工程监理辞职 申请书

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 工程监理辞职申请书 尊敬的领导： 作为公司的工程监理，本人很遗 憾这个时候提出辞职，我很清楚在这时 候辞职于工地不利，驻地办正值用人之 际，目前工程进入二阶段中期，工期紧 迫;也正是考虑到工作安排的合理性，本 着对工程、对领导负责的态度，为了不 让驻地办的工作因我而造成失误，我郑 重向单位提出辞职。这样单位有时间去 寻找适合人选，来填补因我离职而造成 的空缺，同时我也能够协助新人做好交 接工作。 自从 xx 年 5 月进场以来，我一 直都很享受这份工作，现在却要离开， 离开这些曾经同甘共苦的同事，离开曾 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 经洒过汗水，付出过心血的工地，确实 很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚 和友善。我之请辞，非人事相处的困扰， 亦非工作的不顺心，而是工作待遇及制 度的问题。我工作也有七八年了，还没 见过这样的霸王条款：平时没假，休一 天扣一天工资，春节还是没假，连法定 节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙， 见识太浅，无从理解。我知道对公司的 工资发放制度无从改变，我所能做的， 只有选择离开。 人性化管理应当是公司发展的根 本，它讲究的是以人为本，公司是由人 组成的，人与人之间的关系间接或直接 的会影响到公司的发展及团体的稳定， 领导和普通职员之间要相互理解、体谅、 沟通，而不应该只是纯粹的雇主与雇员 关系，要让职员感觉到公司就像是一个 大家庭，工作是为了自己在工作，做起 事来才会认真、负责。这次发放工资， 整个驻地办没有一个人没意见的，只是 敢怒不敢言而已;试想如果一个人连自己 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 正当利益和权利都不去维护、争取，那 他在这里工作，只能是混工资混奖金， 以这种心态工作，怎会有动力和责任? 从驻地办人员变动之频繁，就可看出华 通公司的管理存在一定问题，这就要领 导们能够把握管理的力度和灵活性，就 是所谓的人性化管理：纪律，是公司的 游戏规则，必须要“ 人” 来遵守 ;但游戏规 则虽是死的，人却是活的，有时能变通 则应变通! 申请人： 申请日期： 尊敬的公司领导您好： 我叫 xx，于 2014 年 4 月 7 日进 入本公司，根据公司的需要，目前在济 南市文化东路 76 号万豪中心监理项目 部 b 地块工作。本人工作认真、细心且 具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈， 极富工作热情；性格内外兼有，善于与 他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧， 有很强的团队协作能力；责任感强，确 实完成领导交付的工作，和公司同事之 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 间能够通力合作，关系相处融洽而和睦， 配合工地各项目部负责人成功地完成各 项工作；积极学习新知识、技能，注重 自身发展和进步。 监理工作是任务非常重而且非常 繁琐的，每天工作都是一环扣一环，每 一个人都必须认认真真的上岗才能确保 工作的质量，只有通过监理工作每一步 验收保证质量合格的前提下，才能有下 一步的工序施工，才能更好的保障工程 的进度。诚然，监理工作主要是控制工 程的质量、进度与安全方面的，只有在 保障工程质量与安全的前提上才能进一 步讲工程的进度，在这三方面做好的情 况下就自然而然的控制了工程投资方面 的问题。在这样的一个项目部里，我学 习了很多，领悟了很多：首先，我非常 敬佩领导的能力。在其他公司我也做过， 领导什么都不会什么都不懂的很多，可 这里不是，公司给我面试时的柴总、我 们项目部的张总监还有我在这段试用期 间所在 b 地块的张工的专业精神让我敬 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 佩，和他们在一起天天都有我要学习的， 好像从他们的身上上我永远都有取之不 尽用之不绝的知识。其次，是工作时项 目部内的有关人员衔接非常到位。我刚 来的时候，对这里的工作很不熟悉，更 何况我以前做的是施工员，对监理的工 作也不是很熟悉，是和我一块的同事帮 助了我，主动给我介绍监理工作所需要 的资料，给我介绍每天的工作内容等等。 我现在大体的工作内容有：记载 9、13以及车库的监理日志，记载 监理工作的平行检查验收记录和混凝土 的浇筑记录以及旁站工作记录等，每天 主要的工作就是有关工程的验收包括墙 柱钢筋以及梁板钢筋及模板的验收，在 砼浇筑时进行旁站针对遇到的问题及时 在第一时间解决，针对回填土、砌墙、 施工放线、安装模板与绑扎钢筋、做防 水、基坑开挖等方面进行检查巡视，对 遇到不合格及不符合设计规范方面的问 题要求现场施工人员及时整改，进一步 确保工程的质量。