争先创优促发展 药材产业上台阶

争先创优促发展 药材产业上台阶 我 局 根 据 隆德县深入实施西部大开发战略大学习活动 实施方案和关于在大学习活动学习讨论阶段开展专题调 研的通知精神， 以 争 先 创 优 和 深 入 实 施 西 部 大 开 发 战 略 大 学 习 活 动 为 契 机 ，以 提 高 干 部 职 工 素 质 为 重 点 ，认真贯彻落 实自治区第四次固原工作会议精神， 以 科 学 发 展 观 为 指 导 ， 以农民增收为核心，以市场为导向，以科技为支撑，以培育 主打品种为重点，以药用花卉发展为补充，培育壮大龙头企 业、中介组织、农民经纪人和种植大户，加快药 膳 、药 浴 等 中 药 文 化 旅 游 产 品 的 开 发 与 利 用 ，积 极 争取六盘山道地中药 材地理标志认证和 GAP 基地认定，打造六盘山道地中药材 品牌，力促中药材产业实现“扩量、提质 、增效” 。以岗位创优 为着力点，扎扎实实地开展争先创优活动，通过全局干部职 工的共同努力，药材产业上台阶，取得物质文明和精神文明 的阶段性丰收。 一、加强“创优争先”活动组织领导，完善活动机制，形 成良好的争创氛围。 我局高度重视争先创优工作，把争先创优工作列入全局 工作的重要议事日程，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓 落实，与业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、 一起考核，切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落 实。局争先创优工作领导小组，根据目标要求，结合我局实 际制定了阶段性争先创优计划，明确争先创优工作重点,并通 过岗位责任制考核和相关制度，对目标及具体措施内容进行 细化量化、逐项落实。层层落实目标责任，将抓业务工作与 抓争先创优有机结合，从而形成了工作一级抓一级、层层抓 落实的良好格局。为了确保工作落到实处，针对薄弱环节和 存在问题认真抓好查漏补缺，并将检查情况进行通报，对工 作成绩突出个人，每月都在单位工作会议上给予表彰，从而 在全局内形成了浓厚的争先创优工作氛围。 二、强化“创优争先”活动的管理落实，努力将活动成绩 转为发展实效。 我局承担着县政府“科技兴县、产业兴县” 的双重任，为实现 这一目标，我局统一思想，提高认识，以奋发有为的精神状 态，求真务实的工作作风，勤政高效的服务质量，大力推进 机关作风建设，开展“比学习、比工作、比纪律” 为主要内容的 “三比一争” 活动，努力 营造争先创优的良好氛 围，把科技局、 中药材产业局建设成为学习型、服务型、效能型单位。我局 坚持周五集中学习制度。制定了详细的年度学习计划，并将 理论学习纳入全年绩效考核，加大理论学习检查考核力度， 严格执行一月一检查。通过讨论交流、专题讲座等形式，集 中辅导干部学习，增强全体干部的学习兴趣。为了检验学习 成果，达到互相学习、共同提高的目的，每位干部每年要写 2-3 篇学习心得体会，形成理论成果，在此基础上召开全局学 习成果交流会。三是坚持调查研究。针对当前科技和中药材 产业的热点、难点问题，局领导班子成员和全体职工开展专 题调研活动，并组织科技人员，就如何培育主打品种，做大、 做优、做强中药材产业，通过走访种植大户、加工企业、交易 市场，与基层农民、企业等广泛座谈交流，听取各方面的意 见，对全县中药材产业发展现状和存在的问题有了较全面的 了解，并提出了促进产业发展的对策建议，形成了书面报告 如何培育主打品种，做大做优做强中药材产业，为当县政 府发展经济、科学决策提供了依据。 三、突出“创优争先”的转变作风、力促我县科技和中药 材产业工作上台阶。 “创优争先 ”就是党员为 群众搞好服务，我局 树立以人为 本的新型服务理念，把“工作就是服务 ”的思想贯穿到各项工 作的全过程，使服务项目、服务企业、服务群众成为工作人 员的自觉行动。一是在局内开展“学先 进、比贡献、创一流” 的 竞赛活动，积极参与全和上级业务主管部门的各类活动，在 局内形成了“ 比、学、赶、帮、超 ”的良好氛 围，树立科技工作 者奋发有为的新形象。二是积极开展“ 岗位奉献” 活动。我局 全体职工不断强化执政理念，提高为民服务本领入手，围绕 中心任务，大力实施“ 堡垒工程” 活动，把党 组织建设成为组 织有力、运行规范、群众满意的组织，不断提升业务素质，提 高工作水平。三是积极开