滩营乡党委五年工作总结

滩营乡党委五年工作总结 自 2006 年换届以来，在区委的正确领导下，我乡党委紧紧围绕“五 个好”目标要求，以加强党的执政能力建设为主线,以科学发展观为指导， 扎实开展学习实践科学发展观、 “科学发展先锋行”和“党组织服务年”等各 项党建活动,使基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，为全乡 科学发展、和谐发展、加快发展提供了坚强的组织保证，取得了明显的成 效。 一、提高素一、提高素质质，改，改进进作作风风，建好班子。，建好班子。 一是强化学习，提高素质。严格执行党委中心组学习制度,通过系统 的理论、政策学习，增强了班子的整体综合素质，提高了班子成员的思想 水平、宗旨意识、大局意识和驾驭复杂局面的能力。 二是发扬民主，维护团结。严格执行民主集中制原则，实行重大事项 集体决策；定期召开民主生活会，进行批评与自我批评，使班子成员都能 自觉坚持科学决策制和公开公示制，自觉服从集体决定，维护集体权威， 促进了领导班子的团结。 三是改进作风，务实清廉。坚持领导联系群众制度，要求班子成员每 月下村不少于 15 天，注意为群众解决生产生活中遇到的问题，在工作中 勇于承担责任，起到带头作用。同时，时刻牢记“两个务必”，严格执行 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中 8 个“禁止”、52 个“不 准”的要求，全面落实廉政责任制，在全乡广大干部群众中树立清正、廉 洁、务实、高效的班子集体形象，成为科学发展的坚强领导核心。 二、二、强强化化培培训训， ，严严明明奖惩奖惩， ，带带好好队队伍。伍。 强化培训。我们结合“八桂先锋行”及学习实践科学发展观等活动的 开展，积极整合区、乡、村三级教学资源，多形式、多渠道扎实开展农村 党员技能大培训和农村党员大培训活动。一是实行菜单培训。由党员群 众根据当地农业产业结构调整和自身经济发展的需要“点题”，开展菜单 式培训。二是开展流动党校培训。我们从乡党校及农业、司法、渔牧兽医、 林业、蔗站等相关单位抽调骨干力量组成“流动党校”，分赴各村巡回上 课，把高质量的培训送到田间地头，及时为农村党员、群众答疑解惑。三 是请专家现场培训。邀请专家、技术人员到田间地头现场进行种植技术 2 指导培训。今年以来，区农业、扶贫、林业、渔牧等有关单位结合“三下乡” 活动的开展，先后多次到那屋背、平旺等村开展培训和技术咨询服务。四 是利用农家课堂培训。各村党校和农民技校请本村的“土专家”、“田秀才” 在课堂上现身说法，取得了良好的培训效果。五是实施远程教育培训。全 乡有 13 个村建立了农村党员现代远程教育终端接收站（点），党员群众 可以远程在线学习，获取致富信息。据统计，5 年来，全乡共举办各级各 类培训班 150 多班次，培训人员 9100 多人次，党员整体素质得到了进一 步的提升，服务群众的能力进一步增强。 加强管理。我们建立和完善了干部管理制度，对乡村干部实行目 标管理，跟踪督查，全面掌握他们的工作、学习、生活等基本情况，发现 问题及时纠正。建立了流动党员台账和信息库，建立健全了流动党员情 况登记、专人联系、目标管理、教育培训、民主评议等管理制度，设立了 流动党员服务站，开设流动党员咨询专用电话，实现了流动党员“有人管， 有家归”。 严明奖惩。我们把工作实绩与奖励挂勾，对作风漂浮、工作滞后的给 予批评和处罚，对工作认真负责、完成任务好的给予表扬和奖励，并通过 推广那屋背村“争当党员红旗手”等创先争优活动，形成了监管、惩罚与 激励并重的氛围，使干部作风进一步深入，服务意识进一步增强，为民办 实事、好事的热情进一步高涨，党员先锋模范作用得到进一步显现。 三、三、落落实实制度，制度，严严格措施格措施，健全机制。，健全机制。 一是坚持落实重大事项集体决议制度、党委中心组学习制度、党委 民主生活会制度和岗位目标责任制、年度考核制、党风廉政建设责任制； 健全“三会一课”、民主评议等党内基本制度；健全干部培训、选拔、使用、 教育和管理制度，完善激励机制，保证各项工作有章可循，有序运行。 二是实行党务、政务、村务公开，按照上级要求及时公开有关信息； 落实村民议事和民主监督、民主管理制度。 三是健全和完善乡干部挂村包片工作责任制，促进后进村党建工作 的开展。 四是健全完善基层支部工作目标责任制，保证每年度党委党建工作 目标责任书各项目标任务的落实。 3 五是严格党员发展程序。我们制订了 20072010 年发展党员规划 和各年度发展党员计划，并对连续多年没有发展党员的农村党（总）支部 进行重点监督，把生产一线的优秀青年和经济能人引入培养对象，严格 把好教育、培养、培训、政审、公示等环节，确保发展党员的质量。5 年来， 全乡培养入党积极分子 250 多名，培养发展对象 120 多名，发展党员 94 名，转正党员 95 名，党员发展及转正均严格按照程序执行，无一例违规 违法。 四、科学四、科学规规划，划，协调发协调发展，抓好建展，抓好建设设。 。 科学规划。乡党委多方征求意见，确立了“充分发挥区位和资源优势,倾 力打造城郊型经济强乡”的发展思路，以加快项目建设、加大招商引资力 度为突破口，巩固特色农业、发展规模工业，促进了全乡经济的发展。