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农信社面试真题一 农村信用社面试真题资料题目 001 自我介绍: 我叫 xxx,即将于今年六月毕业于 xxx,xx 专业。大学期间,在学好本专业的前提下,我自学了金 融学专业的课程。除了简历您所看到的,我愿意特别说一下我在执行能力、适应能力、学习和再学 习方面的能力。 第一、去年 10 月至 12 月份在上海浦东发展银行济南分行舜耕支行实习,期间曾先后任间见习大堂 经理、间隙市场部经理,先后参与协助办理银行卡业务、信用可业务、商贷、三方存管等具体业务, 动手能力、单独执行任务的能力得到很大提升。 第二,大学期间,我利用寒暑假期、周末课余时间,在山东电视台、生活日报、济南时报等媒体单 位实习过,实习时间总共是 10 个月,这期间我单独执行新闻采写任务达 10 多次。我对自己的学习 能力和踏实、坚韧的个人品性很有信心。 正是基于我丰富的社会实践经历,使我个人的适应能力不断增强。 我生在农村,长在乡下,不怕苦,性格坚韧,积极向上,乐观对待。 基于对自己能力的自信,让我有勇气来应聘贵公司的面试。 这次面试之后,希望我们能有进一步的交流,谢谢 小组讨论一改往日风格,变成自我介绍的盛宴。这主要是为了迎合深圳双选会的需求,提前做好准 备。我团队与时俱进的做事风格,值得仿效。现略总结如下: 1、自我介绍时若有独特的例子,不妨跳出大众化模式,一来面试官觉得新鲜,二来本人有信心。 据说有一师兄徒步行走西藏,此经历非普通人所有,自我介绍每试不爽。若你有牛 B 经历,请不 要放在心里自我陶醉,而是让面试官知道你的出众; 2、若你只是芸芸众生中普通一员,那么请使用大众化模式,起码可以规避风险,逻辑比较清晰, 面试官可以从你的介绍中直接知道你的能力是否匹配公司职位。大众化模式为:(1)名字、学校 和专业;(2)能力,请务必分点阐述并需要与你所应聘的职位相符合;(3)实例,紧跟在每个能 力点的后面作为论据(有数字请一定要使用,每个人对数字的敏感度超出想象);(4)客套话, 包括前后语句的链接以及个人的措词,花点心思方有进一步发展 3、细节问题。手不要抖,笑容不要僵,眼神来点交流。时间请控制好,经过观察,个人觉得 1 分 半钟到 1 分 50 秒是比较适合的。同时要察言观色,例子太长面试官可能会听不到点,有好的例子, 建议留在下一轮面试用。 4、练习、修改、练习。在不断的练习中会变得熟悉自己的材料而不至于在让人感觉在背诵,同时, 自信心可以展示出来。经历也许很重要,能力也许很重要,但如果面试官看不到你的自信,那么他 也可能跟你说 sorry。 002 在现实生活中你认为最重要的是什么 我特别清楚的记得 02 年朱镕基总理当年视察国家会计学院的题词:诚信为本操守为重遵循准则不 做假账。 诚信为本就是我最看重的,不论是工作还是生活中,诚信的人才能赢得他人的尊重和认可,进而才 能建立良好的人际关系。 金融机构的特殊性也要求从业人员必须诚实守信,这样才能赢得广大客户的信任,保证其财务安全, 进而成为他们忠诚的合作伙伴。 003 如果被录取你将怎么开展工作 因为是新人,我要多学习一下信用社的有关业务流程,向老员工学习业务的具体操作。认真听取领 导的意见,改进自己工作中的不足。 多方面接触所在地区的企业、商业人士,看看他们的资金需求和经济实力,为以后吸收存款和发放 贷款建立起一个优质客户资源。 当然也不能忘记信用社服务三农的根本,到周边农村了解农民的经济状况,看看如何合理的用贷款 促进当地农业的发展农民的致富。 004 找到位,沟通,聊聊你自己吧, 适应能力强,学习和再学习能力非常自信。 缺点:我可能不是特别有耐心的人,然而我知道自己这个部分,因为没有耐心,所以我的另外一个 相对的优点就是很有冲劲,我是一个剑及履及,做事很有冲劲的人。我知道自己耐心还不够,所以 现在正在练书法,慢慢让自己更加有耐心。 成熟的人有一个重点特质,就是自我了解足够,然后当我知道自己的有点跟缺点的时候,我才能够 产生足够真正的自信。 005 烟台农信社 首先是自我介绍,然后是对农信的认识,最后是为什么选择农信社和怎样看待基层工作。 不过建议在不说错的情况下突出与众不同 比如引用数据,亲身经历,不要上来就是三农、政策法规。 考官容易听觉疲劳的,我一开始也是按套路说的,有的考官把笔放下来了,我感觉气氛不大对,调 整路线,从信用社助学贷款,在银行业的地位谈了一下,特别是引用了几个存款总额和地区排名的 数据,好像考官都抬头听了,自我感觉良好。 006 济宁信用社面试面试中不准提及自己的姓名、学校、家庭等个人信息;每个人会分配个序号, 面试中以序号代替姓名。面试前在侯考室利用 5 分钟的时间,写一个自我鉴定,然后抽签分配在第 几个面试室面试。面试中,采取在一个信封里抽取两道题目,考官提问,个人回答。不进行自我介 中公教育湛江分校 中公教育湛江分校 3 绍了,仅仅把开始写的自我鉴定交给考官就好了。全省好像都是按照 80%来确定录取人数。我的题 目较简单:1.对频繁跳槽的认识;2.对分配到艰苦地区,与你期望值较大,你的想法: 007 我们是一人俩问题,第一个自我介绍肯定是你事先准备好,要求不超过 5 分钟另外的问题基本 上可以随问随答,每个人的时间比较短,因为每个地方都要一天就面试完百来号人,还要体检,所 以不会给你太长时间。建议自我介绍时把特长、爱好、人生观、对农信社的了解、专业对农信社能 有什么贡献都说进去,尽量多耗点时间,接近 5 分钟,因为时间因素,可能问你的其
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