国有四大银行校园招聘一览

国有四大银行校园招聘一览国有四大银行校园招聘一览 “黑西装、白衬衣、领带、皮鞋”，这样的场面，乍一看，你会很奇怪这种参加宴会 的打扮怎么会出现在大学的运动场上。而事实上，这又的确是一场不普通的“宴会” 一场由国有四大银行广东省分行为 2009 届高校毕业生准备的“宴会”。 虽已进入立冬季节，但广州的气温却高达 25，和这种高温同时相伴的是大学生对国 有四大银行的高度热情在暨南大学的运动场，国有四大银行专场招聘会提供了 1200 个 岗位，吸引了 1.2 万名大学毕业生前来赶场金融海啸下人员爆满的招聘场景就已凸显 今年就业形势的严峻。 国有四大银行比往年减少 600 个职位 本次专场招聘会在运动场的四个方位上，分别设有中国工商银行、中国银行、中国农中国工商银行、中国银行、中国农 业银行、中国建设银行业银行、中国建设银行的招聘展位，每家四大银行都有 20 家左右的分行面向毕业生提供数 量不等的岗位，除深圳分行之外，全省其他地级市的分行基本上都参与了招聘活动。原来 共有 80 家银行报名参加招聘，但截至中午 12 时，有两家银行的招聘方没有到场招聘。 本次对于金融危机期间是否会减少招聘数量和岗位，国有四大银行现场招聘负责人都 出言谨慎，有的以“总行会通过行长办公室接受采访”为由拒绝记者的采访。记者在现场 看到，中国建设银行招聘人数为中国建设银行招聘人数为 400400 人人，但工作人员对能提供的薪水讳莫如深。一位中国 农业银行广东省分行现场招聘负责人在记者不停的追问下表示，今年没有收到总行关于减 少招聘的通知，招聘人数和薪酬与去年相比没有太大的变化，但拒绝透露今年招聘的数量。 广东省高校就业指导中心主任黄兆团介绍说，根据前期大学生就业形势调查，从了解 的情况看，还比较乐观。“比如金融行业系统，和往年相比，中行、建行需求旺盛;农行也 保持稳定;工行略有减少。” 虽然金融海啸席卷整个金融行业，但由于中国的银行业对外开放度不高，特别是几家 国有银行，受到的影响有限，并未显化。而且，在银行工作稳定，薪水相对较高，仍是毕 业生最好的选择之一。 很多毕业生首选目标依然锁定在珠三角城市。很多珠三角城市的分行展位前，应聘的 学生排成一条条长龙，广州地区银行的应聘队伍有 10 余队，佛山、东莞等珠三角地区的银 行也备受青睐。相比之下，粤西、粤北城市的银行前人气稍低。中午 12 时，中国银行潮州 分行应聘者寥寥无几，没到招聘结束时间就早早收摊。 国有四大银行要求各不同 所有国有四大银行分行都要求毕业生具有本科或以上学历，需求的专业主要包括金融所有国有四大银行分行都要求毕业生具有本科或以上学历，需求的专业主要包括金融 贸易类、法律、营销类和软件开发等，以本地高校或本地生源毕业生为主。贸易类、法律、营销类和软件开发等，以本地高校或本地生源毕业生为主。 中国银行中国银行 面向国内全日制普通高校 2009 届应届本科生及研究生进行招聘，2008 年及 2009 年 7 月毕业的归国学生也可以应聘。毕业生需要专业成绩优秀，英语四级以上，能熟练掌握计毕业生需要专业成绩优秀，英语四级以上，能熟练掌握计 算机操作，同时身体健康，相貌端庄，具有良好的人际沟通能力，适应能力，学习能力及算机操作，同时身体健康，相貌端庄，具有良好的人际沟通能力，适应能力，学习能力及 良好的团队精神，学生干部及有文艺特长者优先。良好的团队精神，学生干部及有文艺特长者优先。 中国农业银行中国农业银行 招收本科以上学历的大学毕业生。本科生须通过国家英语四级本科生须通过国家英语四级，硕士研究生须通过六 级，有过级证书或者考试成绩在有过级证书或者考试成绩在 425425 分以上分以上。以银行所在地的当地生源为主，当地学生到 外地院校上学的，志愿到县级营业机构工作的，也可以考虑。 中国工商银行中国工商银行 跟中国农业银行的大致相似，但对应聘者的年龄进行了限制，本科生年龄要在本科生年龄要在 2424 周岁周岁 以下以下，硕士研究生要在 27 周岁以下。需求的专业以经济、管理类相关专业和计算机、法律需求的专业以经济、管理类相关专业和计算机、法律 专业为主。专业为主。 中国建设银行中国建设银行 建行的要求稍微苛刻一点。应聘者需要具有良好的写作、分析和口头表达等能力。需应聘者需要具有良好的写作、分析和口头表达等能力。