建行入职培训 心得

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 建行入职培训心得 破茧成蝶 建行入职培训心得 建行分行 王巧妮 蛹在诞生的时候便为了一个目标 而努力，那就是努力成长，结茧，积攒 足够的力量，然后破茧成蝶。 小时候的我比较调皮，一点也不 安分，可是每天临睡前，爸爸给我讲故 事的时候，我却能够安稳下来，听着故 事安然入睡。爸爸喜欢给我讲一些有寓 意的小故事，有一次给我讲蛹是如何破 茧成蝶，我问爸爸，蛹为什么要破茧成 蝶，它不疼么。爸爸回答我，这是成长 的代价呀，只有羽化成蝶，蛹才实现了 理想，完成了蜕变，才能飞向广阔的天 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 空，欣赏大自然的美丽。妮妮也要快快 成长，长大了才能做自己喜欢的事。那 时候不想长大，可是成长的经历是每个 人必经的过程，谁也无法拒绝。我慢慢 地长大了，懂事了，父母也慢慢的开始 衰老了，我开始迫切期望自己早点积攒 足够的力量，破茧成蝶，寻找自己的花 海与树林，肩负起自己的责任，为了我 自己，也为了我爱的人。 心里埋下了一颗种子，慢慢就会 破土，发芽。上学的时候，我时刻谨记 自己是一只微不足道的蛹，我需要积攒 力量，只为了破茧成蝶的那一刻。上学 期间，我努力学习，用知识武装自己的 头脑；日常生活中，我保持一贯的热心 助人，团结友爱的习惯，于是我在周围 同学中形成了良好的口碑和人缘，收获 了友谊；积极参加社团活动，把握一切 能够锻炼自己的机会。成长的路上难免 会有挫折，我也曾有苦恼、彷徨、碰壁、 无助，但知难而进的信念让我一直没有 放弃心中理想，这么多年经历过风雨， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 也见到过彩虹，渐渐地褪去稚气，变得 成熟稳重。我一直在等待那个能够让我 成蝶的机会。 大四上半年，同学们都开始找工 作，准备考研，我也不列外。面对网上 纷繁复杂的招聘信息，我一直在等待， 直到建行山东省分行网站上发布校园招 聘信息，我知道，我一直在等的机会来 了。我精心准备，上网搜集建行的相关 资料，了解体会建行的企业文化，咨询 成功应聘建行的学长学姐笔试面试需要 注意的地方，认真填写自己的简历，期 *建行能够给我一个机会。时间就在准 备、忐忑、期待憧憬中悄然而过，在接 到人力资源电话通知参加笔试的时候， 很是开心激动了一把，淡定下来我知道 自己还要继续努力，还有严格的面试在 等待着我。我准备了这么久，面试就是 我破茧的那一刻，我要把自己最好的一 面展现出来。幸运的是，我成功了，建 行给了我机会与力量，让我突破了茧， 这片浩瀚林海容纳了我。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 当人力资源打来电话询问是否参 加培训时，我迫不及待的作出肯定的回 答，悬着的心终于放下来了，一切尘埃 落定，一片新的天地展现在我面前。建 行这片林海太浩瀚，有太多的值得我去 探索，去追寻，蜕变的喜悦渐渐淡去， 对未来充满了渴望，渴望自己成长到能 够给这片林海增添一份色彩。对于以后 的路，我当用心规划，脚踏实地，一步 一个脚印的走下去，将学习的激情延续 到未来，更快的成长，努力地羽化，创 造更辉煌的成绩。 省行给我们安排了这次培训，我 一定会把握好培训机会，在培训期间积 极调整心态，适应从象牙塔到职场新人 的角色转换。深刻体会建行文化，领会 建行精神，努力学习业务知识，积极参 加团队活动，结识新的朋友。28 天的培 训之后，我们就将真正地踏上工作岗位， 我将从基层岗位做起，始终保持学习的 心态，在实践中学习，在摸索中进步， 在工作中检验自己，将我所学融会贯通 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 到实际的业务操作中，不断积累经验， 培养过硬的业务能力。