全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合作(合伙)协议 甲方:安徽福星医药营销咨询有限公司 乙方: 甲方、乙方在自愿的原则下,经过充分友好协商,就合作产品在 地区的销售合作达成以下协议。一、出资额、方式、期限、销售目标、合作产品1.乙方投资 万,余下有甲方投资。(地区级投资总8万、县级总投资3万)2.甲方以货物的形式出资,乙方以现金的形式进行出资。3.甲乙双方投入的资金在合作期限内用于福星医药推荐的产品在所签订地区的销售、货款等,不得随意请求分割和抽离,协议期满后,乙方的出资仍为个人所有,结清所有款项后于次月予以返还。4.乙方全权负责所签订地区的销售、推广及回款,甲方负责方案策划与培训;5.合作期限:1年(自2016年 月 日-2017年 月 日)6.合作产品为在合作期间福星医药推荐的品牌。7.协议期满后,乙方在完成销售目标的前提下,有优先续签权。二、 甲乙双方所有的进出货以及资金流动及盈利于次月15日前公布,每两个月进行利润分配,在经营过程中由甲方派遣的市场服务人员的出差住宿费用由甲乙双方共同承担,其他差旅费自理,经甲方同意后进行使用。三 、利润分配 所签订区域合伙人原利润基本不变;从统一结算回款价到终端供货价的利润仍归乙方;乙方所分的利润为厂家到省办到地办的利润或者返利。1. 在甲乙双方投资及分管销售期间,甲方占股50%,乙方占股50%;净利润分配,所签订地区总销售额每年不低于 万,甲方获得净利润的50%,乙方获得净利润的50%。(每月分配按照此利润先进行分配;并在次月15日前清算;扣除税点,管理费,依据合伙人双月考核任务完成率给予分红,次月20号发放)例如:3月和4月双月任务在3月15日/4月15日清算,4月20号发放;2、完成率分红标准: 以基础点50%分红,所签订区域任务完成100%给予50%分红(公司与个人各分红50%); 所签订区域任务完成率每低于10%,分红率下调5%。例如:完成率90%给予45%分红; 所签订区域任务完成率低于60%,则不享受分红。 所签订区域任务完成率每高于20%,乙方获得提高5%的分红。(乙方最高的分红基点为65%);可全年依丰补次、拉平考核;年终一次性分红。3.回款及债务承担:(1)销售回款:所有推荐品种给予合伙人先货后款,货款结算时间为当月的28日。主品给予按照公司每双月考核的后一个月28日为回款日期;如逾期回款;立即终止发货;直到货款结清;方可发货;出现一次逾期;账期会减少5天;如遇连续30天逾期不回款的;启动司法程序追回逾期货款。(2)每月销售回款及市场欠账由乙方负责收回,未收回的款项由乙方负责追回并承担由此带来的损失。(3)甲方与乙方货款往来账目凭借“福星内部订单系统”、以及物流发货单据、结算单作为凭证;乙方回款依据银行打款回执或者现金收据作为回款凭证。四、 投资、撤资,股份的转让1.投资:需承认本协议;需经甲方同意;执行协议规定的权利义务。2.撤资:在协议期限内除不可抗力因素外乙方不得撤资;不得在投资运营不利时撤资;撤资需提前2个月告知甲方并经甲方同意;撤资后以撤资时的经营状况进行结算,均以现金结算;未经甲方同意而乙方自行撤资给经营造成损失的,由乙方进行赔偿;因特殊情况甲方不能主导的,所投资的项目不存在的情况下双方协商可立即退还资金。3.股份的转让:甲乙双方均不得转让名下股份。五、 甲乙双方在合作期间,除乙方原合作产品、乙方不能私自以投资人名义经营其他产品(非福星医药推荐的产品等);一旦发现,甲方有权处罚乙方人民币壹万元,并解除协议。乙方原合作品牌: 六、甲方与投资人因以下事由之一可以终止协议:投资期满;甲方与乙方协商均同意终止合伙关系。七、甲方与乙方终止后的事项:甲方与乙方共同参与清算;清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余资金的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给第三人,其价款参与分配;清算后如有亏损,先以甲乙方共同财产偿还,共同投资财产不足清偿的部分,由甲方与投资人按出资比例承担。八、甲方与乙方之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展和朋友之间的友谊原则予以解决。九、本协议自签订之日起立即生效,乙方应在本协议签订之日起 日内将投资款项全额转入甲方指定的账户:账户名称:账户号码:开户行:十、本协议一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- icu护士月度工作总结
- 2026春泰山版(新教材)小学信息技术四年级下册《数据收集有方法》同步练习及答案
- 密码编码学与网络安全(第五版) 向金海 06-公钥密码学与rsa
- 2026年新课标全国卷数学压轴题预测专题卷含解析
- 2026年秦皇岛市安全管理人员复习题库(附答案)
- 扩印洗印设备装配调试工操作安全测试考核试卷含答案
- 陶瓷工艺品制作师安全行为测试考核试卷含答案
- 碳五正异构分离装置操作工安全风险考核试卷含答案
- 钢水罐准备工岗前工作规范考核试卷含答案
- 保险保全员操作安全强化考核试卷含答案
- 2026年广东广州市中考模拟考试化学试卷(含答案)
- (正式版)T∕GDSTD 024-2026 广东省自然资源资产收储整备指南
- 2026内蒙古通辽市科尔沁左翼后旗招聘政府专职消防员29人备考题库及答案详解【有一套】
- 知行合一 - 社会实践•创新创业智慧树知到答案2024年江西师范大学
- CPK-PPK分析报告模板
- 《大学生军事理论教程》第三章
- 流派第五章新凯恩斯学派
- 中海大海洋化学课件02海洋的形成和海水的组成
- 环境生态学2013课件 第三章:种群生态学
- Fanuc系统机床雷尼绍探头编程说明
- 新能源标准化场站建设过程及效果论析
评论
0/150
提交评论