弥勒县2010年上半年事业单位公开招聘

弥勒县 2010 年上半年事业单位公开招聘 紧缺人才实施方案 为提高我县专业技术干部队伍的素质，促进经济社会 全面发展，根据红河州事业单位公开招聘工作人员实施 意见（试行）（红人通200971 号）精神，按照“公开、平等、 竞争、择优” 的原则 和坚 持德才兼备的用人 标准，经研究并 报经县政府同意和红河州人事局批准，决定面向西南大学 公开招聘 12 名教育系统的紧缺人才。现结合我县实际，制 定本实施方案。 一、组织领导 （略） 二、招聘对象： 西南大学全日制本科及以上学历学位的毕业生，符合 招聘岗位条件的人员均可报名（详见弥勒县 2010 年教育 系统紧缺人才招聘岗位信息表）。 三、招聘条件： 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。 2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法， 热爱祖国，热爱社会主义。 3、年满十八周岁。 - 2 - 4、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人 民服务的精神。 5、身体健康，符合公务员录用体检通用标准试行。 有下列情形者不得报考： （1）曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的； （2）参加与“四项基本原 则” 相悖的组织 或活动的； （3）正在接受审查的； （4）受党纪政纪处分而处分期未满的。 四、报名事宜： 1、报名时间：2010 年 3 月 4 日。 2、报名地点：西南大学就业指导与服务中心（联系电话： 02368253513，联系人：张老师） 3、报名方法：携带身份证、毕业证或学校出具的证明、 个人生活照片 1 张、自荐资料、报名表（考生可自行下载）。 4、每个考生只能报考一个岗位。 5、考生必须对所填写的个人信息的真实性负责，若存 在弄虚作假行为，一经查实，从报名起至录用后的任何时 间，均可取消其报名或录用资格，所造成的一切后果由考 生自己承担。 五、招聘方式： - 3 - 本次招聘采取初审、课堂讲课和考核相结合的方式进 行。 1、报名人数达不到岗位招聘人数 1：3 的，则自然取消 该岗位的招聘。 2、对所有报名的考生进行初审，初审合格者（按招聘 岗位名额的 1：2 确定人数），安排课堂讲课，课堂讲课时间 另行通知。 3、按课堂讲课成绩高分到低分的顺序按岗位招聘的人 数等额进行考核。考核的主要内容是德能勤绩。 3、考生成绩和拟录用人员名单在“红河人才网” 上进行 公示。 4、公示期满后，无不良反映的，用人单位与考生签订 就业协议，并报州人事局加盖同意引进的意见，便于考生 毕业时所在院校派遣。 六、体检 拟录用考生毕业报到时，由县人事局安排考生参照公 务员录用体检通用标准试行到指定医院进行体检，体 检费用由考生个人自理。 七、录用管理办法： 1、体检合格后报州人事局办理录用审批手续。 2、录用后按红政发（2005）40 号文件精神进行管理， 并实行人事代理和办理基本养老保险社会统筹。 - 4 - 3、新录用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利 待遇按国家有关规定执行。 八、纪律要求： 1、考生要按要求认真填写报名登记表，准确填写与本 人联系的具体方式，人事部门发出各种通知时，若联系不 上或考生在规定时限内不按时到场的，视为自动放弃资格。 2、为维护考试录用工作的严肃性、公正性，若发现工 作人员有违反事业单位录用规定和程序的，可向弥勒县纪 委监察部门举报。 3、本实施方案由弥勒县人事局负责解释，未尽事宜另 行通知（联系单位和联系电话：云南省红河州弥勒县人事局 人才市场管理办公室 08736129786）