听优秀员工培 训的心得体会(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 听优秀员工培训的心得体会(精选多 篇) 对于神一样的李强老师，他的培训 时而让人咋舌时而让人捧腹大笑，这可 能就是一个成功男人深邃和幽默吧。除 了对他的膜拜，也渴望学习他身上的优 点。人非圣贤，每个人都有自己的“软 肋”。而天生我材必有用，每个人活着 都有他活着的意义。无论某种形式的活 都是在推动这个社会在进步。有些人活 得精彩，有的人的活得淡然，也有些人 活得很累很惨。 我不认为每个人或者每个员工都 要遵从一种格式去完善自己，途径有很 多种，但是不能越轨。这个社会一直在 讲创新，难道创新就是复制别人成功的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 路自己再顺道走过一遍？每个人都是天 之骄子，每个人都是最棒的那个。只要 肯攀岩，没有登不上去的山峰。我想李 强老师的培训仅仅只是在举例引导，我 们完全可以按照自己的方式活下去。我 们经常看到报道说日本的员工如何的卖 力工作，他们的员工压力是世界山压力 最大的，这才是真正的“ 鸭梨山大 ”，但 是日本的员工如何的释放压力呢？他们 的公司可以设置一间房子，里面是老板 摸样的橡皮玩具娃娃。只要是员工感觉 压力大了，就很胖揍那个橡皮娃娃。我 想说的是，福利保障和员工的工作态度 挂钩着。这也就是李强老师说的只要你 认真工作公司一定会给你一个满意的回 报。凡是当然是先有付出才有回报。价 值观的多变性，新中国成立才不足 70 年，人的价值观就经历了几次大的翻动， 社会的螺旋式发展引导价值观取向，老 婆孩子热炕头也许才是现在社会的大多 数人的终极理想。我们复古了么？不是。 因为我们没钱买房啊，没钱买房哪来的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 热炕头啊，没有热炕头哪来的老婆啊， 没有老婆怎么繁衍下一代啊，活着没有 意义啊。辛苦一辈子都是给别人在创造 啊。大家都当大爷了，谁去跑堂当小二。 社会分工不一样也就决定着人的价值取 向的不同。很难说，这个社会是在进步。 因为精神和物质脱节了。 我一个搞应应用技术的只要把握 好以下几点，就不负这场培训。 第一点，遵从职业操守。搞技术 应用这块，最重要的是掌握最新的技术 信息和学习相关的技术应用。其次是坚 守岗位、服从调配、互相协作、认真负 责，因为相对于研发这块，应用技术可 能不需要太多思维发散天马行空，它只 要“认真”。毛主席说，世界最怕认真二 字。而且工程建设开通维护，也容不得 一丁点失误。这就是某企业的名言，把 一件简单的事做好，其实很不简单。 第二点，做人要有原则。不要轻 易触碰别人或者行业的底线就是尊重自 己。所谓原则不是执拗，不是钻牛角， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 而是一个人的道德底线一个企业的制度 规章。所以说如何让别人尊重你，首先 自己要有一个做人的原则，要有一个道 德标准。越雷池的事，咱坚决不干。违 反公司制度规章的事，咱坚决不做。老 是说自己父母不好的人，自个肯定也好 不了哪去。自个先树立了“伟岸” 的形象， 也会影响到身边的“ 倭瓜”。这就叫榜样 的力量。 第三点，搞好人际关系。很多工 作是要别人配合完成，我们永远不是一 个人在战斗。荷兰之所以在欧洲杯小组 赛被 pass，团队协作太差，每个球员都 当自己是全队的主心骨，每个人都当自 己是克鲁伊夫，每个球员都认为自己是 大爷，所以荷兰队耻辱的出局了。荷兰 从欧洲杯出局了，我不能从京信出局。 所以一定要搞好同事之间的关系，搞好 其他配合单位朋友的关系。因为咱真的 不是一个人在战斗。 对于神一样的李强老师，他的培 训时而让人咋舌时而让人捧腹大笑，这 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 可能就是一个成功男人深邃和幽默吧。 除了对他的膜拜，也渴望学习他身上的 优点。人非圣贤，每个人都有自己的 “软肋”。而天生我材必有用，每个人活 着都有他活着的意义。无论某种形式的 活都是在推动这个社会在进步。有些人 活得精彩，有的人的活得淡然，也有些 人活得很累很惨。 我不认为每个人或者每个员工都 要遵从一种格式去完善自己，途径有很 多种，但是不能越轨。这个社会一直在 讲创新，难道创新就是复制别人成功的 路自己再顺道走过一遍？每个人都是天 之骄子，每个人都是最棒的那个。只要 肯攀岩，没有登不上去的山峰。我想李 强老师的培训仅仅只是在举例引导，我 们完全可以按照自己的方式活下去。我 们经常看到报道说日本的员工如何的卖 力工作，他们的员工压力是世界山压力 最大的，这才是真正的“ 鸭梨山大 ”，但 是日本的员工如何的释放压力呢？他们 的公司可以设置一间房子，里面是老板 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 摸样的橡皮玩具娃娃。只要是员工感觉 压力大了，就很胖揍那个橡皮娃娃。我 想说的是，福利保障和员工的工作态度 挂钩着。