县劳务输出工 作的几点作法(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 县劳务输出工作的几点作法(精选多 篇) 解放思想找出路 走出家门闯市场 -乐亭县劳务输出工作的几点作 法 各位领导，同志们： 我汇报的题目是：解放思想找出 路 走出家门闯市场。我县的劳务输出 工作，是随着劳动部门就业安置职能的 弱化、就业矛盾的日益突出和劳服组织 的生存受到严俊挑战的形势下而逐渐开 展起来的。特别是九八年以后，按照县 委、县政府的要求，我们把抓好劳务输 出作为解决就业矛盾，实现农村富余劳 动力转移，增加广大农民收入的重要途 径，积极开展了全方位、多层次、多渠 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 道的劳务输出工作，并取得了较显著的 社会经济效益。几年来，共输出国外渔 工、铸造工、缝纫工等 680 人次，创外 汇收入 720 万美元；向国内企业派出中 长期劳务工 417 人，每年可实现工资收 入 1100 万元人民币。劳务输出工作的 开展，为农村富余劳动力转移、农民群 众创收致富开辟了一条新路，不但缓解 了我县的就业压力，增加了部分农民群 众的收入，而且促进了我县就业训练、 职业指导工作的开展，同时也增加了劳 服公司的收入，解决了经费来源，增强 了劳动就业职能的活力，有力地促进了 劳动力市场的健康发展。我们的主要做 法是： 一、审时度势，因势利导，努力 构建劳务输出市场体系 乐亭是一个农业大县，全县近 50 万人口中，农业人口有 44 万人，占 88%。 近年来，随着农村产业结构的调整，农 村出现了大量剩余劳动力。为了增加收 入，一些农民自发组织起来，利用农闲 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 季节外出从事建筑、餐饮、经商等各种 劳务活动，农忙时再反乡务农。针对这 种现象，我们审时度势，及时确立了把 发展劳务输出作为扩展就业渠道、实现 劳动服务公司自身生存的主要方向和目 标。为此，我们抓了四项基础工作。 1、抓组织、建机构，形成我县 县乡两级市场体系。 为使劳务输出工作尽快在全县形 成一定的市场氛围。我们从建立劳务市 场出发，成立了县劳务输出工作办公室， 建立了县人才劳动力市场，并在全县各 乡成立了劳动服务站，挂在农业服务站， 各服务站均配备了 1-3 名专职工作人员， 负责劳务信息的发布、人员招收、资格 审查培训以及其它事务代理等工作。从 而形成了县乡两级市场服务体系。从组 织上保证了劳务输出工作的顺利开展。 2、走出去、请进来，多方开辟 输出渠道。 要使劳务输出工作达到一定规模， 真正成为解决就业、增加农民收入的一 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 条重要途径，关键是要有广阔的输出渠 道，稳定的输出客户。为了打开并不断 扩展输出渠道，我们采取走出去、请进 来的办法，多方联络。几年来，由局长 带队，先后到广东、辽宁、北京、天津 等省市的大中城市寻找客户。对经别人 介绍的客户，主动邀请上门考察，寻求 建立友好合作关系。通过多方努力，逐 步打开了台湾、日本、马来西亚等国外 输出渠道，打开了天津、北京、大连、 东莞等国内输出渠道。从而使劳务输出 工作初步形成了经常化、规律化的通道。 3、抓宣传、换观念，引导农民 走出家门闯市场。 由于我县农业较发达，绝大多数 农民家庭生活水平处于从温饱向小康过 度的状况，因此，普遍存有“小富即安” 的思想，对外出务工并不认识。95 年我 们为广州一家国营大型纺织企业招收纺 织工，月工资待遇 600 元以上，包食宿， 由县劳动部门和县经贸局担保三年合同 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 期满后转为合同制职工，县纺织厂全部 接收安置。当时在县电视台播发了招工 广告、并在乡劳动服务站进行宣传、组 织招收。尽管声势很大，但报名的却廖 廖无几，无奈厂方的一名副厂长和一名 劳资科长只好” 打道回府”。通过这件事 使我们认识到，思想观念的保守、陈旧， 是障碍农民走出家门、寻求新的致富途 径的根本原因。因此，我们充分利用电 视广播、宣传栏、发传单等形式，帮助 老百姓算”明白帐 ”，使广大农民认识到 种一亩地粮食一年能赚 200 元，种菜、 种瓜果等能赚 1000-2014 元；养一头猪 能赚 100 元，养一头牛能赚 1000 元， 而一个劳务工一年至少创收 6000 元， 等于增加了 30 亩地，养了 60 头猪或 6 头牛。通过这笔帐，广大农民群众对劳 务输出有了新的认识，树立了新的致富 观念。此外，我们选树典型，大力宣传 表彰劳务致富的典型人、典型村、典型 乡，引导广大农民走出去，闯市场。通 过宣传引导，在全县范围内逐步营造一 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 个劳务输出可以致富的认识氛围，也充 分调动起了广大农民外出务工的积极性。 