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 这段时间在本项目部的工作中， 我勤奋工作，获得了本项目部领导和同 事的认同，当然，在工作中我也有不足 之处项目部领导也及时给我指出，促进 了我工作的成熟性。 如果说刚来的那几天仅仅是从员 工的口中了解公司，对公司的认识仅仅 是皮毛的话，那么随着时间的推移，我 对公司也有了更为深刻的了解。公司宽 松融洽的工作氛围、团结向上的企业文 化，让我很快进入到了工作角色中来。 这就好比一辆正在进行磨合的新车一样， 一个好的司机会让新车的磨合期缩短， 并且会很好的保护好新车，让它发挥出 最好的性能。咱们公司就是一名优秀的 司机，新员工就是需要渡过磨合期的新 车，在公司的领导下，我会更加严格要 求自己，在作好本职工作的同时，积极 团结同事，搞好大家之间的关系。在工 作中，要不断的学习与积累，不断的提 出问题，解决问题，不断完善自我，使 工作能够更快、更好的完成。我相信我 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 一定会做好工作，成为重汽的一份子， 不辜负领导对我的期望。 总之，在这将近两个月的工作中， 我深深体会到有一个和谐、共进的团队 是非常重要的，有一个积极向上、大气 磅礴的公司和领导是员工前进的动力。 重汽设计研究院监理公司给了我这样一 个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会， 以重汽为家、工程质量至上、合作奋斗 的口号来严格要求自己，为公司的发展 竭尽全力。在此我提出转正申请，希望 自己能成为公司的正式员工，恳请公司 领导予以批准。 尊敬的公司领导： 您好!首先致以我深深地歉意， 怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份 辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向 公司提出辞职，不能在公司继续发展， 辜负了公司领导对我的一片厚爱和期望。 时光荏苒，两年的时间转瞬即逝， 在衡信公司的工作使我真正从校园踏上 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 了社会，从对工程造价行业一无所知， 到目前自认也是本行业中的一份子，在 衡信工作经历带给了我很多愉快的记忆， 也带给我人生经验的增长，在这两年的 时间里我学到了很多。通过在公司两年 多来学习和锻炼，我深深认识到了自身 不足之处。自己没有一点施工经验，这 就犹如盖高楼没有坚实的地基一样。万 部曾说，算工程量很多同事都会，但是 要做好预算，没有实际施工经验，被人 蒙了都不知道。我很想做好这一行，想 把缺少的基础不回来，趁着年轻，不怕 吃苦，去闯荡闯荡。 十分感谢公司两年以来对我的培 养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。 即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过， 即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。 没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功， 但是我努力过。我在公司所接受的培养， 在我的一生之中都没齿难忘。我将离开 熟悉的工作环境，最重要的是离开一起 奋斗的同事，那些一起进公司互相勉励 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 的朋友，对我关怀备至的领导，曾经的 真诚和友善将永远铭记在我的心底。同 时也发自内心的祝愿公司兴旺发达，事 业百尺竿头，更进一步!衷心祝愿所有 在衡信辛勤工作的员工工作顺利，事业 有成。 申请人： 申请日期： 工资调整申请书 尊敬的领导，您好： 我是 2014 年 7 加入 xx 公司的员 工 xx，在加入公司这段时间得到了领导 及同事各方面的支持与帮助，我非常感 谢各位。由于现阶段物价飞涨及工作量 加大，所以我现在特向公司申请工资调 整。我期望调整的薪金值为 xx 元至 xx 元每月。 下面我简单的阐述我申请工资调 整的理由。 首先，我加入公司到现在已经有 三个月的时间，刚开始本着保守的原则， 我向 xx 提出了每个月 xx 元的工资要求， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 这样在我加入公司的这段时间我可以保 证现在最基本的生活水平，而且自己那 个时候刚毕业，还不能清楚的认识到自 己是否能够胜任这份工作。经过三个月 的现场监理生活我自认为我有足够的能 力胜任现场监理这份工作。