财务管理毕业论文优秀财务管理毕业论文精选3篇

财务管理毕业论文优秀财务管理毕业论文精选 3 篇 财务管理毕业论文 _优秀财务管理毕业论文精选 摘要 随着我国市场经济与改革开放的深入发展，中小型企业也得到了飞速的发展，中小型企业在促进社会就业与再就业、活跃社会主义商品流通，方便人民群众生活方面有着重要的作用。但中小型企业由于其本身固有的特点，如经营规模小，流动性强、资金实力弱，在激烈的市场竞争中往往处于不利地位。由此，在税收管理上出现了不少的问题，税收流失比较严重。造成这种状况的原因是多方面的，有税收征管上的原因，也有不公平的税收政策和税 制环境，导致中小型企业的税负较重，当过重的税负不能转嫁时，各种税收问题也随之产生。本文通过对中小企业在税收管理问题上的研究来进一步探讨如何有效找到应对措施。 关键词 中小企业 税收管理 现状 税收对策 引言 在党的十六届三中全会上，通过了中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定，决定中提出了关于稳步推进税收改革的原则 税制，宽税基，低税率，严征管 ”何做到严征管并且最大限度提高税收管理的有效性是所有从事税务工作的人 员所必须认真对待，认真思考的课题。我认为要落实提高税收管理有效性，需要借鉴国内外先进且有效的管理经验。从而实现传统型税务管理向先进税务管理的转变。明确先进管理的相对指标，科学内涵，实现途径，对最终实现税收管理的跨越式发展以及建设先进且有效的税收管理体制具有十分重大的意义。 近年来，很明显的一个现象就是中小企业发展迅猛，对社会的经济发展起到了极大的推动作用。并且提供了经济方面新的增长点。中小企业是指经营收入少，经营规模小的生产经营性单位。中小企业与其他企事业单位相比有着经济总量大，个体数量众多，地域分布广泛等 特点。中小企业已经成为了各个地区十分重要的税收来源和纳税主力军。且中小企业发挥了一系列独特的作用：推动中小城镇的建设，进行技术创新，协作社会化大生产，缓解就业压力。由此可见，促进和保障中小企业的发展对我国国民经济健康较快且平稳有着重要意义。但随着市场经济的不断发展，中小企业也存在不少问题，这些问题一方面阻碍了中小企业的健康有序发展，另一方面对我国的税收收入足额入库造成了负面影响。本文就针对中小企业在税收管理的现状和出现的问题进行分析，并利用自己已学的专业知识提出了一些浅薄的观点和对策。 1 目前中小企业税收 管理中存在的问题 小企业的财务核算不健全，可信度不高。 相对大企业而言，中小企业改革成本低，操作便利、社会震荡小、新机制引入快。中小企业是市场经济体制的微观基础，是深化改革的主要推动力量。我国中小企业的主要特点： 1、投资主体和所有制结构多元，非国有企业为主体，决定了当前中小企业工作要以发展为重点。中小企业特别是非国有企业在自身快速发展的同时，还积极投身国有企业的改革和调整，使改革前单一所有制结构状况有了根本性改变。以工业企业为例，在独立核算的中小工业企业中，国有企业的户数、资产总额和工业总产值仅 即 85%的中小企业均是非国有企业。另据调查，目前国有小企业改制面已近 80%,余下 20%大都是救不活、卖不掉、破不了的极度困难企业。应当说，中小企业的改革与发展同样重要。但改革对象主要是国有小企业 ;而发展则要涵盖城乡各类所有制中小企业。因此，无论从中小企业的主体构成 还是改革进程而言，当前，大力扶持中小企业发展应是中小企业工作的重点。 极分化突出，决定了当前中小企业发展重在“二次创业 ”业容量和就业投资弹性 均明显高于大企业。