办公室主任述职报告1

述 职 报 告 2014 年在安庆公路客运中心站领导班子的正确带领下，全体员工 团结合作，共同奋进，用辛勤的汗水使客运中心站的工作取得优异的成 绩。在单位取得长足进步的同时，本人在中心站领导的关怀下，在同志 们的热情支持和帮助下，思想认识水平和工作能力也有了新的提高。一 年来，我能恪尽职守，以饱满的热情，积极主动的态度，认真学习，严格 要求，较好地完成了本职工作。现将工作汇报如下，不妥之处敬请批评 指正。 作为办公室主任，我清醒地认识到，办公室是站领导直接管理的 综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的枢纽， 是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪， 有文件起草、批转、文书处理，有人事劳资、绩效考核，有档案管理、 会议安排等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，需要自我强化工作意 识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全。 一、日常管理工作 1、加强办公室的基础管理工作。在站领导的指导下，我带领办公 室人员制定和完善车站各项工作流程和规章制度，认真做好文字工作。 我直接参与与起草综合性文件及报告，负责办公会议的记录、整理和会 议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。要求办公室分工同志认真做 好有关文件的收发、登记、文印和督办工作；做好合同、资料的归档工 作。及时做好分公司有关会议、文件精神上传下达工作。尤其是中心站 2 搬迁之初，我协助站领导起草、完善、落实车站各项管理制度，协助安 庆公司做好车站证照变更等工作。按照公司行文规范要求，一年来车站 办公室先后起草文件 30 余份，收到、处理各种来文 210 余份，协调安 排中心站内部的各种大、小会议 40 余次。 2、组织落实车站劳动、人事管理工作。根据上级精神，本人在做 好车站员工退休申报、绩效考核等日常人事管理工作的同时，协助站领 导做好新一轮人员岗位竞聘工作。为提高员工工作积极性，2013 年底， 根据客运分公司有关精神，站领导班子会议研究决定对中心站各岗位 人员进行竞聘上岗，我起草了中心站各岗位人员竞聘实施方案，协助 站领导顺利完成竞聘工作。 3、组织落实车站办公设施、用品、劳保福利等物品的调配和实物 管理工作。在客运分公司的要求下，办公室严格执行实物出入账制度， 节约每张纸，每支笔。2014 年以来，每月购买办公用品的金额较以前大 幅缩减，很好地体现节约的原则。 4、协助主管领导做好党、团、工会工作。一年来，在公司党委和分 公司的领导下，我配合主管领导认真开展党建工作，从加强组织建设， 开展形式多样的活动入手，对党员进行了宣传，认真开展党的群众教育 实践活动。2014 年，车站办公室组织党员开展专题民主生活会、党员大 会 29 次，吸收入党积极分子 1 人，预备党员 3 人，从而充分发挥了党 员在企业建设中的先锋模范作用。 5、强化企业文化建设 企业文化是在企业发展过程中逐步形成的理念，是职工共同的价 3 值观，共同的行为准则。因此，中心站领导特别注重企业文化建设，我 按月积极组织员工向安庆汽运供稿，及时反映我站各项工作进展情 况，今年先后采集编撰并上投公司汽运报编辑部信息稿件 90 余篇，其 中被安庆日报、 安庆晚报、 新安晚报采纳 17 篇，在社会上取得了 很好地宣称作用，让更多的人了解中心站。由于在公司宣传通讯工作中 表现优秀，2013 年度本人被评为优秀通讯员。 6、思想作风建设上，我时刻严格要求自己，坚持按规定、制度办 事，光明磊落，表里如一，言行一致。注重办公室人员的思想教育，有机 会就和她们谈心交流，把思想工作做到他们心坎上，做到火候上。事事 处处从工作的角度，从大局的角度考虑问题、处理问题。使大家能安心 工作，有所作为。在平时的工作中，我注重加强自身业务知识学习，经 过努力，已顺利通过国家经济师资格考试，获得公路运输类经济师资格 证书。 二、今后努力方向 1、加强学习，拓宽知识面。努力学习相关的专业知识和法律常识。 对工作进行统筹规划，做到心中有数； 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好站 领导的助手； 3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作， 形成良好的部门工作氛围； 4、不断改进办公室与各部门、各单位的配合能力、服务水平，和 同事一起，做好办公室各项工作，力争取