党支部2018年年终工作总结(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 党支部 2018 年年终工作总结 (精选多 篇) 连采二队党支部 2014 年上半年工 作总结 2014 年上半年在矿党政正确的领 导下连采二队党支部紧紧围绕矿中心思 想工作部署，结合本队自身实际扎实做 好基础建设，充分发挥党支部战斗堡垒 作用，从严科学管理，强化干部、员工 队伍整体建设，识大局、顾大体，不断 树立“以企为家、爱岗敬业” 精神，正确 引导广大员工安全责任意识和工作热情， 为全年各项目标的实现奠定了坚实的基 础。现将上半年工作汇报如下： 一、以廉为本，强化党风廉政建 设 我们严格按照健全惩防体系的总体 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 要求，坚持监察、教育、制度并重，着 力在党风廉政建设上狠下功夫。一是监 察督廉。充分发挥党风廉政监督员和广 大职工的监督作用，加强对领导干部的 监督。另外，还着重加强对人、财、物 的管理使用和关键岗位的监督。二是继 续推进队伍公开，每月底对队里的工分 出分情况、工资发放情况、扣款情况等 及时公布，使职工挣明白分，拿明白钱； 三是教育思廉。通过党风廉政宣传教育、 廉政文化读书笔记、观看反腐倡廉宣教 片、廉文荐读等多种形式，开展经常性 廉政教育；抓住领导班子、党员干部、 重点岗位，以重大节日前后为重要时点， 开展重点廉政教育，努力营造以廉为荣， 以贪为耻的浓郁氛围，筑牢廉洁从政的 思想道德防线。 二、强化形势任务教育 积极通过会议、活动有效的开展 各种形式任务教育。今年以来结合煤炭 市场的不利局面，我队党支部结合集团 公司及矿相关文件，积极向职工开展 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 “三讲三增强 ”的形势任务教育。并结合 职工例会进支部领导以及各兄弟 单位的意见、建议，结合我队的实际情 况通过班前会、安全会、每日一题等形 式积极向职工进行宣传贯彻，使党员干 部、职工对目前集团公司的经营情况进 一步了解，并对撤销检修班，以及撤销 检修班的实际意义充分理解，使干部职 工进一步增强爱矿山爱岗位的责任意识， 在实际工作中充分发挥自身职责，以责 促稳坚持不懈，时刻树立想事、干事、 成事思想，努力干好每一天所从事的工 作，切实适应企业发展的需要。 三、加强安全帮教工作 强化全 过程安教工作。针对员工岗前、岗中、 岗后进行全过程思想安教工作，保证员 工有一个良好的身心状态投入到安全生 产作业中。一是有效实施岗前安全思想 教育，采用安全复述、安全提示与安全 培训等方式方法，筑牢员工第一道安全 防线。二是在岗中对不安全作业行为进 行排查，重点安全操作、安全措施执行 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 及安全防范意识进行排查，发现并及时 制止和解决，巩固员工第二道安全防线。 三是对员工岗后进行查访，重点围绕开 展和谐家庭走访、电话资询、员工家属 座谈等形式，让员工家属认知员工辛苦， 耳边叮嘱，亲身帮教，发挥家属第三道 安全防线。 四、加强信访工作建设，促进稳 定发展 基层是信访工作的基础，是形成 信访问题的源头。加强基层信访工作， 就是从源头上解决、处理好存在的群众 来信来访，研究制定了更加科学、更加 合理的政策、措施，以减少信访问题的 发生。信访工作作为各级党政部门与群 众联系，群众与党政机关联系的桥梁和 纽带，在构建和谐社会这一战略中，起 到举足轻重的作用。加强对我队干部职 工的教育，提高对做好信访工作重要 性的认识。要建立健全责任、追 究制，单位主要负责人是信访工作的第 一责任人，要管好自己的人，看好自己 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 的门，办好自己的事，确保信访稳定工 作万无一失。做好排查走访工作，定期 分析职工思想动态。要认真查找本单位 不稳定因素，制定措施，堵塞漏洞。特 别是要做好特殊群体的跟踪调查，及时 掌握情况，高度警觉，早发现、早渗透、 早报告、早化解，把问题消灭在萌芽中。 在平时工作中党支部时刻关心职工的切 身利益，牢记 “职工是第一牵挂” ，把 职工的疾苦记在心上，时常利用工作之 余到职工家中走访，了解职工的思想动 态和家庭困难，为职工解决生活中的实 际困难和后顾之忧，共走访职工 10 余 人次，解决问题 4 条，合理化建议 3 条， 经过我们把信访稳定与思想政治工作有 机地结合起来，通过思想政治工作把大 量的问题解决在了基层，把矛盾消化在 了萌芽状态，不但保证了队伍稳定还使 职工心里感受到党组织的温暖。特别对 职工关心的福利、住房等热点问题，要 及时作好宣传引导工作，化解矛盾，扎 实有效地做好我队的信访稳定工作。实 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 现了建队以来信访零不稳定因素，为安 全生产奠定了良好基础。 存在问题 1、新员工多，技术水平偏低。 我队青工占全队员工总数 70%，现场实 际经验欠缺，操作水平低，安全生产存 在一定隐患。 2、在安全思想教育上有时不到 位。部分职工在生产工作中会出现轻微 的碰手碰脚现象，说明部分员工安全思 想意识淡薄，安全责任心不强，安全思 想工作教育还不到位，没能使员工真正 地入脑入耳。 3、 “手指口述 ”检查有时执行不认 真。部分员工在“ 手指口述 ”交接班检查 没有从思想上认真执行，领导在和领导 不在表现不一样，安全生产责任心不强。 4、部分员工在工作中还有严重 “三违”现象。没有从根本上认识 “三违” 危害的严重后果。如高空作业安全带系 的不及时；违章野蛮操作；岗位上睡觉 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 等。 5、个别党员发挥作用有时不够 明显。个别党员有时思想波动比较大， 混同一般群众，急、难、险、重的活冲 不上去，对上级领导安排的工作缺乏主 动性、积极性，识大体、顾大局意识有 所欠缺。 6、质量标准意识不强。部分干 部、员工质量标准意识淡漠，工作拖拉 不细致、不紧凑，没有真正领会想事、 干事、成事思想，工作被动造成领导多 次批评，大局意识不强，这也是下一步 重点整治的方向。 2014 年下半年工作思路： 一、 安全宣传教育与动员。利用班前会结合 我矿安全形式，全力做好员工安全教育 与安全思想动员，让员工认识当前我矿 安全生产面对的严峻形式，时刻以安全 为主攻方向，从而保障生产工作循序渐 进、有序合理。 二、掌握员工安全思 想动态。有针对性的开展安全教育。结 合队组实际工作，制定行之有效的工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 方案，使员工从思想上认识安全工作的 重要性，行动上紧跟矿上步伐。三、抓 好党内基础管理工作。一是加强内业资 料管理；二是加强党员素质建设管理， 二者结合由内而外充分夯实基础建设， 更好地发挥党员在实际工作中的关键作 用，树立我是党员我是一 面旗帜，发扬好的优良传统，发 挥党员正能量，处处争先，处处起到先 锋模范作用，引领广大员工向我看齐， 共同推动我队整体工作再上一个新的台 阶。 四、抓好节支增效工作。从实际 出发，认真抓好节支增效工作，不走过 场，不牵强附会，搞好发动宣传，认真 听取群众心声，总结