据统计，目前中国大、中、型企业的资金有机构成之比分别为 1;资金就为率之比为 1,即中小企业比大企业单位资金安置劳动人数要高，有的要高出一倍，正因为如此，在前 10年中国的工业化进程所以没有出现严重的社会就业问题，中小企业功不可没。但是，今天的市场背景变了， “卖方 ”市场变成了 “买方 ”市场，总量需求不足与结构性供应不足共生，使中小企业遇到了前所未有的困境，即由劳动密集型带来的就业优势将变为竞争劣势。企业两级分化，中小企业将首当其冲。为此，提高中小企业的 有机构成和科技含量，实现 “二次创业 ”是当前中小企业发展中的重中之重。 势地区集中，决定了当前中小企业推进要区别特点，先易后难，以点带面。中国幅员辽阔，各地区中小企业分布与发展水平极不平衡。据有关数据，按照经济地带划分，中小企业数量东部、中部各占全国总量的 42%,西部占 15%;而相应的工业总产值东部占 66%、中部占 26%、西部仅占 8%企业规模上，东部中小企业的平均产值规模大于中部和西部，大约是中部的 、西部的 8倍。实践也表明，选择东部中小企业作业重点试区，就为试点的成功率 奠定了良好的基础。此外，中小企业还可划分四大区，即东北地区、长江中下游地区、中西部地区和广东、福建为代表的珠江三角洲地区。东北地区老工业城市居多，中小企业的所有制结构和产业结构都很重，应主要解决国有中小企业规范改制和与大型企业专业化分工及配套问题 ;长江中下游地区是中小企业的汪洋大海，江苏以乡镇企业为主，浙江以私营个体闻名，工作重点是规范引导、扶持发展 ;中西部地区资源丰富、中小企业欠发达，推进第三产业和科技环保型中小企业发展是重点 ;珠江三角洲地区中小企业区位优势明显，可借助 “老乡 ”、 “老外 ”发展中小企业的 “两 岸三地大中华圈 ”方企业为主体，决定了中小企业的支撑层面在地方 ;中小企业自身基础薄弱，决定了其要么成为大企业的摇蓝 (即小巨人 );要么成为大企业的伙伴。 就我国当前的情况来看，中小企业大多经营规模较小，没有规范的财务核算技能。主要表现在：一有些企业不按照相关税收管理的规章制度要求去设置相关的会计成本核算账簿，甚至在一些个体私营企业和乡镇企业依旧采用手工记账的方式 ;二有些企业的账簿账目混乱，账目不全。例如只设置商品销售的总账而不设立相关明细账。三是会计核算不真实。这体现在企业在处理账务时往往少反映利润情况，多结转相关成本。从而减少应缴纳所得税的数额。四是中小企业对成本的核算采用过于简单的方式。五是有的企业反映在往来帐的交易频繁，但是现实中却没有相关经济成果的反映。有的企业有大量的私人借款行为，但是核查时却没有相关的利息收入。 对中小企业的税收管理缺乏有效，健全，科学的管理机制。 目前我国的税收征管机制虽然引进了纳税人信用等级评定管理和税收评估管理的办法，但是这种管理办法依然存在局限性。例如，在审查的时候只去考查企业的相关财务报表，根据报表去计算一些企业经营数据。在这种管理模式是静态的监督形式，并 没有考查中小企业动态的运营状况。难以辨别数据的准确性和真实性。并且我国的税收管理人员日常工作十分繁忙，暂时还没有充分的精力和有效的渠道去获取中小企业繁多的信息，因而会出现税收管理欠缺，税收管理效率低下等状况。 前对中小企业认定标准和税收管理制度没有统一。 有统一的中小企业认定标准。 1994 年税制改革后，我国的商品课税并没有实行全行业的增值税，而是分别征收增值税和营业税。其中增值税的纳税人按照收入和会计核算水平的标准划分为增值税一般纳税人和小规模纳税人，而小规模纳税人就是对增值税征税 范围的中小企业的认定。但对营业税纳税人没有确定中小企业的认定标准。 有统一的中小企业税收管理制度。 增值税征收制度规定：一部分小规模纳税人可以按照工业企业6%、商业企业 4%的征收率进行征收管理 ;一部分没有建立会计账簿核算的小规模纳税人采取核定征收的方法。