其次，现在 我所在 xx 工程实际的现场监理人员只 有专监和我，每天 24 小时待命，xx 这 边的天气在刚进入秋季基本都是阴雨绵 绵，工作环境相对于 xx 其他地方较恶 劣。而且施工方由于赶工期等原因，就 算在下雨的时候也在上班，所以没办法 我们就算是下起雨也要每天到工地巡视， 再者大部分时间白天下雨晚上雨停，施 工方经常在晚上进行混凝土的浇筑，所 以在晚上我们还要进行旁站工作。而且 我们的工作是没有假期也没有加班费的， 工作时间也是不定的，还有我们是没有 一般的节假补助的。相对于其他单位其 他行业每天上班时间按 8 小时计算，每 个月除了周末放假不加节假日的法定放 假时间最多 24 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 天，也就是 192 小时，但是我们 的工作时间时间除了每天正常上班的 8 小时之外再加上正常工作后每星期至少 12 小时的加班时间，我们每个月的工作 时间是 288 小时，是其他单位的 1.5 倍。 所以在保证基本生活水平的基础上我向 公司提出薪金调整申请。 接下来，我再简单的阐述在进入 公司这段时间我所学到的我们这个行业 所需要具备的基本工作素养与专业知识。 1、学会规避本单位的责任，在 工程质量方面，对有质量问题的工程在 同专监商量后及时下发监理通知单；在 安全方面，及时向施工方提出现场整改， 在整改未果的情况下即时下发监理通知 单；在进度方面，严格控制施工工期， 督促施工方在保证质量与安全的情况下 抓好施工进度，及时下发监理工作联系 单；在安全生产文明施工方面，及时传 达上级部门发布的信息。 2、每天按时做好监理日志填写 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 工作，详细记录工程质量、进度、安全 及工地突发事件。 3、作为一个现场监理人员，做 好了解工程慨况，随时掌握现场各方面 第一手信息，对施工方的工序报验资料 按要求及规范做好严格的审查与核对。 4、在现场管理与协调方面，及 时与甲方沟通，对施工方提出的要求及 遇到的施工困难及时在监理例会上提出， 严格做好协调工作；在管理上，及时与 施工方负责人沟通，做好施工现场的动 态管理；对工地的突发事件，协助专监 及时与有关单位联系。 5、在专业知识方面，掌握好图 纸上的施工说明并对材料及工艺方面 有一定的了解，严格管理施工方 按图施工；在施工人员方面，严格要求 施工方人证合一、持证上岗。 以上就是我在工作期间，对监理 工作认识与了解。当然，在工作方面我 也有不足的地方，但是本着活到老学到 老的原则，遇到问题时主动向同事发问， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 及时查看有关规范及书籍，对同事的批 评与指导虚心接受。希望我的上述表述, 能够得到各位领导的认可，也希望领导 能够体恤我们基层人员的不容易，对我 的申请予以考虑并批准为盼。谢谢！ 我想在金钱的激励下我一定会更加努力 工作的。 此致 申请人：xx 日期：二 0xx 年 xx 月 xx 日 武吉高速 c 段代表处： 很遗憾这个时候提出辞职，我很 清楚在这时候辞职于工地不利，驻地办 正值用人之际，目前工程进入二阶段中 期，工期紧迫；也正是考虑到工作安排 的合理性，本着对工程、对领导负责的 态度，为了不让驻地办的工作因我而造 成失误，我郑重向单位提出辞职。这样 单位有时间去寻找适合人选，来填补因 我离职而造成的空缺，同时我也能够协 助新人做好交接工作。 自从 xx 年 5 月进场以来，我一 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 直都很享受这份工作，现在却要离开， 离开这些曾经同甘共苦的同事，离开曾 经洒过汗水，付出过心血的工地，确实 很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚 和友善。我之请辞，非人事相处的困扰， 亦非工作的不顺心，而是工作待遇及制 度的问题。我工作也有七八年了，还没 见过这样的霸王条款：平时没假，休一 天扣一天工资，春节还是没假，连法定 节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙， 见识太浅，无从理解。我知道对公司的 工资发放制度无从改变，我所能做的， 只有选择离开。 人性化管理应当是公司发展的根 本，它讲究的是以人为本，公司是由人 组成的，人与人之间的关系间接或直接 的会影响到公司的发展及团体的稳定， 领导和普通职员之间要相互理解、体谅、 沟通，而不应该只是纯粹的雇主与雇员 关系，要让职员感觉到公司就像是一个 大家庭，工作是为了自己在工作，做起 事来才会认真、负责。这次发放工资， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 整个驻地办没有一个人没意见的，只是 敢怒不敢言而已；试想如果一个人连自 己正当利益和权利都不去维护、争取， 那他在这里工作，只能是混工