女职工特殊权益保护集体合同

XX 女职工特殊权益保护专项集体合同 汇报材料 多年来，XX 总工会在全市推行女 职工特殊权益保护专 项集体合同工作，全市各级工会组织从实际出发，围绕解决 女职工关心的难点、热点问题开展平等协商，签订专项集体 合同，从源头上维护女职工合法权益，实现对女职工特殊权 益的主动维护、依法维护和科学维护。到目前，全市签订女 职工特殊权益保护专项集体合同的企业占已签订集体合同 的 94.2%，还有多家企业将女职工特殊权益保护纳入了集体 合同中，形成了重点突出、有序运作、权益落实的女职工维 权工作格局。 一、统一思想，提高认识 一是抓培训，统一思想。我们组织基层工会女职工干部 学习座谈，就女职工维权工作进行专题辅导，同时将女职工 维权纳入了基层工会主席培训班的学习内容，通过学习培训， 大家统一思想，明确了要从根本上解决女职工特殊权益受侵 害问题，就必须从源头上入手进行维护，只有通过签订女职 工特殊权益保护专项集体合同，才能更有针对性地维护女职 工的合法权益和特殊利益，更好地调动女职工为企业建功立 业的积极性，更好地促进企业和社会的和谐发展，从而增强 了抓好签订专项合同的责任感。 2 二是抓宣传，营造氛围。我们利用“要约行动月” ，庆 “三八”期间各级工会举行大规模的宣传咨询活动，将女职工 专项合同纳入宣传内容。我们通过印发宣传资料、开展宣传 咨询活动等形式，大力宣传劳动法、工会法、妇女权益 保障法、女职工劳动保护规定等法律法规，宣传签订女职 工特殊权益保护专项集体合同的目的、意义。增强了用人单 位签订合同的自觉性，用人单位认识到签订女职工特殊权益 保护专项集体合同，是调动女职工工作积极性，保障企业劳 动关系稳定，促进企业发展的有效措施，进而自觉的与工会 平等协商签订合同。 二、精心操作，稳步推进 一是明确要求，广泛动员。我们在走访调查、宣传学习 的基础上，在全市统一布置这项工作，要求各基层工会组织 要积极推行平等协商签订女职工特殊权益保护专项集体合 同工作，专项合同的签订要与女职工建功立业工程和女职工 素质工程结合起来，与建设和谐企业、构建和谐劳动关系结 合起来，在保护女职工特殊权益的同时，提高女职工素质， 促进企业发展。 二是充分协商，规范内容。起草合同文本是一项难度较 大的工作，为防止合同流于形式和企业随意性、简单化，我 们与市劳动和社会保障部门根据国家和市关于女职工的劳 动禁忌、劳动保护、“四期”保护、妇科疾病普查、生育待遇、 3 同工同酬、休息休假、保险福利待遇等法律法规，经过充分 协商，共同起草并联合下发了合同样本，供企业参考。确保 女职工特殊权益保护专项集体合同的顺利签订。 三是抓好试点，稳步推进。为确保平等协商、签订女职 工特殊权益保护专项集体合同工作的实效性和可操作性，我 们本着先易后难、先点后面、逐步推进的工作方法，有计划、 有步骤、有目标的全面开展。我们重点在女职工人数较多， 工会工作基础较好，并有代表性的企业开展试点工作，在组 织职工学习国家有关女职工权益维护的法律法规后，分别召 开女职工代表、企业工会、企业行政方座谈会，并多次就专 项集体合同条款进行商讨，在反复征求企业与职工意见后， 最终形成适合企业签订的合同文本。近年来，我们把推进女 职工特殊权益保护专项集体合同的签订作为维权工作重点， 加大了女职工专项集体合同签订工作的推动力度，召开全市 女职工特殊权益保护专项集体合同推进会，进一步全面深入 地推进女职工专项集体合同工作。通过多方努力，基本形成 了党委重视、行政支持、工会努力，积极推进女职工特殊权 益保护专项集体合同签订，收到好的效果。 三、狠抓监督，注重实效 签订女职工专项集体合同，只是维权的前期工作，签订 后的履行更是不容忽视，我们在继续推进女职工特殊权益保 护专项集体合同签订的同时，注重女职工专项集体合同条款 4 的督查落实。除各级工会女职工组织积极参与不同层面的履 约检查外，我们联手市劳动和社会保障局、经贸委等部门， 采取定期和不定期相结合，全面检查与专项检查相结合的方 式，对企业女职工劳动安全卫生情况进行回访检查，及时发 现专项集体合同履约过程中出现的问题并向企业行政提出， 督促其采取措施进行整改。今年 4 月，我们对 3 家签订女职 工特殊权益专项集体合同的单位进行了回访检查，7 月，我 们联合市劳动和社会保障等部门开展劳动安全用工情况检 查，将女职工特殊权益维护纳入检查的重要内容，对全市 2 多家企业进行了检查和督促。 从检查情况看，多数企业都能遵循工会法、女职工劳 动保护规定、女职工禁忌劳动范围的规定等法律法规，落 实女职工专项合同条款，在女职工“四期”保护、劳动休假、 与男职工同工同酬方面落实情况较好，大部分企业能定期开 展女职工健康检查。但也存在一些问题，如少数非公企业由 于行政领导不予支持，部分企业的合同签订出于应付，照搬 参考范本，缺乏针对性内容；还有些企业虽说按要求签订了 专项合同，但履约效果