营业税征收制度规定：营业税纳税人分别不同税目按 3%和 5%的税率征税 ;同时规定营业税纳税人中如不能提供完整会计资料、不能准确计算其营业额的或没有设置账簿的纳税人可采用核定征收的方法进行征收管理。这实际上是对部分中小企业按简易方法进行税收征收管理。 有统一的中小企业所得税征管机构 . 目前地方中小企业的所得税征管， 2002 年 1月 1日以前创办或注册为个人独资和合伙企业的，所得税由地税部门征管，反之由国税部门征管。这种在一个基层行政区域内由国、地税分别负责中小企业不同税种甚至统一税种征收管理的做法，造成人、财、物的浪费，加大税务机关的征收成本和纳税人的纳税成本。 国的财会人员素质低，不遵守有关税法的规章制度。 在我国，中小企业一般都是私营小企业。企业的波动性和变化性都很强，企业不稳定。企业的一些经营活动也不规范。依法纳税的意识还不 怎么强。很多的中小企业因为受到一些经济利益的诱惑，往往采取一些违法法律的举动来逃税。很多企业在账务中显示常年亏损，但是企业依旧维持着经营，股东等人的消费水准不断提高，而财务人员的专业素质和道德素质越发下降。有些企业的会计选择的是自己的亲人，对会计方面的专业知识并不了解。不能正确地核算本公司的财务状况。出现了税款缴纳越来越少的状况。 2 分析中小企业税收管理中存在问题的原因 小企业财务核算不健全的原因 首先，由于企业内部的成本的核算缺少相关统一的和必要的程序及相关手续，引发了伪造单据，随意分摊成本， 虚构一些业务，发票造假，外部取得的凭证账目不全。这样产生的产品成本核算必然是不真实的，也是不合理的。 其次，还有一些企业会滥用会计科目。例如：为了隐瞒相关收入，将 “预收账款 ”这个项目长期挂账的同时不予转销。害又为了调整利润，多提多摊 “预提费用 ”和 “待摊费用 ”等科目。这些在会计核算中出现的不健康和不正确行为掩盖了企业真正进行的经济活动。综合以上的一些原因，造成的结果就是税收管理的难度大大增强了。 再次，有些中小企业在核算中不分摊半成品与产成品，以销产品与产成品之间的成本费用。以产记销，以耗代产，以领代耗，以购 代领。有些商业中小企业会用自己设定的毛利率与成本率来直接计算成本。 最后，有的企业不按照财务核算的规章制度违规核算。采用白条入账，乱摊乱挤成本的方式来伪造虚构一些费用。甚至有的企业存在帐外有帐的行为。 小企业缺乏规范意识 很多的中小企业没有树立正确的规范的意识，他们没有认识到规范运作对促进自身长远发展的观念，也没有认识到企业的可持续发展和企业本身规范运作之间的互利双赢关系。在税收问题上，有些中小企业，特别是那些处于原始积累的中小企业和处于创办初期的中小企业，他们比其他一些发展时间较长的企业更加缺乏 依法纳税和按照税法规章运作的观念意识。 税能力低下。 很多的中小企业不怎么重视对本企业的财务管理。并且财务管理的水平还停留在低水平的阶段：只按照流水账的模式去记录 ;还没有专门的财会人员去管理税务 ;没有专门的会计机构去操作本公司的税务管理 ;有的企业甚至没有对财务进行系统的核算 ;有些中小企业在其业务不断做大的同时并没有让自己的税务管理水平也同时提高。这样的脱节断档、头重脚轻还表现得较为明显。 有些中小企业并没有和迫切的提高自身税务管理能力的要求和兴趣，他们并没有仔细研究税法， 掌握税法的应用。这种对国家税务政策法规知识的缺乏导致了这些企业在实际操作过程中办税能力低下。因而偷税，逃税，抗税，无意识纳税申报的现象在中小企业中的比例和发生概率较高。 管精力投入较少。 税务部门一般会把较多的精力放在对重点骨干企业和大型企业的管理上。去中小企业的税务管理关注较少，力度较小。