秦皇岛职业技术学院系领导班子会议制度和议事规则

秦皇岛职业技术学院 系领导班子会议制度和议事规则 为贯彻中华人民共和国高等教育法、 中国共产党普通 高等学校基层组织工作条例和河北省高等学校学院（系） 党组织工作条例（试行），明确系党政班子工作职责，坚持民 主集中制，健全系党政班子分工合作、运转协调的工作机制， 结合我院实际，制定本文件。 第一章第一章 系主任和系党系主任和系党总总支支书记书记的的职责职责 第一条 系主任职责：系主任是系行政领导班子的主要 负责人，主持本单位行政工作。与系党总支书记共同带领领 导班子和教职员工贯彻执行党的路线、方针、政策及学院的 各项决定；全面负责本单位教学、科研、行政管理工作；执行 国家的法律、法令和学院的规章制度；坚持社会主义的办学 方向，完成学院培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主 义建设者和接班人的根本任务；组织制定并实施系的发展规 划、改革措施和年度计划；领导和管理教学工作，推进教学改 革；负责学科建设，组织开展科学研究与科技合作；负责教师 和职工队伍建设，建设学术梯队，积极引进人才，科学使用 人才；与系党总支书记共同负责落实思想政治工作和学生德 育工作；负责管理本系国有资产，依法合理使用本系经费和 资金；主持制定本系有关规章制度，维护正常教学科研管理 秩序。 2 第二条 系党总支书记职责：系党总支书记是系党总支 委员会的负责人，主持党总支的全面工作，与系主任共同带 领本系教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学院的各项 决议。系党总支书记与系主任密切配合，参与讨论和决定本 单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项；支持系主任在 其职权范围内独立负责地开展工作；集中精力抓好党的建设， 制定和实施所属党支部建设、党员教育与管理、党员发展等 计划；组织领导本单位的思想政治工作；负责本单位干部的 教育和管理，按规定程序与系主任共同抓好所属干部的选拔 和配备；加强系领导班子自身建设，组织好领导班子的民主 生活会，抓好干部的作风建设，抓好所属干部的廉政、勤政 和廉洁自律；主管学生工作，支持和指导分工会、共青团、学 生会根据各自章程围绕学院中心任务开展工作。 第三条 系副主任职责：协助系主任完成其职责范围内 的工作；受系主任委托临时主持系行政工作。配合系党总支 书记做好师生员工的思想政治教育工作。 第二章第二章 系党政班子会系党政班子会议议制度和制度和议议事事规则规则 第四条 系重大事项须按规定分别召开以下会议进行讨 论或做出决定： 1. 系务会议 2. 系党总支委员会会议 3. 系党政联席会议 3 4.其它有关会议 为加强系班子建设，各系党政班子还要按时召开民主生 活会。 第五条 系务会议及其议事规则 一、系务会议是本单位教学、科研及行政管理工作中重要 问题的决策会议。 二、系务会议由系主任召集并主持，系党总支书记、副主 任、系办公室主任、系分工会主席参加。系主任不在，可委托 系党总支书记或副主任主持。列席会议人员由系主任和系党 总支书记商定。 三、系务会议一般每月召开一次，根据需要可以随时召 开。议题由系主任商党总支书记提出，也可先由副主任提出， 经系主任及党总支书记认可后，由系主任确定。会议议题和 开会时间应提前通知与会人员，需要进行决策的重要议题， 要做好充分准备，提出可供选择的决策方案。 四、重要问题必须经集体讨论，由系主任在充分听取意 见的基础上做出决定，切实做到“集体领导，民主集中，个别 酝酿，会议决定”。对重要问题意见分歧较大时，应向学院领 导报告。 五、系务会议的议题： 1.