孝丰高级中学2009学年备课组长竞聘

孝丰高级中学孝丰高级中学 20092009 学年备课组长竞聘、教研组长选聘实施办法学年备课组长竞聘、教研组长选聘实施办法 为进一步规范教研组长和备课组长产生办法，使教研组长和备课组长设置和管理 规范化、制度化，切实保证学校教学工作的顺利开展，不断提高教学质量和管理水平， 为进一步贯彻局有关文件精神，结合我校实际，特制定本实施办法。 一、组织领导一、组织领导 1、孝高 2009 学年备课组长竞聘、教研组长选聘领导小组 组长：王军民 副组长：张中乐、潘宏义 组员：祝 冬、吴祚胜、马怡强、张志法、刘勤、李宏伟 下设办公室，由李宏伟任办公室主任。 2备课组长竞聘、教研组长选聘工作考评小组 组长：潘宏义 组员组员：教：教务处务处成成员员和部分教和部分教师师代表代表 3备课组长竞聘、教研组长选聘工作监督小组： 组长：张中乐 组员：张志法、谢庆梅 二、孝高二、孝高 20092009 学年学年备课组长竞备课组长竞聘、教研聘、教研组长选组长选聘聘原则原则 本着“公开、民主、择优、适用”的原则进行。 三、孝高三、孝高 20092009 学年教研组长学年教研组长( (共共 1212 人人) )、备课组长（共、备课组长（共 3333 人）岗位设置人）岗位设置 备课组长 学科 教研 组长 高一高二高三合计 语文11 人1 人1 人3 人 数学11 人1 人文理各文理各 14 人 英语11 人1 人1 人3 人 物理11 人1 人1 人3 人 化学11 人1 人1 人3 人 生物1/1 人1 人2 人 政治11 人1 人1 人3 人 历史11 人1 人1 人3 人 地理11 人1 人1 人3 人 音体美1 人1 人1 人1 人3 人 技术1 人通用技术 1 人信息技术 1 人2 人 研学、地方1 人1 人1 人 四、孝高四、孝高 20092009 学年备课组长竞聘、教研组长选聘范围学年备课组长竞聘、教研组长选聘范围 本校正式教职工 五、孝高五、孝高 20092009 学年备课组长竞聘、教研组长选聘条件学年备课组长竞聘、教研组长选聘条件 1、必须具备一定的教学教研能力和岗位理论知识，业务能力强，教学水平高。 2、必须具备一定的管理能力和协调沟通能力； 3、必须具有强烈的事业心和责任感，身心健康，任劳任怨，勤勉有加 4、有三年及以上教育教学工作经历。有备课组长或教研组长岗位工作经历且做出 成绩的在同等条件下优先考虑。 六、孝高六、孝高 20092009 学年备课组长竞聘、教研组长选聘程序学年备课组长竞聘、教研组长选聘程序 1公布岗位：8 月 23 日下午在孝高校园网站（）上公布竞聘和 选聘岗位、条件和程序。 2组织报名：报名截止时间为 8 月月 24 下午下午 4 点点。认为符合条件的正式教职工在规 定期限内在教教务处务处董桂荣老董桂荣老师师处填写备课组长竞聘登记表，过期作自动放弃处理；每每 人可人可选报选报一至二个本学科一至二个本学科备课组长职备课组长职位位。 3资格审查：8 月月 24 日下午日下午 4 点至点至 5 点点，竞聘和选聘领导小组对申报者进行资格 审查，确定参加备课组长竞聘人员名单，并在校园网上公示。 4备课组长竞聘演讲：8 月月 25 日下午日下午 13： ：30 在新教工会新教工会议议室室进行竞聘演讲，竞聘 人员的演讲顺序以抽签方式确定；演讲主要内容：竞聘岗位优势及个人特长，近三年来 的工作实绩；重点是对竞聘岗位的基本工作思路，演讲时间为 3 分钟。由选聘工作领导 小组依据演讲表现对应聘对象进行考核打分，满分 20 分。汇总时按去掉一个最高分和 一个最低分后计算平均得分。 （高三（高三备课组长备课组长不参加不参加竞竞聘，但必聘，但必须须参加演参加演讲讲。 。 ） ） 5综合考评：选聘工作小组在充分酝酿的基础上组织对备课组长竞聘对象的综合 素质进行打分。满分为 30 分。汇总时按去掉一个最高分和一个最低分后计算平均得分。 6录取办法： 将竞聘演讲和综合考评得分之和作为竞聘者的最后得分。 