需 求的专业主要为：经济、金融、财务管理、市场营销、人力资源管理、计算机及应用、文求的专业主要为：经济、金融、财务管理、市场营销、人力资源管理、计算机及应用、文 秘秘( (金融方向金融方向) )、统计学等、统计学等。国家 211 工程，985 工程或重点财经类院校，全日制大学本科 及以上学历的应届毕业生优先。 这四大银行进场招聘只是进行粗略的面试，接下来还有很多招聘程序。在现场接收完 简历后，他们都要求毕业生在 11 月底或 12 月初登录银行的招聘网站进行网申，然后经过 初步的资料审查和筛选后，将通知毕业生参加笔试和面试。 面试应将自己的优势与经历概括描述 记者在现场采访时，听到有面试官问学生有面试官问学生 ：“谈谈你的个人理财。谈谈你的个人理财。”、“你来我们银你来我们银 行办理过哪些业务行办理过哪些业务?”?”大学生应该提前想好这些问题，在面试时备用。大学生应该提前想好这些问题，在面试时备用。 暨大的小李告诉记者，刚才面试时她一坐下，刚想按惯例先做个自我介绍，哪知面试 官冷不防地指着身边湛江分行的面试官说了句，“你为什么不选择他要选择我?”，被指的 那个面试官此时也看着她，她一时不知道该怎么回答好。 一些面试官问完学历后就开始问一些经济专业的问题。如一些面试官问完学历后就开始问一些经济专业的问题。如“财务管理有哪些内容财务管理有哪些内容?”?”， 或者一些专业名词，或者一些专业名词，有些学生没听过那个名词，面试官重复了几次她就说，“哦，对不起， 我不知道。”还有一些面试官问一些情景类机智题。 想太久不好，但草率更非好事。在现场，记者看到一名女生刚坐下来就开口说，“我 这人没什么特点，就是数钞票快!”令银行人员愣了一愣，接着问，“能有多快”?女生答： “能有多快就有多快!”面试官说：“谢谢，我们不只是招能数钞票的。”说着不客气叫了 下一个。 许多银行面试官表示，面试中，银行人员还是比较注重个人成绩，社会经历和综合素银行人员还是比较注重个人成绩，社会经历和综合素 质，面试的同学不该过于草率，应将自己的优势与经历概括列举描述。质，面试的同学不该过于草率，应将自己的优势与经历概括列举描述。 薪资福利体系 网络上一篇转自 HiAll 社区的文章详细介绍了四大国有银行薪水具体情况，仅供参考。 在中国银行工作，以广州地区为例，第一年工资很少，本科生税前 2500 元左右，税后 不到 2000;硕士生转正前比本科生高 300400 元，不过 3 个月后可以转正，转正后会好很 多，而本科要 1 年后才能转正。不过，中国银行有较好的住房政策，如果想在中行常干的， 开始工作就可以有一套比较好的住房。 中国银行是银行业中非常重视人才的银行，很重视对员工的培训，员工可以从中学习中国银行是银行业中非常重视人才的银行，很重视对员工的培训，员工可以从中学习 到很多银行的知识到很多银行的知识。 中国农业银行一些特殊岗位转正后 6500 元/月，房补 1500 元左右，软件开发部的会更 高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到 2000 元-3000 元，转正后就会有基本 工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。在同等的薪酬下， 农行的工作强度较低，工作压力较小。 中国工商银行：月工资 5000 元(税前)左右加年终奖金，不过工商银行正对其薪酬体系 进行改革。有人透露，以北京地区为例，改革后该地做柜台的也拿到了将近 8 万的年薪。 在工商银行工作，不同的部门工作时间有所不同，有些部门上班时间比较忙，但不需要加 班，有些部门忙起来需要天天加班。 中国建设银行的薪酬体制比较复杂，共有 12 个等级 56 个档次。56 个档次代表不同的 系数，基本工资用系数乘以基础工资再加上基期绩效。基期绩效也与这 56 个档次有关。这 几年建行发展很快，也就带来了员工的高收入。尽管建行的工资比不上四大之类的，但是 奖金还是一笔很可观的收入。不过即使是在同一银行系统，国内不同地区的收入水平有所 差异。比如四川省某支行的普通员工月薪在 3000 元左右，但是省行机关年薪则不低于 10 万元。而深圳支行，第一年月薪 5600 元，第二年 7000 元-8000，好的支行