管理区班子对照检查材料

第第* *管理区班子对照检查材料管理区班子对照检查材料 （*年 7 月） 我区自开展党的群众路线教育实践活动以来，在农场 党委、农场教育实践活动督导组的关心指导下，围绕“照镜 子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主 题以及“正风肃纪聚合力，攻坚克难解难题”实践载体，立 足实际，突出特色，注重实践，扎实推进教育实践活动深入 开展，取得了初步成效。现根据教育实践活动的要求，在充 分听取班子成员及征求群众建议意见的基础上，第四管理 区领导班子对照“四风”剖析检查情况如下。 一、存在的突出问题一、存在的突出问题 1、不敢担当、不愿不敢担当、不愿负责负责。 。具体表现在管理区一些技术 员身上，工作放不开手脚，不敢碰硬，不能独立性开展工作， 害怕万一工作做不好，被管理区主管领导批评。他们在生 产工作上，思路不清，不知道如何开展工作，领导安排就干， 不安排就不知道怎么干活，按着领导的安排按部就班，不 会针对实际情况而开展工作，在工作同时，不知道及时检 查、反馈工作开展的实际情况。 2、因循守旧、按部就班，、因循守旧、按部就班，满满足于老足于老经验经验、老、老办办法，法，习惯习惯 老一套。老一套。具体表现在一些副主任身上，总爱凭经验干工作， 创新意识不强，接受新生事物较慢，在工作中，总是认为自 己做法是对的、是好的。 3、班子学、班子学习习的整体意的整体意识还识还不不够强够强。 。虽制定了学习计划 和建立了学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系 统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足。学 习形式和方法单一，多是学书本、念稿子、看电视。全体干 部执行制度的意识不强，制度执行流于形式。对管理区的 精神文明、廉政、文化建设抓得不够，只局限于开展几次活 动，活动载体与创建结合不紧密，缺少系统的、经常性的指 导规划。 4、深入、深入调查调查研究不研究不够够。 。有时深入群众，与群众见面， 出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；对重 点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不 够。如；职工群众搬迁场部居住后存在的一些困难、职工群 众缺少生产资金等突出困难。班子及干部队伍建设薄弱， 民主依法科学决策不够。部分成员团体意识、大局意识不 强，个人主义和自我意识时有表现。在加强班子团结方面， 存在说的多、做的少，知行不一的问题。 二、经过深刻剖析，领导班子认为存在突出问题的原二、经过深刻剖析，领导班子认为存在突出问题的原 因是：因是： 1、政治理、政治理论论学学习习抓得不抓得不紧紧、不、不实实。 。没有把理论学习放 在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和 深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践 隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的 - 3 - 学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、 经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问 题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论 上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有 在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。 2、宗旨意、宗旨意识识、党性修养、党性修养还还不不够强够强。 。全心全意为人民服 务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负 责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛 深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、 依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。党性修养不强，思 想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问 题就会随之而来。 3、机制制度、机制制度还还不不够够完善。完善。党员干部直接联系群众制度， 畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风等机制都需 要进一步完善细化。制度不完善、落实执行不力，也会导致 脱离群众、作风不良。 三、今后努力方向和主要整改措施三、今后努力方向和主要整改措施 1、 、进进一步加一步加强强学学习习。 。把学习作为一种精神追求、一种 政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始 终保持思想上、政治上的清醒和坚定。 2、 、进进一步一步强强化宗旨意化宗旨意识识。 。牢固树立为人民服务的宗旨 意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把职工群众反映的 问题当家事，千方百计为职工群众解难事、办实事。牢记肩 上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意 识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业 地把工作完成好。 3、 、进进一步推一步推进进工作工作创创新。新。面对当前工作的新要求，坚 持变化变革、敢于担当、务求实效，坚持只有努力才能改变， 只要努力就能改变，针对工作中存在的薄弱环节和突出问 题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升 工作水平。 4、 、进进一步加一步加强强班子和班子和队队伍建伍建设设。 。坚持坚持民主集中制， 提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念， 重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风， 集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见， 凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增 进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处， 相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个“学习创新 型”、 “民主团结型”、 “勤政为民型”、 “清正廉洁型”的四好班子。 5、切、切实实加加强强党的建党的建设设和思想政治教育。和思想政治教育。充分发挥党支 部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三 会一课”制度，加强党员干部的教育管理；