奋发有为继往开来

奋发有为 继往开来 积极投身昆钢稳定协调可持续发展 在 共 青 团 昆 钢 十 届 六 次 全 委 （ 扩 大 ） 会 暨2010 年 工 作 会 上 的 报 告 （征求意见稿） 各位委员、同志们： 这次会议的主要任务是深入学习贯彻团的十六届三中 全会、共青团云南省十二届四次全委会精神和昆钢公司“两 会” 精神，总结 2009 年工作，部署 2010 年任务，团结带领全 司广大团员青年奋发有为，继往开来，积极投身昆钢持续稳 定协调可持续发展。 下面，我受公司团委常委会委托，向全委会作工作报告， 请予审议。 一、艰苦奋斗勇争先，服务昆钢应对危机作贡献 2009 年，在昆钢党委和上级团组织的正确领导下，昆钢 共青团以党的十七届三中、四中全会和上级党团组织精神为 指导，以服务企业应对危机、攻坚克难为重点，切实履行组 织青年、引导青年、服务青年、维护青年权益职能，继续以团 青组织建设、青年素质提升和团内活动创新为抓手，努力使 团的基层组织网络覆盖全司青年，使团的各项工作和活动影 响全司青年。去年工作中，昆钢公司团委荣获云南共青团工 作最优奖、全国钢铁行业“青安杯” 竞赛优 秀组织单位、全国 五四红旗团委创建单位等荣誉；公司团委韩志坚荣获全国优 秀共青团干部称号；玉钢团委荣获云南省五四红旗团委称号； - 2 - （一）以“两个全体青年” 为目标，全面推 进基层团青组织 建设。遵循“ 党团领导 、部门联动、团青 结合、整体推进” 原则， 舞好青年工作机构创新建设龙头，实现从抓出试点到全面铺 开的“ 盆景 变花园” 。 进一步将隶属于共青团的青年工作机 构扩充为青年协会、团属青年自组织、青年 QQ 群等形式，社 区青年街舞协会影响力较强，公司团委采取经费支持、活动 参与、工作引导等方式将这些青年自组织纳入到团的领导下 开展活动。召开年度代表会议增补了团委常委，完善了团的 组织机构，对部分基层团委进行了机构调整。在试点取得良 好效果基础上，全面铺开各基层团委的青年工作机构建设。 深入开展 “三月文明月” 学雷锋活动 ，加强与属地共青团在 志愿者活动中的共建，继续引导青年志愿者服务活动进社区。 在大型服务活动中擦亮“昆钢青年志愿者 ”品牌，建厂七十周 年庆典期间组织了 200 余名青年志愿者出色地完成礼仪和 服务工作，青年志愿者还在省委宣传部赴昆钢“钢城飞歌” 慰 问演出、云南省“庆 祝新中国成立 60 周年行（企）业文艺汇演” 等大型演出的组织和服务当中担当了重要职责，向国内外来 宾展示了昆钢青年志愿者的风采。 （二）切实履行服务职能，认真实施“青年创业就业行动 计划” 。2009 年是全省 实施“ 青年创业就 业行动计划”的第一 年，昆钢作为实施计划的重点单位，先后获得了团中央首批 “全国青年就 业创业见习 基地” 和团省委 “云南省大学生就业 创业见习基地”牌匾， 团省委副书记杨 金莹亲临昆钢就计划 - 3 - 实施给予指导，为活动的稳步开展注入了强劲动力。全司共 青团组织与相关部门通力协作，制定了详尽的实施方案，对 大学毕业生到昆钢的见习待遇、生活工作、安全保障等方面 做了明确规定，并对每一名见习大学生指派了见习辅导员。 同时借助“数字云青 ”网络平台和组织现场 招聘等方式，向全 省范围内招聘高校见习毕业生，全年到昆钢完成见习的大学 毕业生共 359 人。 （三）加强青年思政教育，用党的先进理论教育引导广大 团员青年。始终坚持用马克思主义中国化的最新成果，教育 引导昆钢广大团员青年坚定理想信念，提升思想境界。突出 主题，抓好“ 学习实 践科学发展观回头 看” 工作，大力开展了 建厂七十周年“昆钢 知多少” 知识竞赛，扎 实开展了 “个人形 象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”，以及 “六个 为什么”主 题学习实 践活动。在新中国成立 60 周年之际，组 织了“ 我与祖国共 奋进 ，我与昆钢共成 长” 系列活动。