工会培训班学习。 四、资金安全-坚持以 项目资金安全为目标,切实加大 对项目廉洁管控的工作力度,不断规范项目管理行为,促进 了工程项目的廉洁经营。在廉洁项目示范点建设的工作实践 中,项目部紧紧抓住劳务协作队伍引进、收方计价、废旧物 资的处理等关键环节,先后通过建立控制“七道关” 规范对协 作队伍管理,项目部自购材料价格公示等措施,规范了项目 的管理流程,明确了监督的重点,较好地防止了管理人员执 行能力不强和履职不规范行为的发生,有效的提高执行力, 在项目部形成有令必行、令行禁止的良好氛围。 五、检查发现问题-在对标准检查过程中,也发现项目 部存在的问题较为集中,创建活动的主题不够鲜明,没有举 办活动启动仪式,季度对党风廉政建设责任落实情况检查不 到位,部分内业资料不齐全、签名遗漏等。个

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论