




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
如何撰写职业生涯规划书(大一新生)如何撰写职业生涯规划书(大一新生) 一、个人条件评估:一、个人条件评估: 1.1.职业兴趣:职业兴趣:a.优势职业类型 b.你的职业特征 c.典型职业 d.最 感兴趣的职业; 2.2.职业人格:职业人格:a.16PF 人格高分因素 b. 16PF 人格低分因素 c.MBTI 人格类型 d. MBTI 人格特征 e.工作优势 f.工作劣 势 g. MBTI 职业建议类型 3.3.职业能力职业能力:a.智商 b.情商 c.学识 e.你利用与支配各类资源的 能力情况 f.处理人际关系的能力状况 g.获取信息并利用 信息的能力状况 h.综合与系统分析能力状况 i 你有什么. 特种技术以及运用能力如何. 4.4.职业价值观:职业价值观:a.职业价值观倾向 b.职业价值观特征特征 c.c.职业 倾向 d.职业锚 5.5.我喜欢做什么我喜欢做什么(主要包括职业兴趣、职业价值观等) ; 6.6.我适合做什么我适合做什么(主要包括人格、职业性格、气质、天赋才 干、智商情商等) ; 7.7.我擅长做什么我擅长做什么(主要包括通常能力、职业能力倾向、比如 言语表达、逻辑推理、数字运算等) ; 8.8.我能够做什么我能够做什么(主要包括自己掌握的的专业知识、技能、 和工作经验等) ; 二、外部环境评估:(机遇评估)二、外部环境评估:(机遇评估) 1、社会环境:、社会环境:毕业后初次去哪个县(市) 就业?为什么去那 里? 2、行业环境、行业环境:你理想中的行业?你将来从事什么行业工作? 这一行业在这个城市的发展活力如何?结课两周内,以 电子打印形式交上。 3、单位环境:、单位环境:你希望单位应给你提供什么条件?你理想的 单位是哪一家? 4、你首次想选择选择哪种职业职业?哪个岗位?它的岗位职责是什 么?它的职位要求是什么?你为什么选择这个岗位? 5、有意向单位意向单位了吗?如果有它的名称是什么?它实力如何? 在行业中的地位?它的法人代表?你的顶头上司?该单 位的文化以及它的制度? 6、家庭环境:、家庭环境:你的家庭对你的职业发展有什么可用因素? 有什么不利因素? 7、人际关系、人际关系:你的人脉对你的职业发展有那些帮助的?有 阻碍的人员吗? 三、理想的职业目标选择三、理想的职业目标选择 : 1、你向什么职业方向发展? 2、你要发展到什么职位? 3、这个职位的职业道德? 4、这个职位的岗位职责? 5、这个职位应必备什么态度、资历、知识、技能? 四、职业生涯路线选择:四、职业生涯路线选择: 1、根据你的志向能力以及机会按时间顺序设定你的策略、 途径、台阶等发展步骤发展步骤。 2、根据你的志向能力以及机会设计具体的行动方案行动方案以及达 到的质量水平。 五、五、短期计划(大学计划)短期计划(大学计划) “六个一六个一”的规划的规划:三年内至少参加一次学科竞赛, 至少获得一个 A 级以上的外语等级证书,坚持一项体育运 动,培养一项艺术爱好,参加一个学生社团或社会实践团 体,至少获得专业外一个职业等级证书。 要求:要求:计划名称、时间跨度、总目标、学期、分目标、 计划内容、策略措施等。 附:附: 浙江工贸职业技术学院浙江工贸职业技术学院 大学生职业规划书大学生职业规划书 姓名姓名: : 专业专业: : 班级班级: : 指导老师指导老师: : 大一篇 自我分析 1.自己的兴趣(喜欢做什么) 2.自己的优点 3.自己的缺点 4.能力分析(哪些方面做得不错) 5.职业兴趣(喜欢哪些职业) 6.职业价值观(工作为了什么) 7.个人特质(自己的性格特征) 8.自我分析小结(根据成长经历,对现在的自己做个总结,不少于 500 字) 短期计划(大学计划) “六个一六个一”的规划:三年内至少参加一次学科竞赛,至少获得一个的规划:三年内至少参加一次学科竞赛,至少获得一个 A A 级以上的级以上的 外语等级证书,坚持一项体育运动,培养一项艺术爱好,参加一个学生社团或外语等级证书,坚持一项体育运动,培养一项艺术爱好,参加一个学生社团或 社会实践团体,至少获得专业外一个职业等级证书。社会实践团体,至少获得专业外一个职业等级证书。 (要求:计划名称、时间跨度、总目标、学期、分目标、计划内容、策略措施 等) 1.以更高的水平参加篮球校队,帮助自己的大学拿到更好的名次。在休赛期的 这段时间更多
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年光通讯用石英玻璃材料合作协议书
- 2025年卤代烃合作协议书
- 2025年工业缝制机械合作协议书
- 2025年商洛2024危险品模拟考试
- 2025年全断面掘进机项目建议书
- 项目开发成果证明书(5篇)
- 农村渔业发展互助协议书
- 2025年溶栓药合作协议书
- 授权委托工作证明书(7篇)
- 土地流转承包期限合理化调整协议
- GA 1808-2022军工单位反恐怖防范要求
- 2022版UTC无人机巡检技术(电力)理论考试题库(含答案)
- GB/T 4802.2-2008纺织品织物起毛起球性能的测定第2部分:改型马丁代尔法
- GB/T 23703.3-2010知识管理第3部分:组织文化
- BD每月绩效考核表
- GB/T 17791-1999空调与制冷用无缝铜管
- GB/T 16535-1996工程陶瓷线热膨胀系数试验方法
- GB/T 14689-2008技术制图图纸幅面和格式
- 野生动物驯养繁殖项目可行性研究报告
- GB 14934-2016食品安全国家标准消毒餐(饮)具
- GA/T 1032-2013张力式电子围栏通用技术要求
评论
0/150
提交评论