按照公开竞聘的岗位，从高分开始择优录用。 同一人，在两个岗位上均录用的以第一意向优先。 7、教研、教研组长组长在已在已经产经产生的生的备课组长备课组长中中选选聘；聘；选选聘程序由孝高聘程序由孝高 2009 学年学年备课组长备课组长 竞竞聘、教研聘、教研组长选组长选聘聘领导领导小小组负责组负责。 。 8结果公示：竞聘和选聘结果在校园网上予以公示（8 月 25 日26 日）。 9校长聘任：8 月 27 日，由学校发文任命，聘任文件报县研训中心备案。 七、其他七、其他 1、教研组长、备课组长任用前须由各年级分管领导进行任前谈话。 2、学校教研组长、备课组长任期一年。 3、在、在竞竞聘聘过过程中，落聘的教研程中，落聘的教研组长组长、 、备课组长备课组长原原职务职务自然免去。自然免去。 4、本次竞聘工作未尽事宜由竞聘工作领导小组讨论决定。 5、被聘任的、被聘任的备课组长补贴备课组长补贴按按县县教育局相关文件精神教育局相关文件精神执执行，并行，并结结合学校合学校备课组备课组人数人数 多少差异的多少差异的实际实际， ，预设预设相相应应的的标标准：准：备课组备课组成成员员 4 人以上的按月均人以上的按月均 220 元、元、4 人按月均人按月均 200 元、元、4 人以下按月均人以下按月均 120 元下元下发发。具体方案另定。具体方案另定。 附件附件 1：孝丰高：孝丰高级级中学中学 2009 学年各年学年各年级备课组级备课组成成员员名名单单 附件附件 2：孝高：孝高 2009 学年学年备课组长竞备课组长竞聘自荐表聘自荐表 附件附件 3：孝高：孝高 2009 学年教研学年教研组长岗组长岗位位职责职责 附件附件 4：孝高：孝高 2009 学年学年备课组长岗备课组长岗位位职责职责 孝丰高孝丰高级级中学中学 2009 年年 8 月月 23 日日 附件附件 1：孝丰高级中学：孝丰高级中学 2009 学年各年级备课组成员名单学年各年级备课组成员名单 年级学科人数教 师 语文6张最琴 杨燕飞 蒋旭红 俞 燕 曹飞灵 颜繁江 方昉 数学6方明珠 杨爱云 童 心 叶 燕 王 森 厉卫星 英语7郑 燕 谢庆梅 董银娟 张伟军 周 全 王海鹰 潘宏义 物理4方国琴 章健良 笪 敏 周志云 化学5尚亿梅 陈海勇 赵 跃 李宏伟 沈 浩 政治3马 丹 方 伟 高冬梅 历史4汪 华 苏 军 赵秀芬 汪华清 高一 地理5陈 承 吴 波 王君华 董桂荣 刘 壑 语文6胡玉华 董红英 尉建芳 金文珠 祝 冬 倪国林 周银芳 数学7魏侹路 周月琴 朱庆华 王志友 王 敏 龚纪忠 单九成 英语6孙晓宇 李翠荣 沈 婕 钱玉成 陈代军 徐丽华 物理5余昌盛 刘宝玉 沈秀娣 周志云 笪 敏 化学5汤玲娥 赵 跃 沈 浩 郑忠琴 陈海勇 生物4王军民 章 明 朱逢春 陈 英 政治3范龙祥 吴祚胜 杨敏根 历史2苏 军 俞 玲 高二 地理3陈 承 付宗泽 刘 壑 语文7潘 琴 魏丹凤 郭 丹 杨燕飞 徐瑛静 叶飞翔 杨国喜 数学理6许文武 周志宏 潘 洁 范玫瑰 邵 俊 张中乐、 数学文3张忠潮 王 伟、许勤忠 英语7孙小芳 陈丽琴 张鸣阳 陈 笑 周月娥 梅秀琴 蔡萍兰 物理3李华丽 韩家顺 周 强 化学3马怡强 裘卫荣 倪仙萍 生物3刘刘 勤勤 王 咏 章 明 政治2王洪炳王洪炳 马 丹 历史2罗建云 汪 华 高三 地理2付宗泽 温淑英 通用技术3顾翔立、熊贵卿、高礼宏 其它 信息技术3姚昌荣、袁德海、待定一位 艺术 体育 11 马正奎、牛东舰、甘露 杨贵生、吕志明、李静、程亚萍、叶飞、王慧峰、潘中全 研学、地 方 3张志法、沈晰江、朗卫萍 附件附件 2：孝丰高级中学：孝丰高级中学 2009 学年备课组长自荐表学年备课组长自荐表 姓 名性 别民 族籍 贯 出 生 年 月 年 龄 （周岁） 现 任 职 务 职 称 工作年限任教年级所学学科 最 后 学 历 竞聘岗位岗位 1：高_年级_学科 岗位 2：高_年级_学科 个人 任职简历 （填写高中段任教研组长、备课组长经历） 任职实绩 （近三年 教学和任 教研组长、 备课组长 获奖情况） 主要 优点 主要 不足 个人承诺 我承诺：如果我竞聘成功，在担任教研组长（备课组长）期间，我将认真履 行教研组长（备课组长）职责，严格规范执行安吉县中小学“有效课堂教学巩固 年”活动指导手册规定内容，团结和发挥全组教师力量，为学校（年级）教学质 量提升作出应有贡献。 