职业病防治主体

职业病防治责任主体 第四条 企业建立职业病防治工作领导机构，由 任 组长，成员为 。领导小组负责制定职业病防 治工作规划、年度计划，做到机构落实、责任落实、人员落实、 经费落实。公司每年应向 报告职业卫生情况以及 专项合同履行情况，接受职工的监督。 第五条 企业支持 按照全总劳动保护监督检查三个 条例实施群众监督，并提供必要的活动经费。工会定期组 织职工代表开展巡查活动。 第六条 本企业职业危害因素主要有： 1.电气焊接作业时烟尘、弧光等； 2.夏季高温作业易导致中暑。 第七条 预防改进的措施主要有： 1.改善工作环境，加强焊接作业时的个体防护，按规定 发放保健津贴； 2.改善工作环境，合理安排作息时间，按规定发放保健 津贴。 第八条 企业应当严格按照国家有关职业卫生法律法 规和行业标准的要求，对产生职业危害的作业场所进行有效 治理，保证作业环境符合国家、行业职业卫生标准。 第九条 企业应当按照规定，以合同告知、培训告知、 公告/个人告知等形式，将工作场所职业危害、防护措施及相 关待遇如实告知职工。并应当在有可能产生职业危害及必要 的作业岗位、设备及化学品等材料的产品包装的醒目位置， 设置相应的警示标识和中文警示说明。 第十条 企业应当定期对工作场所进行职业危害因素 检测、评价，建立企业职业卫生档案，并定期向所在区县以 上卫生行政部门及安监部门报告职业病危害防治方案及实 施情况。 第十一条 企业应当对职工进行定期职业卫生培训，认 真落实“三级教育”制度，帮助职工掌握职业病防治的基本知 识，增强职工对职业危害的预防和应急处理能力。未经培训 的从事职业危害接触的职工不得上岗作业。 第十二条 企业应当对从事接触职业危害的职工进行 上岗前、在岗期间和离岗前以及应急职业健康检查，并建立 职工职业健康监护档案，承担职业健康检查费用，并将健康 检查结果如实告知职工。 接触职业危害作业人员的职业健康检查周期： 接触有害物质检查对象检查周期 有害化学因素 粉 尘 有害物理因素 有害生物因素 特殊作业特种作业人员每 3 年体检一次 第十三条 企业应当对从事接触尘毒等有害作业的职 工，按不低于国家和本市规定的补贴标准发放岗位津贴（具 体执行公司文件劳动保健、防暑降温管理办法）。 工种（岗位）工作时间津贴金额备 注 电气焊10 元/月 高温等津贴公司每年下 文调整标准 参照地方政府 标准 第十四条 企业应当根据不同作业工种和作业环境按 时为职工提供符合国家标准的个人防护用品，并指导、督促 其正常使用（具体执行公司文件劳动防护用品管理办法）。 工种（岗位）劳保用品名称发放周期备 注 焊工工作服等执行公司 文件 其它执行公司 文件 放射工作人员 接触职业危害退休人员的职业健康检查周期按照有关规定 执行。 第十五条 企业应当依法参加工伤保险，并按时足额为 职工缴纳工伤保险费。 第十六条 企业发生职业危害事故，应依法报安监、卫 生、工会等部门。工会依法参加事故调查，提出处理意见并 要求追究有关人员的责任。 第十七条 企业发现疑似职业病职工，应当及时安排诊 断。对确诊患职业病的职工，应当及