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文档简介

更正:答卷答案判断题,第四题应该是错误的,原答案不 正确,特此正更。即:职工代表团(组)长和专门委员会 负责人联席会议作出的决议和决定应向下一届职代会报告, 予以确认。是错误的。 正确说法,应该是,“提请下一次 职代会确认“。 民主管理知识答卷试题答案 一、单项选择题 15 D、B、A、C、A; 610 D、C、A、A、A; 1115 C、B、A、A、B; 1620 A、C、B、C、A; 2125 C、B、B、B、B; 2630 D、D、A、C、A 二、多项选择题 1、ABCD 2、ABD 3、ABC 4、ABCD 5、AB 6、ABCD 7、ABCD 8、ABCD 9、ABCD 10、ABCD 三、填空题 1、维护职工合法权益;2、平等协商; 3、职工代表大会; 4、职工大会、职工代表大会; 5、企业党组织;6、劳动 者切身利益的规章制度;重大事项;7、职工代表大会;全 体职工;8、参照;9、经营方面的重大问题;制定重要的 规章制度;职工代表大会;10、职工代表大会; 11、应到 会职工代表;12、无记名投票;13、形成书面文件;14、 职工代表出席;职代会提案征集处理; 15、企业工会。 四、判断题 15 ; 610 ; 五、问答题 1、企业民主管理是指什么? 企业民主管理,是指企业和职工依照有关法律、法规 的规定,通过职工代表大会、厂务公开和与企业相适应的 其他形式实施民主管理的制度。 2、请用一句话来概括职代会的性质? 职工代表大会(或职工大会)是职工行使民主管理权 力的机构,是企业民主管理的基本形式。 3、如何理解职工代表大会决议的约束力? (1)职工代表大会依法作出的决议、决定对企业以及 全体职工具有约束力,非经职工代表大会同意不得变更或 撤销,企业以及全体职工应当严格执行。 (2)企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的 事项,未按照法定程序审议、通过或者决定的无效。 4、在职代会闭会期间,召开临时会议的条件是什么? 职工代表大会闭会期间,遇有重大事项,经企业管理 机构、工会或三分之一以上的职工代表提议,可召开临时 会议。 5、什么样的企业实行职代会制?什么样

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