致联户干部的一封信

致联户干部的一封信致联户干部的一封信 尊敬的联户干部朋友： 你们好！ 首先欢迎您成为县委下派到东风路街道办事处的联户干部中的 一员，东风路街道党工委、办事处和广大干部群众将真诚感谢、大 力支持您的参与，预祝在“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机 制工作中再创佳绩。 今年 5 月份中牟县召开了“坚持依靠群众，推进工作落实”长 效机制工作动员大会，决定在全县全面实施网格化管理，这是社会 管理的创新，是实践科学发展观，转变领导方式的具体体现，对提 高城乡科学化管理水平、推进基层工作落实、激发基层干部的积极 性、能动性，为建设郑州都市区核心增长板块，打造郑汴牵手的中 原明珠营造稳定、高效、有序、和谐的发展环境和群众生活环境都 具有重要战略意义和现实意义。为此，您在东风路办事处工作期间， 东风路街道党工委、办事处将全力协助您落实市、县“坚持依靠群 众，推进工作落实”长效机制工作会议精神，履行好以下工作职责： 1、在做好本职工作的同时，积极联系所分包家庭、经营场所，收集 和反映社情民意；2、推进本单位业务工作在基层的贯彻落实；3、 督促、配合街道办事处落实县委、县政府阶段性中心工作，督促职 能部门依法履行职责，重点解决非法生产、非法经营、非法建设、 征地拆迁、信访稳定、安全生产、基层组织建设等七项工作；4、组 织开展对口帮扶、多渠道认亲、深层次结亲、全方位帮亲，帮助基 层群众解决实际问题。 东风路街道办事处在全县开展的网格化社会管理工作中，按照 “网格覆盖、条块融合、责权明晰”的原则，将全街道划分为 94 个 网格，其中第一级网格 1 个，第二级网格 12 个，第三级网格 81 个， 着力构建“三级网格、三级平台、四级联动”的工作体系，以“双 覆盖、双依靠、双考核”确保工作取得实效。在“三非”等七个重 点领域及全街道环境卫生整治、服务群众、项目建设等重点工作中 全面推行，机关干部全员参与，全街道广大干部群众积极配合，并 已经始向联户干部反映问题，希望您自觉接受联系户、网格员的情 况反映和街道坚持依靠群众推进工作落实长效机制领导小组办公室 的统一指挥，积极主动发现问题，做到快速反映，限期处置。确保 各类问题， “应发现、应处置、尽处置” 。在你发现问题后，按照职 权范围及时解决，解决不了的按程序逐级上报上一级社会公共管理 信息平台，由其统一分解交办、跟踪督办。同时注意收集、跟踪、 协调解决、督查反馈、作好记录。 为了更好的推进工作落实，县“坚持依靠群众，推进工作落实” 长效机制领导小组制定了“双考核”工作机制，即对联户干部进行对联户干部进行 考核，对职能部门进行考核。考核，对职能部门进行考核。主要考核办法和考核内容是：重点做 好对联户干部联系率、上报问题率、解决问题率和职能部门履职办 结率等考核工作。通过群众工作和科技手段相结合，联户群众定期 对联户干部评价与社会公共管理信息平台评分相结合，变过去的年 终考核、用前考察为日常的动态考核，变过去的结果内部掌握为公 开化、标准化、数据化，不断提高考核的科学性和准确性。考核结考核结 果将作为单位和个人年度考核、评优评差、提拔任用的重要依据，果将作为单位和个人年度考核、评优评差、提拔任用的重要依据， 无网格化管理经历或考核结果不合格的干部不得提拔重用。无网格化管理经历或考核结果不合格的干部不得提拔重用。东风路 街道办事处始终相信您能够积极主动与所联系的群众对接，及早进 入工作状态，切实履行一名联户干部的职责。您的尽职尽责将是东 风路街道办事处最大的荣耀。 联户干部朋友们，加快东风路办事处的发展，是历史赋予我们 的神圣使命，也是广大人民的迫切愿望，任务艰巨，责任重大，使 命光荣，让我们在县委、县政府的正确领导下，团结一致，奋力拼 搏，抢抓机遇，乘势而上，为加快东风路街道办事处经济社会又好 又快发展做出更大的贡献。 温馨提示：温馨提示：东风路街道办事处的发展需要您热情的关注，东风 路的建设需要您宝贵的建议，东风路的和谐需要您真诚的参与。如 果您有宝贵的建议可以拨打我们的电话 6086