如何避免执行力的12个陷阱(满分答案)

学习课程：如何避免执行力的学习课程：如何避免执行力的 12 个陷阱个陷阱 单选题单选题 1.1.以下不属于动态竞争理论的四个竞争领域的是（以下不属于动态竞争理论的四个竞争领域的是（ ） 回答：正确回答：正确 1.A 品质和成本领域 2.B 专业知识领域 3.C 市场时机领域 4.D 服务领域 2.2. （ ）的授权模式缺陷在于容易打击士气，让下属觉得自己缺乏能力和自主性）的授权模式缺陷在于容易打击士气，让下属觉得自己缺乏能力和自主性 回答：正确回答：正确 1.A 操控型 2.B 教练型 3.C 顾问型 4.D 协调型 3.3.策略流程的短期指的是（策略流程的短期指的是（ ） 回答：正确回答：正确 1.A 1 年以下 2.B 02 年 3.C 3 年以下 4.D 五年以下 4.4.以下不属于企业硬体的是（以下不属于企业硬体的是（ ） 回答：正确回答：正确 1.A 财务管理 2.B 沟通系统 3.C 奖励制度 4.D 行为规范 5.5.在构建企业执行力机制时，需要在策略流程机制中，创造（在构建企业执行力机制时，需要在策略流程机制中，创造（ ） 回答：正确回答：正确 1.A 人才优势 2.B 管理优势 3.C 竞争优势 4.D 能源优势 6.6.人员流程必须符合企业需求，以（人员流程必须符合企业需求，以（ ）为根本目标）为根本目标 回答：正确回答：正确 1.A 企业需求 2.B 人才发展 3.C 人员吸纳 4.D 人员激励 7.7.以下不属于团队成员都应该具备的才能的是（以下不属于团队成员都应该具备的才能的是（ ） 回答：正确回答：正确 1.A 团队合作 2.B 分享工作成就 3.C 概念性思考 4.D 善于口头沟通 8.8.动态管理的理论强调从动态角度和（动态管理的理论强调从动态角度和（ ）两个方面考虑问题）两个方面考虑问题 回答：正确回答：正确 1.A 静态角度 2.B 全局战略 3.C 长时间变化 4.D 突发事件的变化 9.9.三工并存是指（三工并存是指（ ）共存于企业）共存于企业 回答：正确回答：正确 1.A 正式工、合同工和试用工 2.B 老员工、转正员工和临时工 3.C 优良员工、合格员工和试用员工 4.D 上岗工、培训工和试用工 10.10.以下属于企业硬体的是（以下属于企业硬体的是（ ） 回答：正确回答：正确 1.A 工作信念 2.B 行为规范 3.C 奖励制度 4.D 资讯流动 11.11.做好管制的第一步骤是（做好管制的第一步骤是（ ） 回答：正确回答：正确 1.A 明确管制的方法 2.B 明确管制对象 3.C 明确管制的“度” 4.D 确定明确的目标 12.12.松鼠所代表的精神是（松鼠所代表的精神是（ ） 回答：正确回答：正确 1.A 团队合作精神 2.B 目标准确，行动迅速 3.C 自发自觉，主动工作 4.D 富有竞争意识 13.13.以下属于团队中，领导者的才能的是（以下属于团队中，领导者的才能的是（ ） 回答：正确回答：正确 1.A 擅长人际了解 2.B 持续改善 3.C 重视承诺 4.D 概念性思考 14.14.以下关于强力对话说法正确的是（以下关于强力对话说法正确的是（ ） 回答：正确回答：正确 1.A 强力对话是指领导者在对话中处于强势力地位，员工接受领导人的观点 2.B 强力对话是指在表现优秀的员工之间或领导人之间的对话 3.C 强力对话的特点是彼此坦诚 4.D 强力对话中，下属一般会感受到压力 15.15.以下不属于领导人错误行为