文学院本科生综合考评实施细则

陕西师范大学文学院综合考评实施细则 第一章 总 则 第一条 为了全面贯彻党的教育方针，引导学生在德、智、体诸方面协调发展，培养有 理想、有道德、有文化、有纪律的建设有中国特色的社会主义事业的接班人，使学生思想教 育工作和管理工作系统化、规 范化，特制订本条例。 第二条 对学生进行综合考评，必 须在掌握学生德、智、体诸方面大量具体考核材料的 基础上，本着积极慎重的态度，坚持定性评价和定量测评相 结合的原则，采用组织考评的方 式进行。综合考评是一种激励机制；不具绝对性。 第三条 学生的考评工作由文学院学工组负责，学生辅导员具体执行。各类考评材料分 别由系办公室、任课教师、学生会办公室和学生班、 团干部分工 负责提供，必须真实、详细、 具体。 五五五 学生在校学习期间，每学期考 评一次，根据考 评结 果排出名次，作为评定奖学 金和其它评优工作的主要依据。 五五五 综合考评办法 一、成立以文学院主管学生工作的处级干部为组长的综合考 评领导小组，各年 级成立辅 导员为组长的考评领导小组，指 导各班具体考评工作。 二、各班综合考评小组成员须 由班长、 团支书、副班长、学习委员、两名正式党员（无正 式党员可由预备党员参加）、两名（或三名）普通学生代表 组 成综合考评小组，由班 长总负责， 团支书总监督。原则上小组成 员为该班学生总数的六分之一。 三、各班综合考评小组依据每个学生的 实际情况及考评标 准记分（各项记分只取小数点 后一位数，总分只取小数点后两位数） ，排出名次，制作电子版综合考评表，检查无误后打 印，及时交给辅导员老师检查 ，辅导员老师审查无误后再返 还班内，向全班同学公布或传阅， 每位同学检查后，在表上名次后 签字确认，并在 规定时间将 电子版本和签字的考评表上交学 工组，由学工组负责老师统一将各班 综合考评表整理归 入学生综合考评成绩总数据库。 经 院学工组审核后，打印四份，一份报学生处教育管理科，一份由辅导员保存，一份由班长（或 学习委员）保存，一份在院学工 组留底备案。 第二章 考评内容、指标、 计 算方法 第六条 考评结果用综合分表示。 一、综合分=德育考核分 A（10）+智育考核分 B（70）+体育考核分 C（8）+综合分（7）+各类 2 奖惩分（5） 二、 学生的德育考评具体细化为：思想政治（4 分）、 组织纪 律（2 分）、集体 观念（2 分）、 品行表现（2 分）。 三、学生的智育考核主要依据本学期各门必修课程的考试 成绩。 四、学生的体育考核（8 分）。分两种情况。 五、综合素质考核：科研与创新能力（ 3 分）、 实践能力（2 分）、组织能力（1 分）、人文科 技方面（1 分） 六、奖惩情况（5 分）。详见细则第十一条。 第三章 具体考核标准 第七条 德育考核 （一）思想政治（4 分） 坚持四项基本原则，坚持改革开放，关心国家大事，拥护中国共产党，拥护社会主义祖 国，在重大问题上始终与党中央保持高度一致，积极参加校、院（系）、班级组织的各项政治 活动。 优秀为 4 分，良好为 3 分,一般为 2 分。分值可根据实际情况浮动。 （二）组织纪律（2 分） 以班级考勤簿为标准，上课期 间不迟到，不早退，不旷课，不缺课，按 时参加晚点名，积 极参加班级活动且无违反学校及学院组织纪律的同学按优秀等级加 2 分。迟到，早退一次扣 除 0.1 分，旷课一次扣除 0.5 分，事假或病假5 次不扣分，5 次者一次扣除 0.1 分，夜不归 宿者一次扣除 0.5 分，公假不扣分。晚点名不到者扣除 0.5 分，班会不到者扣除 0.3。(此项可 累计扣分，得分可为负，因故请假者不在此列。) （三）集体观念（2 分） 集体观念根据本学期所有班级活动参加情况，少参加一 项 班级活动扣除 0.1 分， 满分 2 分；升国旗缺勤一次扣除 0.5 分。 （四）品行表现（2 分） 自觉维护并遵守社会公德，作 风正派，主 动维护并参与校园文明建 设，言谈举止文明得 体，仪表端正，礼貌待人，尊敬师长，团结同学， 谦虚谨慎，诚实守信，同学关系融洽。优秀 为 2 分，良好为 1.5 分，一般为 1 分。分值可根据实际情况浮动。 