3、排障碍、减环节，形成自己 独立运作的输出市场。 我县劳务输出最初主要是依靠与 他人合作外派劳务，环节多，障碍多， 切减少了劳服公司和务工人员的收入， 严重制约了劳务输出事业的发展。为了 建立自己独立运作的输出市场，我们在 取得一定经验的基础上，大胆摔掉拐杖， 逐步闯出了一条自担风险独立运作的输 出市场，为全县劳务输出事业的发展打 下了坚实基础。正是因为有这样的基础， 所以今年今年 1-6 月份，虽然由于受”非 典”影响，未能派出国外劳务人员，但 我们仍然完成了赴马来西亚 54 名建筑 工人派出所需的国内手续；完成了 28 名赴日本印刷工、缝纫工的招收工作。 三、严格程序、规范管理，努力 引导劳务输出走向正轨 1、依法中介，实现合同化管理。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 我们劳动部门在劳务输出工作中， 起了牵线搭桥的中介作用。老百姓外出 务工，首先必须面对的是个人权益得到 保障问题。为此，我们以合同形式，约 定了双方的权利和义务，并依照劳动 法和务工合同，严格监督务工者和用 工单位兑现合同条款。例如国内劳务人 员，我们与用工单位有劳务服务合同， 并和个人订立了劳动合同；国外劳务中， 我们和国内外中介机构订有劳务中介合 同，并和个人订立了劳务合同等等。几 年来的实践表明，依照合同管理使劳务 输出工作有了法律保障。 2、依法监督，维护务工者和用 人单位双方的合法权益。 劳务输出活动中，务工者和用人 单位双方在覆行合同过程中难免会产生 一些矛盾和问题，为此，我们站在客观 公正的立场上，依法维护双方的权益。 例如国外劳务输出工作中，2014 年因国 家调整了外出渔工政策，致使务工者不 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 能实现合同中的务工条款，我们一次性 退还中介服务费 2 万元人民币，并担负 了证照办理费 3.5 万元人民币。对于个 别外出务工者在派出后因吃不了苦提前 回国的，或个人私自“ 跳槽 ”的等，我们 一方面积极调节纠纷，化解矛盾；一方 面依据合同条款分清责任，是谁的责任 就由谁承担，决不偏袒任何一方。如外 方公司拖欠务工人员工资时，我们千方 百计想办法追回，维护务工人员的合法 权益。务工人员违约时，我们也要依法 予以处理。如 2014 年我们曾经在天津 市塘沽区设立了劳动争议仲裁庭，公开 开庭处理我县外派务工的潜水员韩某某 跳槽纠纷案，在当地的用工单位中引起 了强烈反响，树立了我县良好的劳务输 出信誉。 3、强化培训，保证派出人员的 素质。 随着派出劳务人员数量不断增多， 也暴露出输出工作的一些问题，主要是 一些劳务人员不能吃苦，个别人员素质 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 较差，在务工过程中违反纪律，甚至打 架斗殴，被用工单位开除等等。这些问 题的出现，不仅给个人和公司造成了一 定的经济损失，更严重的是破坏了公司 信誉，影响了劳务合作的开展。针对这 些问题，我们从强化人员培训入手，实 行了科学的合同化管理，有效地降低了 违约率，实现了劳务输出从数量到质量 的飞跃。 一是根据需要，确定培训时间和 内容。外出渔工培训一个月，海洋石油 劳务工根据岗位要求培训 3-6 个月，并 以取得各种合格证件为培训合格标准； 二是纪律作风培养，实行军事化训练； 三是对外出人员进行了专业技能、涉外 知识、礼仪教育，如请老船员传授生产 技能、观看录象片，印发涉外知识、礼 仪小册子，使他们在外出务工前，达到 岗位要求的素质。 4、跟踪管理，做好务工人员的 思想工作 在派出人员管理上，我们从四个 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 方面入手，做到了随时掌握他们的思想 和工作状况。一是严格履行合同，确保 外派人员权益不受侵害，使他们感到劳 服公司对他们负责任；二是思想工作到 位，经常深入用工单位与劳务人员座谈， 或通过电话、书信进行沟通，同时定期 进行家访。上半年” 非典”期间，因不便 深入单位了解情况，我们便给每个在外 劳务人员打了电话，并发了一封信，鼓 励其安心工作，劝阻他们不要回家，家 中有困难找组织解决，使广大务工人员 感到了组织的关怀，纷纷表示一定要在 外安心工作；三是对务工期满人员及时 结算工资，并要求他们写出述职总结， 从而达到了全面掌握了他们务工期间的 思想工作表现情况的目的；四是实行了 外派劳务人员档案专管，定期装订、存 档，为今后派出管理积累了资料。通过 跟踪管理，确保了广大务工人员遵纪守 法。 我县的劳务输出工作，虽然取得 了一定成绩，但只是一个小小的起步。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 按上级要求，与兄弟县区