这也就是李强老师说的只要你 认真工作公司一定会给你一个满意的回 报。凡是当然是先有付出才有回报。价 值观的多变性，新中国成立才不足 70 年，人的价值观就经历了几次大的翻动， 社会的螺旋式发展引导价值观取向，老 婆孩子热炕头也许才是现在社会的大多 数人的终极理想。我们复古了么？不是。 因为我们没钱买房啊，没钱买房哪来的 热炕头啊，没有热炕头哪来的老婆啊， 没有老婆怎么繁衍下一代啊，活着没有 意义啊。辛苦一辈子都是给别人在创造 啊。大家都当大爷了，谁去跑堂当小二。 社会分工不一样也就决定着人的价值取 向的不同。很难说，这个社会是在进步。 因为精神和物质脱节了。 我一个搞应应用技术的只要把握 好以下几点，就不负这场培训。 第一点，遵从职业操守。搞技术 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 应用这块，最重要的是掌握最新的技术 信息和学习相关的技术应用。其次是坚 守岗位、服从调配、互相协作、认真负 责，因为相对于研发这块，应用技术可 能不需要太多思维发散天马行空，它只 要“认真”。毛主席说，世界最怕认真二 字。而且工程建设开通维护，也容不得 一丁点失误。这就是某企业的名言，把 一件简单的事做好，其实很不简单。 第二点，做人要有原则。不要轻 易触碰别人或者行业的底线就是尊重自 己。所谓原则不是执拗，不是钻牛角， 而是一个人的道德底线一个企业的制度 规章。所以说如何让别人尊重你，首先 自己要有一个做人的原则，要有一个道 德标准。越雷池的事，咱坚决不干。违 反公司制度规章的事，咱坚决不做。老 是说自己父母不好的人，自个肯定也好 不了哪去。自个先树立了“伟岸” 的形象， 也会影响到身边的“ 倭瓜”。这就叫榜样 的力量。 第三点，搞好人际关系。很多工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 作是要别人配合完成，我们永远不是一 个人在战斗。荷兰之所以在欧洲杯小组 赛被 pass，团队协作太差，每个球员都 当自己是全队的主心骨，每个人都当自 己是克鲁伊夫，每个球员都认为自己是 大爷，所以荷兰队耻辱的出局了。荷兰 从欧洲杯出局了，我不能从京信出局。 所以一定要搞好同事之间的关系，搞好 其他配合单位朋友的关系。因为咱真的 不是一个人在战斗。 李强老师培训最后的感悟的是， 他让多年不写报告的自个顿时茫然又不 得不秉烛奋笔终于在抓耳挠腮、苦思敏 相的顷刻找到上学时候的感觉。最最重 要的是让我深刻体会到作为一个普通员 工真的很不普通。 成功,从优秀员工做起 -公司员工培训心得体会 我公司安排员工本月 5 号培训， 我首先感谢公司给予我们员工这次难得 的机会，虽然只有短短的一天时间，但 是我们员工觉得在这一天我得到了一个 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 充分的学习，学到了很多在工作和生活 中遇到的问题。下面我就谈谈这次培训 的一些心得体会。 公司员工培训主要讲了优秀员工 必备的五大关键心得，分别是能力、结 果、专注、道德、态度。我想这也是一 个员工需要具备的最基本的条件。 一、我体会到优秀员工要有三大 准则。 1、凡事顾客之上，顾客，我想 不不管在什么行业或者领域都会有的， 他们服务是我们的目标，服务好是一个 好的结果，我们服务做成款待，这样我 想我们的客户不满意也不行。 2、客户、顾客，我认为不管是 什么行业或领域将有一个作用一个角色， 为他们的服务是我们的宗旨，良好的服 务才是一个很好的结果，我们要把服务 作为待客之道，所以我 - 1 - 觉得，我们的顾客不会不满意。 3、凡是负责任，关于凡是负责 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 任这也是我们在工作中具备的一个很重 要的条件。首先作为基层员工的我们， 就要负起基层的责任，这也有利于我们 的成长和自生能力的一个提升，这样老 板才会放心。 二、我体会到优秀员工要做到四 个凡事。 1、凡事团队第一，团队在一个 企业中是扮演着很重要的角色的。 首先我们要在这个团队中能发挥 作用，必须要学会沟通， 学会团结， 只有所有人团结起来，才能把事做好。 要取长补短，我想别人身上的不 足就是我坐在的价值，团队核心成员要 明确团队成员具有的优势和劣势、对工 作的喜好、处理问题的解决方式、基本 价值观差异等。 2、凡事高标准要求，这个是对 我们自身的一些要求。 什么是高标准， 老师举了这样一个例子“ 普通人将就， 成功者讲究。 ”也可以这样去说，就是严 格要求自己，从小事做起，每日必问， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 今天我那里做的很好，今天我那里还可 以做的更好。这样慢慢我们就能养成高 标准要求自己了。 3、凡事要主动积极。 俗话说：“ 看法决定活法 ”在工作 中，只要是自己的事，我们就要主动去 把他完成，然后让领导检查确认，不要 让领导去催你，这样领导会对我们做事 在时间上来说是很放心的。