




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
北京现代人拓展训练心得体会北京现代人拓展训练心得体会 团队领导是团队的核心,事关全局的成败。以下是小 编收集的北京现代人拓展训练心得体会,仅供大家阅读参 考! 北京现代人拓展训练心得体会 金秋十月,我很幸 运地参加了人众人公司的团队建设拓展训练。训练结 束,心潮起伏、思绪万千。 也许我们很多人都不一定能够说出到底什么叫团队精 神,对他的内涵也缺乏切身的体会。但通过这次活动,使 我明确的感受到团队精神也就是指团队成员为了团队的利 益和目标,相互协作、纵横沟通、尽心尽力的意愿和作风, 是团队管理的灵魂,是成功的内在动力。 无数事例说明,培育团队精神,增强凝聚力、向心力、 科学的领导策略事关成败。美国学者乔恩?r?卡曾巴赫认为, 团队是指一定的有互补技能、愿意为了共同的目标而相互 协作的个体所组成的正式群体,团队正是以群体和协作的 优势激励团队成员之间的合作意识,营造一种增加工作满 意度的和谐氛围,从而赢得竞争的主导地位。在某些团队, 人们会觉得心情愉悦,干劲十足,不知劳累,在众成员的 共同努力下,整个团队成绩骄人,蒸蒸日上;但在某些团 队,则心情压抑,内忧外患,最终一事无成。因此,现代 管理者认为:独行侠难成大事,胜利来自团队,一个将自 己的目标、利益游离于团队的目标和利益之外,他将永远 不能获得真正的成功。 一个团队必定有一个明确合理的奋斗目标,目标就是 明灯,是前进的动力和方向,如果没有一个明确合理的奋 斗目标,团队内部的一切行动均会处于一种混乱无序的状 态,团队的存在也就失去了意义,也就不可能有任何丰功 伟绩的出现。 团队领导是团队的核心,事关全局的成败。因此,领 导者的自身影响力,对建立科学系统的管理制度,形成良 好的协调和沟通局面 以及强化主人翁意识、培育团队成员 的忠诚度、创造宽松、愉快、合作、信任的氛围,培育团 队精神、打造卓越学科,具有决定性的作用。领导者的威 望及影响力主要是通过其人格魅力、专业素质、工作作风 和胆略来实现的。严于律己、率先垂范、以身作则、公平 待人、善于耐心倾听员工的不同意见。在事关成败的关键 时刻,领导者或领导集体一定要快速地阅读并理解时局的 发展,果断作出及时、正确的判断、制定合理正确的策略、 并保证信息顺畅地传达到团队成员的手里。团队成员在保 证正确执行领导意图的同时,也要不断地进行纵向和横向 的沟通交流,以增加对全局的了解和把握。出色的领导艺 术、高尚的人格魅力、精深的专业素质和宏大的领导魄力 是推动学科发展和事业成功的关键。七巧板的失败,跨越 雷阵的全军覆没,充分说明坚强有力的领导是多么的重要。 团队成员是贯彻团队精神、实现团队理想的基石,其 素质的高低是团队目标能否预期达到的一个重要因素。结 合团队目标,空中断桥要求我们勇于挑战和超越自我;攀 崖提示我们要正确的认识自己的能力,准确地定位自己, 只有每个成员都得到最大程度的发展,团队才有最大的业 绩;背摔如果没有对同事的信任和同事们齐心协力的保护 和支持,恐怕谁也不可能完成;时空隧道要求我们在正确 策略的指导下,只有齐心协力才能在最短的时间内取得最 大的效益;驿站传书告戒我们要懂得识时务者为俊杰,不 要抱怨环境时代的变化,而要积极调整心态,适应时局的 变迁。因此,发挥团队精神,每个成员加强彼此信任、相 互尊重和关怀、相互理解和支持、相互谦让和体谅,相互 学习和进步,勇于开拓进取,共同发展友谊,不断奋斗的 同时,密切和高效沟通交流,对工作的执着和对事业的忠 诚,都是取得更大业绩的重要因素。 我们的历次失败不正是由于缺乏团队精神、缺乏明确 的奋斗目标和领导者的强有力的指挥有关吗! 随着社会的发展和科学技术的突飞猛进,团队建设、 协作精神、开拓进取、沟通交流越来越引起重视和广泛关 注,重视强有力的领导、高效的协调和沟通必定为学科的 发展、个人的进步、单位的繁荣带来无限的生机和活力! 是我们取得更大业绩的决定性因素。 培训虽然已经结束,但更多更严峻的培训才刚刚开始, 这一段人生的经历虽然短暂,但无疑会是我一生中的一个 重要里程碑。开拓进取,勇于创新,在团队利益的前提下, 挑战自我、超越自我、认识自我、在团队里定位自我的刻 骨铭心的体验过程,必将是我一生中最精彩的华章,对我 今后的生活一定会产生深远的影响,指导我取得更大的人 生价值。 最后,我要衷心地感谢医院为我提供了这样一次学习 的机会,也要感谢科室的领导及老师、同事们对我参加这 次活动的热情支持和帮助! 北京现代人拓展训练心得体会 为期一天半的拓展 训练结束了,但内心的激动却久久不能平息。回顾在训练 中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的 大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。 它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、 一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。 在训练场上,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份, 忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到训练 中。