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文档简介
引进人才工作总结报告 姓 名: 所在单位: 学 科: 填表日期: 武汉大学人事部制 二一年五月 2 填 表 说 明 一填表人范围为进校后受学校、学院资助的人员。 二表中的内容为受资助后取得的成绩 三填写内容必须实事求是。 四本表内有关栏目填写不下的,可另附页。 五请用 A4 纸打印,并提供电子文本。 3 一、基本简况 姓 名 性别 出生年月 学历学位 专业技术 职务 受聘 时间 资助 经费 二、科研教学情况* 共计: 篇发表 论文* 国外学术刊物 篇 国内学术刊物 篇 SCI、EI 收录 篇 SSCI、权威 国际学术奖 国家最高科 学技术奖 国家级奖 省部级奖 其它奖 一等奖 二等奖 三等奖 一等奖 二等奖 一等奖 二等奖 项获 奖目 (项) * 出版学术专著* 部 受资助来,已完成或目前正在承担科研项目 项,总经费 万元* ;其中纵向 项,经费 万元。受资助来,到武汉大学账号的总经费 万元*; 其中纵向经费 万元 获得专利情况* 国际发明专利: 项 国内发明专利: 项 毕业人数: 毕业人数: 指导博士生 在读人数: 指导硕士生 在读人数: 课 程 名 称 授课对象 课时数 讲授核心课程 * 仅列武汉大学具有知识产权的科研成果, 见后面的 3.5 和 3.6 项 * 见后面的 3.4 项 4 三、主要学术成果 3.1 主要学术成就简介(限 200 字) 3.2 担任国际/国内学术会议重要职务及在学术会议 作大会报告、特邀报告情况 3.3 领导创新团队、建设学术梯队、培养青年人才情况 5 34 承担科研项目情况(请注明所有项目完成人姓名以及项目完成人排序,本人名 加黑标记。此项目中已到武汉大学账号经费情况。作为集体项目的学科与基地建设经 费和学校经费不能计入。 ) 序 号 项目名称 项目 来源 项目 经费 起止时间 到帐 经费 所有项目完成人姓 名及排序 6 3. 5 发表著作、论文情况(本人名加黑标记。 请仅填本人以武汉大学名义发表的论文。 ) 序 号 论文名称 出版或发表时 间、出版单位或 发表刊物名称、 所有著作者 姓名及排序; 如有通讯作 者请著名 SSCI、权威、 核心、 /SCI、EI 及影 响因子 他引 次数 7 期号及页码 36 获奖、专利情况(本人名加黑标记。 请仅填武汉大学具有知识产权的成果,并注明 8 武汉大学排名,如第一、第二等。 ) 序 号 获奖名称 授奖 单位 级别 获奖日期 所有获奖人及排名 序 号 专利名称 获准专 利国别 类别及专利 号 获得日期 所有参加者及排名 四、经费使用情况 9 序号 支出类别 金额(单位:万元) 说明 1 实验室建设费 2 专用材料费 3 办公费 4 印刷费 5 邮电费 6 交通费 7 差旅费 8 维修费 9 会议费 10 业务招待费 11 人员劳务费 12 设备购置费 13 其它资本性支出 (含图书资料) 14 其它费用 总计 10 五、工作总结 主要填写以下内容(不超过 2000 字): 1完成岗位工作目标和任务情况(包括科研、教学、学科建 设等); 2取得的重要成果的内容、意义和前景,并着重 说 明其突破和创新之处; 3对比岗位目标和预期计划, 说明完成情况以及存在的问题。 本人签字: 年 月 日 六、教授委员会评议意见 对被考核人教学情况、科研工作进展情况、 发表论文水平、申请科研项目情况以及 科研经费使用的合理性进行评议。 11 组长签名: 年 月 日 七、专业技术职务分聘任委员会评议意见及表决结果 对被考核人岗位目标任务完成情况进行考核,确定考核结果(优秀、合格、不合格), 并就是否续聘等提出意见。 1. 考核意见: 2. 考核结果:该同志考核结果评定为 。 3. 是否续聘投票情况:会议应参加人数为 人,实际参加人数 人,同意 续聘人数 人,不同意续聘人数 人,弃权人数 人。 聘任分委员会主任签字: 年 月 日 八、学院党政联席会意见 是否续聘,并说明理由。 12 负责人签字: 年 月 日 九、人才工作领导小组专家顾问组评议意见 负责人签字: 年 月 日 十、学校意见 领导签字(盖章): 年 月 日 附表 1: 13 同行专家评议表(双面复印使用) 内 容 标 准 分数 1.科研成果 水平 A)国际先进 (90-100 分) B)国内领先 (80-90 分) C)国内先进(70- 80 分) 2.代表性论 著论文水平 A) 很高 (90-100 分) B)较高 (80-90 分) C)一般 (70-80 分) 3.研究工作 的评价 A)原创性工作 (90-100 分) B)创新性工作 (80-90 分) C)一般性工作 (70-80 分) 4.工作基础 A)形成了深厚 的研究工作基 础和积累,整 体水平高 (90-100 分) B) 有较好的 研究工作基础 和积累,整体 水平较高 (80-90 分) C) 有一定的研 究工作基础和 积累,整体水平 一般(70-80 分) 5.发展潜力 A) 有非常好 的发展前景 (90-100 分) B) 有比较好 的发展前景 (80-90 分) C)发展前景一 般(70-80 分 ) 学术水平低 学术水平高 学术价值低 学术价值高 6.您对被评 价人学术水 平、其成果 的学术价值 或社会经济 效益及发展
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