承诺人（签名）： 2009 年 8 月 25 日 附件附件 3：孝丰高级中学教研组长岗位职责：孝丰高级中学教研组长岗位职责 一、教研组是学校落实教学工作开展教学研究和提高教师业务水平的重要组织 之一。教研组长应在校长室、教务处领导下学习党的教育方针、现代教育理论，端正 教育思想，明确培养目标，按照教育规律和学生认知特点，开展教学实践。 二、组织教师学习本学科课程标准明确本学科的目的、任务，讨论并确定分年级 教学要求，制订学期教学计划。 三、指导教师钻研教材并开展教学研究，检查教师备课情况，在个人备课的同时， 加强备课组集体备课。备课组要定时间、定内容开展备课活动。 四、经常分析各年级教学情况和学生的学习质量，研究改进教学方法，加强学法 指导，在重视基础知识的同时，重视培养学生的基本方法、基本能力、基本态度和精 神，切实提高 45 分钟课堂教学效益。 五、指导教师精选例题和习题，恰如其份地把握作业份量，实事求是地减轻学生 负担，组织教师学习现代考试理论，研究考试命题的基本原则和具体要求，认真做好 各年级校内考试的命题评卷工作，把好出卷、审核、校对、评卷关，认真做好各年级 教学质量分析和反馈调控。 六、积极开展教学研究活动，根据教学实际，围绕学校教科研课题确定教研组、 备课组和个人每学期的研究课题，有计划地开展研究与交流汇报，组织教学研究课、 公开展示课，及时总结、交流、推广教学经验。 七、组织教师学习业务，开展相互间的听课评课，有计划组织外出观摩、考察， 取长补短，相互促进。根据教师的不同情况，订出教师进修的规划和措施，并经常检 查落实，通过结对子、示范教学等方式帮助新教师尽快提高教学能力和业务水平。 八、加强对实验教学的研究和现代化教学手段应用的研究，协助学校加强和改善 对实验室、电化室的管理和建设。本学科使用的图表、模型、幻灯片、工具书、器材 等各种教具、学具和教学资料，耍认真整理，专人负责，并充分发挥其作用。认真做 好本组各种教学档案的管理工作。 九、在教务处指导下安排好本学科选修课、活动课的教学，切实组织好相关的 学生活动小组，有针对性地开展差生转化与优生提高的工作，使教学内容丰富、实在， 为学生提供可选择、促发展的各类课程与活动。 十、协助教务处录用新教师，选聘任课教师，安排好与本组有关的调课、代课 工作，执行学校关于教师教学质量评价的有关规定，坚持对教师进行思想教育，积极 倡导组内合作、组外竞争，讲师德、讲文明、讲奉献的良好组风。 十一、教研组长要保证上述各项工作的贯彻落实，开学时订好教研组工作计划， 并认真组织实施。期中要协助教务处检查落实情况，期末做好工作总结，并定期向学 校行政领导和教师汇报工作。真正创建严肃活泼，刻苦钻研，文明和谐的组室。 附件附件 4：孝丰高级中学备课组长职责：孝丰高级中学备课组长职责 备课组长在教务处分管年级主任和教研组长领导下负责备课组的活 动，努力提高本年级学科的教学质量。 一、按照学校工作计划和教研组教学工作计划，拟定出本年级本学 期的教学计划，并组织实施。组织备课组教师在个人独立备课的同时进 行集体备课。每周至少集体备课一次，共同研究：(1)单元、章、节、课 时的目的和要求；(2)重点、难点、疑点、关键点;(3)作业或练习;(4)教学 过程的组织和教学方法的选择；(5)统一进度，相互取长补短，共同提高。 二、及时了解本备课组教学情况，认真落实学校素质教育下的学科 教育要求，不断加强对课堂教学策略、方法、模式、评价等研究积极 组织好本组教学研究公开课、评比课等活动。 三、积极开展教科研活动，认真落实本组教科研课题，以教学科研 促进教学质量