


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20112011 年市总工会扶贫济困暨年市总工会扶贫济困暨“金秋助学金秋助学”救救 助金发放仪式的讲话助金发放仪式的讲话 XXX 2011 年 9 月 8 日 各位职工朋友、工会干部、同志们: 大家下午好! 再过几天,我们将迎来中国的传统节日中秋节。为了让 我市的困难和特困家庭度过一个欢乐、祥和的节日,并帮助我市 困难职工家庭缓解子女读书的经济压力,今天,市总工会在这里 举行 2011 年上半年扶贫济困暨“金秋助学”救助金发放仪式。 近年来,全市各级工会注重发挥组织优势,把工会帮扶工作 融入到全市扶贫帮困等各项慈善事业当中,协助党委和行政切 实做好对各类困难人员的帮扶慰问,取得了新的成效。在上半年 的帮扶工作中,各级工会积极整合帮扶资源,拓展帮扶范围,创 新帮扶形式,以生活救助、医疗互助、工伤探视、金秋助学等项 目为载体,落实全方位、多领域的帮扶措施。今年以来,市总工 会在元旦、春节送温暖活动中发放慰问金和慰问品共 21 多万元, 救助困难职工家庭 338 户次;对我市部分特困职工、农民工和困 难劳模上门慰问,发放慰问金 1200 元。市直局、镇街工会慰问各 类困难职工群众 1621 人次,发放慰问款物 61.88 万元;今年前三 2 个季度,广州市职工济难基金会联合我市工会慰问困难职工 105 户,慰问金额达 51700 元;“六一”前夕慰问职工遗孤遗属、特困 职工子女共 4 名,慰问金和慰问品共 2 千多元;此外,还为我市 300 多名企业职工进行了免费体检,对 2 名突发困难职工发放慰 问金 2000 元。市总工会深入开展扶贫济困活动,带动了我市工 会系统的帮扶困难职工工作,各级工会的帮扶意识和帮扶力度 不断加大,形成了良好的帮扶氛围。 这次发放仪式发放的慰问金主要有三项:一是广州市总工会 对我市建档在册的特困、困难职工共 173 人发放一次性生活救 助金共 138400 元;二是市总工会对本市的困难职工和困难劳模 共 149 名,发放人均为 600 元的慰问金和慰问品,共 89400 元; 三是 2011 年“金秋助学”活动第一批获得资助的困难职工子女 共 13 人,大专每人 2000 元,本科每人 3000 元,资助金额达 32000 元;三项金额合共 23 万 1 千元。 各级工会要结合本单位实际,在做好本次扶贫济困活动的 同时落实好本次活动的慰问金发放工作,及时把慰问金和慰问 品送到困难职工家中,把党和政府的温暖送到他们的心坎上。在 此,我强调三点要求: 一要加强领导,落实责任,确保活动有效开展。各镇街、系 统局工会负责人要担挡好这次救助活动第一责任人的角色,要 为困难职工群众办实事的高度出发,切实把工作落实到位,确保 扶贫济困活动取得显著成效。 3 二要调查摸底,明确对象。我市扶贫济困救助对象是困难职 工,包括家庭人均收入低于城镇居民最低生活保障标准 370 元 又未纳入低保的困难职工,重病无钱医治的特困职工、因公致残 无生活能力的职工、困难劳模和退休职工及鳏寡孤独职工等。每 个基层工会都要把工作做深、做细、做到位,要指导和帮助他们 列入民政最低生活保障,做到“应保尽保”,保证每一名困难职工 都能得到帮扶。 三要健全和完善领导干部联系特困职工户、定期走访制度。 各基层工会要认真贯彻省、市有关文件精神,进一步推动领导干 部和机关工作人员与困难职工结对帮扶。加强走访调查工作,倾 听他们的呼声和要求,掌握他们的思想动态,想方设法为他们多 办实事、好事,帮助他们解决实际困难。 同志们,让我们一起努力,在市委、市政府的正确领导下,动 员社会力量,加大扶持力度,把党和政府的关怀和温暖送到特困 职工家门口、心坎上,协助党政为特困职工解决生活中的各种问 题,解决他们的燃眉之急,同时,教育和引
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 项目 食用水果教学设计-2023-2024学年小学劳动二年级上册湘教版《劳动实践指导手册》
- 2017秋高中化学同步课时教学设计(人教版必修1)
- 2025使用权转让合同范本:使用权转让合同格式
- 2025职员雇佣合同模板
- 2025聘请高级市场营销经理合同范本
- 第一单元 食物生产与社会生活(大单元教学设计)高二历史同步备课系列(统编版选择性必修二)
- 线缆厂安全生产培训规章
- 2025二手房买卖定金合同模板
- 2025商务代理合同范本
- 2025年学校器材采购合同范本
- 高血压病基层诊疗指南
- 医院视频监控系统维保方案
- 门诊护士课件教学课件
- 《大学生的人际关系》课件
- 职务侵占罪培训
- 中式烹调师技能等级认定四级理论知识试卷
- DB65-T 4784-2024 冰川范围调查技术规范
- 幼儿园礼仪小天使《借物品》教学课件
- 年产四万吨聚脂长丝工厂设计说明书
- 四年级教材《劳动》课件
- 《电动汽车充电设备检验试验规范 第1部分:非车载充电机》
评论
0/150
提交评论