全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
女工风采 XXXX 公司女职工工作纪实 今年以来,XXX 公司女职工委员会在油田公司工会、公司工会 的正确领导下,深入贯彻 XX(上级)公司第一次党代会精神和公司二 届四次职代会精神,紧紧围绕发展与和谐这个主题,积极开展“女职 工素质提升工程、女职工建功立业工程”活动,充分展现了气田女职 工巾帼不让须眉、与时俱进的精神风貌,使女工工作较往年更上一层 楼。 一是根据公司生产经营实际,在以往竞赛的基础上,通过继续开 展并不断完善“操作精保平稳供气、保证气田供能源”的竞赛活动,进 一步提高女职工“集中精力抓操作,专心致志保生产”的服务意识,大 力发挥女职工在气田生产建设中半边天作用,在生产、供气、输气三 个地区开展以“安全平稳供气、输气” 为主题的竞赛活动,不断提高女 职工安全生产意识;以合理化建议和“小革新、小发明、小改造、小 设计、小建议”活动为载体,努力挖掘女职工创造潜能,充分发挥她 们在生产经营中的聪明才智;在机关女职工中深入开展“三优一满意” 活动,要求机关女职工以“好的服务态度、好的办事效率”面向基层职 工,从而使机关沟通协调、为基层职工优质服务的职能得到进一步落 实。 二是将岗位练兵活动贯穿在女职工工作的全过程,提高女职工 岗位技能。为提高女职工岗位技能,公司各女工委员会坚持将岗位练 兵活动贯穿在女职工工作的全过程,在坚持“四个一”活动的基础上, 不定期组织女职工开展小型的技术比武活动,积极引导她们沟通交流 技术,取长补短,共同提高。同时鼓励女职工参加有关技术知识培训 班,目前全公司已有 XX 名女职工参加了相关专业的函授学习,占参 加各类函授学习职工总数的 29%,造就了一批素质高、业务精、作 风硬的优秀女职工,如仙敦销售与输送大队 XXX、XXX 两名站班长; 在公司今年 5 月份举办的第五届职工职业技能运动会中,公司 2 个工 种参赛(输气工、仓库保管工)有 XX 名职工报名,XX 名女职 工参赛,在 2 个工种的技术比武中,XXX 等 XX 名女职工以优异 的成绩排在了前 XX 位,充分展现了女职工在气田生产经营中“巾 国不让须眉、自强自立”的风姿。 三是继续开展女职工工作考核达标活动,督促女职工工作的积极 性。工会坚持每季度对女职工工作进行考核,并根据考核结果对女工 委员会进行奖罚,从而督促女职工工作积极性。在今年女职工工作考 核中,各基层女职工工作达标率平均在 97%以上,较往年同期相比 有了明显起色。并根据考核结果,在女职工中开展了评选女职工先进 集体和个人活动,XXX(单位名称) 等 4 个女职工委员会被评为公司“ 先 进女职工委员会”,XXX 等 XX 名女职工被评为公司 “三八”红旗手, XX 户 被评为公司 “五好文明家庭”;其中:公司女职工委员会被评为 XXX(奖项名称罗列 )。通过一系列活动的开展,进一步推动了我公司 精神文明建设。 四是以娱乐活动为载体,丰富女职工的业余文化生活。为了营 造轻松愉快的工作环境,最大限度地发挥女职工的“半边天”作用,我 们坚持通过健康向上、丰富多彩的文体活动,教育、引导女职工树立 良好的工作作风和精神风貌,今年元旦、春节期间配合公司工会联合 举办了“迎新春 ”联谊晚会,公司鼓励喜好文艺表演、有文艺表演才能 的女职工积极参与到活动中去。这些活动不仅得到了职工的一致好评, 取得了良好的社会效益,而且促进了女职工间沟通交流、增强友谊、 促进和谐的积极性。今年“三八” 妇女节期间,工会组织女职工开展了 “庆三八表彰座谈联谊会” ,极大地丰富了女职工的业余文化生活。在 “五一” 、“十一”期间举办的合唱、排球比赛、乒乓球、飞镖、广播操 等文体活动中,在我们的大力鼓励和支持下,共计有 XX 名女职工积 极参与,成为节日文体活动的一道亮丽的风景线。同时,我们在女职 工中大力宣传“优化家庭环境” 、“倡导社会新风” 、“促进家庭和社会的 稳定”的重要意义,开展了以“ 回归自然、构建稳定、共享和谐”为主题 内容的“绿色
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教师安全培训课件
- 夏季安全知识课件
- 2025~2025专升本考试题库及答案参考25
- 《2024年四川省公务员考试申论真题及解析》
- 12月催化裂化装置操作工(高级及技师)模考试题
- 2025年内蒙古包头市中考模拟生物试题(含解析)
- 2025年国考行测真题及解析及答案
- 2025黑龙江省建筑安全员-B证考试题库及答案
- 群众安全培训课件
- 儿童校园安全教育课件
- Python程序设计基础及实践(慕课版 第2版)课件 6. 组合数据类型(2)列表
- 成都低空经济政策
- VW 60474-2018铝合金AL9的外十二角法兰螺栓EN
- 医疗清廉账户管理办法
- 微型医疗器械设计中的成本效益分析工具考核试卷
- 混凝土外加剂项目可行性研究报告(完整版案例)
- 2025云南中考英语真题及答案
- 汉语言文学专业职业生涯规划书3700字数
- 电大现代货币金融学说形考任务二第1-6章测验题答案
- 安全五个回归溯源课件
- 《石油钻采设备》课件
评论
0/150
提交评论