大学生就业的态度问卷调查---吴志强

大学生就业态度调查问卷大学生就业态度调查问卷 调查问卷说明调查问卷说明 席卷全球的金融危机使本来就很困难的大学生就业雪上加霜。2009 年全国 高校毕业生超过 600 万，这些高校学子的就业问 题已经成为社会和学校关注的 焦点。大学生毕业后是应该继续深造，避开就业低潮，还是先就业后择业增加社 会阅历，明确发展目标呢？为什么一方面是想从校园中进行人才储备却苦于找不 到合适人才的各大企业，而另一方面却是奔波于各大招聘会而找不到好东家的莘 莘学子呢？为此本调查问卷旨在了解大学生的就业状况和就业心态，为以后针对 大学生的就业咨询指导工作做准备。请您务必认真、坦率、真实地回答每一个问 题，您所填写的任何资料，我们将为您保密。 第一部分：基本情况第一部分：基本情况 1、您的性别： 2、您所在的大学: 3、您所学习的专业: 4、您的学历: 5、您所在的年级: 6、您的生源地: 第二部分：问卷调查对今后就业的准备和看法第二部分：问卷调查对今后就业的准备和看法 7、你做过个人的职业生涯规划吗？ * a.有，而且很具体，是我今后求职的重要依据； * b.以前做过，但有些空泛，感觉有些不切实际，似乎对就业的意义不大； * c.在求职这么难，个人规划是否太自我了，有实际意义吗？ 8 、你认为职业生涯规划很重要吗? * a.重要 * b.不重要 * c.不太确定 * d.没有考虑 9、你的职业定位是什么？列出三条以上的选择理由。 * a.政府机关公务员； * b.大型国企； * c.事业单位； * d.外企； * e.民企； * f.其它社会组织； * g.自主创业； * h.自由职业者； * i.其它 10、你认为所学专业前景如何 * a.很有前途 * b.较有前途 * c.没有前途 * d.无所谓 11、你对自己今后的就业状况持怎样的态度？ * a.很乐观； * b.有难度，但能克服； * c.很悲观，不知如何是好 * d.其它 12、你对基本就业程序了解吗 * a.是 * b.否 * c.一般 13、求职中最困扰你的因素是什么 * a.学校就业指导不够 * b.信息量少 * c.对企业岗位专业知识缺乏了解 * d.能力不足 * e.优势难以发挥 * f.求职方法技巧欠缺 * g.对社会缺乏了解 * h.其他 14、你赞成怎样的就业观？（可选二项） * a.就业的成功与否关系到一辈子的幸福，自己当然要全力以赴了； * b.就业无非是人生所面对的又一次考试，认真准备、平和以对就好； * c.就业是对自己十几年学生生涯的一次总结，也是一个新学习的开始，在这个 过程中，学习的心态最重要； * d.就业意味着自己不再依赖别人、可以自食其力、回报父母了，因此不惜代价 找一份收入高的职业最重要； * e.用心对待每一次求职，体验过程、看淡成败，这是一次真正的职业心理测 试； * f.只有被人轻视的职业，没有人会真正得不到工作的机会。 15、你觉得自己面对就业挑战最需要哪方面的帮助？（可选二项） * a.清晰的就业理念的疏导； * b.直接介绍一个具体的工作机会或求职方向； * c.协助分析和纠正就业准备过程中的误区和盲动； * d.获得对自己职业生涯规划设计的指导； * e.评价自己的就业准备与心理状态； 16、你对自己的第一份工作持怎样的态度？ * a.非常看重，应该精挑细选，不能委屈自己； * b.干什么都行，先实现自食其力，并尽早积累实践经验； * c.在哪工作不重要，但干什么很重要，毕竟这是自己职业生涯的开始啊； * d.我并不急着挣钱，但很在意第一份工作对我职业之路的积极意义，它能够让 我学到东西，享受职业的快乐。因此，我更关注单位的文化氛围。 * e.其它 17、你认为决定自身就业成败的重要因素是什么？（可选二项） * a.平和的心态； * b.名校及高学历； * c.具备多项技能证书； * d.经历过较多的实习； * e.人际关系； 18、你现在进行着怎样的就业准备？（可选二项） * a.在完成学业的同时，参加各种职业培训，拿到了若干职业技能证书； * b.关注社会就业市场动态，随时调整自己的就业策略； * c.