集中开 展了团章和团十六大以来团中央领导讲话学习活动。继续 加强团属宣教阵地建设，对“昆钢青年 ” 网站做了完善，加强 了基层团青组织的 QQ 群建设，2009 年共向云南青年信息网 投稿 22 篇。 （四）创新开展传统活动，增强“青字号” 品牌活动的影响 力和凝聚力。对青年岗位能手、青年文明号、青年五小攻关 等活动中注入新的内容， 通过开展安全生产年“关爱生命， 安全发展” 主题活动 ，组队参加省安全生 产知识竞赛，对安全 生产“ 两岗 ”进行全面 检查考核，继续稳 步推进青年安全生产 - 4 - 工作。深入开展第二十五届青工技术竞赛，与工会联合组织 了 15 个工种的公司级竞赛和 3 个工种省级技术竞赛。继续 实施“昆钢 青年素质 提升计划” ，加强与国内、省内高等院校 的校企联合办学，提升青工学历和技术、技能水平。丰富昆 钢青年业余文化生活，以纪念“五四” 运 动九十周年和欢庆建 国六十周年为契机，开展第六届五四青年文化节，开展第六 届昆钢青年小品创作表演大赛， “青春飞扬” 共青团专场演出， “攻 坚 克难 ，战胜危机 ”征文比赛， “青春在创造中闪光”书画摄 影比赛等，与安宁团市委联合开展“移动杯” 青年歌手大赛， 进一步提升昆钢青年文化建设水平。 （五）以制度建设为平台，推动团青干部队伍建设取得新 进步。配齐配强基层团组织团干部，进一步落实团干部待遇， 加强基层团组织整顿。主动适应当前青年群体状况，坚持眼 睛向下，重心下移，扭转团干作风，维护团员青年权益。精心 选拔 1 名团干部到团省委城青部进行为期半年的挂职锻炼， 组织新到任团干部参加省团干部培训班，派遣团干部参加中 央党校“云南省青年马克思主义者培养工程培训班” ，进一步 提升团干部素质。进一步强化了企业团组织在维护青年权益、 关心青年诉求方面的作用，在关注困难青工工作生活、解决 企业青工婚恋问题方面做了努力。一年来，我们先后热情接 待了老挝青年代表团到我司的访问，团省委挂职干部、云天 化集团团委、云南日报报业集团团委、昆明船舶集团团委团 青干部的来访，并以学习、会议和交流等方式派出团干部到 省内外学习共青团工作。对外沟通交流的加强，使广大团干 - 5 - 部和团员青年开阔了眼界，增长了才干。 在总结回顾 2009 年工作成绩的同时，我们也必须清醒 地认识到自身建设和各项工作中存在的差距和不足。一是积 极投身公司改革发展的思想不够解放。随着公司改革力度加 大，发展速度加快，我们昆钢青年争当改革先锋的观念意识 还需进一步形成，敢想敢干、敢为天下先的气魄应还需进一 步增强，团青组织的生力军、突击队作用还需进一步发挥；二 是对昆钢共青团发展的思考不够长远。目前昆钢共青团建设 还滞后于企业稳定协调可持续发展的要求，随着昆钢跨行业、 跨地区、跨国、跨所有制发展速度的加快，我们超前思谋团 青事业未来发展的能力亟待增强；三是全司团青组织的自身 建设的基础不够扎实。部分团组织对团青实际不了解，团青 干部作风不实，工作与服务团员青年相脱节等等现象还依然 存在。这些问题仍制约团组织在昆钢改革发展中作用的发挥， 需要我们在今后工作中加以克服和解决。 二、与时俱进促转型，紧扣企业改革发展主题创佳绩 2010 年是两个“五年 规划” 的交替之年、承启之年，全司 团青组织和广大团员青年既要认识到昆钢所面对的复杂市 场环境和严峻形势考验，又要看到宏观经济形势趋稳向好的 有利因素。面对新形势新理念，我们只有进一步认清形势， 才能以更加清醒的头脑投身到昆钢共青团新时期的改革转 型中来。面对新起点新任务，我们只有进一步解放思想，才 能找准企业改革发展与青年建功成才的最佳结合点，将解放 思想与青年思想引导工作相结合，将解放思想与投身企业中 - 6 - 心工作相结合，将解放思想与服务联系青年成长成才相结合， 将解放思想与巩固创新团组织的基层基础建设相结合，才能 确保团青工作紧扣中心，服务大局，创新发展。 