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文档简介

题号题号:1 题型题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数本题分数:5 内容内容: 医院院长在手术室给患者动手术,这时他做的是 。 Error! Reference source not found.A、检查控制 Error! Reference source not found.B、管理工作 Error! Reference source not found.C、技术工作 Error! Reference source not found.D、领导工作 标准答案标准答案:C 题号题号:2 题型题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数本题分数:5 内容内容: 把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是 。 Error! Reference source not found.A、泰罗 Error! Reference source not found.B、韦伯 Error! Reference source not found.C、孔茨 Error! Reference source not found.D、马斯洛 标准答案标准答案:C 题号题号:3 题型题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数本题分数:5 内容内容: 没有实行管理分工的组织结构是 。 Error! Reference source not found.A、直线型 Error! Reference source not found.B、矩阵型 Error! Reference source not found.C、职能型 Error! Reference source not found.D、事业部制 标准答案标准答案:B 题号题号:4 题型题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数本题分数:5 内容内容: 下列属于过程型激励理论的是_。 Error! Reference source not found.A、归因理论 Error! Reference source not found.B、双因素理论 Error! Reference source not found.C、公平理论 Error! Reference source not found.D、权变理论 标准答案标准答案:C 题号题号:5 题型题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数本题分数:5 内容内容: 80 年代,面对日本所取得的经济成就,日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业 的关注和借鉴。但最近几年,特别是东南亚金融风暴出现之后,一方面显示了美国经 济的强大活力,另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时,许多人又下结论, 日本企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效。对于这种情况,你赞同以 下哪种说法? Error! Reference source not found.A、对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变 Error! Reference source not found.B、每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限 性 Error! Reference source not found.C、美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀 Error! Reference source not found.D、日本的管理模式不适应知识经济时代的需要 标准答案标准答案:B 题号题号:6 题型题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数本题分数:5 内容内容: 组织的宏观环境不包括 。 Error! Reference source not found.A、经济环境 Error! Reference source not found.B、科技环境 Error! Reference source not found.C、竞争者 Error! Reference source not found.D、社会文化环境 标准答案标准答案:C 学员答案学员答案:C 本题得分本题得分:5 题号题号:7 题型题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数本题分数:5 内容内容: 某地新建一日用化工厂,当人们问及该厂厂长如何经营时,该厂长毫不犹豫地说: “努力提高产品质量,降低成本,只要价廉物美,还怕卖不出去?”对该厂长的讲话应作 何评价? _ 。 Error! Reference source not found.A、“酒香不怕巷子深”,该厂长的话很有道理 Error! Reference source not found.B、该厂长的话反映了他的生产导向性,最终会害 了这个厂 Error! Reference source not found.C、该厂长的话反映了他的营销导向性,最终会造 福这个厂 Error! Reference source not found.D、该厂长的话反映了他抓住了问题的要害 标准答案标准答案:B 题号题号:8 题型题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数本题分数:5 内容内容: 提出四种领导作风方式的利克特提倡采用 。 Error! Reference source not found.A、“利用的命令的”方法 Error! Reference source not found.B、“温和的命令式的”方法 Error! Reference source not found.C、“商议式的”方法 Error! Reference source not found.D、“参与式的民主”方法 标准答案标准答案:D 题号题号:9 题型题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可 以是多个) 本题分数本题分数:5 内容内容: 在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中,领导的主要作用有 。 Error! Reference source not found.A、决策作用 Error! Reference source not found.B、激励作用 Error! Reference source not found.C、指挥作用 Error! Reference source not found.D、协调作用 标准答案标准答案:BCD 题号题号:10 题型题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可 以是多个) 本题分数本题分数:5 内容内容: 集体决策的缺点包括_ _。 Error! Reference source not found.A、花费较多的时间 Error! Reference source not found.B、效率低下 Error! Reference source not found.C、产生的备选方案较少 Error! Reference source not found.D、很可能更关心个人目标 标准答案标准答案:ABD 题号题号:11 题型题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可 以是多个) 本题分数本题分数:5 内容内容: 目标管理是综合运用了 理论。 Error! Reference source not found.A、科学管理理论 Error! Reference source not found.B、行为科学理论 Error! Reference source not found.C、双因素理论 Error! Reference source not found.D、社会系统理论 标准答案标准答案:AB 题号题号:12 题型题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可 以是多个) 本题分数本题分数:5 内容内容: 在领导行为四分图理论中,领导行为的两个维度是 Error! Reference source not found.A、放任行为 Error! Reference source not found.B、民主行为 Error! Reference source not found.C、关怀行为 Error! Reference source not found.D、开创结构 标准答案标准答案:CD 题号题号:13 题型题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可 以是多个) 本题分数本题分数:5 内容内容: 下列关于产品部门化的优势,正确的说法是_ _。 Error! Reference source not found.A、有利于改善产品部门内部的协调工作 Error! Reference source not found.B、有利于对成本、利润和绩效的测定和评价 Error! Reference source not found.C、有利于企业的创新活动 Error! Reference source not found.D、有利于主管部门的全面控制 标准答案标准答案:ABC 题号题号:14 题型题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可 以是多个) 本题分数本题分数:5 内容内容: 组织中的沟通形式一般有 。 Error! Reference source not found.A、横向沟通 Error! Reference source not found.B、口头沟通 Error! Reference source not found.C、非语言沟通 Error! Reference source not found.D、文字沟通 标准答案标准答案:BCD 题号题号:15 题型题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可 以是多个) 本题分数本题分数:5 内容内容: 过分集权的弊端,除了会降低决策的质量外,还会造成_ _。 Error! Reference source not found.A、降低决策的执行速度 Error! Reference source not found.B、降低组织的适应能力 Error! Reference source not found.C、降低组织成员的工作热情 Error! Reference source not found.D、影响政策的统一性 标准答案标准答案:BC 题号题号:16 题型题型:是非题 本题分数本题分数:5 内容内容: 对于不同成熟度的下属,应当采用不同的领导风格。 Error! Reference source not found.1、 错 Error! Reference source not found.2、 对 标准答案标准答案:2 题号题号:17 题型题型:是非题 本题分数本题分数:5 内容内容: 替代品和潜在进入者、供应商、买方和政府构成了重要的五种行业竞争力量。 Error! Reference source not found.1、 错 Error! Reference source not found.2、 对 标准答案标准答案:1 题号题号:18 题型题型:是非题 本题分数本题分数:5 内容内容: 在整个组织的管理活动中,决策是计划工作的核心,更是管理的基础。 Error! Reference source not found.1、 错 Error! Reference source not found.2、 对 标准答案标准答案:2 题号题号:19 题型题型:是非题 本题分数本题分数:5 内容内容: 金

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