预 计 2010 年全乡完成农林牧渔总产值 16999 万元，比 2005 年的 14169 万元 增长 120%；预计完成规模以上工业总产值 136479 万元，比 2005 年的工业 总产值 19000 万元增长 718%；预计完成固定资产投资 14803 万元，比 2005 年的 3500 万元增长 423%；预计完成财税收入 1360 万元，比 2005 年的 168 万元增长 810%；预计农民人均纯收入 5476 元，比 2005 年的 2447 元增长 224%，年均增收 600 多元。 加快建设。小城镇建设步伐加快。完成了乡文化站、计生服务所、渔 牧兽医站及工商所、派出所、交警中队等单位的办公综合楼建设，硬化营 祥街、整治了集镇排污沟，改善了集镇文化、卫生条件，美化了集镇环境， 加快了小城镇建设步伐。新农村建设成效明显。我们以包村领导干部为 主体，向各村派驻新农村建设指导员，与区驻村指导员一起认真为所驻 村理清发展思路，推进新型农村合作医疗等各项惠农政策的实施，为群 众办好事实事，并积极为所驻村落实项目和资金，大大改善了所驻村的 基础面貌，推进了全乡的新农村建设工作。各村指导员共申请立项 120 多个村级道路和人饮工程项目，计划总投资超过 400 万元。如那屋背村 争取到上级扶持资金 66 万元，修建了酒铺组至高洋组 1.5 公里长的屯级 水泥硬化道路，解决了两组 625 多人及周边群众的出入困难问题；同时， 续建细洋港组水利工程，解决了 1563 名群众和 1032 亩耕地的用水难问 题，并维修石头田、黄檀树、松树垌、竹围、那兰江、娥媚月等屯级道路 4 4 公里。另外，全乡完成了 1100 多座沼气池建设任务，并为农户进行了改 水、改厨、改厕。 协调发展。乡党委坚持“三个文明”协调发展，扎实开展计生村民自 治和“诚信计生”工作；加强水土保持和环境保护工作；开展文明单位、村 屯和“五好家庭”评比、创建活动；加大普法宣传教育力度；加大打私、校 园周边环境整治力度，精神文明建设和民主法制建设取得实效，提高了 群众的文明水平，保持了社会的稳定，实现了社会的可持续发展。 五、五、突出突出实实践，践，创创出特色出特色，扎，扎实实开展各开展各项项党建活党建活动动。 。 5 年来，乡党委按照上级的统一部署，先后组织开展了继续解放思 想大讨论、学习实践科学发展观、党组织服务年等活动。 在学习实践科学发展观活动中，乡党委把“充分发挥区位和资源优 势,倾力打造城郊型经济强乡”作为我乡的主题,以“服务企业，服务三农” 为载体，拟定了四个活动作为我乡的特色动作：一是开展领导干部结对 联系村民小组长、党员贫困户和企业活动；二是开展党建带三建活动； 三是开展村级党风廉政建设教育活动；四是开展矛盾纠纷调处月活动。 同时，乡党委把“科学发展先锋行”、 “党组织服务年”和“结对特困户、机关 帮基层”等活动的开展与学习实践科学发展观活动相结合,坚持以“服务 农村、服务企业、服务困难群众”为内容，以“聚人心、暖人心、稳人心”为 主题，积极为群众、为企业办实事，切实解决他们的实际困难。到目前为 止，全乡共有 31 个党组织共 320 名党员参加了“党组织服务年”活动，共 组织开展活动 93 次，服务群众 5400 人次，服务企业 8 个，推进项目 2 个， 解决问题 26 个。同时， 22 个机关单位分别与 16 个村进行结对帮扶，全 乡机关党员干部分别与 76 户特困户结对帮扶。各机关支部与村党支部 开展帮扶活动 16 次，组织机关党员与农村党员开展义务修路、修水利 12 次。机关党员干部下村慰问困难党员、特困户及孤儿 89 户，发放慰问 金 9000 多元、粮油被服等慰问物品一批。 此外，我们扎实推进“六统强基工程”和“村企共建”、“农事村办”等工 作，加大村级基础设施建设的投入，逐步改变了村级基础设施薄弱的面 貌。在“农事村办”中，乡成立了服务中心，12 个离政府所在地 3 公里以 上的村成立了服务站，并建立健全了窗口接待、服务、受理制度，服务群 5 众工作得到了进一步推进。目前，乡服务中心共为群众办理实事好事 312 件；村服务站共为群众办理实事好事 850 多件。 通过各项活动的开展，党员干部的作风得到了改善，尊重农民、爱护 农民、服务基层、服务群众的意识进一步增强，依法办事、廉洁办事成为 党员干部的共识，党群关系进一步密切，村党（总）支部成为群众的领导 核心，得到了群众的拥护，基层组织的凝聚力、战斗力进一步增强，推进 了党在农村各项政策的落实和各项工作的开展。2008 年，乡党委被评为 全市先进基层党组织。 六、主要存在六、主要存在问题问题和不足。和不足。 （一）基层党员纪律松懈、战斗力不强的问题仍然存在；部分农村党 员的“双带”能力不强，未能发挥出应有的先锋模范作用。 （二）党员发展工作仍需加强。农村党员发展不平衡，个别村党员发 展缓慢，积极分子队伍薄弱，培养不稳定。 （三）村“两委”干部年龄结构仍然偏大，文化水平仍偏低；村级后备 干部力量不足，高素质人才少。 （四）村级集体经济发展滞后，未能形成良性循环。 七、下一步工作打算。七、下一步工作打算。