劳动仲裁申请书microsoft word 文档 (2)

劳动争议仲裁申请书 申诉人： 姓 名:XX 性 别 ：女，1986 年 12 月 10 日出生，汉族，电话：XXXXX XXX， 性 别：女，1988 年 8 月 26 日出生，汉族，电话：XXXXX XXX， 性 别：女，1984 年 10 月 12 日出生，汉族，电话：XXXXXX XXX， 性 别：女，1978 年 11 月 10 日出生，汉族，电话：XXXXXX 住永靖县刘家峡镇 邮编：731600 被诉人:XXXXXXXXX 法定代表人：XXXX 职务：董事长兼总经理 地址：XXXXXXXX 邮编：731600 请求事项： 1.请求裁决申诉人与被诉人已形成事实劳务关系； 2.请求判令被申诉人支付申诉人工资 15440 元； 姓名月份 8 月份 9 月份 10 月份 11 月份（ 5 天） 备注 XXX 1500 1500 2000 330 XX 1500 1500 2000 330 50（公司 购办公用 品） XXX 756 400 0 0 XXX 714 1110 1500 250 3.请求裁决由被诉人给付申诉人由于未订立劳动合同应支付的工资：20227 元 姓名月份 7 月份 8 月份 9 月份 10 月份 11 月份 备注 XXX 1500 1500 1500 2000 330 XX 1450 1500 1500 2000 330 XXX 1216 756 400 0 0 XXX 671 714 1110 1500 250 4.请求裁决由被诉人给付申诉人由于未订立劳动合同应支付的各类保险每人每 月 580 元，共计：8120 元； 5.请求裁决被申诉人给付申诉人误工补偿金每人 2000 元； 6.请求裁决被申诉人承担劳动仲裁费用。 事实与理由 2012 年 5 月始，申诉人陆续进入被申诉人公司，并根据被申诉人的工作需 要从事工作，自 2012 年 8 月起被申诉人一直未给付申诉人劳动报酬，期间被申 诉人一直未与申诉人签订书面劳动合同，根据中华人民共和国劳动合同法 第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签 订书面合同的，应向劳动者每月支付双倍工资。” 双方约定申诉人在被申诉人 公司的月工资为试用期 1500 元，试用期后月工资 2000 元，并缴纳社会保险， 故被申诉人应支付申诉人的仲裁请求第 1.2.3 项。 根据中华人民共和国劳动合同法第九章第七十二条规定：“ 社会保险基金 按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保 险，缴纳社会保险费。 ” 故被申诉人应支付申诉人的仲裁请求第 4 项。 同时，被申诉人一直拖欠申诉人劳动报酬，给申诉人带来了生活上的困难 和身心上的损害，故被申诉人应支付申诉人的仲裁请求第 5 项. 综上，申诉人在被申诉人单位认真工作，然而被申诉人却无视相关劳动法 律法规的强制性规定，且违反法律规定未与申诉人订立书面劳动合同，其行为 已侵犯了申诉人的合法权益，现依法向贵劳动争议仲裁委员会申请仲裁，情贵 院依法裁决，以保护申诉人的合法权益。 此致 永靖县劳动争议仲裁委员会 申诉人：XX XXX XXX XXX 2012 年 12 月 4 日 附件