我们的团队有着一个阳光而响亮的名字战狼,在 队长的带领下,我们高唱队歌,开始了一天极具挑战的训 练。整个训练中,让我记忆最深刻的是其中四个项目:高 空行走,坎坷人生路,七巧板,攀登“毕业墙” 。每每遇到 困难和挑战,我们大家互相激励和支持着队友,没有责备, 没有抱怨,没有放弃,没有抛弃。最终,我们团队的每一 名成员都顺利地通过了重重考验。 拓展训练的其中一个项目“高空行走” ,它是两个人的 挑战项目,要求队员们在 8 米左右高的绳子上从这边走到 另一边,空间跨度为大约 10 米左右,敲响另一头的铃铛就 算完成。当挑战者一步一步爬上 8 米高空之时,心里早已 怦怦直跳。脚下仅仅是一条绳子,腿不由自主地开始打颤, 尽管有保险带,但初次尝试仍心存恐惧。此时此刻,下面 是队友们做保护的支持和信任的眼神,刚刚的豪言壮语还 萦绕在耳边,这个时候不能犹豫,既然已经上来了,就没 有退路,下定决心,豁出去了。铃铛想起,成功!大家的 欢呼声,赞美声交织在一起,感动着这里的每一个人。通 过这个项目,教会我们如何在压力和困难面前调整自已的 心态,勇于尝试,挑战自我,战胜自我。 晚餐后的的训练项目是“坎坷人生路” ,大家蒙着眼睛 手拉手走过一段约半小时的坎坷的路程,下楼、上坡、水 泥路、急转弯、过桥. 这段路,坎坎坷坷,险恶环生, 稍有不慎,我会撞到障碍物、或许摔倒,或许碰到头。但 我没有受到到一点点伤害, 我知道,有人在搀扶着我,在 呵护着我,在牵引着我,在引导着我走向光明。那一刻, 我才明白,一个人的成长,离不开社会各方面的鼎力支持 和帮助;那一刻,我恍然大悟,坎坷和困难都是人生最大 的财富。这种财富,来自于支持和帮助,来自于信任和鼓 励,来自于努力和拼搏,来自于家庭、单位、社会,来源 于亲人、朋友、组织,来源于亲情、爱情、友情、关爱, 来源于社会的大爱。感谢别人吧,是他们的帮助给你成长 的动力!感谢困难吧,是他的磨砺让你愈加坚强!感谢坎 坷吧,是他的磕碰让你变得锋利!感谢父母吧,是他们的 无私托起你生命的太阳;感谢爱人吧,是她的呵护让你感 受家庭的温暖可贵;感谢朋友吧,是他们的真心相助让你 斗志昂扬;感谢同事吧,是他们的支持让你看到光辉前程。 感谢组织吧,是他的培养让你有了新的立足之地!感谢儿 女吧,是他们让你懂得了什么是责任和义务!感谢每一个 有缘的人吧,是他们的大爱才让你感受这个世界的奇妙与 精彩!懂得感恩吧,学会感谢别人!懂得信任吧,少一份 彼此间的猜疑!懂得珍惜吧,好好把握今天,憧憬未来!好 好工作,好好生活,好好帮助别人,好好珍惜家庭,好好 感谢组织!多一声感谢,多一份微笑,多一些宽容,多几 分理解吧!我的世界一定会更和谐,每个人才不会在前行 的路上感到孤独,感到害怕,感到无助! 第二天上午,其中一个训练项目是拼七巧板,教练把 我们分成 7 个小组,各小组不但要完成自己拼图的任务, 还要顾及到整个大组的任务。这个项目主要是考验一个团 队在接到任务后高、中、基层员工的相互配合与沟通。在 训练的过程中,每个小组都为团队完成训练科目发挥了重 要作用,但是忽略了整体性,调度出了问题,列车当然就 开不到终点站了。从活动中,我悟出,有了竞争机制,为 了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。但 并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要 有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、 理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又 好。这个项目很好地揭示了团队的力量及一个人在团队的 作用,以及信任和被信任是来之不易的、是幸福的。 本次拓展训练最后的项目是攀爬“毕业墙” 。看到四米 多高的墙壁,我已经两腿发软,但是当我看到同事们一个 个都胜利通过时,在一个同事的鼓励下,我鼓起了勇气走 到墙壁下,开始此次征程。当其他伙伴都顺利攀爬后,剩 下的一个人更是让我们
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 明朝考试题及答案
- 规考试题及答案
- 中式面点技艺知到智慧树答案
- 生殖科N1护士1季度考核(护理核心制度)试题及答案
- 药品注册管理办法-试题(附答案)
- 电梯安全管理人员开卷考作业题加答案
- 光纤通信职业技能鉴定四级模拟习题+参考答案
- 2025年医疗设备区域代理商合作协议范本
- 2025年度房产租赁分期付款及租金调整协议
- 2025年老旧房屋防水修缮劳务分包施工合同
- 初中语文教师培训
- 2025年青海省中考英语试卷真题(含答案详解)
- 2025年广西继续教育公需科目考试题和答案
- 2025新中式烹调师高级技师理论知识试卷及答案
- 时间管理与情绪管理课件
- 四川省低空经济工作报告
- 汉密尔顿抑郁量表(HAMD)
- 2025年锅炉检验员资格考试试卷:锅炉检验员考试模拟试题与解析
- 淋巴瘤健康教育课件
- 煤灰管道清理方案(3篇)
- 2025年河北大学版(2024)小学信息科技三年级(全一册)教学设计(附目录 P179)
评论
0/150
提交评论