县工会年度重点工作计划.docx

县工会年度重点工作计划县工会年度重点工作计划 现列出年度重点工作的计划安排，请各部门共同监督， 互相鼓劲，加快进度： 大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，在推进富 民强县发展战略中充分发挥工人阶级主力军作用。一是围 绕实施“工业提升计划” ，不断拓展对标进位竞赛活动。以 创建“工人先锋号”和争创“技术能手” 、 “创新能手” 、 “能工巧匠”系列活动为载体，围绕推动经济发展方式转 变和经济结构调整，深入开展以科技创新、技能提升、技 能竞赛为主要内容的劳动竞赛和技能比武活动。全年参加 各类主题竞赛的职工达到 XXX 人以上，安全生产培训职工 达 XX 人以上。二是大力促进职工素质工程建设。充分发挥 工会组织“大学校”的作用，继续开展“创建学习型组织， 争做知识型、创新型、技能型职工”为主要内容的职工素 质提升活动和“学习新知识、树立新形象、创造新业绩” 为主要内容的职工素质达标竞赛活动。 扎实落实“两个普遍” ，积极发展和谐劳动关系，为促 进我县社会和谐发挥作用。一是加强基层组织建设。力争 新建 XX 家，新增会员数 XXX 人以上，涵盖法人单位 XX 个。 在非公企业开展“双亮”活动，深化建设“职工之家”活 动，不断增强基层工会的吸引力和凝聚力。加大已建工会 规范化管理力度，全年规范化建设 XX 个村级工会、X 个非 公企业工会。二是推动民主管理和厂务公开的规范化建设。 认真抓好非公企业厂务公开民主管理工作。三是深入推进 工资集体协商工作。健全集体协商工作机制，以规模以上 非公企业的集体合同签订为重点，以三大雪场工资集体协 商为突破口，以紫金矿业工资集体协商为切入点，通过区 域性、行业性工会联合会着力抓好工资集体协商，提高平 等协商集体合同的建制率和履约率。切实加强劳动合同工 作，认真帮助和指导企业职工签订劳动合同，年内已建会 企业的集体合同签订率达到 100%，对全县 XX 人以上的非公 企业全部推行工资集体协商制度。 切实加强维权帮扶工作，在“百事惠民活动”中发挥 工会组织的作用。一是大力开展促进就业援助行动。深入 开展促进就业援助行动，力争安置更多的下岗职工和返乡 农民工实现就业再就业，加强职业培训工作，帮助有就业 能力的零就业家庭成员和大学毕业但尚未就业的特困职工 子女实现就业。全年举办培训班 5 期，培训下岗失业人员、 农民工 XX 人，介绍就业 100 人，实现再就业职工 XX 名。 二是继续扎实有效开展职工群众工作。以“两统一”为主 线，从畅通渠道、化解矛盾纠纷、扶贫济困等方面发挥重 要作用，有力地维护社会的和谐稳定。三是继续开展第五 期职工重大疾病医疗互助活动。进一步扩大覆盖面，确保 参加人数稳中有升，缓解患病职工因病致困问题，开展好 工会会员非工伤意外伤害及家庭财产损失两项补充保险活 动。四是深化“金秋助学”活动。不断完善“助学+助能+ 助业+助志”的助学模式，创新助学形式，缓解因学致困。 五是实施职工生活后勤保障“四化”建设。以规模以上企 业为重点，积极推进企业实施“食堂管理规范化、集体宿 舍标准化、健康保障常态化、文体活动普及化”建设。六 是切实保障农民工合法权益。高度关注企业停工、破产、 关闭或增减人员情况，掌握工资拖欠及支付经济补偿金情 况，协助有关部门对农民工进行培训，加强对集中返乡农 民工的指导和服务，帮助农民工实现就业创业。开展“夏 季送清凉、关爱农民工”的活动，切实让广大农民工感受 到工会组织对他们的关心。七是筹集资金开展“送温暖” 活动。不断提升“送温暖”工程水平，以完善困难职工帮 扶救助机制，满足困难职工的基本要求为落脚点，进一步 拓宽思路，创新载体，充实内容，提升标准，规范程序， 特困职工电子档案管理要全部实行一年一审核、一年一调 整的制度，所有帮扶项目均实行“实名制”管理。()八是 切实维护女职工合法权益和特殊利益。要签订女职工权益 保护和劳动安全卫生专项合同。九是做好劳模体检和对市 级以上生活困难的劳模给予生活救助工作。 积极推进企业文化职工文化建设，用先进文化引领 职工、凝聚职工。深入挖掘和推广职工喜闻乐见的活动， 为促进崇礼精神文明建设，支持县域业余文化团队活动， 从经费上给予一定的支持；举办彩色周末活动，丰富人民 群众的文化生活；举办篮球赛、象棋赛，丰富广大职工的 业余生活；开展红色电影展播周活动，弘扬爱国主义精神， 让广大干部职工感受到祖国日益强大；深入推广职工书屋， 丰富职工文化生活，改善一线职工特别是农民工的学习条 件。 加强工会组织自身建设，提高工会干部做好新形势下 职工群众工作的能力和水平。一是强化工会干部队伍素质。 为提高工会干部队伍的素质，适应新时期工会工作，加大 对工会干部的知识更新和业务指导力度，不断提高工会干 部的专业素质和服务水平，通过周末网络培训学习、集中 培训、以会代训、目标考评等形式，使之从思想上、能力 上、作风上担当起履行职责的重任，增强工会组织的亲和 力、凝聚力和吸引力。二是加大工会对外宣传工作，进一 步扩大工会的影响力。加强与同级和上级各媒体的沟通与 联系，利用好崇礼县工会网络平台，在对外宣传和信息反 馈方面继续保持全市先进位次。三是紧扣加强基层建设年 这一中心工作，在工会系统集中开展“联系职工交朋友” 活动。大力倡导“一线”工作法，安排工会干部到企业、 车间，到职工中去，面对面的与职工交流，心贴心地做好 职工思想工作，工会工作在一线得到推进和落实，进一步 密切党和政府与职工群众的血肉联系，充分发挥工会组织 的桥梁和纽带作用。四是推进工会工作创新，提升工会组 织活力。继续与北京市驻朝阳区外出务工人员工会工作委 员会密切配合，做好进京务工人员的管理和服务工作，将 这一工作打造成工会创新社会管理的精品工程。五是加强 工会基础工作。抓好机关党建，加强工会女职工工作，强 化财务和资产监督管理，增强服务职工的能力。加强工会 经审工作，完善监督机制，加大对工会经费的审查监督力 度。 各位代表、同志们，XX 的发展正处在一个新的历史起 点上，实现绿色崛起、建设富裕和谐新 XX 目标是全县人民 的共同愿望，也是各级工会根本利益所在。工人阶级作为 推动先进生产力发展和社会全面进步的根本力量、作为不 断发展人民群众根本利益的坚定力量、作为维护社会稳定 的中坚力量，使命更加崇高，责任