职业道德论文最终版

如何加强医院会计人员的职业道德建设如何加强医院会计人员的职业道德建设 徐州市传染病医院 陈敏安 随着我国社会主义市场经济的不断发展,人们的道德观念和行为方 式也在发生深刻的变化。具体到会计行业来说,就是原有的会计道德规范 正在向新的会计道德体系转变。在这个转变的过程中,会计行业出现了一 定程度的“道德危机”问题,如:某些会计人员职业道德意识薄弱,一部分素 质较低的会计人员难以抵挡各种诱惑,不能坚持会计准则,甚至为违纪行 为出谋划策,直接参与伪造、变造虚假的会计资料，严重的影响和破坏正 常的会计经济秩序。因此,加强会计职业道德建设,全面提升会计职业素质 和职业质量已成为当务之急。现就如何加强医院会计人员的职业道德建 设谈几点粗浅看法: 一、一、爱岗爱岗敬敬业业,为为医医疗疗第一第一线线提供提供优质优质服服务务 爱岗敬业是医院会计人员职业道德的基本要求,是会计人员有否职 业道德的首要标准,同时也是医院会计职业道德规范的核心。这就要求医 院会计人员要热爱自己的职业,树立全心全意为患者服务的思想,在工作 中忠实地履行岗位职责,以积极、健康、求实、高效的态度对待会计工作, 做到认真负责,恪尽职守。在医院这个以救死扶伤为己任的特定环境下,会 计人员肩负着本职及为医疗一线服务的双重责任,爱岗敬业就显得更为 重要了。2003 年,当“非典”肆虐的紧要关头,徐州市传染病医院的发热区 成了人人避之不及的地方,远离发热区就意味着生命的保障,在 “非典”的 严峻形势下,在发热区工作的会计人员的心理压力是可想而知的。但徐州 2 市传染病医院的财务人员没有退缩,自觉地履行着爱岗敬业的职责,积极 服从医院的整体安排,全力配合一线的医务人员,团结协作,最终战胜了 “非典”,实践了为医疗第一线提供优质服务的承诺,体现了医院会计人员 高尚的职业道德水平。 二、二、诚实诚实守信守信,廉廉洁洁自律自律,树树立良好的医院形象立良好的医院形象 “诚信为本,操守为重”。 “诚信”是会计职业道德的根本。在医院的管理 制度下,诚实守信对会计人员来讲就是要求他们尽最大的努力,急病人所 急,想病人所想,一切以病人为中心,围绕医院的总体发展目标,在反映医院 对社会交往活动的过程中,切实承担会计人员的义务和职责,做到诚实可 信,遵守承诺,主动与病人之间建立良好和谐的关系,以获得社会的信赖和 赞誉。廉洁自律是保证医院会计工作正常运行的前提条件,是医院会计工 作的行为准则。它要求会计人员必须坚持会计工作的原则,敢于同违纪现 象做斗争。做到自尊自爱,严格要求;加强修养,不摊不占;从小事做起,防微 杜渐,自我约束;加强学习,自觉接受社会的监督。 医院的会计人员许多都工作在医院的“窗口”岗位,他们的一言一行直 接关系到医院的声誉,影响到医院的形象。因此,在日常工作中,会计人员 必须经得起来自各方面的利益诱惑,不为金钱、权利所动,不贪污、挪用公 款,不监守自盗,严格遵守会计行业实事求是,客观公正的道德规范,坚持诚 实为本,清正廉洁的工作作风,全心全意为病人服务,为树立良好的医院形 象贡献自己的力量。 三、加三、加强业务强业务学学习习,提高医院会提高医院会计计人人员员的的综综合素合素质质 会计工作是医院管理工作的重要组成部分,随着医院改革的不断深 3 入,对会计工作的要求就越高。原有的单纯的财务知识已经满足不了新形 势的要求了。目前,我国财会领域新的准则、新的法规陆续出台,同时再加 上与国际医学界学术交流的不断深入、更好地促进医院的发展等方面,这 些都需要医院的会计人员加速知识更新,提高综合素质。除了熟练的掌握 基本功以外,还必须努力学习如:税务、法律及各种医院现代化管理的理 论和方法,不断拓展视野,把自己培养成具备综合素质的复合型人才。只有 这样才能在参与医院管理与财务决策时思路宽广,考虑周详,为医院的财 务工作出谋划策,并善于利用会计信息资源,在财务、成本管理的创新中开 创新局面,进而推动医院的发展。 四、遵守法律、法四、遵守法律、法规规,使医院的使医院的财务财务管理步入法制化管理步入法制化轨轨道道 “没有规矩不成方圆”。良好的职业道德不仅靠对岗位的热爱、优质服 务、廉洁诚信及加强学习,提高综合素质来形成,还要靠一整套完整、规范 的制度来约束。会计人员必须奉公守法、以身作则,严格执行财务会计制 度,遵守财经纪律。这样才能做到“有法可依,有章可循”。医院的会计人员 必须严格地按照会计法、 会计基础工作规范和财政部、卫生部颁发的 医院财务制度、 医院会计制度及有关法律法规、会计准则、会计制度 的规定,以原始凭证为依据,实事求是、客观公正地处理医院的一切会计事 物,对医院及病人负责,并自觉接受医院内部及社会的监督,从而保证医院 财务的纯洁性、客观性和公正性,杜绝假账及违法乱纪现象的发生,使医院 的财务走上健康发展的法制化道路。 总之,在医院这个特定的服务场所,加强会计职业道德的建设,是医院 财务管理的要求。它不仅能全面提升医院会计人员的职业道德水平,培