我不是一个人在 战斗，建行这个大家庭是一个团队，我 会融入他们，学习老员工的处理业务与 工作的经验，同时展现自己的青春活力， 去感染他们，使团队保持高昂的斗志， 更好的为客户服务，给客户更好地体验。 我们做一小步，建行的愿景变能够更快 的实现。 建行，我的森林，感谢你接纳了 我，我挥动着翅膀，义无反顾的投入你 的怀抱，我准备好了，我来了。 看到很多 13 届的新行员在关心 自己今后的职业生涯，在这里跟大家分 享一下过来人的一点经验，希望大家能 对银行工作有一点基本的认识。 首先，关于职业生涯，很多新人 最关心的问题是，要做多久的柜员。其 实我个人感觉，现在柜员完全被妖魔化 了，很多人不屑做柜员。那么，请问， 你一个二十出头刚出校园的小朋友，让 你去做对公客户经理，你能新增多少对 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 公户拉来多少存款做出多少业绩 =#柜员是每个银行人必经的阶段， 会比较累，工作时间长，工作繁琐还要 面对各种素质参差不齐的客户，但是压 力是比较小的。比起客户经理，收入可 能会相对较低，但是基本上每天下班后 的时间就都是自己的了，没什么心理负 担。一般校招的同学都不会在柜台待太 久，一般一两年就可以竞聘到别的岗位， 基本上是理财经理，个贷经理，对公客 户经理三种，优秀或者关系比较硬的同 学也有两三年到分行部门的，也有部分 不喜欢应酬的同学选择继续在柜台，之 后往会计主管方向发展。至于定向的同 学，其实也没有关系，现在定向都是直 接跟行里签的，也是正式行员，只是刚 入行职等会稍低一点，校招是十二职等， 定向是十五职等。一般客户经理和分行 部门的竞聘都要求十一职等或十职等以 上，定向的同学几年之后工龄职等上去 了也是可以考的，只要你够优秀，大家 都是看在眼里的，没有什么一辈子柜员 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 的事儿啦。我个人的感觉，现在很多新 行员都太浮躁了，你的职业生涯有三十 年，其实从长远来看，一年柜台和三年 柜台并没有太大的影响，事实上，很多 在柜台坐得住的年轻人最后事业都发展 得比较好。年轻人不要急，太早去做客 户经理不见得是好事儿，基金黄金保险 理财存款贷款新增户什么的都有任务， 而且这两年银行竞争激烈，任务也是很 吓人，做不上去要被行长谈话，要去应 酬，有些大客户大企业都是牛气哄哄的， 一不小心他们把户开到了别的网点或别 的银行，行长肯定要骂死你的。不过话 说回来，虽然很多人觉得银行水深关系 户多，但是至少建行跟别的银行比起来 还是比较正规的，虽然它可能没你想象 的那么好，但是只要你够努力，还是有 机会的，像民生兴业之类的这种小银行 真的是完全需要你有资源才做得下去， 尤其民生这种私企性质的银行，如果你 有资源手头上有厉害的对公户的话，那 么薪水会很高，如果你是普通人家的小 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 孩没有什么集团老总企业高管之类的父 母或亲戚的话，那么真的会很惨。 。 。如 果是还没签正式劳动合同的同学，我的 建议是可以再考虑一下别的选择，公务 员企事业单位之类的，如果是已经确定 要入建行的同学，我的建议是，年轻人 得失心不要太重，不要被一些老员工的 消极情绪影响，踏实谦虚地努力，建行 机会还是蛮多的。 至于很多人关心的待遇问题，建 行实行的是买单工资制，卖多少产品给 多少钱，所以主要看的还是网点的效益。 对于新人来说，校招和定向工资差别不 大，基本工资校招是两千多，定向是一 千多，绩效的话看网点了，好的网点有 一万多的，差的网点有一两千的，当然 每个网点也有收入很高收入很低的，关 键还是看个人营销能力。总的来说，算 比上不足比下有余吧，对于刚毕业的新 人应该是还可以了，有些同事很喜欢抱 怨是因为他们总喜欢和效益最好的网点 来比较，这样比肯定多多少少会有落差。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 其实等大家入行一两年再回头和同时毕 业的同学比比看，建行这个平台也还可 以了。