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文档简介

关于医疗核心制度和医疗安全自查报告及整改措施 根据区卫计局以及医院医务科 的要求,我 科针 对 医疗核心制度和医疗安全 进行了全面的检查。现就自查结果及整改措施汇报如下: 一、存在问题: (一)某些医疗 管理 制度还有落实不到位 个别医务人员医疗质量安全意识不够高,对首诊医师负责制、查对制度、病例讨论制度、会诊制度、转科转院制度等核心制度不能很好的落实。 (二)抗菌药物的 应用 仍存在不合理的现象 个别医务人员抗菌药物使用不合理,如普通感冒也使用 抗生素 ;围手术期预防用药不合理,抗生素使用时间过长。 (三)住院病历书写中还存在的问题。 1、 打印病历存在 姓名、 性别、年龄、 住院号不相符等 情况。 2、病程记录中对修改的医嘱、阳性化验结果缺少分析,查房记录内容分析少,过于形式化。 3、存在 知情同意书 告知、签字不规范、药品及一次性高低值耗材等自费项目未签知情同意书。 二、整改措施: (一)进一步加强质量安全 教育 ,提高医务人员的安全、 质量意识 。 医务人员普遍存在重视专业知识而轻视 质量管理 知识的学习,质量管理知识缺乏,质量意识不强,这样就不能自觉地、主动地将质量要求应用于日常医疗 工作 中,就难以保证质量目标的实现。质量管理是一门学科,要想提高医疗质量,不但要学习 医学 理论、医疗技术,还要学习质量管理的基本知识,不断更新质量管理理念,适应 社会 的需求。只有使医务人员树立起正确的质量管理意识,掌握质量管理方法,才能变被动的质量控制为主动的自我质量控制。因此,培训全体医务人员质量管理知识,增强质量意识是提高医疗质量的基础工作之一。首先要加强医疗相关法律、法规、规章制度。医务人员务必掌握相关法律法规、医疗质量核心制度,提高医务人员的质量意识、安全意识与防范意识。 (二)加大监督检查力度,保证核 心制度的落实。 1、进一步加强质量查房和运行病历检查工作,注重实效,不能流于形式,对查到的问题除了当面讲解以外,对屡犯的一定要通过 经济 处罚,给予惩戒。 2、要加强三基训练与考核,要不断完善考核办法,严肃考核纪律,注重考核的实效,不流于形式。 3、加强病案质量的管理。 在全 科 开展 病历书写规范 培训,保证住院病历的及时 归档和安全流转。 4、进一步加强抗菌药物的使用管理。 根据 抗菌药物使用管理规范 的 有关 精神,严格开展抗菌药物临床使用管理工作,注重监控 围手术期 预防用药情况。进一步落实抗菌药物分级管理制度,设置处方权限,保证制度的落实,提高 细菌培养 、药敏试验 率,保证合理使用抗菌药。 5、建立医疗卫生工作整改制度的长效机制。加强质控小组的监管,每月进行质控,将检查存在的问题登记在医疗卫生质控材料中,即时提出整改措施,责任到人,限期进行整改,并整改情况检查。 6、建立健全相关医疗工作管理制度。建立医疗纠纷防范和处置机制,及时妥善处理医疗纠纷。制定重大医疗安全事件医疗事故防范预案和处理程序,按照规定报告重大医疗过失行为和医疗事故,有效防范非医疗因素引起的意外伤害事件。 7、建 立健全督查考核、奖惩制度。建立医疗质量督导考核制度,建立和完善医疗事故、医疗差错及医疗质量分析评议会议制度,将医疗质量与医疗安全指标,分解到各人,形成医疗安全人人身上有责任、有指标。建立定期专题研究医疗卫生和医疗质量会议制度,深入讨论、分析医疗卫生工作管理中存在的问题。将医疗工作中存在的问题与个人考核相挂钩。 8、加强职工业务技能培训,提高医疗服务质量。医院医疗工作的提高是与全员医务工作者的努力实力不开的,所以加强医务工作者各方面的综合素质的培训和提高是前提,为此将加强职工综合业务素质,通过培训,掌握临床常 见技能的操作,为患者提供合理、简便、满意的医疗服务。为防止学习流于形式,结合科室绩效奖惩制度将学习效果及在临床中的应用情况纳入绩效工资考核,真正体现公平。 (三)进一步加强 职业 道德 教育 ,切实提高医务人员的服务水平。 根据 卫生部 医务人员医德规范及实施办法 的要求,对医务人员进行 医德 教育。培养谦虚谨慎,不骄不傲

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