讨论决定本单位对党和国家的方针、政策及学院各项 决定的贯彻落实； 4 2.讨论本系的年度工作计划、学期工作安排、向上级的 重要请示报告及工作总结； 3.讨论决定教学、科研、学科建设、师资队伍建设及专业 技术职务评聘、人员进修培训等事宜； 4.讨论决定本单位内部管理体制改革、教职工岗位津贴 和奖惩办法； 5.讨论教职工思想政治工作、德育工作、青年教师培养 及学生工作，对重大事项作出决定； 6.根据有关财务制度的规定，研究讨论对经费、资金的 管理工作，讨论决定本系重大财务收支等问题； 7.听取分管教学、科研、学生等负责人的工作汇报，进行 督促、检查； 8.讨论并决定系学术委员会、教学指导委员会等业务组 织的人员组成； 9.研究落实院党委、院行政交办的其他重要工作。 第六条 系党总支委员会及其议事规则 一、系党总支委员会是学院党组织承上启下的重要环节， 是本单位的政治核心，对本单位的改革、发展和稳定与行政 共同负有重要责任。 二、系党总支委员会一般每月召开一次会议，由书记召 集并主持。系党总支会议必须有半数以上委员出席方可召开。 5 三、系党总支委员会实行民主集中制。讨论决定问题执 行少数服从多数的原则，同一问题的赞成人数超过到会委员 半数为通过。如对重要问题意见不一致，双方人数接近，除 紧急情况外，一般应暂缓做出决定，进一步调查研究，交换 意见，下次再议，或向院党委请示。 四、系党总支会议议题由书记提出。涉及本单位改革发 展的重要议题，书记应主动征求系主任意见并达成共识后提 出。会议议题及开会时间，应提前通知与会人员。提交讨论 的重要议题，要做好充分准备。 五、系党总支委员会会议的议题： 1.讨论和研究本单位对党和国家的方针、政策及学院各 项决定的贯彻落实； 2.讨论党总支年度和学期工作计划及工作总结； 3.分析党员、教职工和学生思想状况，提出加强思想政 治工作的意见和措施； 4.分析党支部状况，提出加强党支部建设的指导意见； 5.讨论决定发展党员工作，提出加强入党积极分子培养 教育和预备党员教育的意见和措施； 6.按照有关规定，讨论和决定本单位干部教育管理工作； 7.讨论学生工作和工会、共青团、学生会工作； 8.研究落实院党委和院行政交办的其他重要工作。 第七条 系党政联席会及其议事规则 6 一、系党政联席会是系级党政班子酝酿、研究本系重要问 题的工作会议。参加党政联系会议的成员为系党政负责人， 同时可根据议题由党政主要负责人研究确定其他参加人员。 党政联系会议的议题由党政主要负责人商定，区别不同事项 由党总支书记或系主任主持。一般每月召开一次，必要时随 时召开。 二、系党政联席会讨论本系日常工作计划，研究准备提交 系务会、系学术委员会、系教学指导委员会和全系教职工大 会讨论决定的各项决议草案，在提交以上会议讨论之前统一 班子成员的思想。 第三章第三章 系系领导领导干部工作关系准干部工作关系准则则 第八条 系主任和系党总支书记的关系：系主任和系党 总支书记共同承担着本系改革、发展和稳定的重要责任及培 养合格人才的根本任务。系内的主要工作和重大问题，系主 任和系党总支书记都负有责任，应当认真思考，主动深入调 查研究，及时提出意见和建议。系主任和系党总支书记要互 相尊重，互相支持，经常沟通情况，交换意见，统一思想，步 调一致。 第九条 系党政工作的协调配合：系是教学科研的基层 单位，党政工作的目标和任务要一致。党政工作要分工明确， 协调配合。如遇意见分歧，一时又难以达成一致，一般不要 急于开会作决定，在不妨碍工作的前提下，应再议再协商， 7 取得共识。必要时可向院领导报告。 第十条 系中层干部都要讲政治、讲大局、讲团结、讲纪 律，以身作则，廉洁从政。正确处理政治与业务的关系，正确 处理党政管理工作与业务工作的关系，在任职期间要把主要 精力和时间用在管理工作上。要顾全大局，个人服从