百色人才网:2014年广西田东县人民医院招聘16人_第1页
百色人才网:2014年广西田东县人民医院招聘16人_第2页
百色人才网:2014年广西田东县人民医院招聘16人_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

百色人才网:百色人才网:20142014 年广西田东县人民医院招聘年广西田东县人民医院招聘 1616 人人 20142014卫生系统考试题库卫生系统考试题库 | | 医疗卫生系统考试备考指导医疗卫生系统考试备考指导 一、招聘人数、招聘条件和范围 (一)招聘人数 1.急诊科医师 3 人。 2.临床科室医师共 10 人,具体科室招聘人数如下表: 科室科室招聘人数招聘人数科室科室招聘人数招聘人数 内科2 人儿科2 人 外科2 人五官科1 人 妇产科2 人麻醉科1 人 3.医技科室医师 3 人:放射医师 1 人;B 超医师 1 人;心电图医师 1 人。 (二)招聘条件和范围。 1.遵守宪法、法律和职业道德,具有良好的思想品德。 2.坚决拥护中国共产党的领导,无违法违纪记录。 3.学历要求: 全日制医学院校临床医学专业或相关专业毕业。 4.取得执业医师资格证(急诊科医师需取得执业医师资格证三年以上),且愿意在我院从 事相关科室临床(医技)工作。 5.具有正常履行职责的身体条件。 6.有下列情形之一的,不接受报名: (1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的; (2)有犯罪嫌疑尚未查清的; (3)曾被辞退或者开除公职的; (4)道德败坏或有其它不良行为的; (5)违反国家有关计生政策的。 二、聘用人员身份 所聘用人员属用人单位聘用制工作人员,不办理入编手续,属编外人员。 三、聘用期限及待遇 (一)期限。 试用期一个月。试用期满后经考试考核合格的,办理聘用手续,签订劳动合同。 (二)待遇。 1.聘用人员不纳入正式编制内管理,由用人单位与被聘用人员签订劳动合同,明确双 方的权利和义务,并依据劳动合同法等劳动法律法规对聘用人员进行管理。 2.聘用人员工资等各项福利待遇由用人单位与劳动者双方依照劳动法律法规的相关规 定作出约定。所聘用的人员工资标准按田东县人民医院编外聘用人员薪酬标准实行。 3.签订劳动合同后,由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、 生育五项社会保险和住房公积金。单位负担部分的社会保险费用由用人单位负责,个人负 担部分的社会保险费用由单位代扣代缴,再由单位按时上缴到社会保险经办机构。 四、招聘程序和办法 (一)公布招聘信息(2014 年 8 月 18 日至 2015 年 8 月 18 日)。 通过百色人才网面向社会公布招聘信息。 (二)报名时间、地点及手续。 1.报名时间:2014 年 8 月 18 日至 2015 年 8 月 18 日,每天上午 8:0012:00;下午 2:305:30。) 2.报名地点:田东县人民医院人事科。 3.报名手续:报名者持身份证、学历证、职称证、执业证原件和复印件各 1 份、近期 免冠 1 寸照片 2 张及报名表(一式两份,填写的信息须真实完整,如发现弄虚作假一律取消 报名资格)到田东县人民医院人事科报名。 (三)资格审查时间(2015 年 8 月 18 日前)。 田东县人民医院对照职位所需条件和相关要求,对报名者进行资格初审。 (四)面试(具体时间另行通知)。 由田东县人民医院人事科组织人员进行面试。 (五)体检(具体时间另行通知)。 根据面试成绩从高分到低分以 1:1 的比例确定体检对象。如遇入围考生分数相同者, 按面试成绩综合分析能力从高分到低分顺序确定体检对象。体检标准参照公务员录用的体 检标准规定执行。如有体检不合格者,再按总成绩从高分到低分依次递补。 (六)考核(具体时间另行通知)。 根据体检结果,按招聘人数 1:1 的比例确定考核名单。主要考察应聘者的政治思想表 现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况,并对应聘人员的资格条件进行复核。考核过程 中如发现考核对象有不符合定性考核条件的,必须及时向医院考核领导小组汇报,经领导 小组审核确定后,中止考核,并从面试成绩高分到低分依次递补考核。 (七)办理聘用手续(2015 年 8 月 18 日前)。 考察结束后,报领导小组审定拟聘用人员名单,并在百色人才网公示 7 天,公示期满 无异议后,按程序办理相关手续。 原标题:田东县人民医院自主公开招聘医务人员简章 点击下载点击下载 2014 年广西田东县人民医院招聘报名表.doc 推荐阅读:推荐阅读: 中国医疗人才网招聘中国医疗人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论