中小企业在税收征管的方面成为了边缘化的企业。但实际上中小企业由于存在着税源监控难，税源分散和管理部门较多的特点，使中小企业的收税纳税反而存在更多的问题，需要税务机关的管理和督促。 而税务部门却对中小企业管理工作欠缺力度和深度。这种税务部门管理力度的强度和征管精力的投入程度与中小企业对税收管理力量的真正需求程度是不吻合的。 3 关于中小企业税收管理的对策建议 善中小企业的税收管理政策以及规章制度，提高其实用性。 小企业的信用等级进行考量和评定 要对纳税的中小企业的信用等级进行考量和评定。依据不同的级别进行管理。考量和评定可以综合参照以往对中小企业违反行政法规和税收管理行为处理结果，企业的税款缴纳，账簿凭证管理，纳税申报，税务登记等记录来进行。以最终的分数来划分 企业的好坏优劣程度。由好到差分为 A,B,C,且税务机关对评定结果进行公示，定期对企业的等级进行核查。至此以后，对企业的管理依旧划分的 A,B,C,后两个等级，即较差的等级实行严格的管理和处罚。并且加强对 C,强他们的思想教育和普法教育，使他们认识到税法的严肃性。并且加大处罚力度和监管强度。当该类企业出现错误时要及时纠正他们的错误，督促改正，激励他们依法诚信纳税。 案微机管理制度和上岗制度。 对中小企业从事会计工作的职员实 行档案微机管理制度和上岗制度。因为会计人员的良好素质可以优化对中小企业的税收管理。例如：对于入网的会计从业人员进行动态的跟踪考查。对中小企业的会计严格依旧会计法的要求，即必须具有会计从业资格证。会计从业人员与管理者有亲属关系应当主动回避，国家对那些遵守法律规章制度依法申报纳税的人员予以表扬 ;对那些抗税，逃税，骗税，偷税，弄虚作假的违法税法的错误行为，进行通报，并且严惩不贷。对于违法税法的人员禁止其从事任何企业的会计核算工作。这样可以更有效地管理中小企业会计从业人员。由此可以提高审查过程中会计资料的可信性和真 实性。 子信息化手段。 充分利用电子信息化的手段，建立一个完善全面的中小企业资料库，提供企业的一切税务信息。通过电子化的手段可以提高综合信息的采集，整合以及分析应用能力。为了保证纳税工作的相关需要，一方面要全面收集调查出当地中小企业的税源财务信息，基础信息和经营情况，将资料录入资料库中。另一方面要建立起纳税信息的共享平台，将税务机关采用的纳税评估工程，金税工程， 关部门，工商部门，保险部门以及金融部门等连接起来，对所有收集到以及共享的数据资料进行对照，计算分析，这样 可以有效提高税务评估的效率和质量。 收法律体系 我国的税收法律体系建设与促进企业税收法律的建设没有同步进行。因此我们要加快制定关于我国的支持中小企业税收管理的法律。从社会服务，市场开拓，技术创新，创业扶持，资金支持等方面来完善我过中小企业税收政策。首先，要为中小企业提供充分的资金支持。保证中小企业获得充足的开业资金和流动资金，解决中小企业在筹集资金方面的困难。例如普遍降低中小企业本收益税税率，普遍降低中小企业所得税税率，对中小企业实行投资税减免。刺激资本向中小企业的流动。其次为了保证税法的稳定 性，应当现行税法中 “小条例大细则 ”以及补充通知不断的弊病。最后，在中小企业的创业阶段，可以采取投资减免、加速折旧等税收鼓励措施。如允许中小企业实行加速折旧和特别折旧办法，并对中小企业购置的机器设备，可给予一定比例的所得税减免。同时对于符合国家产业政策、宏观经济政策和对外开放政策的中小企业加大税收优惠力度，确保我国中小企业长远健康发展。扩大税收对中小企业社会化服务体系的支持，应推动、鼓励和协调中介机构的建立和发展，促进中介机构对中小企业开展多方位服务。 断提高税务管理职员的政治修养和业务素质。 