第八条 智育考核 智育考核分（各门考试课程成绩总和考试课程数）70 第九条 体育考核 体育考核分两种情况。 3 第一种情况：仅适用于文科部有体育课时（即转入文学院的大二第二学期），具体 细则如 下： 1、体育课考核分（4 分）=体育科成 绩*4%； 2、早操满勤者记 3 分（女同学每月允 许请假 5 次）， 旷操 5 次内记 2 分，旷操 5 次至 10 次者记 1 分，旷操 10 以上者不 计分； 3、课外体育活动满分 1 分，不参加课外体育活动者不计分。 第二种情况：（适用于转入文学院后，即大三 时） 1、早操：出操情况情况下全勤 3 分， 旷操一次扣除 0.5 分；可得 负分。不出早操情况下每 位同学基础分 2.5 分；坚持出操同学得 3 分，具体由考 评小 组决定。 2、体质达标：参加学校体能达 标测试者一般为 2 分；代表学校参加省 级体能测试者在 “奖惩分”部分加 0.2 分。 3、课外体育活动：凡参加校级 ，部 级，班级组织的活动， 积极参加者 3 分，良好 2 分，一 般 1 分，具体由本班考评小组认 定。 凡涉及体育类活动奖 励在“奖惩部分“体现，此处各班考 评小组依据本班情况而定。 第十条 综合素质考核 （一）科研与创新能力(3 分) 积极参加各类课题申报，听讲 各类学术报告， 积极完成各类 工作的同学，基础分为 1.5 分。特指参加挑战杯、勤助科研等活动并且申请成功者实践能力加 0.3 分（获奖者不加此分）， 申请但未成功者只加 0.2 分。 “挑战杯”成果获得校级奖励加 0.5 分；省部级奖励不论等级加 1 分；勤助科研获重点项目资助加 1 分，一般 项目加 0.5 分。可累加，但总得分不得超过 3 分。 （二）实践能力（2 分） 1、积极参加各类活动者一般每人 为基础分 0.5 分； 2、在校内担任各类义务助理或志愿者（包括在博物 馆、 爱心 书屋、学院资料室等累计服 务时间超过 30 个小时），加 0.2 分，不累 计加分，带薪的不加分，必须有相关老师提供证明。 因获得各类奖学金明确提供志愿服务者不加分。 3、参加暑期实践（学校或学院 组织，不包括个人行 为）等活 动加 0.3 分；提供一般成果者 加 0.2 分，成果发表者加 0.5 分（ 论文须为第一作者，与本院老师合作作为第二作者也可，其 他情况只加 0.2 分；署名单位必须为陕西师范大学文学院）；学校团委表彰者加 0.5 分，可累 加，但不得超过 1 分（此项加分不在 “奖惩分”处再加）。 4、综合素质大赛 （1）代表个人参加班级比赛或者活动，凡是参加同学一律加 0.1 分，此 为基础分数。获得 一等奖加 0.3 分，二等奖加 0.2 分，三等 奖加 0.1 分，优秀奖（组织奖）加 0.1 分。不论参加几 项比赛，基础分数不累加，但是奖项分数可累加。 （2）代表班集体参加院级各类比赛和活动，凡是参加同学一律加 0.2 分，此 为基础分数。 4 获得一等奖加 0.5 分，获得二等 奖加 0.3 分， 获得三等奖加 0.2 分，优秀奖（组织奖）加 0.1 分。 不论参加几项比赛，基础分数不累加，但是奖项分数可累加。院部内没有等级的奖项均赋 0.5 分。 （3）代表学院参加校级比赛，凡是参加同学一律加 0.3 分，此为基础分数。获得一等奖加 0.8 分，获得二等奖加 0.5 分，获得三等奖加 0.3 分，优秀奖（组织奖）加 0.1 分。不论参加几项 比赛，基础分数不累加，但是奖项分数可累加。 （4）代表学校参加省级以上的比赛，凡是参加同学一律加 0.3 分，此 为基础分数。获得一 等奖加 0.8 分，获得二等奖加 0.5 分， 获得三等奖加 0.3 分，优秀奖（组织奖）加 0.1 分。不论 参加几项比赛，基础分数不累加，但是奖项分数可累加。 （5）集体合作性质（指两人及两人以上）的比赛是为每个个体加分。 （6）参加班级选拔而被淘汰，未参加比 赛的每人加 0.1 分；参加学院 选拔而被淘汰，未参 加比赛的每人加 0.2 分，可累加。 5、总得分不得超过 2 分。 （三） 组织管理能力（1 分） 1、所有职务指文学院内任职（校内其他社 团职务见本细则 第十一条）：组织能力不累加， 只取最高职务加分； 2、党支部组织委员、宣传委员加 0.8 分，各班党小组组长加 0.5 分； 3、班长、团支部书记、学生会主席、副主席、副书记加 1 分； 4、副班长、学习委员、文体委员、学生会部长加 0.8 分； 5、学生会副部长、副主任及其他学生干部每人加 0.5 分，舍长加 0.3 分； 6、如学生干部不称职，考评小组在了解情况以后可以决定扣除一半分数或全部分数；表 现优秀者可适当加分，并报辅导员 老师。 （四） 人文科技方面（1 分） 1、凡积极参加各项人文科技活 动加基础分 0.5 分； 2、在校外以个人为单位参加文化考察、学术报告、导演电影等等，提供相关单位证明和 相关成果，不论几项，均另加 0.5 分。 第十一条 奖惩情况 （一）奖励部分： 1、国家级奖学金： 国家奖学金加 0.5 分；国家励志奖学金获得者加 0.3 分；其他各类奖助学金不再加分；校 级奖学金不再加分； 2、校级奖励： 三好学生、优秀学生干部加 0.3 分。 3、外语类： 5 （1）全国大学生外语竞赛，获得一等 奖者加 3 分， 获得二等 奖者加 2.5 分，获得三等奖者 加 2 分； （2）外研社 cctv 英语演讲比赛参加者加 0.5 分，获奖者加 1 分，不分等级。 4、体育类： 1）校外体育比赛。代表学校参加省市 级以上获得一等奖者加 3 分， 获得二等奖者加 2.5 分，获得三等奖者加 2 分，必须提供证书原件。 2）校内体育比赛级体育类活动。 （1）代表个人参加班级比赛或者活动，凡是参加同学一律加 0.1 分，此 为基础分数。获得 一等奖加 0.3 分，二等奖加 0.2 分，三等 奖加 0.1 分。不论参加几项比赛，基础分数不累加， 但是奖项分数可累加。 （2）代表班集体参加院级各类比赛和活动，凡是参加同学一律加 0.2 分，此 为基础分数。 获得一等奖加 0.5 分，二等奖 加 0.3 分，三等 奖加 0.2 分。不论参加几项比赛，基础分数不累 加，但是奖项分数可累加。院部内没有等级的奖项均赋 0.5 分。 （3）代表学院参加校级比赛，凡是参加同学一律加 0.3 分，此为基础分数。获得一等奖加 0.8 分，二等奖加 0.5 分，三等奖加 0.3 分。不论参加几项比赛，基础分数不累加，但是奖项分 数可累加。 （4）集体合作性质（指两人及两人以上）的比赛是为每个个体加分。 （5）参加班级选拔而被淘汰，没有参加比 赛的每人加 0.1 分；参加学院 选拔而被淘汰，没 有参加比赛的每人加 0.2 分，可累加。 注：体育奖励分累计不得超过 3 分。凡是参加同学一律加基础分数。不 论参加几项比赛， 基础分数不累加，但是奖项分数可累加。 5、等级考试类 （1）英语类: 在综合考评学期内通 过国家英语六级考试者加 1 分； （2）计算机类：在综合考评学期内通过国家计算机二级和二级以上考试者加 1 分； （3）书画等级考试：在综合考评学期内通过国家书画等级考试者加 0.5 分； （4）其他类：在综合考评学期内考取秘书证、驾驶执照等其他 证书一律加 0.5 分。 （5）普通话等级考试：（综合考评学期内） 师范类：二级甲等不加分，获得一 级乙等以上等级（含一乙）加 0.5 分； 非师范：二级甲等（含二甲）加 0.3 分， 获得一级乙等以上等 级加 0.5 分； （6）等级类考试必须提供证书原件，大三之前 获得的证书不再在此次加分。 6、其他类（此条款不包括上述已 经明确规定的项目活动） （1）校外刊物上发表三篇以内（包括三篇）只加 0.5 分，三篇以上者只加 0.8 分；在校内刊 物上发表文章三篇以内（包括三篇）加 0.3 分，三篇以上者加 0.5 分，但必 须为第一作者，如果 与老师合作（本校），可视为第一作者（其中包括小 说、新 闻报 道、诗歌散文等）。 6 发表学术论文 3000 字以上，公开刊物加 0.5 分，重要刊物加 1 分，核心刊物加 2 分，权 威及以上级别刊物加 3 分（论文须为第一作者，与本院老 师 合作作为第二作者也可，其他情 况只加一半分数，署名单位必 须为陕西师范大学文学院）。 因本人职责所在写的新闻稿，如班 级宣传委员（满 3 篇以后，每多 1 篇加 0.1 分）、新闻 通讯社学生干部（满 5 篇以后，每多 1 篇加 0.1 分）；此项加分必 须付刊物原件，或其他高信 度材料。