我记得我们行长说过，如果没有 建行这个平台，我什么都不是，在建行 你可以结实很多优秀的同事很多高端的 客户，其中的一部分人还会成为你一辈 子的朋友。 神神叨叨说了这大半天，希望对 大家有些许帮助加油，年轻人们 你们 还年轻，很多机会在等着你们 建行入职感受 时光荏苒，岁月如梭，转眼之间， 我已在建行有一年时间。一年来，从懵 懂的小孩转变成肩负责任的建行员工， 成长了很多，成熟了许多。一年的工作 磨练中，少了几分稚嫩，多了几分成熟； 少了几分随性，多了几分坚持；少了几 分放任，多了几分追求，是建行，给予 我重新书写人生的机会；是建行，给予 我宽广的舞台，让我恣意展现，不断提 升；是建行，给予我无数的机遇和动力， 让我不断成长，成就自己梦想！ -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 中国建设银行作为四大国有银行 之一，是中国金融体系的重要组成部分。 中国建设银行网点遍布城乡，资金实力 雄厚，服务功能齐全。而中国建设银行 潍坊市经济开发之行营业部是坐落在潍 坊区市中心的一个营业中心。非常幸运 的是我能够加入分行营业部这个大家庭， 成为其中的一份子，为建行献出自己微 薄的力量，使建行发展的更好。 建行新开始 那些年，离开校园，报以幻想； 那些年，步入职场，怀揣梦想；那些年， 加入建行，胸怀理想！从成为建行一员 那一天起，我知道我拥有了一个新的开 始，过去或许辉煌过，或许失败过，这 些有已经为所谓了，都已成为了过去。 此时此刻，建行给予了我们一个未曾渲 染过的开端，让我们有足够的空间去勾 勒我们的梦想，渲染和描绘我们的未来。 无论你来自何方，身在何处，只要有能 力，勤于学习，敢于竞争，热于奉献， 积极进取，一定会有一个灿烂的明天在 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 等着你。 建行新舞台 建行，给予了新的开端，让我忘 记曾经，着眼现在，追求未来；建行， 同时也给了我宽广的舞台，让我能够尽 情发挥，尽情展现，全力追求我的梦想。 建行为人性化的培养方式，能够及时的 发现员工，合理地运用员工，通过多渠 道的培养方向，来为员工打造适合的未 来规划，促进员工又快又好的发展。在 这一年来，我通过在一线的学习和操作， 逐步了解了我行基本业务的操作，同时 在日常工作中，也学会了许多平时学不 到的东西，比如如何发现客户，如何与 客户沟通，如何向客户推荐他们所需求 的相关产品，这些技能之中蕴含了无限 的学问，值得我们不断去学习和了解。 虽然每天都在学习，但是感觉自己仅仅 了解冰山一角，还有许许多多我不知道 的知识，技能，等我我去探索，了解， 学习，掌握。建行就似一个巨大的舞台， 等待我们去演绎我们的精彩，建行同样 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 也如一部丰富的巨著，等待我们去书写 我们的灿烂，建行更像一片汪洋，浩瀚 无垠，带领我们驶向天的那一端！ 建行机遇、动力之源 如果把我们比作一无所知，充满 好奇的探索者的话，建行就是一块充满 奇迹的新大陆。在这里处处充满了机遇， 处处都是挑战，竞争无处不在，人才络 绎不绝。在这里，你能发现平凡中的伟 大，寻找到了奋发向上的榜样，以此为 目标，提升自我；在这里你也能发现一 见如故的知己，协同一起，共同努力； 在这里，你还能发现自我，了解真实的 自我，创造自己的价值。是建行，通过 其深厚的文化底蕴，感染着一代又一代 员工，努力奋进，行以致远；是建行， 通过其激烈的 竞争环境，激励着一代又一代员 工，提升自我，勇于拼搏；还是建行， 通过其温馨的团队氛围，安抚着一代又 一代员工，团结一致，不畏艰难，奋勇 争先！建行不仅带给我们成就自我，成 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 就团队的机遇，同时更给予了我们不断 前进，创造辉煌的动力和勇气。 