税收 管理人员是我国的税务工作的执法者，执行者。作为行政执法人员，一方面，因为他们从事的是税务工作的管理。所以他们要通过不断的学习，与时俱进，熟练掌握有关金融，会计，税收方面的专业知识和技能 ;现代化的发展决定了现代化的管理方式，因而他们要能够做到熟练操作运用计算机 ;面对不同的企业环境要具体问题具体分析，充分发挥主观能动性，充分发挥对企业的敏锐洞察力和逻辑推理判断能力。善于从账本以及凭证等会计资料中发现企业管理中存在的显性问题及隐性问题。 进税收工作的征管模式，构建和谐的征税纳税关系 各种税 收优惠措施促进支持中小企业的健康发展。 当然，需要强调的一点是，一系列鼓励中小企业发展的税收优惠政策并不意味着对中小企业税收征管的放松。相反的是，应当将对中小企业严格征管的工作与建立对中小企业征税的优惠政策结合起来，不可偏废。做好税收征管工作。 首先要建立一个专门管理中小企业税收的中心。对于在中心的成员，中心工作人员可以在税收，会计，经营等方面对中小企业加强指导和服务。而作为该中心的成员，应当向这个税务中心及时提供一些关于真实账目和真实收入的必备材料和数据。对于该中心的企业成员可以在一定程度上简化税收征管的 程序。包括简化中小企业的缴纳程序和纳税省报程序。这样的操作模式可以在一定程度上提高中小企业的经营效率，加强对中小企业的经营管理。 其次，税务部门应当重视对中小企业的税源审核，加大征管力度。在纳税人比较多的地区应当设立服务中心，采用计算机为主的管理模式。在纳税人少的地方设立专门的征税点。在工作量较大的期间，召集所有的工作人员进行征收工作，严格管理，依法处罚不法企业，重点核查，分类管理。 再次，失误部门应当加强对中小企业的税源监控以及对中小企业的户籍管理。具体问题具体分析，因地制宜，对不同的中小企业采用不同 的管理方式。强化对管理人员的责任问责制。及时掌握中小企业的税源变化情况，核算方式的改变，企业经营的状况。在对中小企业实施强化管理的同时也要优化对中小的服水平。使得中小企业在保证其经济效益的同时，不断提高其自身的税务管理水平。提高中小企业对国家税收的贡献率。 最后，税务部门在征税过程中药做到严格执法，规范执法。体现严肃执法，公正执法。建立有效的执法体系。 中小企业由于其自身的局限性，一般没有专业的技术人员去处理复杂的账务和报表。而在我国的征管模式下，对大企业，中小企业的纳税期 限，纳税程序是一样的。如此而是，中小企业实际比大企业承受了更大的税务压力。并且中小企业存在账簿不规范和规模小的问题。这样便提高了中小企业申报纳税的难度和成本。为此我们应当尽量延长纳税期，精简中小企业纳税时所要经过的程序，减少中小企业纳税申报所要用的材料。这样可以大大减少中小企业纳税的成本和时间。 一方面要缩小审定征收的比率，另一方面对核定征收的纳税定额和应税所得率要确保其精准性。保障中小企业的合法权益。要按照市场运作的规律引导那些核算能力弱建账能力弱的中 小企业进行税务代理。做好建账工作和建政的工作。保障在不同层次纳税企业有公平的税负。使得中小企业的应缴税额符合中小企业实际的利润水平。 高税务服务水平，优化税收征管环境 要树立服务优先的理念，认真推行在税收征管过程中的全面服务。将大企业与中小企业放在平等的地位。在现实生活中，还存在着一些刁难和限制中小企业发展经营的活动。歧视并且诋毁中小企业。这些行为不但对中小企业的发展产生了不利影响，从长远来看也是危害整个国民经济发展的行为。我们一切要从实际出发，看到不同中小企业不同的 组织方式和经营方式，对企业进行分类管理，因地制宜得寻求发展。 用媒体宣传 利用报纸，宣传栏，电视，杂志，广播等媒体对中小企业进行税收方面的辅导和知识普及。