各级工程师申报条件

助理工程师申报基本条件助理工程师申报基本条件 （一）学历条件 1、硕士学位或第二学位，考察合格。 2、学士学位或本科毕业，见习期 1 年。 3、大专毕业，取得技术员资格并再从事本专业工作满 2 年。 4、中专毕业，取得技术员资格并再从事本专业工作满 4 年。 （二）继续教育学时： 申报初级职称近 3 年继续教育必须达到 120 学时。 （三）论文要求： 在省级行业主管部门的专业刊物上发表本专业学术论文 1 篇以上；或撰写较高 水平的技术报告 1 篇以上。 （四）报送材料： 评审表 2 份，简明登记表 15 份，工作总结 1 份、毕业证书、继续教育证书原 件，所有证书复印件（加盖单位印章），一寸照片 1 张。报送评审材料截至日 期请及时登陆合肥市建设委员会网站查询，报送地点：市建委人事处。 工程师申报基本条件工程师申报基本条件 （一）学历条件 1、博士学位，考察合格。 2、硕士学位或第二学位，取得助工资格并再从事本专业工作满 3 年。 3、本科或大专学历，取得助工资格并再从事本专业工作满 4 年。 4、中专毕业，从事本专业工作满 15 年，并取得助工资格满 5 年。 （二）继续教育学时 近 5 年继续教育必须达到 320 学时，同时根据省人事厅、省知识产权局统一布 置及合肥市人事局合人办发2007180 号文件要求，申报各类职称人员必须 完成知识产权公共必修科目继续教育，方可参加申报评审。 （三）业绩要求 在业绩方面要符合下列条件之一： 参与完成的科研或工程项目，获得市（厅）级以上科学技术二等奖以上奖励 1 项。 参与完成 1 项市（厅）级或 2 项本单位工程、科研、技术创新、技术改造项目， 经同行专家和市以上行业主观部门鉴定认可，取得一定经济效益和社会效益。 参与完成 1 项市（厅）级以上行业技术标准、规范、规程、工程造价标准定额 和行业规划编制，并通过市以上行业主管部门审定后推广应用或颁布实施。 参与完成燃气、供热、供水、污水处理等建设各行业市以上重要骨干企业的重 大技术改造工程项目 1 项，经市以上行业主管部门验收通过，并取得明显的经 济效益和社会效益。 有 1 项以上专利的发明人或设计人，其专利得到开发实施并取得 50 万元以上 利润。 （四）论文要求 在国内外公开发行的省（部）级及以上科技期刊、学术期刊上发表本专业学术 论文 1 篇以上；或在省级行业主管部门的专业刊物上发表本专业的专业技术论 文 2 篇；或撰写较高水平的技术报告 3 篇。 （五）对先从事专业技术工作后取得较高学历者申报工程师，须从取得规定学 历之日起，任满一个原岗位基本任职年限后，方可申报。 （六）报送材料：评审表 2 份，简明登记表 20 份，毕业证书、继续教育证书、 计算机合格证（今年为 4 个模块）、外语合格证、助工证书、聘书原件、所有 原件的复印件、另一寸照片 3 张。 报送评审材料截至日期请及时登陆合肥市建设委员会网站查询，报送地点：市 建委人事处。 高级工程师申报基本条件高级工程师申报基本条件 （一）学历条件 1、博士学位，任工程师 2 年。2、本科以上学历，取得工程师资格或相应执业 资格并再从事本专业工作满 5 年。3、大专毕业，从事本专业工作满 20 年，取 得工程师资格或相应执业资格并再从事本专业工作满 5 年。4、中专毕业，从 事本专业工作满 25 年，现仍在野外艰苦岗位以及在县以下（不含县城）基层 工作，任工程师 5 年以上，取得工程师资格或相应执业资格并再从事本专业工 作满 5 年。 （二）继续教育学时 20120128000031 358434 申报高级职称近 5 年继续教育必须达到 360 学时，任期内每年 72 学时。申报 当年，必须参加建设厅举办的继续教育学时培训。同时根据省人事厅、省知识 产权局统一布置及合肥市人事局合人办发2007180 号文件要求，申报各类 职称人员必须完成知识产权公共必修科目继续教育，方可参加申报评审。 （三）业绩要求 符合下列条件之一： 1、获省（部）级科学技术三等奖以上奖励（或相当奖励，以奖励证书为据，下 同）1 项，或市（厅）级科学技术一等奖 1 项。 2、参与完成 1 项省（部）级或 2 项市（厅）级重点工程（包括规划、勘察、 测绘、设计、施工、监理、质量监督、造价编制等，下同）、科研和技术创新 项目，经同行专家和市以上行业主管部门鉴定认可（以成果鉴定书为据，下同） ，取得明显经济效益和社会效益。 3、主持完成 1 项市（厅）级以上重点工程、科研、技术创新项目，经同行专 家和市以上行业主管部门鉴定，达到省内先进水平。 4、主持完成 1 项或参与完成 2 项市（厅）级以上行业技术标准、规范、规程、 工程造价标准定额和行业规划编制，并通过市以上行业主管部门审定后推广应 用或颁布实施。 5、主持完成燃气、供热、供水、污水处理等建设各行业市以上重要骨干企业的 重大技术改造工程项目 1 项，经市以上行业主管部门验收通过，并取得明显的 经济效益和社会效益。 6、解决生产、建设中重大技术问题，经同行专家和市以上行业主管部门鉴定认 可，对提高产品质量、劳动生产率、降低成本有显著效果，并取得较好经济效 益。 7、有 1 项发明专利的发明人或设计人（以专利授权证书为准，下同），其专 利得到开发实施并取得 300 万元以上利润（有税务部门的证明，下同）。 （三）论文要求 符合下列条件之一： 1、在国内外公开发行的省（部）级及以上科技期刊、学术期刊上发表本专业具 有较高学术价值的论文 2 篇以上（学术期刊指正刊，不包括副刊、增刊、论文 集、报纸以及未发表的手抄稿、单个印刷体、清样稿等，下同）。 2、公开出版发行本专业学术、技术著作（译著）1 部（独著或合著，本人撰写 部分不少于 5 万字，具有较高的学术价值）。 （四）报送材料 评审表 3 份，考试报名表 1 份，专业技术人员考核登记表任期内每年 1 份（或 1 份考核表并能显示每年度的考核结果），简明登记表 25 份，毕业证书、继续 教育证书（需要经过合肥市人事局专技处核验学时）、计算机合格证（5 个模 块）、外语合格证、工程师证书、聘书、论文原件（论文复印件要印目录）、 工作总结，所有原件的复印件（加盖单位人事部门印章，并写上已验证），另 一寸照片 4 张。 助理工程师助理工程师 一、申报条件及任职年限要求一、申报条件及任职年限要求 1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满 1 年,可认定为 技术员, 再从事专业技术工作 4 年可认定助理工程师。 2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满 1 年,可认定 为技术员,再从事专业技术工作 2 年,可认定为助理工程师。 3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满 1 年, 可 认定为助理工程师,再从事专业技术工作 4 年可晋升工程师(中 级)。 4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工 作 3 年,可晋升工程师(中级)。 5. 硕士学位获得者,在本专业工作 1.5-3 年,可认定为工程师(中 级). 6.博士学位获得者,可认定为工程师(中级). 二、工程是个总称，凡是属于工程类二、工程是个总称，凡是属于工程类（工程类里包括计算机方面、建筑方面、 测量方面等）的技术职称申报时都是统一为：的技术职称申报时都是统一为：技术员、助理工程师、工程师、 高级工程师、研究员。 不管你学的是什么专业，评职称的时候，论文和报批都是你工作所从事的专业 和服务的单位，前面就贯上名字。如申请评审工程测量职称，评上初级职称就 叫助理建筑工程测量工程师,中级以上职称就叫建筑工程测量工程师。 针对我公司人员实际情况，计算机专业可申请工程类计算机方面的职称评审,但 要先通过对应等级的计算机技术与软件专业技术资格考试 ；如果计算机专业 人员要申请工程类工程测量、测绘方面的工程技术职称,可不通过软考 。 报工程系列一般应具备理工科相应学历和工程技术工作经历（自己填写，公司 盖章）或工程系列的专业技术资格. 计算机信息管理专业、通信工程专业、光学专业、物理学专业等理工科专业,申 报工程职称,要求有本专业的学历、资格证书外,还要求有测绘测量方面的工作经 验,工作业绩. 总的说来,申报职称的时候,不管是什么专业,只要专业是理工科,从事的是工程方 面的工作,都可以申报.即不管是海洋工程专业,还是计算机专业,还是通信专业,光 学专业,物理学专业等等,只要从事的是工程方面的工作.都可以申报工程类职称. 申报的时候,因工程是个总类，不对专业做划分.只是评审对专业做了划分。 六、对于工作年限 67 年能否直接评中级的问题 通常情况:评中级由工作年限和学历二者共同决定,所以单就工作年限 67 年这 一项不能直接评中级职称； 特殊情况:1.博士毕业后可直接认定中级； 2.硕士本专业毕业工作 1.5-3 年,可直接认定中级； 3.破格申报中级职称要求满足的条件下可直接申报. 破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条： 1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以 上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或 获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。 2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了 明显效益者。 4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作 者称号的。 七、申报程序 1. 申请人根据本人的学历、资历水平、外语、计算机水平、专业技术水平和业 绩,向所在单位提出申报评审专业技术职称的申请。 2. 用人单位同意后本人填写专业技术人员任职资格评审表,并提交业务技术 水平的相关材料。 3. 所在单位核实申请人提交的材料,对其政治表现、工作态度、专业技术水平、 业务能力、工作业绩和履行岗位职责的能力进行全面审查,并作出书面考核意见, 如同意推荐,则填写专业职务任职条件评审综合情况表 。 4. 用人单位