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文档简介

鼓楼区全民技能振兴工程实施方案 为贯彻落实河南省全民技能振兴工程实施方案 ，强 力推进我区人力资源开发，培育人力资源优势，加强技能 培训项目建设，特制定本实施方案。 1、总体指导思想和任务目标 指导思想：以职业能力开发为核心，以技能振兴工程 项目实施为重点，以强化技能培训为手段，以促进劳动者 技能就业、稳定就业、充分就业为目标，健全培训体系， 改革培训模式，创新培训机制，全面提升劳动者职业技能 素质和就业、创业能力，为推进我区人力资源建设提供技 能人才支持。 任务目标：完成农村劳动力转移就业700人，失业人员 再就业3000人，就业困难人员再就业120人，再就业培训 2000人，劳动预备制培训200人，创业培训500人，企业在 岗职工技能提升培训400人，高技能人才培养50人，职业技 能鉴定200人，基本建立适应各类劳动者职业生涯不同阶段 需求的职业技能培训制度。 二、全民技能振兴工程实施方案落实情况 我局今年以来把全民技能振兴工程作为重心来抓，以 农村劳动力转移就业培训为重点，积极开展各类职业技能 培训，提高劳动者职业技能素质和就业、创业能力。 一是结合我辖区特色开展有针对性的培训。我区位于 市中心，商贸与餐饮业较为发达，此类行业用工需求也比 较大，我局与烹饪、餐饮、营销等这些专业培训实力强劲 的学下结合大力开展订单式、定向式培训，培训后就业率 也相对较高。 二是结合农村特点开展送培训下乡服务。我区所辖的 两个乡距培训学校较远，农民培训极为不易，我们与培训 学校结合将引导性培训和所需设配较少的中式面点等及农 委所培训的乡村经纪人，乡村旅游员专业，利用现有场所 进行培训。 三是大力开展劳动预备役制培训。重点对城乡“两后 生”进行技能培训的宣传，使他们书里有技能有就业的思 想踊跃的参加劳动预备制培训，从而加快培养后备技能人 才。同时鼓励当年退役并有就业愿望的退役士兵和有需求 的大中专院校毕业生参加相关职业技能培训，提高其就业 就业能力。 四是努力做好在职农民工的技能提升培训。农民工无 技术，企业留不住。为了使农民工更稳定就业，针对辖区 内企业特点，组织在岗农民工进行技能提升培训，使他们 培训后成为企业骨干，企业标兵，从而收入更加丰厚，岗 位更加稳定。 五是大力推进转移培训、职业介绍、跟踪服务“三位 一体”的就业服务新机制。通过对社区和村的摸底排查， 将辖区内所有无业人员个人信息，所有用人单位的用工情 况登记造册，并搜集市内近千家用人单位的用工信息录入 台账。根据无业人员的培训意向和就业愿望，进行培训后 的职介，并对企业和职介后的员工定期回访为他们排忧解 难，根据他们的意见和建议不断改进工作方式。 春节过后，我局每月在鼓楼区职业培训学校举行为期 两天的大型招聘会，吸引了市内外几百家知名企业进行现 场招聘，达成就业意向4000多人，实际就业人数人数2000 多人，经培训后人员就业率达90%以
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