让中小企业充分全面得了解掌握现行的税收政策 ;建立专门的培训机构，对中小企业的建账建制进行培训辅导，并且定期考核，这样可以在实际操作中促进中小企业建立自身完整的账务体系 ;我们也可以适当借鉴一些国外的做法，在开展相关税法普及活动的同时，提供一些关于税务方面问题咨询的机会。并且设立专门的服务机构，使这些服务变成便民的服务，不收取相关费用。这样可以避 免一些小道消息，和一些不负责任的媒体对中小企业的纳税者在税法上面的误导。可以让中小企业接受真正的法律知识和法律政策。获得相关法律政策变动的可靠信息。 这样一方面可以减轻税务部门在征税过程中因为纳税人多，纳税申报材料不和规定等等因素所带来的一系列工作压力和工作上的困难。另一方面，代理模式下的税务申报和缴纳工作的失误将大大减少，因为代理人相比中小企业具有更加专业的知识水平，他们可以避免因为不了解政策和一些纳税细则从而导致一些无意识的犯错。这样可以充分发挥税务机 关的优势和作用。提高工作效率。 建立健全税企联系卡制度，期上门联系制度，定期纳税辅导制度，纳税预约服务制度。切实做好税前、税中、税后的全方位服务。 开通中小企业相关的税收咨询热线，设立专门纳税信用网页和税收缴纳的网页。促进税收政策信息的传播面。税务部门应当根据我国目前中小企业经营管理水平相对滞后，账证不全，财务管理水平低的一系列现状，提供一些可以切实帮助到中小企业的优质服务。例如，建立服务中心充分利用其接触面广、信、人才多 的优势，为中小企业提供会计指导，纳税辅导，信息咨询，建账建制等一系列服务。 结 论 中小型企业由于其本身固有的特点，如经营规模小，流动性强、资金实力弱，在激烈的市场竞争中往往处于不利地位。由此，在税收管理上出现了不少的问题，税收流失比较严重。造成这种状况的原因是多方面的。有的在于税收征管部门，有的在于中小企业自身。我们只有具体问题具体分析，对症下药，全方位解决中小企业税收管理中出现的问题。于外部的税收征管部门而言，要加强对中小企业的管理与监督，建立帮助中小企业提高税收管理水平的便民服务中心，完善相关税收管理 的法律法规。于中小企业内部自身而言，要不断提高依法纳税意识，提升内部财务核算的规范化进程，积极寻求相关服务中心的帮助。通过各部门和各企业的不懈努力，从而创造一个管理有序的税收环境，提高税收管理的有效性。 致 谢 首先，在这里要感谢培养我四年的人口学院，虽然你不是很大，不是很壮丽，但你总让人有一种亲切的感觉，我们在人口学院的土地上挥洒着自己的青春，让自己的时光因此而变的更加有意义，更加珍惜。 其次，要感谢周治国老师，或许您都不怎么记得起我这名学生，但是您真的让我深深的记忆住了，或许只有在您的课堂上让自己真正感 受到什么才是大学课堂。 最后，还要感谢工商系所有的老师，是你们的辛勤劳作才培养出我们系一批又一批的优秀学生。 财务管理毕业论文 _优秀财务管理毕业论文精选 摘 要：开设计算机公共课的目的是培养学生的信息素养与实践操作能力，目前，计算机公共课的教学策略还做不到尽善尽美，通过对照实验探索培养学生的社会竞争力、改善课堂教学的有效策略，从学生期末成绩来看，效果比较显著。 关键词：计算机基础 ;教学策略 ;财务管理 高等学校计算机基础教学是为非计算机专业学生提供的信息素质方面的教育，旨在使学生掌握计算机及其他相关信息技术的 基本知识，培养学生利用计算机解决理由的意识与能力，提高学生的计算机素质，为将来应用计算机知识与技术解决自己专业实际理由打下坚实的基础，财务管理专业作为一个特殊的专业，对计算机操作应用能力要求比较高，因此，对计算机基础课程教学策略进行深入的探索与研究显得尤为必要。 一、必要性分析 由于我国各个地方的经济发展不平衡，使得计算机知识普及程度存在些许差别。