很焦虑，很茫然，觉得自己的就业竞争力没有明显的优势，处于困惑和无奈 之中； * d.没有特别的准备，但相信“车到山前必有路” ，顺其自然吧； * e.多方寻求实习机会，弥补经验不足的缺陷，增强求职的自信； * f.有自主创业的想法，并进行了相应的准备 * g.其它。 19.您认为以下哪几方面的大学生就业观影响了大学生就业 多选题 * 对就业形势认识不明确 * 就业意识淡薄，依赖性强 * 就业期望值过高，定位不切实际 * 追求稳定工作，缺乏开拓精神 * 普遍存在从众心理 * 创业意识缺乏 * 其它 20.您是否接触过学校的就业指导 * 是 * 否 21、对于高校就业指导，您最希望获取哪方面的信息(限选两项): * a应聘技巧 * b用人单位信息 * c求职心理辅导 * d职业规划辅导 * e专业出路 第三部分：有关求职地区的选择第三部分：有关求职地区的选择 22、你对就业地区的选择是 * a北京、上海、广州等国际大都市 * b东部沿海经济发达地区 * c中部大中城市 * d西部大中城市 23、如求职较为困难，您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受: * a乐于接受 * b实在没有其他机会时可以接受 * c坚决不接受 * d无所谓 24、愿意到西部去服务吗？ * a愿意 * b不愿意 * c无所谓 25.如果没有意愿，原因是 多选题 * 限制个人未来的发展 * 专业知识“荒废” * 地区偏远，生活条件艰苦 * 生活补贴低，政府的优惠政策没有吸引力 * 政策较有吸引力，但是对具体的落实缺乏信心 * 其它 第四部分：您的毕业选择第四部分：您的毕业选择 26、毕业后，你将 * a继续深造，考研 * b求职 * c先求职后再考研 * d创业 27、你认为自己的薪酬是多少才能接受 * a900 左右 * b10002000 * c3000 左右 * d5000 左右 * e无所谓，只要找到工作就行 28、你对以上薪酬是基于哪种情况考虑的 * a人才市场的行情 * b对自身价值的评价 * d询问比自己先毕业的学长们的情况后 29、如果你考研，是因为 * a就业竞争压力大 * b专业前景不好 * c对求职恐惧，还未做好求职的准备 * d希望得到更多的知识 * e其他 调查结果调查结果 据调查发现，以往的学生对自己就业后工作的要求，无论是单位性质反面 还是薪资方面，要求都比较高，但现在的就业形势似乎不允许初出茅庐的学生有 挑工作的机会了，大学生们的要求也降低了很多，大部分同学都表示可以接受 “先就业，再择业”的观念。对于以后将从事非专业的工作，有 61%的同学都表 示可以接受，看招聘单位给出的工资待遇和发展前景。但在就业公司选择时，有 58%的同学希望可以在外资企业和政府部门工作，对那些民资企业只有极少部分 的同学表示会考虑，这也是大学生好高骛远的表现，似乎也有点不切实际。 从调查显示目前大学生对就业的态度表现为： 1.对就业形势的关注度比较少。 2.个人能力存在缺陷，自我认识不足，缺少实战经验是致命因素，没有准 确的目标。 3.大学生的职业期望还是比较高。 相关建议相关建议 (1) 学校要切实做好学生的就业工作, 尽快完善就业指导体系 就业指导和就业服务的工作同等重要。就业指导和就业服务属于就业匹配 的促进措施。其核心在解决用人单位和毕业生之间的信息不对称问题, 通过向大 学生提供就业信息并根据这些信息接受职业指导, 帮助他们进行有效的职业决策。 在借鉴国外经验的基础上，高等院校应通过改革传统的管理体制，逐步形成和建 立一支高素质和职业化的就业指导队伍, 为毕业生提供就业信息服务和就业帮助。 具体措施包括： 建立大学生就业信息系统, 并与全国劳动力市场信息系统联网，形成一个 完整的信息系统； 建立职业指导机构，指导学生进行自我评估、职业开发以及制定工作寻找 战略，为学生提供充分的信息与指导服务； 建立职业指导课程，列入学校教育课程内容和教学计划，实施在校学生的 就业指导与实习政策等等。 (2) 大学生要转变就业观念 首先大学毕业生要认清就业形势，转变就业观念。调整