体育局开展三送活动的调查与思考

体育局开展三送活动的调查与思考体育局开展三送活动的调查与思考 坚持群众路线,做好群众工作,是我党的优良传统。做 好新时期群众工作,必须以群众呼声为第一信号,以群众需 要为第一考虑,以群众利益为第一选择。我市开展的“送政 策释民惑,送温暖聚民心,送服务解民难”活动的“三送” 活动,是传承苏区干部好作风,密切党群干群关系,巩固党的 执政基础的充分体现。本人对我局开展“三送”活动的有 关情况,结合“三送”活动调研月进行了专题调查研究,并 作了些思考。 一、主要做法及成效 我局“三送”点县黄石镇陂塘村,全村占地面积平 方公里,耕地面积 2861 亩(其中水田 2860 亩),山林面积 1496 亩(其中退耕还林 110 亩),该村辖 17 个村民小组,共 1200 户,人口 3040 人;该村主要以种植业(水稻、花生、蔬 菜、脐橙)和养殖业为主。活动开展半年多来,我局下派干 部按照全市“三送”活动部署要求,结合驻点村实际情况, 充分发扬了苏区干部好作风,坚持与群众同吃、同住、同劳 动,为群众办实事、解民难、聚民心,真正做好了服务文章, 贴近了人民群众。 (一)完善机制,推进活动常态化全覆盖 1、领导高度重视,强力推动落实。全县“三送”活动 动员大会召开后,我局迅速成立了“三送”活动领导小组, 将“三送”活动作为首要政治任务来抓落实。在活动开展 中,我局紧紧围绕“加快发展,重塑形象”这个主题,牢固树 立“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”四种理 念,把“三送”活动与实际工作紧密结合起来,大力转变工 作作风,大兴调查研究之风,扎实推动“三送”活动。 2、选派得力干部,落实工作责任。根据全市统一部署, 我局立即从机关挑选了政治素质高、工作作风实、实干能 力强的副局长带队的工作组下派到基层开展“三送”活动, 并把最得力的副科级后备干部推荐安排到基层第一线培养 锻炼。要求下派干部做到情况在一线掌握、问题在一线解 决、矛盾在一线化解、情绪在一线理顺、稳定在一线加固、 作风在一线转变、成效在一线体现,使“三送”活动真正取 得实效。 3、局领导带头,深入调查研究。转变干部作风从党组 成员抓起,工作思路以“三送”工作为切入点。局领导对单 位“三送”工作负总责,每周至少听取一次“三送”工作队 汇报,并根据工作需要,经常到“三送”点调研和解决实际 问题。其他 4 名班子成员,每人每月分别安排一周时间到 “三送”点调研,同工作组一起研究解决“三送”工作中遇 到的情况和问题。同时,建立了每个驻村 30 名干部结对户 困难群众的结对帮扶制度,要求每个干部轮流抓“三送”工 作,将“三送”工作做为一项锻炼干部的常态化工作来抓。 (二)排忧解难,真心实意为民办实事 1、访民情知民意。办党组领导每月调研日都做到进村 入户,到农户家中,了解农户农业生产、家庭生活情况,认真 倾听农户对“三送”活动的意见建议。组织了干部职工结 “穷亲”慰问活动,今年春节期间,局领导带领三送干部慰 问了 20 户低保户、受灾户或党员困难户,结一门“穷亲戚” ,帮助其解决生产发展和生活中遇到的困难和问题,并送上 了 700 元和过年所需的食油、大米等慰问品。驻村“三送” 干部,认真撰写民情日记,发扬艰苦奋斗、务实高效的 作风,把开展“三送”活动与促进农村社会发展稳定结合起 来,着力解决群众最关注、最需解决的难点问题,认真帮助 群众做好生产工作,促进农村生产丰收、农民增收。据统计,到 目前为止,“三送”干部深入农户 190 户,共收集汇总基层 群众意见、要求 12 条,已销号解决 10 条。 2、解民难助民富。紧紧抓住关心和帮助群众解决实际 困难这个核心,为群众办好事实事 5 件;为困难群众送上帮 扶慰问金 9 万元;新修公路 620 米,维修水渠 2050 米;争取 项目帮扶资金 5 万元。经调查,制约该村农民生产的最大瓶 颈为农田灌溉渠道和排涝实施等水利建设问题,经过各方努 力争取项目资金,筹集社会资金投向农田水利建设,同时动 员调动农民参加农田水利建设的积极性,修复和完善水利设 施工作。解决了该组及相邻的寨下、庙下 400 余亩农田的 防旱排涝难题,为夺取今年粮食丰收打下基础。 