大学新生的初高中教育环境不相同，有的同学已经对计算机的基本操作非常熟练，几乎可以达到免修的程度，但是，有的同学上了大学之后才看到电脑实物，这使 得大学新生的计算机基础差别较大。在这种学生计算机基础不同的情况下，势必加重教师的授课负担，如果依然按照传统的教学方式进行教学，不但难以进行因材施教，不利于学生个性化的发展，而且影响整体学生能力的提高。因此，探索新的计算机教学策略显得十分必要。 由于如今高校扩招，学生数量不断增加，合班上课的情况比较普遍，这就出现了上机课一个教师带的学生比较多的情况，由于教师精力有限，使得对学生的指导和辅导难以做到面面俱到，从而影响上机实验课的教学效果。如何改善基础好的学生吃不饱，基础差的学生消化不好的情况， 显得迫在眉睫。 目前，高校仍然采用统一版本的计算机基础课程教材，不仅教学内容繁多复杂，显得枯燥无味，如果课堂使用同一教学目标进行教学，难以实现不同专业的教学目标，因此，如何提高教学效果显得尤为重要。 分析当今高校计算机专业的特点，我们可以发现，计算机相应专业所开设的课程并不能满足或合适所有人的需求。如果某些学生对相应课程不感兴趣或者是对教师教授的方式不易接受的话，就会导致这部分学生逐渐被边缘化，最终可能会影响到学生不了解学习的作用、对学习毫无兴趣，甚至觉得上大学就是混日 子，对以后的工作和生活感觉很盲目，造成巨大的心理压力。 经过问卷调查发现，同一科目，管理类学生的成绩相对较差，她们普遍表现为：动手能力较差，学习积极性不高等，因此，笔者选择具有代表性的财务管理专业作为研究对象，探索计算机公共课的教学策略，以期改善这种目前状况。 二、实施过程 与其他非计算机专业相比，财务管理专业对计算机的应用操作要求比较高，特别是对 于 12 级财务管理专业五、六班的计算机基础理论课由同一个教师在同一个教室上课。所以，笔者选择这两个班作为实验对象， 12 级财务管理专 业五班上机课仍然采取传统的授课方式教学，作为对照组， 12 级财务管理专业六班作为实验组。 首先，对选择的对象进行计算机水平测试，在人数不等的情况下，通过分析平均成绩，验证其水平是否相同。 其次，财务管理这两个班同一时间上理论课，保证接受的理论知识基础相同。 标驱动的财务模型设计 在各班的实验课中， 12 级财务管理五班按照原有的进度和讲授方式进行，作为对照组， 12 级财务管理六班班实施任务激励，在实践课中，通过设计题目来完成。 任务激励，是在教学中，以实际任务为载体，并结合激励考核机制，开展实践性教 学的策略。目标驱动是以综合性项目为载体构建学习情境，通过老师的指导，同学的协作，完成一个综合性项目。任务激励、目标驱动教学策略是把两种教学策略融合在一起，通过指导学生不断完成任务，达到教学的目的。 把计算机基础课程与财务管理专业结合，设计财务管理专业计算机基础教学模块，采用任务驱动法，培养学生自主设计 如，可以结合财务专业知识布置作业，要求学生设计一个 “会计报表 ”，录入数据可以自动生成会计报表，实现对不同科目现金流入、流出的分类汇总与合计。 通过不断的任务驱动，完成目标后给予一定的平时成 绩分，提高学生学习的积极性与探索意识。 三、结果分析 采用 件对武汉生物工程学院 12 级财务管理专业五、六班的计算机基础课成绩进行统计分析，五、六班的成绩基本符合正态分布，故可用 T 检验进行统计分析。具体结果见表 1、表 2。 表 1 学期总评成绩 由于 P显著性水平 =照组与实验组具有显著性差异。 通过实验，得出基于任务激励 目标驱动的教学策略对推动教学工作、提高教学质量具有一定的作用： 动良好班风、学风的形成。 学方式，使得灵活多元的教学方式深入课堂。 