堕却乡召开作风建设征求意见会

堕却乡召开作风建设征求意见会堕却乡召开作风建设征求意见会 （会（会议记录议记录） ） 会会议议名称：名称：作风建设征求意见会 时间时间： ：2011 年 5 月 10 日上午九点 地点：地点：乡政府五楼大会议室 参会人参会人员员： ：全乡干部职工、各村支书、主任、文书 主持：主持：张兴贤 记录记录： ：杨绿洲 会会议议议议程程：一、张兴贤委员简述本次会议主题 二、陈俊松书记发表讲话 三、发放征求意见表，设立举报投诉电话 会会议议内容：内容： 张兴贤：根据作风建设年的第二阶段的要求，堕却乡在 2011 年 5 月 10 日作风建设年征求意见会。 会上，陈俊松书记强调：今天，邀乡属单位、和行政村召开 机关作风建设征求意见会，广泛征求对我乡机关工作作风上存 在的突出问题及相关意见和建议。在此，向在座的各位同志表 示衷心的感谢！希望你们在会上不要有顾虑，不要讲情面，切 实帮助我们查找出机关作风建设上存在的问题。下面，我抛砖 引玉讲以下几点： 一、加强作风建设是推动工作新发展的重要保障 作风教育整顿活动的重心在于改进作风解决突出问题，全 面提高干部职工的办事效率和办事能力，树立干部职工队伍良 好的精神状态，以优良的作风深入实践“为民解困”的工作职责。 乡里的工作件件涉及人民群众，是党和政府实现好、维护好、发 展好最广大人民群众的根本利益的重要工作，干部职工作风的 好与坏，直接影响到工作服务群众的水平和质量。当前，省党代 会精神和市委的目标任务能否在乡里得到贯彻落实，干部职工 的作风建设是关键。要通过加强干部职工的作风建设，把思想 统起来，把行动统一起来，才能真正树立干部职工抢抓机遇、加 快发展的意识，以作风建设促进高素质的干部队伍建设。当前， 2 乡里的工作以民生、民利、民权为主线，面对新的发展任务抢抓 机遇、加快发展，关键在于广大干部职工特别是领导干部的作 风、能力和素质。干部作风不好，就不会有深厚的感情去“为民 解困”，就不会有深厚的情感去为群众特别是为困难群众办实事、 办好事。不能够把党和人民群众的根本利益放在首位，就会失 去人民群众的信任，失去群众基础，错失发展机遇，也会严重损 害党和政府在人民群众心中的威信。开展作风教育整顿活动， 就是要教育和引导广大干部职工坚持科学发展观和正确的政绩 观，牢固树立忧患意识、公仆意识、大局意识、务实意识和效率 意识，增强抢抓机遇、加快发展的责任感和紧迫感，始终保持朝 气蓬勃、奋发有为的精神状态，真正把心思和精力放在干事业、 抓落实、促发展上，不断开创我乡工作的新局面。 二、要全面认真查找出机关干部职工在作风上存在的突出 问题 总体上看，我乡机关乃至全乡干部职工的作风和整体素质 是好的，与推进经济社会发展的历史性跨越、构建“和谐堕却”的 要求是相适应的。在绝大多数党员干部中，形成了重视学习、求 真务实、开拓创新、勤政为民等很多富有时代特点的良好作风， 有力推动了工作的全面发展。近几年，堕却乡的工作在全体干 部职工的共同努力下，得到了特区党委、政府的肯定。但是，也 必须清醒地看到，加强干部队伍作风建设不可能一劳永逸，在 不同时期和不同的发展阶段，以及面临的新形势和新任务的不 同，不断赋予作风建设新的时代内涵，干部队伍作风建设存在 着长期性、艰巨性和复杂性，当前，干部队伍在总体较好、总体 适应的同时，还存在不少突出问题。有的已严重影响工作的深 化和发展，并在人民群众中造成不良的影响，长期以来在少数 干部中存在的突出问题有以下几方面：一是工作责任心不强。抱 着随便应付的心态工作，得过且过，当一天和尚撞一天钟，对工 作缺乏热情，对群众没有感情，懒惰涣散，在工作上该办的不办、 能及时办的不办，不能把“为民解困”的工作职责落到实处，严重 影响党和政府的各项方针、政策的贯彻落实，群众对此反映较 大。