3、解民忧保民安。排查土地征用、社会保障等矛盾纠 纷问题 50 个,现场解决 36 个。成功组织了“命运无情人有 情为病人郭海军爱心捐款”的活动,捐款 2300 余元, 。 。 “三送”工作组还积极结合时情,不定期向群众讲解“三 送”活动知识,使“三送”工作家喻户晓、深入人心。为疏 通基层群众的诉求渠道,制作了“心连心”服务卡,架起了 干部与群众联系互动的桥梁,实现群众与政府“零距离”, 促进了社会和谐。 (三)转变作风,党群干群关系更加融洽 1、党群干群关系更加密切。 “三送”干部坚持做到一 张笑脸相迎、一声问候暖心、一个答复满意,紧扣群众生产 生活热点、难点问题开展联系服务工作,局机关干部与群众 400 户困难户进行“心连心”对接帮扶,为农业生产提供全 过程服务,为争取项目资金提供“保姆式”服务,架起了密 切党群干群关系的“连心桥” 。 2、机关干部作风明显转变。通过开展调查研究和服务 群众工作,全体干部职工主动服务群众的意识明显增强,干 部职工坐办公室的少了,深入基层的多了,空谈的少了,干实 事的多了,有效杜绝“门难进、人难找、脸难看、话难听、 事难办”的五难现象,真正做到了干部在一线服务,政策在 一线落实,问题在一线解决,形象在一线树立。 3、各类矛盾纠纷有效解决。过去,由于种种原因,各种 矛盾纠纷越积越多、越积越深、越积越复杂。通过“三送” 活动的开展,群众的诉求渠道更加畅通了,干部对接联系、 服务群众,有效化解了群众的不满和怨恨,群众的各种利益 诉求和矛盾纠纷得到有效反映和及时妥善处理,使各种问题 都能解决在萌芽状态。现在,群众上访的少了,关注发展、 支持发展、投身发展的积极性空前高涨,社会更加和谐了。 二、几点启示 1、要牢固树立群众利益为上的思想。党的宗旨是全心 全意为人民服务,任何情况下,全体“三送”干部都要牢固 树立正确的群众观,始终坚持把群众利益摆在首位,只有端 正对群众的态度,对群众有深厚的感情,时刻把群众的冷暖 疾苦挂在心上,才能有做好群众工作的强烈责任感,不断探 求和完善生动活泼的、群众喜闻乐见的教育形式,增强思想 政治工作的生动性和有效性。办任何事情都要以群众满意 不满意、拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应为根本出 发点和归宿。 2、要努力提高为民服务的能力和本领。基层干部是做 好基层群众工作的主体。 “三送”干部深入基层开展为民服 务是新时期做好群众工作的重要体现。一是下派“三送” 干部应确实住到所包扶村的农户家中,与群众同吃、同住、 同劳动,才能真正体会群众的疾苦,才能真正做到全身心投 入为民服务;二是“三送”干部要勤于学习,善于思考,掌握 党在农村的方针政策,熟悉有关法律法规,了解更多致富信 息,懂得更多实用技术,以努力满足群众生产生活中的实际 需要。三是“三送”干部要带头遵纪守法,凡要求群众做到 的,自己首先做到,自觉争当群众的楷模。要用自己的一言 一行影响群众,树立党和政府的良好形象关系。 3、要带着感情解决群众的实际问题。群众利益无小事, “三送”干部要有强烈的责任感和使命感,将心比心,以心 换心,带着真挚深厚的感情去做工作。既要深入群众,又要 贴近群众,既要教育群众,又要服务群众,想方设法帮助群众 解决最关心、最直接、最现实的文化教育、就业保障、交 通住房等民生问题,坚决纠正侵害群众利益的行为,真正做 想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需要,以真情赢得 群众的信任、支持和拥护。 4、要创造条件为群众办事提供方便。群众工作无大事,群 众反映的问题“三送”干部通过努力大多数都能解决;群众 工作也无小事,群众反映的问题如果“三送”干部解决不力 或不及时,群众就有看法,影响党群干群关系。当前群众反 映办事难、办事不方便的问题,仍然存在。广大基层组织和 干部一定要高度重视。对群众反映的任何一个问题,都要认 真分析,能办的马上就办,一时不能办的要给群众一个明确 的时间,不可能办的也要给百姓讲清楚,给群众一个满意的 答复。还要努力创造条件,多为群众办事提供方便。 5、要千方百计帮助农民发家致富。发展农村经济、全 面建设小康社会已成