公务员考试申论热点：全国首位正科级农民工干部

四川首位农民工干部，让农民当公务员成为一种可能。吕长华 通过自己的努力，不仅当上了官，还成为正科级。虽然历经两次请 辞，各种困惑、失落之后，逐渐找到人生的价值。 第一次请辞 坐上招商局副局长的位子半年后，激情退去，半年考核也要到 了，吕长华洽谈了 10 多个企业，一个都没成功。他开始纠结自己是 否适合干这个。他向局长提出辞职，局长开导他，这样失败就走了， 以后到哪里都会半途而废，应该调整工作方法和心态。吕长华决定 留下来证明自己。 第二次请辞 改变工作方法后，他终于在招商上打开局面。又干了一年多招 商局副局长，吕长华觉得终于证明了自己，萌生回去经商的想法， 向县委领导提出辞职。领导告诫他，要为上千万农民工做个榜样， 要有始有终。他又留了下来，3 个月后，他到新成立的大英县现代 农业园区任管委会主任，在遂宁公选的 8 名“农民工干部”中，第 一个被提拔为正科级。 农民咋当公务员?他的经历，或许会让你有所启发 人物 吕长华 大英县安居区分水镇大竹山村人，17 岁出门打工，历尽艰辛后 创业成功。2009 年，遂宁面向优秀农民工公选副科级领导干部，吕 长华以 1.85 分之差落选。2010 年底，他再次报名参加公选，考上 大英县招商局副局长职务。2013 年 2 月，任大英县现代农业园区管 委会主任，在遂宁公选的 8 名“农民工干部”中，第一个被提拔为 正科级。他也由此成为全省首位正科级“农民工干部”。 对后来者 他建议： 今天，四川省 2000 多名优秀工人农民“村支书”将走进公务员 考场。吕长华说，不管哪个农民工兄弟，想实现自身价值，都可以 来尝试，但心态要好，即便没考上，也要相信在哪里都可以实现自 身价值。考进来的，更要适应公务员管理，要上进、干出成绩、做 出贡献。 今天，四川省 2000 多名优秀工人农民“村支书”将走进公务员 考场。那么，农民当上公务员又是什么滋味呢? 2009 年，遂宁市在全省率先尝试面向外出务工及返乡创业优秀 农民工，公选副科级领导干部。经过公开报名、资格审查、笔试、 工作实绩加分、体检、面试、组织考察、任前公示、决定任用等程 序，先后选拔了多名“农民工干部”。吕长华就是其中一位。 成都商报记者日前回访吕长华，在遂宁公选的“农民工干部” 中，他第一个被提拔为正科级干部。鲜为人知的是，成为公务员的 几年来，吕长华曾两次请辞，历经疑惑、失落，逐 渐找到了所追求的个人价值。原本不同意他弃商从政的妻子张 小兰说：“他不是想过官瘾，我发觉他当成事业来做了。” 报名参加公选 辽宁中公教育： 从农民工到副局长 “一定要相信我，我一定能把所有事做好。”吕长华安慰了忐 忑不安的妻子张小兰后，西装革履，夹着个公文包就去大英县招商 局报到了，这是在 2011 年 2 月。看着丈夫兴致勃勃，张小兰却心情 沉重，“不知道老公走这一步对不对”。 大英县招商局门口，局长、副局长们迎接吕长华的到来。副局 长姚祥说：“欢迎你加入我们这个队伍，我们又走到一起了。”吕 长华发觉一年不见，姚祥变化很大，一年前他也是一名农民工。 吕长华在大英县安居区分水镇大竹山村长大，历尽艰辛后创业 成功，他投资的遂宁市吕氏忠业油脂公司一度年产值超亿元，但财 富没有让吕长华自满。2009 年，遂宁从优秀农民工中公选副科级领 导干部的消息传来时，他突然觉得自己的生活还缺点什么。此前， 他当过最大的“官”是分水镇李家湾村副主任。放着公司老板不做， 去拿每年 3 万多元的公务员工资?张小兰最初听到丈夫这个计划时， 非常反对。为他报考公务员的事情，夫妻俩还一度争吵。 2009 年，遂宁从优秀农民工中公选副科级领导干部，吕长华以 1.85 分之差落败了。这 1.85 分让吕长华认识到自己只要稍加努力 就能实现梦想。2010 年底，他再次报名参加公选，凭借笔试面试第 一的成绩考上大英县招商局副局长职务。 张小兰对丈夫“当官”没一点兴趣，但最终没拗过吕长华。 激情退去，招商受阻 没找到成就感 首次提出辞职 然而，坐上招商局副局长的位子半年后，吕长华却走进局长办 公室，要辞职。此时，激情退去，半年考核也要到了，他洽谈了 10 多个企业，一个都没成功。巨大压力下，他开始纠结自己是否适合 干这个。 从上班的第一天起，招商局就安排了一名老副局长指导帮助吕 长华。刚开始外出招商，吕长华都不说话，听老副局长怎么说。到 该他独立谈判时，他却感觉掌握不了谈判技巧。但有招商任务在身， 他必须不停跑动。 那时，各地的招商人员都去找优质企业，吕长华在其中并不显 眼。有一个客商接连 5 次拒绝了吕长华的见面请求，最后终于同意 见面了，两下就打发他走了。给脸色看，不屑一顾吕长华没想 到老板会这样对待副局长。此时，他不仅没有感受到尊重，反而感 到屈辱。 和在公司当老板不同，在这里他是副职、新手，要按流程办事， 没有快刀斩乱麻的豪气。面对各行各业的客商，他深感知识面不够， 独立谈判往往陷入僵局。“如果在自己公司干，我可能早就干出成 效了。” 局长开导他，这样失败就走了，以后到哪里都会半途而废，应 该调整工作方法和心态。吕长华决定留下来证明自己。他开始注重 从投资者的角度考虑问题。一家电子厂的老板总是礼貌性地接待他， 但吕长华保持着耐心，乃至守门的狼狗看到他都不叫了。一天凌晨 辽宁中公教育： 4 点过，要外出的老板看到他在酒店门口候着，终于被感动了。吕 长华说：“这是人品招商。” 证明自己后，想回去经商 二度请辞被挽留 找到自身价值 又干了一年多招商局副局长， 吕长华觉得终于证明了自己，也学到不少东西，萌生了回去做 公司的想法。他向县委领导提出辞职。领导告诫他，不要因为有点 小成就而沾沾自喜，要为上千万农民工做个榜样，不能昙花一现， 要有始有终，组织有需要时应该挑担子。 3 个月后，他到新成立的大英县现代农业园区任管委会主任， 在遂宁公选的 8 名“农民工干部”中，第一个被提拔为正科级。 新园区本是毛荒之地，筹备小组抽调来的 5 名干部走了 4 个， 只剩下吕长华坚守。对喜欢挑战的吕长华来说，越艰苦的地方，越 能彰显自己的价值。面对挑战时，吕长华想起自己吃过的苦。他在 高中时失去了父亲，17 岁就四处打工。他曾在桥下睡过，曾在除夕 夜独自留守广州工厂，啃着馒头看别人家放烟花，还曾在工厂干体 力活眼下的苦，都不算苦。 吕长华渐渐有了自信去年大英县现代农业园区管委会洽谈了 42 个企业，签约成功 14 个，招商引资 45 亿元，在遂宁 5 个现代农 业园区中名列第一。看到 14 个项目全部动工，他觉得找到了