感谢建行，接纳我；感谢建行， 包容我； 感谢建行，教育我；感谢建行， 成就我； 今天， 我以成为建行一员为傲， 将来， 建行将以我为荣。 胸怀理想，以市场为导向 以客 户为中心， 满腔热忱，客户至上 注重细节， 扎实工作，了解客户 理解市场 全员参与 抓住关键， 微笑职场，注重综合素质 突出 业绩实效， 我坚信：善建者行 成其久远！ 德邦第二批新员工入职培训心得 4 月 16 日到 4 月 23 日，德邦四 月份第二批新员工入职培训进行了一次 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 生动的拓展式体验培训，通过这次拓展 培训完全颠覆了以往我脑中酒店传统的 培训模式。以往传统的培训方式偏重于 “你讲我听”，或是“你教我做”的模式， 容易忽略作为接待服务过程中主体部分 客人与员工的亲身感受，枯燥知识点的 堆砌，使培训者与被培训者之间缺乏互 动，往往是培训结束后员工只知如何做， 但不知为什么这样做，或者面对客人时， 满口书面用语，说的人别扭，听的人也 不舒服；或者是只能应对学习过的案例， 不能举一反三。这样根本就无法达到最 初培训方所要达到的目的。但今天这种 全新式的拓展体验式培训完全改变了这 种现象，员工通过个人亲自参加的一个 个互动游戏充分的调动起了活跃的思维 和参与的积极性。通过在活动中充分的 参与，获得个人的体验，并在培训者的 指导下，与团队成员交流分享个人体验， 从而提高了培训的效果。使所参训的学 员完成了一次终身难忘的体验。完成了 一次对自我心灵的深刻剖析，一次对德 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 邦团队文化的全面审视，是观念与观念 的对视，文化与文化的交流。在前两天 的户外拓展训练中，我学习到了要勇敢 要相信团队，团结队友的重要性！好的 团队需要强大的凝聚力和执行能力！后 几天对公司的企业文化企业伦理和人力 资源制度进行了深入的学习。通过学习， 我深深感觉到作为一个德邦人是让人自 豪的！我会继续努力不断学习不断突破！ 这次新颖独特的培训方式让我作 为一个部门负责人也感悟良多，受益匪 浅。通过拓展训练给我留下的印象极深， 得到的感受与心得体会也非常丰富，总 结起来，有以下几点： 1、分层管理、明确领导极其重 要。每个人的岗位职责确定之后，各司 其职，有利于明确责任，发挥个体的主 观能动性，使其既知道自己应该做什么， 又思考怎样做好。 2、做事要先做计划，再开展行 动。这就是“ 磨刀不误砍柴工 ”的道理， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 做跳绳游戏前，如果大家先做好沟通与 计划，而不是急于完成各自任务，就能 更快取得整体团队的胜利。 3、应学会遇到问题换位思考。 在工作中，不要为表面的现象所困扰， 有些印象其实是主观的臆想，需要你的 耐心和智慧，通过分析、判断，充分了 解它的本质，通过组织、协调达到目标， 通过沟通交流，才能建立多赢的局面。 4、从失败中我们也得到教训和 启示：在工作中，各部门之间需要沟通 和信息的共享，需要相互配合和协调， 形成力量的整合才能完成共同的任务。 5、知识和技能还只是有形的资 本，意志和精神则是无形的力量。拓展 训练就是开发出那些一直潜伏在身上， 而自己却从未真正运用的力量。 在拓展培训中，员工的潜能被完 全激发出来：那同事之间无私帮助的感 动、那对团队巨大力量的感悟、游戏中 那种无法用语言描述的感受、只有经历 过的人才会明白。这样的体验也许生命 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 中只有一次，不过一次也就足够，会让 人记得一辈子。我会努力成为一个优秀 的德邦人！ 入职培训心得 星期六，我参加了一次培训，到 达的时候，老师的培训设施都已装好， 投影也放好，每个学员座位上都放置了 老师精心设计地学习资料、纸和笔，看 来公司还蛮重视的。 坐下后，先翻了翻培训材料，里 面都是关于企业文化的