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文档简介

吴女士竞职演讲吴女士竞职演讲 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好! 感谢领导给了我这次展示自我机会,能够站在这里接受公司的挑 选,我感到荣幸和激动。我竞聘的岗位是公司执行总经理,希望能够 通过此次竞聘拓展我的事业、拓宽我的视野、展现我的能力,无论成 功与否,对于公司、对于领导、对于同事我都将始终怀着一颗真诚和 感恩的心。 下面,我从三方面向大家进行汇报。 一、个人一、个人简历简历 我是吴*,今年 42 岁,大学学历,经济师职称。1989 年在四川 财贸学校毕业后分配在某工业公司,从事了六年会计工作;1994 年调 入重庆(A)事务所工作,从事财务管理、审计及市场拓展工作;2003 年进入我事务所工作,历任司法评估经理、总助等职务。具有六年财 务一线工作积累,十七年中介行工作经验。多年来,尤其是进入我事 务所工作以来,我的每一点一滴的进步、一丝一毫的成长都凝聚了领 导们的心血,都饱含了同事们的热心期待和真心的祝福。 二、二、竞职优势竞职优势 参加工作以来我始终以一颗赤诚之心戍守本职,以无限热情开启 工作,应聘公司执行总经理职位,我充满希望,也满怀信心。我的信心 主要来源于以下几点优势: 一是具有胜任重要岗位的驾驭和协调能力。我长期从事综合管 理工作,在多项重大事项的实施中,培养和锻炼了我较强的全局观念 和应对处理复杂问题的能力。遇事冷静、处事稳重、勤于思考、善于总 结,在处理复杂的问题时能沉着应对,临危不乱。在今年李总离开公 司后,市财政、的专项审计项目通过我的努力,顺利承接并完成,而且 报告的质量也得到了肯定。我的财务管理经验,多年业界工作积累, 可以说很多关键核心岗位我都从事过、努力过、奋斗过,相信即使是 面对更加全面的工作,我也可以很快进入角色,迅速打开局面。 二是具有较强的开拓精神和创优争先意识。性格因素加之多年的 工作历练,造就了我敢创新、敢负责,工作不甘落后,敢于争先的个性, 丰富的工作经历,使我的决策能力、创新能力和执行能力得到了提升。 在我担任司法评估部经理期间,第一年即为收回多年呆坏账近 100 万, 三年中,通过努力从 6 家入围的法院发展到主城 10 家合作机构。在 从事总助期间,创新业务的拓展成效显著,审计、评估、工程、咨询 4 个方向的产品全面开花,为公司创造业绩近 100 万。可以说,我精确 经营,创新管理的思想在实践总得到过验证,同时积累和总结了大量 有效的工作方法,这些都使我有信心、有能力应对复杂的市场竞争。 三是具有较强的亲和力和人格魅力。在工作中,我能以身作则。 工作之余,我能张驰有度地与员工打成一片,我从来不依赖权力力量, 而是相信团队力量。多年的管理工作使我更加懂得,人格魅力是得到 别人尊重和支持最有效的方法,更是做好管理工作的重要保障。 三、下步工作下步工作设设想想 第 3 页 共 4 页 如果能够得到领导和同仁们的信任,委任我为公司执行总经理, 我将发挥自身的优势,迅速进入角色,心无旁骛地同全体干部员工一 道,奋勇搏杀,重点将做好以下几方面工作。 一是一是营营造自由、民主的氛造自由、民主的氛围围。 。我事务所是年轻的集体,110 名干 部员工的平均年龄仅 30 岁。在这样一个富有朝气,富有闯劲的团队 中,我将努力以开发的心态,包容的态度,尽最大努力使事务所的始 终处于相对宽松、更加灵活、决策民主的氛围中。 二是打造文明、和二是打造文明、和谐谐的的团队团队。 。对包括人力资源、组织资源、技术资 源、文化资源在内的各种资源进行重新组合,依靠大家,信任团队,给 核心员工提供舞台,给普通员工提供机会,内强素质,外塑品牌,增强 创业的闯劲,守业的韧劲,管理的细劲,竞争的拼劲,以无限的热情开 启工作,以全部的智慧去投入工作,为实现个人价值拼搏,为实现企 业价值努力。 三是突出三是突出责责任、富任、富强强的理念。的理念。事务所在行业近 200 家机构中,业 绩一直名列前茅,如果我竞职成功,我将扛起责任,保持发扬事务所 的先发优势,不断巩固事务所业界地位,不断提升核心竞争力。以比 别人更多的汗水,比别人更多的努力,创造出比别人更好的业绩回报 大家的厚爱。牢牢把握宏观政策,更好地发挥公司的资格和技术资源 优势,抓住机遇,拓宽市场。近期将重点围绕关于缩小三个差距促进 共同富裕的决定,将决定中的 12 条重要举措找准、摸清、吃透,主 动出击,稳老拓新,将关键单位的重点项目牢牢抓在手上,把握时代 脉搏,发展自己,壮大自己。 总之,将通过实实在在的举措,将自由、 民主 、文明、 和谐、富 强的的核心价值观,真正落实在工作的实践中,将核心价值观真正融 入到我们血液里,在实现事物所事业腾飞的同时,实现自己的人生价 值。 从企业的主办会计到中介行业的项目经理,从部门经理到总助, 时光将已经将我从一个青涩小丫到几近不惑之年,整整 23 年时光, 也是人生最黄金的时光,这是一段丰富的人生历程,也是我一生中最 宝贵的人生财富。我深知事务所的事业、事务所的发展需要一个有激 情、有活力的总经理,需要一个能干、实干的总经理,需要一个敢抓、 敢管、敢

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