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文档简介

古南古南镇镇街道街道环环境境卫卫生管理考生管理考评办评办法法 为进一步加强环境卫生管理，建立长效化工作机制，增 强各社区自觉抓好市容环境卫生管理的意识和责任，为建设 开放繁荣秀美幸福新吉安营造良好的城市环境，根据区政府 吉州区中心城区长效管理工作考核办法，结合我街环境卫 生管理工作实际，特制定本办法。 一、指一、指导导思想思想 加强市容和环境卫生考评是落实城市长效管理的有力 措施和必要手段。根据我区城市管理执法“重心下移，力量下 沉，以块为主，条块结合”的管理机制，进一步加强检查、指 导和工作考评，实施量化管理，促使城市管理在工作方法上 从临时突击、应付真正转变到经常化、制度化、规范化管理 的轨道上，实现长效管理的目的。 二、二、组织组织机构机构 成立环境卫生考评领导小组，街道办事处主任胡林云任 组长，党工委副书记万先伟任副组长，成员由街道城管办和 各社区主任组成，领导小组下设办公室，高永玲同志兼任办 公室主任，具体负责街道小街小巷卫生的监督、检查工作。 三、三、检查办检查办法法 检查小组以暗访形式，每周对各社区的小街小巷、无物 业小区的市容和环境卫生进行随机抽查并记录。按照分类检 查的原则，对街巷、小区进行归类检查。加强指导和服务力 度，对社区反映的难点问题及时与有关部门协调，帮助解决 具体困难。各社区分管卫生主任，要加强熟悉周边环境卫生， 并协助街道做好难点问题的整治、清理工作。 四、考四、考评评步步骤骤 实行“月查季评”制度。专项检查人员每周暗访检查次数 及范围要均衡覆盖，对各社区至少暗访一次。对检查中发现 的存在问题记录后，记录人在检查表下方签名确认。组长要 组织人员按照量化管理评分标准进行评分。检查表每月交检 查资料汇总组审核并汇总。按照百分制计算出各社区的综合 平均分，而后按得分高低排列名次，并通报。 五、清五、清扫扫保保洁洁范范围围 在划分清扫保洁员责任范围中，为避免责任不明、相互 推诿、扯皮的现象发生，以街道划分为主，同一地段不安排 多位保洁员清扫的原则（详见保洁员清扫分配表）。 六、六、奖惩办奖惩办法法 1月检查考核情况每季度公布一次，同时对考核成绩较 好、较差的社区，街道城管办下发通报表扬和批评。 2对检查中发现的问题，将以“整改通知书”的形式通知 相关社区限期整改。 3群众评议分由检查组人员随机找居民询问，根据其对 本社区环境卫生工作的满意情况打分（采用口头问答或当场 填写调查询问表的形式），设合格、不合格和差三个等级 4、凡是环卫工作成绩突出的受市、区、街道通报表扬的 单位每次分别加 10 分、8 分、5 分，相应地受市、区、街道通 报批评的单位每次扣除 10 分、8 分、5 分。奖惩分直接计入 年终考评总分。 5、保洁员清扫不到位，发现一次罚 20 元。 6、街道环卫所每月评出二位
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