学校工会自身建设研究

学校工会自身建设研究 学校工会是学校管理体制的重要组成部分，是学校民主管理工 作的重要载体。可以说学校工会是我们的“ 家” ，家和万事兴，构建 和谐稳定的校园环境，离不开工会这个温馨、充满活力的幸福之“家” 。在建设和谐校园中学校工会扮演着重要的角色。通过多年的实践， 我校的学校工会建设已基本走向了制度化、规范化的轨道。在学校 近几年的改革发展中建立校务公开制度、民主评议干部制度、教职 工考核奖励制度、学校工会代表增补条例、评选先进奖励优秀制度 等工作，进一步加强了学校的民主管理。我校工会在学校党支部 的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 认真学习科学发展观和建设和谐社会的重要精神，特别是在全 校工会会员的积极参与和努力下，配合学校行政做好各项工作。 面对新形势新任务，我们紧紧围绕推进学校教育改革和发展这 个中心，以贯彻工会法和维护职工合法权益为工作重点， 为大力加强学校民主政治建设，全面提高教师队伍素质，切实 加强工会组织的自身建设，全面推进素质教育，建设和谐校园 而努力工作。在每年的工作中，学校都把民主管理工作，特别是学 校工会的工作作为重要内容之一。下面谈谈我校是如何加强学校工 会自身建设的。 一、 不断提高对工会工作职能的认识，做好正确的定位 工会要把握准确的定位观，把服务党和国家工作大局与履行工会 基本职责统一起来，旗帜鲜明地维护职工群众的合法权益。 工会法 曾明确规定：“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织” 。工会 在党的领导下，在服务党和国家工作大局的前提下，充分深入地开 展工会工作，通过维护职工合法权益，着眼于保护、调动和发挥人 的积极性和创造力，把这种积极性、创造性组织和引导到本职岗位 上创造性地劳动和更好地工作，为改革、发展、稳定的大局服务。 在“对上对下 ”的博弈中，工会组织应该以科学发展观为指导，既要 把广大职工的思想行动统一到党中央的要求上来，又要在党的正确 领导下独立自主，是根据职工意愿来独立自主地开展工作。党是工 人阶级的先锋队，工会只有自觉接受党的领导，才能从根本上真正 代表广大职工群众的利益；工会只有独立自主开展工作，才能更好 地维护职工群众合法权益，体现出党对工会的领导成效。学校是办 学的载体，全体教职工是办学的主体，没有广大教职工的大力支持 和积极参与，不发挥教职工的主人翁作用，学校的建设和发展就是 一句空话。而学校教育工会，作为教育系统的一个基层工会组织， 它既是是工会组织密切联系群众的纽带，也是各级学校开展多项工 作的实践者、组织者。基层工会有无活力，能否调动广大教职工的 积极性，对学校的教育教学工作具有十分重要的影响。 二、 明确指导思想、加强学习，做与时俱进的工会组织 新世纪新阶段，我国改革发展进入机遇与挑战并存的关键时 期。以胡锦涛同志为总书记的党中央坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，审时度势、高瞻远瞩，提出了以人为本、全面协 调可持续的科学发展观。对于进一步深化工会改革、推动工会发展、 促进工会和谐建设具有十分重要的现实和长远意义。工会组织是党 联系广大职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要 组成部分，在凝聚人心方面具有不可替代的重要作用。当前，在全 党上下深入学习贯彻科学发展观的大背景下要更加深入地做好工会 各项工作，就是要在工作中深刻理解和把握科学发展的新理念新思 维新要求，推进工会工作又好又快和谐发展。坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，认真学习科学发展观和建设和 谐社会的重要精神，特别是在全校工会会员的积极参与和努力 下，配合学校行政做好各项工作。