2010 年昆钢共青团工作总体思路是：全面学习贯彻上级 党团组织精神，紧紧围绕公司党委和上级团组织的方针部署 和目标要求，以实现昆钢改革发展要求和生产经营目标为己 任，坚持“ 企业发展是根本，服 务青年是宗旨，不断创新是生 命” 原 则，深入落 实 “提升素质、创新发 展、固本强基”工作举 措，推进昆钢共青团“ 十二五” 发展规划 编制工作，努力将团 组织优势转化为企业竞争优势，推进昆钢团青事业又好又快 发展。 （一）在科学发展观指导下全面推进青年思想政治教育， 引导团员青年树立正确的价值取向。 一是坚持理想信念教育不放松，认真组织青年理论学习。 全司各级团组织要以学习贯彻党的十七大以来上级党团组 织精神为主线，组织团员青年深入学习贯彻党的十七届四中 全会、团中央十六届三中全会精神和团省委十二届四中全会 精神。大力开展昆钢“ 青年马克思主义 者培养工程” ，继续深 化“ 我与祖国共奋进 ，我与昆钢共成长 ”主题教育实践活动， 增强对广大青工理想信念教育的针对性，坚定全司团员青年 积极投身改革发展的信心决心。 二是开展形势任务教育不放松，进一步统一青年思想。 全司各级团组织要把学习贯彻公司“两会 ”精神作为当前团内 学习的首要任务抓紧抓实，通过扎实有效的学习实践科学发 - 7 - 展观教育活动，把团员青年的思想和行动统一到着力提升昆 钢稳定协调可持续发展上来；进一步引导团员青年更新观念、 坚定信心、迎接挑战。积极选树和表彰青年学习成才的先进 典型，鼓励青年在学习中创新，在岗位上成才。 三是推进学习型团组织建设不放松，增强青年学习的积 极性和实效性。继续开展广泛深入的学习型团组织创建活动， 不断为青工读书、求知搭建有效平台。要以团干部、青年骨 干和新进厂员工为重点，增强学习的针对性；要注重学以致 用，紧密联系企业改革发展的实际，紧密联系广大团员青年 学习成才的实际，帮助团员青年自觉树立和落实终身学习的 理念。 四是加强思政教育阵地建设不放松，提高青年理想信念 教育的针对性和影响力。要继续加强“ 昆钢青年” 网站建设， 全面推进“ 数字云青 ”网络平台在全司团 青系统的推广，强化 青年网络教育阵地建设；要确保“昆钢青年 ”论坛有效开通并 顺利运行，畅通青年与各级团青组织交流的渠道；要规范整 合全司青年 QQ 群，使全司已建成的青年 QQ 群教育引导青 年的作用更加凸显，引导青年树立正确的价值取向。 （二）在切实履行共青团服务职能目标引导下，稳步提升 团组织服务企业、服务青年的能力水平。 一是积极推进“青字号 ”工程的实施创新，扎 实深入地服 务昆钢改革发展和经营中心工作。在外部经济形势趋稳向好， 但市场环境依然严峻的情况下，全司各级团组织要紧紧围绕 公司“ 两会 ”提出的各 项生产经营目标，抓好共青 团“青字号” - 8 - 工程实施，在参与昆钢转方式、调结构、增效益过程中发挥 积极作用，团结带领团员青年投身“对标找差距，挖潜增效益” 实践，为企业提质增效促发展献计出力。 继续在“昆 钢青年创 建活动指导协调委员会” 领导下推进 “号、手、岗 ”联动，深入 发挥青年文明号、青年 岗位能手和青 年“ 两 岗” 的作用。 选树 青年岗位能手担任青年文明号或青年 安全“ 两岗 ”负责人， 发挥先进青年的模范 带动作用，引导整 个青年集体不断提高思想水平、管理水平和工作水平，促进 青年集体和青年个人素质提升，促进先进青年集体和青年个 人不断脱颖而出，为昆钢发展输送合格的人才。结合公司改 革发展实际对“青字号 ”工程各项活动办 法和台帐进行修订， 引导青工结合自身实际和企业需求，围绕对标挖潜和节能减 排等工作，运用新知识、新技能推进新产品、新工艺的研发， 创造更大的经济和人才效益。 狠抓青年安全生产工作，确保青年安全生产常抓不懈。 在大力提升全司青年安全生产意识的基础上，努力打造青年 安全“ 两岗 ”工作品牌，以 岗员检查处理 隐患和“三违”的实绩 为主要内容来考核岗员，并与岗员津贴挂钩；继续坚持安全 月主题实践活动，不断丰富活动内容，增强活动效果。