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把好四关 发挥职能 服务计生 *县委组织部履行职能服务计生工作汇报材料 2010 年,我部严格执行计划生育政策,认真履行县委下达的计 划生育目标管理的要求,加强对计生工作的领导,建立健全计生工 作机构,认真学习、宣传、贯彻执行计划生育工作的有关法律、法规, 层层落实干部计生责任制,计生工作取得了较好的成绩。现就 2010 年落实计生领导小组职责的情况汇报如下: 一、加强组织领导,计生机构健全 为加强对计生工作的领导,我部成立了计划生育领导小组,由 县委常委、组织部长任计划生育领导小组组长,副部长任副组长, 三大股室长为领导小组成员。做到主要领导亲自抓负总责,分管领 导具体抓,并由办公室负责落实具体工作。 二、认真组织学习,提高思想认识 我部组织全体干部仔细研读*县人口计划生育工作目标责任 书,认真学习人口与计划生育法等国家、自治区、市关于计划生 育的法律、决定、条例,使全体干部进一步认识到既有生育的权利, 也有依法实行计划生育的义务。同时,我部积极积极参与计划生育 工作,协助计生部门完成好有关的计生工作。 三、认真履行职责,责任措施到位 1、把好队伍建设关。一是针对村级计生队伍人员配备不齐、待 遇落实差、队伍不稳定等热点难点问题,以行政村为单位,按照年 纪轻、能力强、负责任的标准,在全县 134 个行政村配备了计生专 2 干,做到一村一名计生专职干部,配备率达 100%,村计生专干列为 定工干部,全部享受副主任待遇,为计生工作开展起好了第一步, 把好了第一关,从根本上解决村级计生工作无人管事的问题;二是 从县计生局抽调 4 名工作能力强的干部到乡镇挂任党委副书记,分 管计生工作,充实计生后进乡镇领导班子实力,逐步扭转计生工作 落后局面,挂职完后为四名干部确定了副科级政治级别;三是落实 市委常委 132 次会议精神,在政治上关心计生干部队伍,积极做好 优秀人口计生干部选拔任用,目前,我们已考察任职达三年的乡镇 计生办主任(计生服务所所长)1 人,并确定了副科级政治级别。考 察计生局中层年轻干部 1 人,考察计生局在职副科级干部 4 人,为 下一步确定政治待遇做了准备。 2、把好学习培训关。把计划生育政策培训作为对干部理论教 育中的一项内容进行安排落实,指导基层党组织认真开好民主生活 会,要求党政领导干部紧密联系思想和包括计划生育在内的“两个 文明” 建设实际 ,进 行认真对照检查,进 一步转变作风,改进工作方 法,完善措施,狠抓落实,促进工作;在党员干部学习教育培训中, 把计划生育政策法规知识列入培训计划,组织计划生育政策知识专 题讲座,努力提高各级干部计划生育国策知识。据统计,全县上半 年培训各类干部 2436 余人次。 3、把好基层党建关。扎实推进党的基层组织建设,为计划生育 工作提供组织保证,深入开展“创先争 优” 主题实践活动,把全县机 关、农村、社区、企业党组织及所有机关党员统一纳入活动范围,各 级领导和党员干部广泛深入基层指导包括计划生育政策在内的各 3 项措施,形成“城乡 一体、整合资源、上下联动、各展所长” 的基层党 建工作新格局。 4、把好计生审查关。按照关于加强人口和计划生育工作若干 政策措施的通知(国人口发200783 号)规定精神,认真履行人口 和计划生育工作职责,坚持将计划生育政策贯彻落实到乡镇班子和 领导干部年度考核、干部考察之中;在对拟新提拔任用干部的考察 中,认真考察其计划生育政策贯彻执行情况,严把计划生育审查关; 认真做好后备干部和年轻干部的培养。结合年度考核,组织推荐、 考察,建立后备干部队伍名单人选,重点做好计生干部的选拔培养 工作;将计生鉴定作为考察拟提拔人选的条件;要求
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