强他们的实践动手能力，推动学生就业率的提高。 高课堂质量，具有一定的参考价值。 财务管理毕业论文 _优秀财务管理毕业论文精选 作为专科医院必须与时俱进。在政府拨款不足和自身财力有限的情况下，进一步探讨医院财务管理的理念、内容、目标、策略和手段，以求医院财务管理实现预算战略化、决策理性化、投资多样化、成本最低化、效益最优化、服务人性化、知识经济化、分析自动化、管理目标化、运转程序化、人员智能化、评价系统化 和分配个性化。 1 增强知识经济核心竞争力意识，实现医院财务管理理念的飞跃现代医院正处在社会经济形态从资本积累向知识经济迈进的重要时期。社会转型期的经济、政治、文化的诸多快速变化，对建立在长期计划经济基础上的医院财务管理提出了一系列要求。 (1)管理模式发生转变。从计划经济时代的 政府依赖型 向市场经济条件下的 市场导向型 转变。在这种情况下，医院要主动出击，开辟市场，找病人，求发展。 (2)资产形态发生变化。以知识、智力等无形资产投入为主，无形资产在经营中起决定性作用，科学技术、创新能力是决定医院综合实力的重 要因素。 (3)筹资渠道不断拓宽。市场经济条件下，医院筹集资金渠道不断拓宽，并且，医院财务活动范围广、环节多，增加了财务管理的难度。为了争取市场份额，医院之间由调整服务项目、改善服务态度、介入市场营销、改善公共关系、强化内部管理，发展到树立 以病人为中心 的市场理念，而展开了激烈的竞争。而占有市场份额和绝对规模只是竞争力的外在表现，在内涵上，竞争力主要靠知识和知识资本的运用程度。 (4)经营行为发生变化。随着知识投入的增加和网络信息技术的应用，医院投资转向以资源开发利用为重点的新领域。高薪引进人才以增强竞争实力 ，实现以知识为基础的科学决策，投资决策和投资管理日趋知识化，高层次人才已成为现代医院发展的核心要素。 (5)分配方式发生变化。知识和利用知识的能力、技术、风险、效益、劳动强度和管理等要素共同参与利润分配，并取得比其他要素更丰厚的酬劳已成为必定的趋势。作为医院财务管理者，在理念上应强化知识的核心竞争力，不断加大对知识经济的投入，并扩大产出比例，实现医院财务管理理念的新飞跃。同时，财务管理必须实现现代管理向知识管理的过渡。建立完善的医院财务管理机制，健全注重医院整体运营状况和综合效益的分析指标，建立合理的组织收入 ，制约支出，降低病人费用的经营管理模式。财务管理人员必须在新的理念基础上履行参与、制约和服务职能，认真抓好收入、成本、成本分配、经营成果和人才要素。充分发挥专家、设备和技术等优势，吸引患者就医，抢占市场份额，在激烈的市场竞争中打造自己的品牌，逐步实现医院财务管理国际化、系统化、战略化、信息化、人性化和知识化。 2 增强市场需求意识，实现医院财务管理内容的新扩展医学模式由生物医学模式向 生物 社会 医学模式转变 ;卫生观也发生了根本转变，由纯生物型向生物、心理、社会环境转变 ;由诊治型向诊治、预防、保健和康 复综合型转变 ;由以疾病为中心向以病人为中心、以人为中心转变 ;由以疾病为主导向以健康为主导转变 ;由以城市为中心向以社会为中心转变 ;由以医院为基础向以社会为基础转变。因此，我们要把人们的健康需求作为市场需求，牢固树立病人第一，质量至上的观念和以病人为中心，一切为了病人满意的意识，主动为病人服务，开展适合病人的各种服务项目 ;加强对质量关键环节的监控，及时捕捉质量变异因素，提供优质、高效和廉价的服务，以全面满足病人的各种需求。因此，医院在管理及营销活动中必须树立质量营销观、效益营销观。效益营销观要求医院在开展医疗服 务过程中要不断降低成本，节约费用，以尽可能少的人力、物力和财力，取得尽可能好的社会效益