二是开拓创新意识差。对“走前列、做表率”率先在全省实现 3 经济社会的历史性跨越的认识不到位，工作思路不活跃，与时 俱进、开拓创新意识十分淡薄，在工作中只顾眼前，不从长远考 虑，只看局部不重大局，缺乏科学的发展观指导工作，在制定工 作计划和工作发展目标中，强调实际困难和按部就班的工作程 序，不能把工作放在建设社会主义和谐社会的发展需要中去统 筹考虑，在工作的新发展、新突破上思考少、要求低，探索解决 社会发展中工作面临的新情况、新问题的热情不高、力度不大， 甚至在新情况、新问题上束手无策，坐观等待。三是学习积极性 不高。提高自身素质的自觉性弱，凭经验、老习惯开展工作，对 社会主义科学发展观、建设社会主义新农村、构建和谐堕却等 重大决策理论学习不全面、不深入，在学习中走形式、走过场， 没有通过学习达到提高自身综合素质的目的，严重影响工作能 力和工作水平的进一步提高。四是抢抓机遇的意识不强。机遇 是促进工作发展的最佳条件，是促进工作发展的黄金时期。当 前，由于社会经济的发展不断赋予工作新的内涵和新的挑战， 每一次挑战就是一次机遇，只有及时抓住机遇，才能促进发展， 但由于发展意识不到位，工作往往感悟不到机遇的来临，把握 不住机遇的促进力，错失发展的良机，造成工作发展打不开局 面，坐、等、靠、要的思想较严重。五是组织纪律性不强。不遵守 规章制度，上班迟到早退、东串西聊、上网打游戏等现象十分严 重。六是整合工作促进社会经济发展的综合能力较弱。因长期 以来受传统的工作思维和工作方法、方式的影响，总认为各项 工作互不相连、各不相干，我管我的，你做你的，大都局限在自 己各自的职责、对象、范围内去各行其事，影响了工作思路的拓 展，影响了干部的大局观，也影响了工作在服务社会经济发展 中的综合能力的发挥，从一定程度上造成了资源的浪费，也给 基层单位重复增加了工作量和工作难度，有时也造成了人力、 物力的浪费。七是有吃喝玩乐的风气存在。打麻将赌博等风气 屡禁不止。这些问题虽然发生在少数人身上，但其消极影响不 可低估。我乡按照特区党委要求开展作风教育整顿活动，就是 要认真开展工作作风的对照检查，对存在的问题扎扎实实进行 整改，着力解决干部作风方面与新形势新任务及工作“不相适应” 4 和“不相符合”的突出问题，努力实现我乡系统干部作风的进一 步转变，促进干部综合素质和工作能力的全面提高。 三、要以整改为重点着力解决好突出问题 机关作风整顿活动的关键在于有针对性、有实效性，能实 实在在整改作风上存在的不良风气。政府机关要以区委意见 中提出扎实开展作风教育整顿活动以“五个带头，做五个表率” 为重点：一是要带头改进思想作风，做解放思想、开拓创新的表 率；二是带头改进学风，做勤奋好学、学以致用的表率；三是带 头改进工作作风，做亲民爱民、真抓实干的表率；四是带头改进 领导作风，做团结共事，廉洁勤政的表率；五是带头改进生活作 风，做艰苦奋斗，情趣健康的表率。政府机关要紧紧围绕重点， 坚持实事求是、发扬民主、务求实效的原则，坚持有什么问题就 解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，什么人有 问题就解决什么人的问题，着眼于解决突出问题。在查找问题 中，要做到全面、客观、彻底。要坚决防止走形式、走过场，敷衍 了事，要广泛开展批评与自我批评，把机关干部职工作风上存 在的问题认认真真进行全面查找，不留情面、不讲面子，把问题 找准找实、找全面。作风教育整顿要重在整改上，对查找出来的 问题要进行仔细梳理，不管查找出来的问题是大是小，都要彻 底查找根源，分解到每个人手里，高要求、高标准制定行之有效、 切实可行的具体整改措施。特别是针对群众反映强烈、影响工 作的突出问题，以及今天会上各位同志提出