此项累加不超过 2 分。学生在学校各类报纸担任“ 编辑记者”期间采写的新闻不加分。 其他同学因公事或由老师指定所写新闻稿校内发表（报纸、学校及职能网站、学院网站） 采用的院级媒体（文学院）加 0.1，校 级加 0.2，校外加 0.3，累计不超过 1 分；未经采用的三篇 以内加 0.1，三篇以上加 0.3。 （2）语言文字基本功大赛，获得一等 奖者加 3 分， 获得二等 奖者加 2.5 分，获得三等奖者 加 2 分。 （3）代表个人参加班级比赛或者活动，凡是参加同学一律加 0.1 分，此 为基础分数。获得 一等奖加 0.3 分，二等奖加 0.2 分， 获得三等奖加 0.1 分，优秀奖加 0.1 分。不论参加几项比 赛，基础分数不累加，但是奖项分数可累加。 （4）代表班集体参加院级各类比赛和活动（文艺类及征文等），凡是参加同学一律加 0.2 分，此为基础分数。获得一等奖加 0.5 分，获得二等奖加 0.3 分，获得三等奖加 0.2 分，优秀 奖加 0.1 分。不论参加几项比 赛，基 础分数不累加，但是奖项分数可累加。院部内没有等级的 奖项均赋 0.5 分。 （5）代表学院参加校级比赛，凡是参加同学一律加 0.3 分，此为基础分数。获得一等奖加 0.8 分，获得二等奖加 0.5 分，获得三等奖加 0.3 分，优秀奖加 0.1 分。不论参加几项比赛，基 础分数不累加，但是奖项分数可累加。 （6）代表学校参加省级以上的比赛，凡是参加同学一律加 0.3 分，此 为基础分数。获得一 等奖加 0.8 分，获得二等奖加 0.5 分， 获得三等奖加 0.3 分。不论参加几项比赛，基础分数不 累加，但是奖项分数可累加。 （7）参加学校职能部门（学生处、团委）社团或文学院社团组织 并担任部级以上学生干部 加 0.8 分，其他职务 0.5 分；担任其他院部社 团组织并担任主要学生干部加 0.3 分。参加校学 生会并担任部长以上职务学生干部加 0.8 分，其他 职务 0.5 分；参加其他学院学生会提供参 加证明加 0.3 分。须满半年，期间所获奖励或证书不再加分。 （8）以个人名义在校内获学校职能部门颁发的（学生处、教务处、 团委等，不包括兄弟院 系）荣誉称号或相关荣誉材料（包括先进工作者、 优秀党员 、优秀编辑记者、先进干事等）均 加 0.5 分，不分等级，务必提供获奖证书原件；证明材料必 须有相关老师本人签字及公章；避 免与上述条款重复加分。 （9）个人在考评学期期间，获得的校外具有社会影响力的 权 威机构颁发，涉及社会公益 7 组织，民间机构等单位颁发的 奖项，不 论几项只加 0.5 分，必须提供证书原件或其他高信度 证明材料，如遇争议事宜请咨 询辅导员。 （10）集体合作性质（指两人及两人以上）的比赛是为每个个体加分。 （11）特殊说明：文学院及团总支学生会因表扬“学生干部”所颁发各类证书（不包括聘书） 不论等级只加 0.5 分；可累加，不超 过 1 分。 注：奖励部分累加分总计不超过 5 分。 （二）处罚 1、受到院部级学校以上通报批 评的一次扣 2 分；受到警告 处分的一次扣 4 分；受到严重 警告处分的一次扣 6 分；受到记过处分的一次扣 8 分；受到留校察看处分的一次扣 10 分； 2、夜不归宿者每次扣除 0.2 分，所在宿舍舍长未及时发现 上报，扣除舍长 0.2 分； 3、考试作弊者从奖惩分里扣除 2.0 分； 4、累计处罚不超过 10 分。 第四章 附则 第十一条 师范专业学生，综合考评前 5%为一等师范专业奖 学金获得者，前 6-15%为二等 奖学金获得者。 非师范专业学生，综合考评前 3%为一等优秀奖学金获得者，前 4-10%为二等优秀奖学 金获得者，前 11-20%为三等优秀奖学金获得者。 第十二条 凡在本年度内有如下现象之一者，不能参加各类奖学金的评选： 一、抽烟、酗酒、赌博、打架斗殴者。 二、无故旷课、旷操、不参加集体活动者。 三、考试作弊、违纪、弄虚作假者。 四、有一门（含一门）以上课程不及格者（学校有特殊要求除外）。 五、违反陕西师范大学学生管理文件 其他规定的。 第十三条 备注 一、考评材料来源： 1、成绩由教学秘书负责老师统 一复制或转入，参加考 评的 课程包括考