如里连这一 点都做不到，何谈优秀啊，在工作中主 关键是主动还是被动，如果是被动做成 了也是牺牲，如果是主动做不成也是幸 福的。 所以不过是在什么时候，我们做 事都要积极主动去对待，这样我想我们 会工作的很轻松，很快乐的。 4、凡事要在团队成员之间形成 了共同信念和一致的目标。 建立团队 运作的游戏规则，通过分析团队环境评 估团队的综合能力，找出团队目前的能 力，实现团队目标的差距，以便清楚团 队如何发挥优势，规避风险，提高能力， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 迎接挑战。相信我们能够真正融入团队， 可以发挥作用的团队。 三、我体会到优秀员工要要有五 种心态。 1、有付出心，没有付出，就没 有收获。先付出，后收获。付出越多， 收获越大。 2、有事业心，把工作当作事业 对待，踏踏实实，荣辱与共，才会共同 提高，共铸辉煌。把工作当作工作来做， 上一天班，拿一天工资，只会一世平庸， 碌碌无为。 3、有感恩的心，对我来说这个 特别重要，人只要学会感恩，你的人生 将会很精彩，感恩父母，他们给了我生 命、感恩老师，他们教会了我做人的道 理和知识、感恩自己的对手，总之一名 话，我们要怀着一颗感恩的心去面对所 有的一切，去做所有的事。 4、有学习心，学习决定成长， 学习的速度决定了成长的速度。现在的 学习，会很快有回报，俗话说活到老学 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 到老。 5、有长远心，切短期的利益要 服从于长期利益凡事看长远，不计划眼 前的利益得失。 在培训过程中，我遇到的每一个 参与者都表现出积极的态度，乐观向上， 我想保持这种态度，对每个人的工作， 生活是非常重要的。最后，要想建立一 个高绩效的团队，不仅是团队的领袖的 事情，更是团队在每一个成员的事。要 充分调动团队的每个人积极参与团队建 设和未来的发展，大胆创新，不断改进， 团队成员将在球队的目标共同奋斗，共 同努力下，才能创造一个和谐，高效的 团队。 以上就是我这一天培训的心得和 我自己的一些体会想法。非常感谢公司 给我们这次学习机会，对我们基层员工 来说，受益匪浅，我会在以后的工作中 去做到自己所学的，用心去做好每一件 事。我想只要我做到这些，我一定会成 为一名优秀的员工，一个优秀的人。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 原文出处： 首先衷心感谢公司给予我这次外 派培训的机会，培训是公司给予员工最 大的福利！一天课程学习内容如下： 1、珍惜时间的观念； 2、快速增加收入的两大捷径； 3、对待工作的观念； 4、能力与收入的关系； 5、付出的观念； 6、积极的观念； 7、宽容的心态； 8、忠诚； 9、学习的观念； 10、感恩的观念； 经过一天的学习，令我感受最深 的是以下几点： 1、对待工作的观念：现时的员 工效率不高，大多数员工都想着老板给 我多少薪水，我就为老板创造多少价值 的工作，正因为有这种错误的想法，导 致效率不高，甚至影响其他员工的思想， 同一个人做同一件事情，如果出发点不 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 同，做出来的结果都不一样。即使现时 公司给我这个工资，但我却有付出的心 态。 2、能力与收入的关系： 我跟自 己说：收入不是衡量一个人能力的标准。 我现在所做的一切是在我为以后做基石， 如果不是这样想，会有不平衡的心理。 3、忠诚：员工的忠诚是企业最 大的财富。我庆幸自己心无杂念！ 4、学习的观念：讲师说一个人 的能力获得方法有二种，真的是很正确： 一是逼出来的，逼自己，接受挑 战，把自己丢进新条件，新情况，新问 题中，平时工作中会遇到各种各样的问 题，每天都会有新的问题需要处理，当 一线员工遇到问题处理不了时，就会移 交到我这里，刚开始时我也没有处理过， 当时也不知道怎么处理才能两全其美， 但是作为主管人员，如果连这些问题都 处理不了，需要再往上交，那真是太没 水准了，所以每次遇到难处理的问题， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 都要逼自己想出来一个不影响公司利益， 又能令客户满意的解决办法，久而久之， 处理问题的能力磨练出来了。以后再有 问题，不用咨询别人，都能顺利的解决。 因为我想：有问题并不可怕，因为有问 题的时候正是有机会锻炼我的时候。 二是学回来的；刚开始的时候， 在处理相关问题时有很多的不懂，当别 人在处理问题时，我都会很留意他们的 处理方式，从中吸取一些经验。 在课程中，讲师说到的如下公式 是印象最深的： 心态 + 能力 =成功 1、心态好，并且具备工作能力， 属于精品 2、心态好，但能力却未具备， 属于半成品； 3、心态不好，能力也不具备， 属于废品； 4、心态不好，但能力却具备， 属于毒品； 那我属于精品了！在日后工作中， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 我将不断努力，公司给我利益，我将为 公司创造更多的效益！时间就是金钱， 时间就是生命，时间就是效率。