面对新形势新任务，我们紧 紧围绕推进学校教育改革和发展这个中心，以贯彻工会法 和维护职工合法权益为工作重点，为大力加强学校民主政治建 设，全面提高教师队伍素质，切实加强工会组织的自身建设， 全面推进素质教育，建设和谐校园而努力工作。 工会要想成为一个有所作为的工会，一定要以学习型、知识型的 工会为标准。要求教职工要不断学习，接受科学发展观以人为本的 新理念，掌握现代先进的教育教学技能，更新知识层次结构，让教 师成为教学中的多面手，才能适应时代要求，才能培养出更多优秀 的复合型的人才，这样的工会才是充满活力的工会。 一个优秀或成功的教师应该具备各方面的专业要求，概括起来包 括了四个方面：专业知识、专业技能、敬业精神和专业情意。 ”为此， 校工会组织了“教育思想大讨论、继续教育大培训、专业技能大比赛” 三大活动。通过各项活动，教职工的教育教学思想进一步适应了时 代的要求，专业知识、专业技能有了很大的提高，使工会组织充满 了活力。 三、加强组织建设，确保学校工会工作的顺利开展。 1、建立学校工会工作网络系统，在组织上保证学校工会工作的顺利 进行。我校的工会网络是以年级组为单位，年级组推选自己的工会 小组长，各年级组以民主投票的方式选举相应数量的、自己信任的 教师为学校工会代表；学校工会根据学校的工作实际设立若干工作 小组。当教职工对学校的改革及各项工作有意见和建议的时候，可 以以书面的形式向学校工会代表、工会小组组长或直接向工作小组 反映，以提案的方式在学校工会上由全体代表进行讨论，形成共识， 然后采纳或答复。 2、提高工会干部和学校工会代表的素质，在人人员素质上保证学校 工会工作的质量。我校的工会委员、工会主席是教师们通过直选的 办法选举出来的，学校工会代表也是民主选举产生出来的，负有参 加学校民主管理的重要职责，随着科学技术的飞速发展，教学内容 不断丰富，教学手段不断更新，教育与国民经济发展的联系更加密 切，学校管理越来越复杂。这就意味着学校工会代表要审议学校重 大决策，监督好行政领导干部和各处室的工作，就必须多了解学校 管理知识，领会好党的有关方针和政策，进一步掌握行使民主权利 的程序和方法，这也就要求代表们要通过学习，不断提高自己的思 想素养和文化水平，尤其要提高参政议政的能力。我校工会经常组 织工会干部、工会委员和学校工会代表学习时事政治，了解国际国 内形势及现今教育教学动态，提高政治思想素养；组织学习工会 法 、 教师法和企业工会工作条例等各项法规政策，以提高 他们的业务素质和业务能力。 3、开展多样性活动，丰富学校工会工作的形式。在这两年里，我校 工会组织教职工开展了丰富多彩的各项活动，要让每一次活动变成 一次对工会工作的展示，对学校工会文体小组水平和能力的集中检 验。工会不开展活动很难在群众中产生影响，每次活动时学校工会 文体小组都要认真点名，要保证活动的参与率，认真设置好每一次 开发活动的内容，活动内容要具体，场地、责任人都要落实。活动 的形式也要力求丰富多彩，如元旦迎新、教师节庆祝活动等，我们 都要求精心组织，精心策划，赋于活动新的元素、新的娱乐点、新 的动情点，力戒活动走过场。这些活动不但丰富了教职员工的业余 生活，从思想上也增强了工会的凝聚力，为学校工会工作的顺利开 展打下良好的群众基础。 四、推进体制机制创新加强工会制度建设 1、完善工会科学管理体制 工会工作要实现科学发展，离不开长效的科学管理体制。学校 工会是工会建设的一环。当前，如何适应形势发展变化的客观要求， 进一步加强学校工会建设，提升工作水平，摸索出一条立足现实、 面向未来、体现特色的学校工会工作新路子，是学校工会迫切需要 研究的重要课题。根据学校工会的特点，学校围绕“服务学校促进转 型升级，服务职工强化机制建设”，把加强学校工会建设列入专题调 研，对在教学中发现的班子配备、经费保障、办公场所、作用发挥 等方面存在的诸多问题，进行认真梳理，分析研究，提出对策与建 议，最终形成了相应解决方案。所提意见、建议切合实际，有的放 矢，促使学校工会形成更加符合时代特征要求的长效工作机制。 2、改善职工民生保障机制 学校工会始终坚持边学边查边改，着力解决职工群众迫切需要 解决的问题，确定整改重点，主要是重视职工民生，维护职工权益， 加大“ 三助”（助困、助医、助学）力度，缓解职工生活压力。