




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医学院健康文化月 -护理技能大赛及护理礼仪展示活动方案 根据学院开展健康文化月的工作精神,为进一步巩固护理学生 的专业技能,提供护生展示自我、相互学习和交流的平台,为学生就 业打下坚实基础,也为在全院实施人文素质教育的同时抓好学生专业 知识,以塑造我校护生的优秀形象,我系决定在全院开展以“加强专 业技能,激发专业热情”为主题的医学院护理系护理技能大赛及护理 礼仪展示活动,为保证活动圆满顺利进行,特制定本活动方案。 一、参赛对象: 护理技能参赛选手为我院 10 级护理本科班,11 级护理本科班, 12 级护理专科班学生;礼仪展示选手为我院护理专业学生,年级不 限。 二、活动项目: 1.护理礼仪形象展示,内容参照护理礼仪 ; 2.技能竞赛项目:铺备用床、无菌操作、穿脱隔离衣、生命体 征的测量。 三、竞赛时间地点安排: 报名时间:2013 年 月 日- 日; 技能竞赛:2013 年 月 日上午 9:30-13:00; 形象展示:2013 年 月 日几点?; 比赛地点:医学院基础护理操作室(新校区医学实验楼二楼) 。 四、报名方式: 五、指导老师: 六、评委老师: 七、竞赛规则: 1.参赛选手应严格遵守赛场纪律,服从指挥。 2.竞赛过程中要保持赛场肃静,赛场除评委、赛场工作人员外, 其他人不得随意进出赛场。 3.各参赛选手按时到场,迟到 5 分钟以上者视为弃权。 4.每项操作限时,超时者立即停止操作,由下一位选手进场。 5.上一位选手进入赛场操作 5 分钟后,下一位选手在准备间准 备用物。 6.所有参赛操作用物由护理系提供。 八、成绩评定与奖励 1.比赛总分为 100 分,其中包括选手的综合素质、操作过程、 整体熟练程度及考官提问环节组成。 2.竞赛评定标准依据下发的护理操作评分标准为准。 3.参赛选手的成绩由现场考评组依据赛场记录综合评定,参赛 选手的最终名次依据四项操作累加的平均分排定,当成绩相同时,则 取并列相同名次。 4.每位参赛者必须在规定时间内按要求完成比赛内容。 5.每项竞赛项目由两人负责现场计分,取平均值作为选手的参 赛得分,并保留所有评委的原始计分单备查。 6.本次竞赛设奖项: 一等奖 1 名 二等奖 2 名 三等奖 3 名 九、组织实施 1. 月 日将报名选手名单报护理系。 2.护理形象展示集中进行;护理技能竞赛单独进行,以抽签方 式决定选手编号,同一项目的选手按先后顺序进行竞赛。 3.要求各参赛选手认真对待竞赛活动,以饱满的热情,积极主 动地投入到活动中来,通过技能竞赛活动提高护理技能。 4.竞赛结束后,对成绩优秀的选手给予奖励。 十、参赛注意事项 1.竞赛选手应严格遵守赛场纪律,服从指挥,讲究文明礼貌。 2.参赛选手需自备服装,要求身着护士帽(白色) 、护士服 (白色) 、护士鞋(白色) 、参加竞赛(口罩自备,白服不可有任何标 志及饰物) 。 3.操作技能竞赛以现场实际计时的操作方式进行,要求在指定 时间内完成。 4.选手的出场顺序由抽签决定,并按先后顺序进入赛场。 5.比赛场地只允许参赛选手进入,指导教师谢绝入内。 6.参赛用物由竞赛地点统一提供,选手不可自带操作物品。 7.参加竞赛的选手需自行选择配合者(合作患者) ,配合者需 严格执行考场规则,不得有暗示、说话和提醒等举动。 8.竞赛中如选手确因设备、物品等故障导致竞赛被迫中断或停 止,应由评委视具体情况作出决定。 9.竞赛过程中选手注意保护自己及合作者的安全。 10.参赛选手许提前 15 分钟到达参赛地点。 11.爱护赛场公共财物,维护环境卫生。 十一、大赛经费预算 1.教师指导及评审费:9 人500 元=4500 元 2.参赛队伍引导员:4100=400 元 模拟病人:2150=300 元 3.比赛用低值易耗品:2000 元 4.海报制作费:300 元2 张=600 元 5.奖金: 6.其他(哈达、号码牌、计时器):800 元 总计:8600+奖金=? 注明:竞赛项目评判:根据附表 14 中的具体操作项目标准评分, 每项操作 100 分。 医学院护理系 2013 年 6 月
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 离婚财产分割与共同债务处理补充协议样本
- 租赁别墅退房协议范本及环境恢复要求
- 琴行专业教师团队聘用及教学成果分享协议
- 离婚协议中子女抚养权变更及监护权调整执行细节合同
- 互联网科技公司股权转让与用户数据共享合同
- 课件制作大赛开场
- 汽车测试技术与试验试题及答案
- 辅警安全知识培训心得
- 工商银行2025眉山市小语种岗笔试题及答案
- 工商银行2025柳州市小语种岗笔试题及答案
- 医疗机构从业人员行为规范培训
- 2025年4月自考00908网络营销与策划试题及答案
- 医疗背景下的园艺景观规划设计方法
- 2025年行测真题及答案详解
- 《多物理场耦合效应》课件
- 《戏剧影视表演剧目创作》课件-1.任务1 了解时代背景与规定情境
- 2025深圳市标准劳动合同范本
- 排污许可培训课件
- 迪拜果蔬市场发展趋势与前景分析
- 2025年调饮师职业技能竞赛(省赛)考试题库(含答案)
- 班级量化管理方法分享
评论
0/150
提交评论