




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
四川科技职业学院勤工助学管理规定 第一条 为培养大学生的劳动观念和自强自立精神,资助在校大学生顺利完成学业, 规范学生勤工助学工作,根据四川科技职业学院家庭经济困难学生资格认定管理规 定 ,制定本规定。 第二条 勤工助学工作的组织与管理 1、勤工助学是高等学校组织学生参加校内助教、助研、助管、实验室、校办产业 生产活动、后勤服务及各项校内公益劳动,从学校勤工助学基金中支付相应报酬,使 经济困难学生具有相对稳定、可靠经济来源的一种有组织的资助方式。 2、学院学生资助办公室(挂靠学生工作处,以下简称助学办)负责全院学生勤工 助学管理工作。 3、助学办负责全校勤工助学岗位设立的审核、勤工助学报酬标准的制定、招聘工 作的组织和薪酬审核发放工作。 第三条 勤工助学岗位的设置与管理 1、勤工助学工作岗位设置原则上以校内为主,除学院统一组织的校外勤工助学工 作外,不提倡学生个人到社会上自谋岗位。校内岗位分固定岗位和临时岗位。 2、每学期第一个月学院各需求部门向资助办领取、填写四川科技职业学院勤工 助学岗位设置申请表 (附件一) ,确定勤工岗位、需求人数要求与薪酬等,并按程序 报批。对于临时岗位,各部门应提前一周领取、填写四川科技职业学院勤工助学岗 位设置申请表 ,确定勤工岗位、需求人数要求与薪酬等,并按程序报批。 3、学生勤工助学岗位不包括高空作业、严重污染、辐射等极易对人体造成伤害和 危害的特殊行业和专业的劳动。学院各部门也不得接受学生参加上述劳动。 4、各用人部门必须指定一名教师专门负责本部门的勤工助学工作,相关工作资助 办将直接与指派教师联系。各岗位负责人要做好上岗人员的考勤与考核工作。对考勤 及考核不真实的岗位,资助办将根据具体情况报请学院资助工作领导小组取消该岗位。 5、非经批准设立的勤工助学岗位和虽经批准设立的勤工助学岗位非经过资助办统 一组织招聘录用的人员,资助办不予受理薪酬审核、报批和发放工作。 第三条 勤工助学岗位的招聘 1、经批准设立的各勤工助学岗位人员必须由资助办统一组织招聘,任何部门不得 自行安排人员。对于有特殊技能要求的岗位可以由用人部门推荐勤工助学人员。 2、招聘录用工作流程为: (1)资助办发布勤工助学岗位招聘信息。 (2)资助办组织用人部门对符合条件的学生进行面试,确定拟录用学生名单。 (3)通过面试的学生发给四川科技职业学院学生勤工助学申请表 (附件二) , 按程序审批完毕后由资助办建档并通知用人单位和辅导员。 (4)用人部门组织培训、安排上岗。 3、参加勤工助学应聘的学生原则上必须为已依照四川科技职业学院家庭经济困 难学生认定和资助工作实施办法认定的家庭经济困难学生。学生参加勤工助学一般 实行自愿报名,资助办和各部门可以推荐家庭解决困难学生参加勤工助学岗位应聘。 4、勤工助学人员的招聘录用本着公开、公平、公正的原则进行,综合考虑申请学 生的困难程度和表现,确定人选。 5、必要时,也可由资助办商用人部门安排已依照四川科技职业学院家庭经济困 难学生认定和资助工作实施办法认定的家庭经济困难学生参加勤工助学岗位工作。 凡无正当理由,不服从学院勤工助学安排工作的家庭经济困难学生,取消其享受学院 其他资助政策的资格。 第四条 薪酬的核算发放工作 1、各用人部门必须在每月 2 日前将上月的勤工助学岗位的考勤表送至资助办,逾 期将不再受理勤工助学岗位薪酬核算报批工作,对于上岗同学的损失由所在部门负责。 2、资助办将于每月的 3-8 日对上月的各勤工助学岗位进行薪酬核算、编制工资表 并办理报批工作。 3、报批手续办理完毕后送财务处核发工资,各勤工助学岗位人员到财务处领取薪 酬。 第五条 学生必须以学为主,每生每周累计参加勤工助学时间不应多于 14 小时, 学习成绩差的学生应先把学习赶上去,在此之前,一般不安排勤工助学活动。 第六条 学生参加勤工助学工作必须遵守国家的法律、法规与学院的规章制度, 诚实劳动,不得影响学院正常教学秩序。 第七条 参加勤工助学的学生必须接受资助办及用工单位的管理。对不按管理规 定、操作规程行为者,以及因本人原因而造成的人身财产损害者,依规定由学生本人 (及其家长)负责。 第八条 各用人单位有权对不符合要求的人员申请调换,资助办将调查、审核调 换原因,确认情况属实的在收到申请一周内为申请单位进行人员调换。 第九条 参加勤工助学活动的学生,如确因本人有实际困难不能再继续从事勤工 助学活动,学生本人必须以书面形式向岗位负责人提出申请,经同意后按要求办理离 岗手续。 第十条 本规定自公布之日起施行,由学生处负责解释。 附件一: 四川科技职业学院勤工助学岗位设置申请表 设岗部门 岗位名称 勤工助学 岗 位 管理 负责 人 联系电话 上岗地址 用工人数 工作内容 工时安排 和 薪酬待遇 用工条件 部门领导 意 见 (部门盖章) 负责人签名: 年 月 日 学生 资 助 办 审查意见 (盖章) 负责人签名: 年 月 日 学院领导 审批意见 (学院盖章) 院领导签名: 年 月 日 附件二: 四川科技职业学院学生勤工助学申请表 所在学部: 班级: 姓 名 性 别 出生年月 籍 贯 民 族 政治面貌 宿 舍 联系电话 个人: 家庭: 照片 是否被 认 定 为 家 庭 经济 困 难 学生 是 否 家庭住址 申请岗位 申请原因 (要求填写家 庭基本收入 情况及简明 申请理由) 学院资助办: 同时,本人保证以上所填内容真 实有效。如 获准参加校内外勤工助学活 动,将严格遵守 国家法律、法规和四川科技职业 学院勤工助学管理规定 ,根据 岗位职责与要求,安全有效 地进行勤工助学活动。 申请人签字: 年 月 日 综合素质 测评等级 经核查,该生综合素质积分为优秀 良好等级。 核查人签字: 年 月 日 辅导员 推荐意见 签字: 年 月 日 用工单位 意见 (盖章) 负责人签名: 年
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 盆底专业知识试题及答案
- 新版中考语文模拟试卷解析
- 5年(2021-2025)高考1年模拟物理真题分类汇编专题05 万有引力与宇宙航行(福建专用)(原卷版)
- 为学文言文讲解
- 中山水幕电影施工方案
- 励磁系统改造施工方案
- 超六类网线施工方案
- 会计从业资格考试讲课及答案解析
- 精神卫生护理选择题题库及答案解析
- 地板砖打磨施工方案
- 项目整体回购方案模板(3篇)
- 法国国家介绍
- 公园的欢乐时光记叙文(10篇)
- 用英语讲好中国故事课件
- 信息储存设备管理制度
- 人防机房管理制度
- 2025年轴流冷却风扇行业深度研究分析报告
- 《商法学》本科笔记
- 读书分享会红色书籍《保卫延安》课件
- 华能集团薪酬管理制度
- T/CIE 147-2022空间行波管加速寿命试验评估技术规范
评论
0/150
提交评论