结合 自身实际继续开展好青年安全生产示范岗的创建活动，大力 宣传安全生产中的先进典型，扩大青年安全工作的影响力和 覆盖面。 继续创新青年志愿者行动。继续推进企业与属地团青组 织共建，以“ 三月文明月 ”等重大活动和公司大型志愿服 务活 - 9 - 动为契机，以“三和行 动” 、“一对一结对帮教未成年犯”为载体， 建立服务长效机制，进一步推进青年志愿者队伍自身建设和 服务企业思想文化建设上水平。 二是深入调查青年所需，扎实细致服务青年建功成才。 各级团组织要进一步增强服务意识，提高服务能力，努力做 好服务青年工作。要继续深入推进“青工技能振兴计划” 和 “昆 钢 青年素 质提升 计划” 的实施。以实 施两个计划为重点， 引导青工学习新知识新技能。加大同昆明工业职业技术学院 和省内外院校的企校合作，开办更多贴近昆钢青年工作岗位 的学历提升班和各类培训。配合相关部门举办昆钢 2010 年 职工技能大赛暨第二十六届青工技术竞赛，进一步规范技能 大赛的运作，扩大竞赛的参与面和影响面；宣传推广“职业生 涯规划”的理念，致力于培养青年员工的 职业意识，帮助青年 认清自我，挖掘潜能，科学规划自己的职业生涯。 继续发挥好各级团组织推优荐才的职能，努力畅通共青 团组织向党政举荐青年人才的途径，在企业重大改革实施中 推荐青年人才担当先锋，在企业重大技术研发和技术改造项 目中推荐青年人才勇挑重担。各级团青干部要扎实深入基层， 深入了解青工思想动态，抓好青年共同关心的“小事” 。要继 续关注单身青工的婚恋问题，加强青年员工队伍的稳定工作。 切实关心慰问困难青工，发挥团青组织的优势给予青年弱势 群体最大的关怀和帮助，切实代表和维护青工的合法权益。 （三）以全新的思路充分运用各方面资源，扎实推进企业 青年文化建设。 - 10 - 一是整合优势资源，实现合作共赢。抓住公司成立群团 工作部，整合群团工作资源的有利时机，加强团青组织与其 它参与推进企业文化建设的相关部门的合作，紧紧围绕企业 文化的建设目标，适时地举行各种活动，将青年思想引导到 企业文化建设上来，构建具有昆钢特色的青年文化体系。 二是创新工作方式。组织成立符合青年特点，受青年拥 护的文艺社团，更广泛的组织凝聚青年，丰富青年业余文化 生活，增强开放合作的思想意识，拓展青年与外界的交流和 沟通，使青年多了解外部世界，开拓青年的视野。 二是继续推行项目承包。在近两年青年文化活动项目承 包取得实效基础上，鼓励基层团委承办公司层面的青年文体 活动，充分调动基层的积极性，挖掘基层的创造性，结合基 层实际广泛开展主题鲜明、特色突出、内容健康、形式多样 的青年文体活动，打造青年文化活动精品，活跃钢城青年的 文化生活。 三、固本强基抓建设，全面深化落实“两个全体青年” 要求 （一）继续在推进“两个全体青年 ”建设上下功夫。召开共 青团昆钢第十一届团代会是今年昆钢共青团的大事。开好团 代会，做好换届选举工作，昆钢共青团组织结构将更为合理， 对新形势下团青事业发展和企业改革发展的适应性将得到 进一步增强。要编制好昆钢共青团“十二五” 发展规划，站在 全局高度推进昆钢团青事业稳步发展；要构建网络化的基层 组织体系，召开昆钢青年工作委员会现场推进会，推动基层 - 11 - 青年工作机构创新；建立动态的团员管理模式，通过与劳务 派遣青年隶属团组织签订代管协议等方式，加强基层团组织 对流动团员的动态管理，在外来务工青年中建团；要发扬团 内民主，积极稳妥地推进基层团干部直选；要进一步推进团 青活动组织方式和活动内容创新，准确把握青年所需和团组 织所能的结合点，把青年的具体需求和团组织有能力提供的 服务很好地结合起来；要在工作内容上要尊重团员青年的选 择，实施中强化青年的参与，效果上要注重青年的评价；要注 重项目带动，继续打造青年欢迎、党政支持、青