我们 努力摆正自己的位置，一切工作的出发点和落脚点都是促进教 师的发展和学校的发展，所以我们要正确处理国家、集体、教 职工三者的利益关系，认真对待教职工提案，按照计划落到实 处，切实为教职工说话办事，努力为教职工解决具体困难和问 题，关心了解教职工家庭生活情况、身体状况，交流思想感情， 发挥党联系群众的“桥梁” 、 “纽带”作用，为教职工多办实事 多做好事。如我们建立了以工会主席为组长、以工会委员为组 员的劳动争议调解小组，解答、解决有关劳动问题；我们多年 坚持慰问离退休老教师，和在校教师一样享受改革成果，每年 春节亲自组织工会干部到家中慰问；对于六必防（生、老、病、 死、困、婚）的教职工给予精神和物质上的支持。 从细处着手，配合党政了解教师需求，满足教职工的需要， 使教职工及积极奋进又心情舒畅地工作。在我们学校，了解教 师需要，满足教师的发展愿望是党政的重要工作内容。近几年 学校一直在创造条件为满足和提升教师发展需求方面开展工作。 教师心中所想，就是工会工作所急。 3、推进工会工作民主化、法制化 要有系统地推进基层工会改革，稳步推进工会民主化进程。 “党管 干部”的原则是完全正确的，工会必须接受党的领导。但对“ 党管干 部”原则要全面理解，不能机械地理解，机械地执行。 “党管干部”原 则应该根据工会群众组织属性的实际情况来执行，和党政部门应该 有所区别，在做法和程序上有所调整。建立好会员大会或会员代表 大会制，并使之制度化、规范化。要进行会员代表实行常任制和任 期制试点，对工会领导人进行有效的制约，从而体现出会员群众在 工会组织中的主体性。 要强化参与立法机制，精心研究工会的对策，研究要体现宏观性、 连续性、专业性、前瞻性和操作性。工会应在涉及职工利益的法律 法规中，提出自己的意见和主张，推动劳动法律法规体系的建立健 全。在职工中应积极开展宣传法、律普及法律的活动，增强职工的 法律意识和自我维权的意识。一切工会工作要以现有的工会法律体 系为基准，充分发挥工会的组织作用。 五、发挥教代会职能，做好工会队伍建设 教代会是民主管理的好形式，是校务公开的重要载体。 我校教代会组织机构健全，并严格按照上级规定非常出色的完 成各项任务。我们依据上级精神，组织全校教职工深入学习了 工会法及有关法律法规，坚持依法治会，加强自身管理体 系建设。我们重视工会委员代表的培训工作，结合学校工作进 行有关工会职能和教代会职能的专项培训。由于工会干部为教 师、为学校服务意识的增强、能力的提高，校教代会质量也在 提高，教职工对我们工作的满意度也进一步提高。 遵照上级工会对教代会工作的要求，我们除建立和完善了 教职工代表大会制度，还把民主评议领导干部作为一项重要工 作，进行了积极的探讨。我们在党支部的领导下，本着实事求 是、客观公正的原则，严格按照程序办事，根据每位干部不同 的工作内容，制定出民主评议表，从德、能、勤、绩四个方面 进行考核评议。每位中层以上干部都要进行工作述职，述职的 内容主要包括自己分管工作的实绩和不足。在全体教职工大会 上干部们将自己的履职情况向大家汇报，由教代会选派代表对 教师交上来的测评表进行统计，进行公布。有力推动了学校民 主政治建设和干部队伍素质的提高。 学校建立了各项规范化的民主制度，坚持依法治校，依法 治教，加强制度建设，落实民主管理。按照教代会的工作规程， 在大会召开之前有计划地进行培训工作，组织教职工学习教代 会性质、任务、权利、义务、职权等文件材料，使教职工提高 认识，认真履行自己光荣的职责。鼓励教职工大胆发言，对学 校工作计划初稿进行讨论，提出意见，行政会议再根据提 议进行修订。 要深入基层听实情。我们办事情、做决策都要以真实情况为依 据，做不到这点，科学性也就无从谈起。因此，必须大兴调查研究 之风，工会领导机关更要把调查研究作为始终抓在手上的工作方法， 这是谋事之基、成事之道。调查研究，必须改进方式方法，真正深 入一线、深入职工，发现真问题、掌握真情况，不能只看其表、不 究其里。如果下去一次掌握不到情况、发现不了问题，或者只触及 皮毛，那只能白白浪费工